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Ope 2014-15 Osakidetza Auxiliar de Enfermería Test 8
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Ope 2014-15 Osakidetza Auxiliar de Enfermería Test 8 Descripción: Líneas Estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza 2013-2016 Autor: KOITZ OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 11/08/2015 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 30 |
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Uno de los principales condicionantes sobre los que se van a desarrollar las Líneas Estratégicas y Planes de acción de Osakidetza para el período 2013-16 es: El aumento del número de inmigrantes sin tarjeta de residencia. El progresivo envejecimiento poblacional. La inestabilidad política actual. La mayor dependencia de las instituciones comunitarias para la toma de decisiones. No forma parte del escenario de actuación de las Líneas estratégicas y Planes de acción de Osakidetza el siguiente elemento: Buena valoración por la población de los servicios ofrecidos por Osakidetza. Ciudadano exigente con sus derechos. Adopción de una visión más amplia en la concepción del estado de salud y bienestar de las personas. Rápido y continuo crecimiento de la población del País Vasco. Para la elaboración de las Líneas estratégicas Planes de Acción de Osakidetza para el periodo 201-16 se constituyeron diferentes Grupos de Trabajo,entre los que no figuraba: Grupo de contraste. Grupo directivo. Grupo técnico. Grupo de reserva. Un informe DAFO presenta debilidades,amenazas,fortalezas y: Oportunidades. Obligaciones. Organización. Operaciones. En una segunda fase de la elaboración de las Líneas estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza para el periodo 2013-16,tras una primera revisión por parte de la dirección general,el borrador resultante de la fase anterior se sometió a un contraste con profesionales,bajo el formato de: Tormenta de ideas. World Café. Karl Popper. Philips 6-6. Según las Líneas estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza para el periodo 2013-16,la misión de Osakidetza será proveer servicios sanitarios públicos para contribuir a la mejora y protección de la salud de la población vasca bajo los principios de universalidad,solidaridad,equidad y calidad,a través de una gestión: Sostenible e innovadora. Transparente y abierta. Eficiente y participativa. Dinámica y responsable. En su visión como referente entre los sistemas sanitarios de Europa,las Líneas estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza para el periodo 2013-16 plantean tres acciones esenciales,entre las que no figura: Sostenibilidad. Calidad de servicio. Coordinación sociosanitaria. Integración. Osakidetza se identifica con un conjunto de valores en los que se apoya para construir su proyecto.Señalar cuál no es correcto: Ética individual. Actitud crítica. Trato personalizado. Identificación con la organización. El objetivo general planteado en las Líneas estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza para el período 2013-16 es: Reducción de las desigualdades en salud. Visión integral de la salud. Participación y empoderamiento del paciente. Preservar un sistema sanitario vasco,público,universal y de calidad. ¿Cuántas líneas estratégicas propone para Osakidetza el marco de actuación para2013-16? 5. 7. 9. 11. Cuál de las siguientes no es una de las líneas estratégicas propuestas por el documento Líneas estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza par el período 2013-16: Protagonismo e implicación profesional. Garantizar la sostenibilidad del sistema. Cultura de prevención y promoción de la salud. Potenciar la investigación y la innivación. ¿Cuál de los siguientes objetivos forma parte de la línea estratégica para Osakidetza "Respuesta integrada a la cronicidad,vejez y dependencia"? Avanzar en la implantación y consolidación del sistema de información clínica unificado,que tienda hacia una historia clínica única y bilingüe. Fomentar la corresponsabilidad de la ciudadanía en el cuidado de su salud posibilitando el conocimiento,prevención y gestión de su salud. Aumentar la calidad del sistema sanitario para mejorar el servicio a los pacientes,incidiendo especialmente en el aspecto de seguridad clínica. Garantizar que el sistema de salud cuente con las infraestructuras