Test ope osakidetza

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: OPE OSAKIDETZA

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Título del Test:
OPE OSAKIDETZA

Descripción:
ADMINISTRATIVO DUDAS modificado

Autor:
ilargi
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Fecha de Creación:
30/03/2009

Categoría: Otros

Número Preguntas: 63

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Temario:

2 La Constitución española sobrelos partídos políticos señala explícitamente que debe ser democrático/a: a.Su creación b. El ejercicio de su actividad c. Su funcionamiento d. Su estructura externa.
26. Según: la ley de Procedimiento Administrativo Común no puede ser objeto de delegación una competencia relativa a a) Materia tributaria. b)Recursos humanos c) La adopción de disposiciones generales. d) Todas las anteriores pueden delegarse.
27.A efectos del recurso que se interponga contra la resolución de un procedimiento en el que se haya producido la avocación de las competencias, el acuerdo de avocación: a. No puede ser impugnado b. Puede impugnarse en el recurso presentado contra la resolución. c. Queda suspendido mientras se sustancia el recurso. d. Nada de lo anterior es cierto.
30. El recurso que puede interponerse contra las resoluciones adoptadas en materia de recusación es el: a. De alzad ante el superior jerárquico del órgano recusado. b. Reposición ante el propio órgnao recusado. c. Contencioso-Administrativo. d. Ninguno.
45. Se rige por sus normas específicas el derecho de los ciudadanos de acceso a los siguientes archivos o expedientes: a. Los que contengan información sobre la Defensa Nacional. b. Los relativos a materias protegidas por el secreto comercial. c. Los relativos a actuaciones administrativas derivadas de la polítca monetaria. d. Los archivos que sirvan a fines exclusivamente estadísticos dentro del ámbito de la función estadística pública.
349. El régimen de protección de los datos de carácter personal que se establece en la LO 15/1999 no será de aplicación a: a. Ficheros mantenidos por personal físicas en el ejercicio de actividades exclusivamente públicas o profesionales. b. Ficheros sometidos a la normativa sobre protección de materias clasificadas. c. Ficheros establecidos para la investigación de la delincuenciacomún. d. Ninguna de las respuestas es correcta.
663. ¿Cuál de los siguientes ficheros no está expresamente excluido del ámbito de aplicación de la Ley de protección de datos de carácter personal? a. Los ficheros mantenidos por personas físicas en el ejercicio de actividades exclusivamente personales o domésticas. b. Los ficheros sometidos a la normativa sobre protección de materias clasificadas. c. Los ficheros establecidos para la investigación del terrorismo y de formas graves de delincuencia organizada. d. Los ficheros regulados por la legislación de régimen electoral.
49. El control de los hechos determinantes del acto administrativo es un mecaniso típico de fiscalización respecto de los actos. a. De trámite. b. Reglados. c. Discrecionales. d. De todo tipo.
51. La inclusión de cláusulas accesorias, como contenido eventual de un acto administrativo, cuando se ejerce una potestad reglada y no hay un habilitación legal para hacerlo. a. Es una expresión más de la discrecionalidad administrativa. b. Requiere un previo acuerdo con la persona interesada c. Comporta la nulidad del acto administrativo. d. Es nula, sin que provoque la nulidad del acto.
63. Contra el acuerdo de acumulación de procedimientos procede el recurso de: a. Súplica b. Resposición. c. Alzada. d. Ninguno.
71.Cuando se cree un registro electrónico, los días inhábiles a efectos de presentación de escritos en el mismo: a. No existen, pues dichos registros permiten la presentación de solicitudes todos los días del año, durante las veinticuatro horas. b. Deben ser especificados por las disposiciones de creación de dichos registros. c. Provocan que el escrito de que se trate se entienda entregado el día hábil anterior. d. Nada de los expuesto es correcto.
