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Según el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM, con relación a los principios de protección de máquinas, un resguardo…. Es el elemento de la máquina utilizado específicamente para garantizar la protección mediante el uso de una barrera material. Permiten el acceso de las personas, pero impiden o dificultan el de sus miembros al punto o zona de peligro. Solamente podrá ser de tipo fijo o móvil.

Según el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM, una de las causas de riesgo ligada al uso de las herramientas de mano…. Son los esguinces por sobreesfuerzos o gestos violentos. El uso correcto de las herramientas. El uso de herramientas inadecuadas, defectuosas, de mala calidad o mal diseñadas.

Según el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM, uno de los riesgos mecánicos ligado al uso de puentes-grúa…. Puede ser debido a contactos eléctricos directos o indirectos. De arrastre o atrapamientos por la carga o por la propia grúa. Fallo en la alimentación de energía (de los circuitos de potencia y/o de mando).

Según el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM, una de las medidas preventivas generales ligada al riesgo en el uso de aparatos de presión…. La instalación será la adecuada según la legislación vigente y realizada por instalador autorizado en el caso que sea preciso. La persona que lo use deberá seguir las indicaciones del fabricante o suministrador en cuanto a uso, aunque la manipulación y mantenimiento será definida a lo largo del tiempo por dicha persona. Los equipos e instalaciones deberán tener las oportunas revisiones e inspecciones periódicas indicadas por la persona usuaria.

Según el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM, la señalización de seguridad y salud en el trabajo deberá utilizarse siempre que el análisis de los riesgos existentes, de las situaciones de emergencia previsibles y de las medidas preventivas adoptadas, ponga de manifiesto la necesidad de…. Llamar la atención de las personas trabajadoras sobre la existencia de determinados riesgos, prohibiciones u obligaciones. Dificultar a las personas trabajadoras la localización e identificación de determinados medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros auxilios. Descuidar a las personas trabajadoras cuando se produzca una determinada situación de emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación.

Según el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM, los riesgos para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras en trabajos en los que haya actividad con agentes químicos peligrosos se eliminarán o reducirán al mínimo mediante…. La ampliación al máximo de la duración e intensidad de las exposiciones. El establecimiento de los procedimientos adecuados para el uso y mantenimiento de los equipos utilizados para trabajar con agentes químicos peligrosos, así como para la realización de cualquier actividad con agentes químicos peligrosos, o con residuos que los contengan, incluidas la manipulación, el almacenamiento y el traslado de los mismos en el lugar de trabajo. Formación e información adecuadas sobre los riesgos derivados de la presencia de agentes químicos peligrosos en el lugar de trabajo, no siendo necesaria esta formación e información sobre las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse.

Según el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM, el Reglamento CLP establece las características que deben tener los envases que contienen sustancias o mezclas químicas peligrosas…. Se podrá utilizar cualquier material para fabricarlos. No existe ninguna restricción en cuanto a su forma y diseño. Serán sólidos y resistentes en todas sus partes con el fin de impedir holguras.

Una de las medidas a tomar que recoge el III Plan de Igualdad de la FNMT-RCM entre sus objetivos específicos dentro del área de selección y promoción es…. Habilitar que las personas que se encuentren en situación de permiso por nacimiento y cuidado del menor y cuidado del lactante y excedencia por cuidado de familiares puedan participar en cursos de formación y procesos de selección en las mismas condiciones que lo harían si estuvieran trabajando. Curso básico en materia de igualdad para toda la plantilla. Facilitar en la medida de lo posible, previa justificación de la necesidad, la adaptación de la jornada, horario y turno a las personas que lo soliciten, por motivo de conciliación familiar.

Según recoge el artículo 41 del XI Convenio Colectivo de la FNMT-RCM, NO es un complemento de puesto de trabajo…. Plus de nocturnidad. Complemento de antigüedad. Plus de movilidad funcional.

Según recoge el XI Convenio Colectivo de la FNMT-RCM, la concesión de los préstamos vivienda son una de las funciones de la Comisión…. De formación. De igualdad. De relaciones humanas y sanidad.