y tecnologías adecuadas a las necesidades de los pacientes. ¿Cuál de los siguientes objetivos forma parte de la línea estratégica "Las personas:eje central del sistema de salud"? Potenciar la coordinación institucional para la mejora de la salud en todas sus fases. Potenciar programas poblacionales de cribado y de prevención de la salud. Reorientar las funciones de los diferentes niveles y ámbitos asistenciales,para adecuar los servicios sanitarios a las necesidades de salud de la población. Desarrollar la innovación en beneficio del paciente cooperando eficazmente tanto con agentes públicos como privados y aplicando sus resultados al propio sistema. Una de las acciones propuestas para proteger la salud de las personas-ciudadanos bajo los principios de universalidad,equidad y calidad,incidiendo en la perspectiva de género y en los colectivos desfavorecidos,es: Mantener la donación altruista como elemento básico del sistema transfusional y promover la captación de nuevos donantes. Profundizar en el desarrollo de indicadores centrados en los resultados en salud y con una visión integradora. Profundizar en el desarrollo de instrumentos de planificación y coordinación para mejorar el cuidado de los pacientes en situación terminal y/o cuidados paliativos. Consolidar el consejo sanitario y otros modelos de atención no presencial para facilita la accesibilidad al sistema sanitario. "Dar a la ciudadanía una información y atención personalizada,completa y de calidad"es un objetivo de la línea estratégica: Protagonismo e implicación profesional. Garantizar la sostenibilidad del sistema. Las personas:eje central del sistema de salud. Respuesta integrada a la cronicidad,vejez y dependencia. Ayudar a los pacientes para la autogestión de su enfermedad y a los profesionales sanitarios para posibilitar esa autogestión es un objetivo de la línea estratégica: Protagonismo e implicación profesional. Garantizar la sostenibilidad del sistema. Las persona:eje central del sistema de salud. Respuesta integrada a la cronicidad,vejez y dependencia. ¿Cuál de las siguientes acciones propuestas para alcanzar el objetivo racionalizar la prescripción farmacéutica,implantar la receta electrónica y considerar a las oficinas de farmacia como agentes de salud no es correcta? implantar la receta electrónica (e-rezeta) en todos los niveles. Promover alianzas con las oficinas de farmacia como agentes de salud en un entorno colaborativo con la asistencia sanitaria. Impulsar líneas de trabajo que promuevan la "autoprescripción"en pacientes polimedicados. Establecer criterios corporativos de indicación terapéutica y seguimiento clínico de medicamentos en los hospitales a través de la comisión corporativa de farmacia. Como pilar básico de un trabajo en red entre todos los agentes sociosanitarios,se propone potenciar: Equipos de atención primaria sociosanitaria. Servicios sanitarios de media estancia. Residencias de día. Las OSI. ¿Cuál de los siguientes objetivos no está incluido dentro de la línea estratégica"Garanatizar la sostenibilidad del sistema"? Impulsar un sistema de atención integral del paciente que evite duplicidades y aproveche sinergias adecuando estructuras administrativas y de gestión. Avanzar en la planificación y ordenación de los recursos humanos de Osakidetza de acuerdo con las nuevas necesidades organizativas. Garantizar que el sistema de salud cuente con las infraestructuras y tecnologías adecuadas a las necesidades de los pacientes. Incluir en nuestro sistema de salud una política de responsabilidad social corporativa. En el objetivo"incluir en nuestro sistema de salud un política de responsabilidad social corporativa"se propone el impulso de la certificación en las organizaciones de varios sistemas de gestión,entre los que no figura: Calidad. Medio ambiente. Prevención de riesgos laborales. Emergencias. Un objetivo de la línea estratégica"Garantizar la sostenibilidad del sistema"es desarrollar políticas de eficiencia,reorientando la contratación sanitaria hacia: Resultados en salud. Reducción del gasto. Flexibilización de los pagos. Unificación de servicios. No es un objetivo de la línea estratégica"Protagonismo e implicación profesional" Practicar una política de transparencia y de corresponsabilidad que favorezca la identificación de los profesionales con Osakidetza,la participación y el