OLGA 2026 KAHOOT REPASO EMPLEABILIDAD TEMAS 1, 2,3 y 4

¿Qué es la empleabilidad?. El nivel de estudios alcanzado. La cantidad de ofertas de empleo disponibles. La capacidad de una persona para conseguir y mantener un empleo. El salario medio de un sector.

¿Qué actitud es clave durante la búsqueda de empleo?. Pasiva. Reactiva. Activa. Indiferente.

La IA es un campo de estudio que busca desarrollar sistemas capaces de realizar tareas que normalmente requieren del hombre: VERDADERO. FALSO.

¿Qué ventaja ofrece la IA en la búsqueda de empleo?. Sustituir completamente al reclutador. Evitar entrevistas personales. Aumentar los filtros y rechazar candidaturas. Personalizar las ofertas y optimizar el tiempo.

El networking es una herramienta digital que te permiten obtener datos precisos sobre las empresas: VERDADERO. FALSO.

¿Qué documento presenta las motivaciones personales para un puesto?. El curriculum. La carta de motivación. La carta de presentación. El certificado académico.

¿Cuál de las siguientes plataformas usa IA para simular entrevistas?. Canva. Interview warmup. Indeed. Jobandtalent.

¿Qué es la identidad digital?. El conjunto de datos y actividades que te representan en el entorno digital. Solo tu perfil de linkedin. La marca de los dispositivos que usas. documento legal.

La metodología SMART es una herramienta para establecer objetivos y consta de 4 criterios fundamentales: FALSO. VERDADERO.

Según la metodología SMART, un objetivo debe ser: Simple, Medible, Accidental, Rápido y Temporal. Sostenible, Mantenible, Activo, Rígido y Tácito. Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Temporal. Seguro, Móvil, Adaptable, Realista y Técnico.

¿Qué organismo supervisa el cumplimiento de la protección de datos en España?. Ministerio de trabajo. Agencia Española de Protección de Datos (AEDP). SEPE. Instituto nacional de estadística.

Marca personal es considerarse a uno mismo como una marca comercial para diferenciarse y alcanzar más éxito profesional: VERDADERO. FALSO.

¿Qué caracteriza la Industria 4.0?. La mecanización industrial. La automatización sin conexión digital. La integración de tecnologías digitales avanzadas. La producción artesanal.

¿Cuál de las siguientes tecnologías NO forma parte de los pilares de la industria 4.0?. Big Data. Inteligencia artificial. El internet de las cosas. Energía nuclear.

La producción aditiva no es un proceso que transforma un modelo digital en un objeto tridimensional: FALSO. VERDADERO.

La empleabilidad se refiere a: El salario recibido por un trabajador. El conjunto de habilidades que facilitan conseguir y mantener un empleo. Las normas legales del empleo. El número de ofertas laborales en el mercado.

Una de las softskills más valoradas por las empresas es: La puntualidad. El dominio de software. La redacción técnica. La flexibilidad y capacidad de adaptación.

Los reclutadores verifican las habilidades o softskills a través de las redes sociales y referencias de otros trabajadores: VERDADERO. FALSO.

El primer paso para desarrollar habilidades sociales es: El autoconocimiento. La práctica constante. La crítica externa. El liderazgo.

Las 5 ces del trabajo en equipo incluyen: Comunicación, colaboración, competencia, creatividad y control. Comunicación, coordinación, confianza, compromiso y complementariedad. Comunicación, constancia, cambio, confianza y calidad. Confianza, carisma, conocimiento, control y compromiso.

La comunicación es un intercambio de información entre dos partes: el emisor y el receptor: VERDADERO. FALSO.

Una estrategia para fomentar el liderazgo es: Evitar delegar tareas. Fomentar la empatía y la comunicación efectiva. Imponer decisiones. Centrarse en el control jerárquico.

En el proceso comunicativo, el emisor es: Quien recibe e interpreta el mensaje. Quien elabora y transmite el mensaje. El medio físico de comunicación. El código de signos.

Un control eficaz del tiempo no solo mejora la productividad empresarial, también la calidad de vida de las personas: VERDADERO. FALSO.