72. Cuando un día fuese hábil en un municipio o Comunidad Autónoma en que residiese la persona interesada e inhábil en la sede del órgano administrativo, o a la inersa, tratándose de un registro electrónico. a. Se considerrará inhábil en todo caso. b. Se considerará hábil. c. En función de lo acordado en Convenio entre las ADministraciones implicadas, se considerará hábil o inhábil. d. Se estará a lo que determine el municipio o Comunidad Autónoma que reciba el escrito de que se trate.
78. Pueden ser sustituidos por otros procedimientos de impugnación los recursos: a. Económico.administrativos. b. De alzada y reposición. c. Sólo el recurso de alzada. d. Cualesquiera tipos de recursos.
91. En materia de responsabilidad patrimonial de la Administración Pública, se habla por la Doctrina Científica de la teoria de la indemnización: a. Cuando la Administración actúa ilegalmente y causa un daño a los particulares. b. Cuando la Administración causa un daño pero actuando legalmente. c. En los dos supuestos anteriores. d. Cuando la Administración queda exenta de responder.
126. El ejercicio del derecho del acceso a los documentos que forman parte del expediente no se podrá ejercer respecto de: a. Archivos sometidos a la normativa de materias clasificadas. b.Archivos regulados por la legislación del régimen electoral. c. Materias protegidas por el secreto comercial o industrial. d. Registro Civil.
224. Es falso que las organizaciones de servicios sanitarios del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud: a. Realizarán su actividad bajo el principio de dependencia económico.financiera y de gestión. b. Se podrán configurar como instituciones sanitarias del ente sin personalidad jurídica propia, o bien como entidades sanitarias dependientes del mismo, de titularidad pública y con personalidad jurídica propia. c. Su creación se realizará mediante Decreto Ley del Gobierno. d. Tendrán aprobados, en el marco consolidado del ente público, su presupuesto individualizado y sus planes de gestión a corto y medio plazo.
229. ¿A qué Institución le corresponde establecer los estatutos sociales del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud? a. Al Gobierno español b. Al Parlamento Vasco. c. A las Cortes Generales. d. Al Gobierno vasco.
269. La Comunidad Autónoma Vasca podrá celebrar convenios con otro Territorio Histórico foral para la gestión y prestación de servicios porpios correspondientes a als materias de su competencia, siendo necesaria su comunicación a las Cortes Generales. ¿Pasado qué plazo desde que se haya efectuado esa comunicación entrarán en vigor los convenios? a. A los 5 días. b. A los 10 días. c. A los 20 días. d. A los 30 días.
272. Corresponde al Parlamento Vasco: a. Interponer el recurso de amparo. b. Solicitar del Gobierno del Estado la adopción de un proyecto de Ley o remitir a la Mesa del Congreso una proposición de Ley, delegando ante dicha Cámara a los miembros del Parlamento Vasco encargados de su defensa. c. Designar los Senadores que han de representar al País Vasco, mediante el procedimiento que al efecto se señale en una Ley de Congreso de los Diputados que asegurará la adecuada representación proporcional. d. Interponer la cuestión de inconstitucionalidad.
296. Los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado podrán intervenir en el mantenimiento del orden público en la Comunidad Autoónoma de Euskadi e el siguiente caso: a. A requerimiento del Gobierno Central,cesando la intervención a instancias del mismo. b. Por propia iniciativa, cuando estimen que el interés general del Estado esté gravemente comprometido, siendo necesaria la aprobación de la Junta de Seguridad. c. En supuestos de especial urgencia y para cumplir las funciones que directamente les encomientda la Constitución, los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado podrán intervenir baj ola responsabilidad exclusiva del Gobierno, dando éste cuenta al Parlamento Vasco. d. Por propia iniciativa, cuando estimen que el interés general de la Comunidad Autónoma esté gravemente comjprometido, siendo necesaria la aprobación de la Junta de Seguridad.
