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En relación con las Delegaciones Territoriales del Departamento de Salud, señale la afirmación correcta: Son órganos centrales del Departamento. Dependen jerárquicamente de la Viceconsejería de Administración y Financiación Sanitarias y, funcionalmente, por razón de la materia, de las distintas Direcciones del Departamento de Salud. Dependen jerárquicamente del Consejero o Consejera y funcionalmente de Osakidetza- Servicio vasco de salud. Carecen de competencias en materia de contratación sanitaria.

La Viceconsejería de Administración y Financiación Sanitarias dicta una resolución por la que autoriza un gasto del Departamento de Salud por importe de 650.000 euros. En el expediente no consta acuerdo del Consejero o Consejera ni intervención del Consejo de Gobierno. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta: La actuación es conforme a Derecho, porque la Viceconsejería tiene atribuida con carácter general la gestión económica y presupuestaria del Departamento. La actuación es conforme a Derecho siempre que exista crédito presupuestario suficiente. La actuación no es conforme a Derecho, porque la autorización de gastos del Departamento de cuantía superior a 500.000 euros corresponde al Consejero o Consejera de Salud, sin perjuicio de las competencias del Consejo de Gobierno. La actuación solo sería contraria a Derecho si el gasto no guardara relación con las funciones propias de la Viceconsejería.

En relación con las retribuciones de los puestos funcionales, diga cuál de estas afirmaciones es FALSA: La estructura retributiva de los puestos funcionales está compuesta por retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Los importes de las retribuciones de los puestos funcionales se establecen por cada centro, previa negociación con la representación del personal. El acceso a cada puesto funcional lleva aparejada la percepción de las retribuciones asignadas al mismo. Los puestos funcionales vendrán identificados, entre otros aspectos, por los efectos retributivos asignados.

Conforme al Decreto 186/2005, el instrumento de clasificación de personal que se orienta específicamente a la organización, promoción y desarrollo integral del personal es: El Grupo profesional. La Categoría. El Puesto funcional. El Grupo de titulación.

De acuerdo con el artículo 4, ¿qué elemento no forma parte de los criterios de diferenciación de la “responsabilidad funcional”?. Responsabilidad jerárquica de organización de equipos. Conocimientos especializados técnicos o prácticos. Responsabilidad de gestión de recursos materiales. Nivel de euskera asignado al puesto.

En base al Decreto 186/2025, el órgano competente para aprobar la plantilla funcional de cada organización de servicios es: El Director o la Directora Gerente de la propia Organización de Servicios. El Consejero o la Consejera de Sanidad. El Consejo de Administración de Osakidetza. El Consejo de Gobierno.

Si una modificación de la plantilla funcional implica una variación en la plantilla estructural de la organización: Es necesaria la aprobación directa del Parlamento Vasco. Puede ser aprobada únicamente por el Director o la Directora Gerente. Requiere la aprobación del Consejo de Administración de Osakidetza. Se aplica automáticamente tras la negociación colectiva.

En relación con el perfil lingüístico, la normativa que rige los criterios para su determinación inicial en los puestos funcionales es: El Decreto 67/2003. El Decreto 255/1997. La Ley de la Función Pública Vasca. La Ley 8/1997 de Ordenación Sanitaria.

¿Cuál es la consecuencia retributiva para un titular cuyo puesto es adecuado de oficio y sufre una minoración en sus retribuciones fijas?. Un pago único compensatorio equivalente a una anualidad. La asignación de un complemento personal y transitorio. La pérdida definitiva de la diferencia retributiva. La obligación de concursar en la siguiente convocatoria.

De acuerdo con la Disposición Adicional 6a, puede incluir nuevas titulaciones habilitantes para un puesto funcional sin crear una nueva categoría: El Parlamento Vasco por vía legislativa. El Ministerio de Educación. El Consejo de Administración de Osakidetza. La Dirección de Recursos Humanos.

Conforme al Decreto 186/2005, el “grupo profesional” se define como: Clasificación basada exclusivamente en el nivel de estudios. División basada en los años de experiencia en el sector. Conjunto de personas trabajadoras con el mismo destino geográfico. Agrupamiento unitario de aptitudes profesionales y contenido específico de las tareas propias de la prestación.