desarrollo de un modelo de liderazgo. Potenciar la óptima cualificación y el desarrollo profesional del personal mediante el desarrollo de un modelo estratégico de gestión de la formación. Avanzar en la normalización del euskera,incentivando el proceso de euskaldunización y,entendiendo la atención en euskera como un compromiso de la Organización con la calidad de la asistencia y con las personas. Generar una cultura de innovación entre los profesionales de Osakidetza. Una de las acciones propuestas para el objetivo "gestionar la innovación"es: Potenciar el establecimiento de alianzas con el tejido empresarial,las universidades,institutos tecnológicos e instituciones,para el desarrollo de proyectos y aprovechamiento de sinergias,así como de financiación. Revisión y definición de las líneas prioritarias de investigaciones sanitarias en Euskadi,en base a las prioridades establecidas por el Departamento de salud. Implicar y cualificar a los mandos en la función de evaluación y desarrollo de personas. Favorecer espacios para la innovación y la creatividad,laboratorios donde"probar"y"prototipar". Para dar soporte a todos los agentes de innovación de las organizaciones de servicio se propone la creación de: Laboratorios donde los profesionales puedan"probar"y"prototipar". Una red de vigilancia tecnológica y metodológica. Plataformas y comunidades como HOBE+ y las comunidades de práctica COP. Institutos de investigación. Forma parte de la línea estratégica"Protagonismo e implicación profesional" el siguiente objetivo: Incluir en nuestro sistema de salud una política de responsabilidad social corporativa. Ayudar a los pacientes para la autogestión de su enfermedad y a los profesionales sanitarios para posibilitar esa autogestión, Avanzar en la evaluación del desempeño de los profesionales. Desarrollar la innovación en beneficio del paciente cooperado eficazmente tanto con agentes públicos como privados y aplicando sus resultados al propio sistema. Avanzar en la normalización del euskera,incentivando el proceso de euskaldunización y,entendiendo la atención en euskera como un compromiso de la Organización con la calidad de la adistencia y con las personas,es un objetivo de la línea estratégica: Protagonismo e implicación profesional. Garantizar la sostenibilidad del sistema. Las personas:eje central del sistema de salud. Respuesta integrada a la cronicidad,vejez y dependencia. ¿Cuál de las siguientes acciones forma parte del objetivo "avanzar en la evaluación del desempeño de los profesionales"? Identificar las necesidades formativas requeridas por los equipos para su correcto funcionamiento. Avanzar en mecanismos de reconocimiento personalizado y de equipos. Revisar la herramienta de Currículum Vitae para responder adecuadamente al plan funcional de necesidades detectadas en los procesos. Avanzar en el derecho de pacientes y usuarios a ser atendidos en euskera,realizando esfuerzos para garantizar la asistencia sanitaria en la lengua habitual de los usuarios,sea euskera o castellano. ¿Cuál de las siguientes acciones de propone dentro del objetivo "generar una cultura de innovación entre los profesionales de Osakidetza"? Propiciar la relación con organizaciones de otros sectores,la incorporación de la ciudadanía y otros grupos de interés en diseño de productos o servicios,apostando así por un modelo de "innovación abierta". promover el análisis del retorno de la innovación. Promover la innovación en los procesos cotidianos,"del día a día" de atención al paciente,organizativos y económicos. Impulsar la entrada en redes de innovación nacionles e internacionales. ¿Cuál de los siguientes enunciados coincide con un objetivo de la línea estratégica"Potenciar la investigación y la innovación"? Generar una cultura de innovación entre los profesionales de Osakidetza. Promover el análisis del retorno de la innovación. Potenciar la transversalidad de la investigación entre organizaciones de servicio. Acreditación de los institutos de investigación. uno de los objetivos de la línea estratégica "potenciar la investigación y la innovación" es potenciar la competitividad investigadora de Euskadi,teniendo en cuenta el criterio de: Transversalidad. Reordenación de centros de investigación. Prevención de riesgos. Sostenibilidad de la investigación. |
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