326. ¿Qué período mínimo están obligados a conservar, los/as empresarios/as y, en su caso, los/as trabajadores/as por cuenta propia, los documentos justificativos de la inscripción del empresario, documento de asociación ara la protección de las contingencias profesionales y, en su caso, de la opción por la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, docuento de afiliación, partes de alta y baja y comunicaciones de variaciones de datos? a. Dos años. b. Tres años. c. Cuatro años. d. Cinco años.
651. Para que los documentos generados, conservados o reunidos en el ejercicio de sus actividades por las entidades y asociaciones de carácter político, sindical o religioso formen parte del Patrimonio Documental españos, ¿Cuál deberá ser su antigüedad? a. Superior a 10 años. b. Superior a 20 años. c. Superior a 40 años. d. Superior a 50 años.
716. Con carácter general , el archivo central no puede custodiar documentos: a. Que superen los 30 años de antigüedad. b. Que no superen los 30 años de antigüedad. c. Que superen los 5 años de antigüedad. d. Que no superen los 50 años de antigüedad.
381. El Estatuto Básico del Empleado Público concede, en defecto de la legislación aplicable, a las funcionarias públicas el derecho a ausentarse del trabajo por lactancia de un/a hijo/a menor de doce meses durante: a. Media hora que podrá dividir en dos fracciones. b. Una hora que podrá dividir en dos fracciones. c. Una hora que podrá dividr en cuatro fracciones. d. Dos horas que podrá dividir en dos fracciones.
388. El Estatuto Básico del EmpleadoPúblico contempla el permiso por adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple(que sea como mínimo de un año,), con una duración, en los casos de que sea de persona única y sin discapacidad, de: a. Doce semanas ininterrumpidas. b. Catorce semanas ininterrumpidas. c. Dieciséis semanas ininterrumpidas. d. Dieciocho semanas ininterrumpidas.
389. El EStatuto Básico del Empleado Público contempla el permiso por parto, que tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas.Este permiso se ampliará en dos semans más en el supuesto dediscapacidad del hijo, y por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto múltiple. El permiso se disribuirá a opción de la funcionaria siempre que: a. Tres semanas sean inmediatamente posteriores al parto. b. Cuatro semans sean inmediatamente posteriores al parto. c. Cinco semanas sean inmediatamente posteriores al parto. d. Seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto.
390. En los casos de parto prematuro y en aquéllos en que, por cualquier otra causa, el/la neonato/a deba permanecer hospitalizado/a a continuación del parto, el permiso por parto contempla el Estatuto Básico del Emleado Público se ampliará en tantos días como el/la neonato/a se encuentre hospitalizado, con un máximo de: a. Trece semanas adicionales. b. Catorce semanas adicionales. c. Quince semanas adicionales. d. Dieciséis semanas adicionales.
404. El Estatuto Básico del Empleado Público dispone que el permiso de adopción o acogimiento, tanto preadopico como permanente o simple (que dure, al menos, un año), podrá iniciarse. a. Hasta dos semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento. b. Hasta tres semanas antes e la resolució judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento. c. Hasta cuatro semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento. d. Hasta cinco semanas antes de la resolución judicial por la que se constitya la adopción o la decisión dministrativa o judicial de acogimiento.
427. ¿Cómo se crean las Unidades de Atención Primaria de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud? a. Mediante resolución del /de la directora/a General del ente público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, a propuesta del Consejo de Dirección de la Comarca Sanitaria. b. Mediante Real Decreto del/ de la Consejero/a de Sanidad de Euskadi. c. Por medio de Reglamento aprobado por mayoría en el Consejo de Dirección de la Comarca Sanitaria. d. Via reglamento del Consejo de Dirección de la Comarca Sanitaria, a propuesta del/de la director/a General del ente público.
457. Es una falta muy grave del personal estatutario de los Servicios de Salud: a. La grave desconsideración con los/as superiores, compañeros/as, subordinados/as o usuarios/as. b. El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que, acumulado, suonga más de 20 horas al mes. c. El abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones. d. El exceso arbitrario en el uso de autoridad que cause perjuicio grave al ersonal subordinado o al servicio.