Conforme determina la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, las profesiones sanitarias tituladas: Se determinan exclusivamente por decisión de las Comunidades Autónomas. Son aquellas cuya formación está dirigida a la atención de la salud y están organizadas en colegios profesionales reconocidos por los poderes públicos. Comprenden cualquier actividad relacionada con la salud, con independencia de su regulación. Se definen por la experiencia profesional, aunque no exista titulación oficial.

Conforme determina la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, para obtener el primer grado de desarrollo profesional será necesario: Acreditar tres años de ejercicio profesional. Acreditar cinco años de ejercicio profesional. Acreditar diez años de ejercicio profesional. Superar exclusivamente una prueba teórica.

Conforme señala la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, el médico puede ejercer el derecho de renuncia a prestar atención sanitaria al paciente: Solo si desarrolla el ejercicio profesional en el ámbito privado. En cualquier caso tanto si desarrolla el ejercicio profesional en el sistema público como en el ámbito privado por cuenta ajena. Tanto si desarrolla el ejercicio profesional en un sistema público como en el ámbito privado por cuenta ajena pero solo en el caso de que dicha renuncia no conlleve desatención. La Ley no contempla el derecho a renunciar a prestar atención sanitaria al paciente.

En relación con el objeto y ámbito de aplicación de la Ley 44/2003, señale la afirmación correcta: La ley regula exclusivamente el ejercicio de las profesiones sanitarias en los servicios sanitarios públicos. La ley regula los aspectos básicos de las profesiones sanitarias tituladas solo en lo relativo a su ejercicio por cuenta ajena. La ley regula, entre otros extremos, el ejercicio profesional, la estructura general de la formación, el desarrollo profesional y la participación de los profesionales sanitarios en la planificación y ordenación de las profesiones sanitarias. La ley regula únicamente la formación especializada y el desarrollo profesional de los profesionales sanitarios.

Sobre las profesiones sanitarias tituladas, identifique la opción correcta: El carácter de profesión sanitaria, titulada y regulada, de una actividad no prevista expresamente en la ley puede declararse mediante orden ministerial. Las profesiones sanitarias se estructuran únicamente en profesiones de nivel licenciado. El carácter de profesión sanitaria, titulada y regulada, de una actividad no prevista expresamente en la ley puede declararse formalmente mediante norma con rango de ley. Toda actividad vinculada a la salud tiene automáticamente la consideración de profesión sanitaria titulada y regulada.

En el ejercicio de una profesión sanitaria, señale la afirmación correcta: El ejercicio por cuenta propia exige título oficial, pero el ejercicio por cuenta ajena puede realizarse sin él. El ejercicio de una profesión sanitaria, por cuenta propia o ajena, requiere la posesión del correspondiente título oficial que habilite expresamente para ello o, en su caso, de la certificación legalmente prevista. Basta con la colegiación profesional para ejercer una profesión sanitaria. El ejercicio de una profesión sanitaria requiere únicamente acreditar experiencia profesional suficiente.

En la relación entre profesionales sanitarios y personas atendidas por ellos, constituye un principio general legalmente establecido: El deber del profesional de hacer un uso racional de los recursos diagnósticos y terapéuticos a su cargo, evitando su sobreutilización, infrautilización e inadecuada utilización. La libertad del profesional para utilizar los recursos diagnósticos y terapéuticos sin condicionamiento alguno, siempre que exista consentimiento del paciente. La facultad del profesional de limitar la información clínica por razones organizativas del centro. La posibilidad de renunciar a toda atención sanitaria cuando el paciente rechace una recomendación médica.

Entre los principios rectores de la actuación formativa y docente en el ámbito de las profesiones sanitarias figura: La separación funcional entre centros sanitarios y formación pregraduada, para evitar interferencias asistenciales. La disposición de toda la estructura del sistema sanitario para ser utilizada en la docencia pregraduada, especializada y continuada de los profesionales. La exclusión de los centros sanitarios como centros de investigación científica. El carácter voluntario de la formación continuada para las instituciones y centros sanitarios.

Respecto de la formación especializada en Ciencias de la Salud, señale la opción correcta: Tiene carácter voluntario y no oficial, y puede desarrollarse fuera de centros acreditados. Tendrá lugar por el sistema de residencia en centros acreditados. Es compatible con cualquier otra actividad profesional, siempre que sea sanitaria. No exige participación progresiva del especialista en formación en la actividad y responsabilidades propias de la especialidad.