Se componen de miembros con habilidades y conocimientos en diferentes áreas dentro de la organización ¿son equipos?. Formales. Informales. Interfuncionales. Permanentes.

¿Qué es el autoempleo?. Trabajar para otra persona. Realizar una actividad profesional o empresarial por cuenta y riesgo propio. Invertir en empresas ajenas. Ser funcionario público.

Una ventaja del autoempleo es: No asumir riesgos económicos. Depender de un empleador. La independencia y la posibilidad de desarrollar tus propias. Tener un horario fijo sin flexibilidad.

Emprender implica utilizar la creatividad y poner en práctica la iniciativa personal aprovechando oportunidades: VERDADERO. FALSO.

¿Qué competencia permite “ponerse en los zapatos de otro”?. Iniciativa. Empatía. Resilencia. Responsabilidad.

¿Qué es el intraemprendimiento?. Emprender un negocio propio fuera de la empresa. Desarrollar actitudes emprendedoras dentro de una empresa donde se trabaja. Cambiar de empleo constantemente. Invertir en startups.

La creatividad y la innovación son dos conceptos no relacionados entre si y que deben formar parte del modelo de negocio: FALSO. VERDADERO.

La fase de iluminación en el proceso creativo es: Cuando se descansa del problema. Cuando surge la idea o solución creativa. Cuando se ejecuta el proyecto. Cuando se analiza la información inicial.

El plan de negocio sirve principalmente para: Conseguir financiación y planificar la empresa. Diseñar la identidad visual. Elaborar informes fiscales. Gestionar la contabilidad.

La idea de negocio es el producto o servicio que se pretende ofrecer en el mercado: VERDADERO. FALSO.

¿Qué característica define a la economía colaborativa?. Competencia entre empresas tradicionales. Comercio minorista clásico. Intercambio de bienes y servicios a través de plataformas digitales. Trabajo sin conexión digital.

¿Qué significa I+D+i?. Innovación, desarrollo e inversión. Investigación, diseño e inversión. Innovación, dirección e industria. Investigación, desarrollo e innovación.

El emprendedor social prioriza mejorar la calidad de vida de las personas con proyectos autosuficientes: VERDADERO. FALSO.

¿Qué se entiende por entorno de la empresa?. Los factores internos que controla la empresa. El conjunto de factores externos que influyen en su estrategia. Los clientes y empleados únicamente. Las decisiones internas de dirección.

El macroentorno incluye: Factores internos. Competidores y proveedores. Factores económicos sociables, políticos y tecnológicos. La estructura de la empresa.

La globalización comercial se refiere al incremento en las transacciones de bienes que se realizan en todo el mundo: VERDADERO. FALSO.

Los productos sustitutivos son: Aquellos con la misma función o uso. Productos idénticos. Mercancías importantes. Bienes sin demanda.

Un entorno dinámico se caracteriza por: Cambios predecibles y lentos. Estabilidad constante. Falta de competencia. Cambios rápidos y difíciles de prever.

El acrónimo VUCA hace referencia a un entorno sin patrones, problemas más complejos y difíciles de gestionar: FALSO. VERDADERO.

El mundo BANI se caracteriza por ser: Predecible y estable. Frágil, ansioso, no lineal e incomprensible. Organizado y racional. Fijo y estructurado.

En el modelo Canvas, el bloque segmento de clientes indica: Los grupos de clientes a los que se dirige la empresa. Los precios de venta. La ubicación del negocio. Los proveedores principales.

Un modelo de negocio es la manera en que la empresa crea y capta valor, y lo ofrece a sus clientes: VERDADERO. FALSO.

El análisis DAFO sirve para: Calcular beneficios. Analizar debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Fijar precios. Controlar el stock.

La responsabilidad social corporativa (RSC) incluye: Solo la obtención de beneficios. Exclusivamente acciones publicitarias. Obligaciones fiscales. Compromisos económicos, sociales y medioambientales.

El código ético es un documento que plasman los valores esenciales de empresa y reglas éticas que debe seguir su personal: VERDADERO. FALSO.