458. Es una falta grave del personal estatutaro de los Servicios de Salud: a. El acoso sexual, cuando suponga agresión o chantaje. b. La exigencia de cualquier tipo de compensación por los servicios prestados a los/as usuarios/as de los servicios de salud. c. El abandono del servicio. d. Los daños o el deterioro en las instalaciones, equipamiento, instrumental o documentación, cuando se produzcan por negligencia inexcusable.
459. Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sitemas de control de horarios o impedir que sean detectados los imcumplimientos injustificados de la jornada de trabajo, por parte del personal estatutario de los Servicios de Salud dará lugar a: a. Una falta muy grave. b. Una falta grave. c. Una falta leve. d. Tal acció es atípica.
460. Es una falta leve del personal estatutario de los Servicios de Salud: a. La aceptaciónde cualquier tipo de contrapestración por los servicios prestados a los/as usuarios/as de los servicios de salud. b. La falta de obediencia debida a los/as superiores. c. La utilización de los locales, instalaciones o equipamiento de las instituciones, centros o servicos de salud para la realización de actividades o funciones ajenas a dichos servicios. d. El descuido en el cumplimiento de las disposiciones expresas sobre seguridad y salud.
481. El personal del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza que lleve prestando servicios durante un periodo superior a un año en su puesto, disfrutará con motivo de efectuarse el traslado o mudanza del domicilio habitual, a una licencia de: a. 1 día natural de duración, dentro del plazo de un mes natural a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio. b. 2 días de duración, dentro del plazo de dos meses naturales a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio. c. 2 días naturales de duración, dentro del plazo de un mes natural a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio. d. 3 días de duración, dentro del lazo de un mes natural a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio.
488. El personal fijo del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza en el ámbito de aplicación del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza Servicio Vasco de Salud, podrá solicitar la concesión de un permiso no retribuido de un año de duración, siempre y cuando tengan una antigüedad reconocida en Osakidetza de al menos. a. Un año. b. Cinco años. c. Diez años. d. Quince años.
497.El personal estatutario y funcionario de Osakidetza en el ámbito de aplicación del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, tendrá derecho a una prima por jubilación voluntaria, compensatoria de la minoración que ello comporta en sus prestaciones pasivas, cuya cuantía será: a. 20 mensualidades por jubilación voluntaria a los 60 años. b. 19 mensualidades por jubilación voluntaria al os 621años. c. 13 mensualidades por jubilación voluntaria a los 62 años. d. 5 mensualidades por jubilacion voluntaria a los 64 años.
512. La provisión de servicios sanitarios con medios adscritos al ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salu se realizará a través de organizaciones que realizarán su actividad bajo el principio de: a. Austeridad económica. b. Dependencia económica. c. Autonomía económico-financiera y de gestión. d. Equilibrio financiero.
522. Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal. a. Personal de las Universidades Públicas. b. Personal de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. c. Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. d. Personal de las Administraciones de las Entidades locales.
525. ¿A quíen corresponde la fijación o traslado del domicilio del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud? a. El Gobierno Vasco. b. El/la Consejero/a de Sanidad Vasca. c. Al Consejo de Administración del Ente. d. Al Consejo de Dirección del Ente Público.
533.¿Quién dirige la Administración Civil del Estado en el territorio vasco y la coordinará, cuando proceda, con la Administración propia de la Comunidad Autónoma? a. El/la Lehendakari. b. El/la Consejero/a de Interior. c. El/la Delegado/a del Gobierno. d. El/la Subdelegado/a del Gobierno.
550. El Personal de Osakidetza Servicio Vasco de Salud para ser declaradoen situación de excedencia voluntaria por interés particular deberá haber prestado servicos efectivos en el sector público durante: a. Dos años. b. Los tres años inmediatamente anteriores. c. Los cinco años inmediatamente anteriores. d. No es necesario haber prestado servicios efectivos en el sector público.
555. La excedencia voluntaria incentivada del Personal de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud tendrá una duración de: a. Seis meses. b. Un año. c. Dos años. d. Cinco años.
556. El personal fijo de Osakidetza/Servcio Vasco de Salud tendrá derecho a un período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo/a, tanto cuando lo ea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanenete o preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa, de duración: a. No superior a un año. b. No superior a dos años. c. No superior a tres años. d. No superior a cinco años.
562. Quedan excluidos/as del Régimen Especial para los Estudiantes, así como del Sistema de Seguridad Social a. Los/as alumnos/as que cursen estudios de enseñanza obligatoria. b. Los/as alumnos/as trabajadores/as de las Escuelas Taller, Casas de Oficios o Talleres de Empleo. c. El personal investigador en formación de beca o becarios de investigación. d. El personal investigador de formación de contrato.
591. El/la empleado/a público/a en régimen que estable la Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi presta sus servicios medante una relación de servicios profesional, retribuida y de carácterespecial por razón de la función que desarrolla, consituyendo su relación de empleo estatuaria los siguientes derechos, obligaciones y garantías, entre los que no se encuentra/n: a. Derecho a la remuneraicón que corresponda, descanso necesario, no discriminación, sindicación, huelga y participación en la determinación de trabajo. b. Derecho al Regimen Especial de Seguridad Social, así como a la jubilación tanto voluntaria como forzosa. c. Obligación de prestación de servicos en contraprestación al salario en términos de efectividad y presensia física, a fiel desempeño de su función o cargo conforme a la dirección y objetivos que por el ente público se establezcan. d. Obligción de cooperar en la mejora de los servicios y en el ejercicio e las funciones de conformidad con las reglas de buena fe y diligencia,profesionalidad e imparcialidad.
611. El proceso de incorporación progresiva del euskera a las relaciones orales y escritas de Osakidetza-Srvico vasco de salud, con carácter general, se desarrollará conforme a un orden de prioridades, entre las que no se encuentra: a. Un segundo nivel de prioridad: atención especializada. b. Un primer nivel de prioridad: atención primaria. c. Un tercer nivel de prioridad: atención socio-sanitaria. d. Tercer nivel de prioridad:servicios administrativos y generales.
612. Señale cuál de las siguientes prioridades no es contemplada en el proceso de normalización del uso del euskera en la atención especializada. a. Servicios de atención infantil no hospitalaria y áreas de atención al cliente. b. Areas de atención al cliente. c. Urgencias pediátricas. d. Otras urgencias hospitalarias.
657. La recusación de las autoridades y del personal al servidcio de las Administraciones Públicas en relación al procedimiento al que se refiere: a. Implicará,necesariamente, la invalidez de los actos en que hayan intervenido. b. Implicará, necesariamente, la nulidad de los actos en que hayan intervenido. c. No implicará, necesariamente, la invalidez de los actos en que hayan interenido. d. Provoca la suspensión automática del mismo.
665. ¿Cuál de los siguientes supuestos se encuentra excluido del ámbito de aplicación de la Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos? a. Las Administraciones Públicas en las actividades que desarrollen en régimen de Derecho Privado. b. Los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. c. Las relaciones ente las distintas Administraciones Públicas. d. Las Administraciones Públicas en las actividades que desarrollen en régimen de Derecho Público.
672. Señale la respuesta incorrecta en relación con la pensión de jubilación: a. Es incompatible con el trabajo por cuenta ajena que implique inclusión en el campo de aplicación del Sistema de la Seguridad Social. b. Es incompatible con el trabajo por cuenta propia pero no por el de cuenta ajena que implique inclusión en el campo de aplicación del Sistema e la Seguridad Social. c. Es incompatible con el trabajo por cuenta propia que implique inclusión en el campo de aplicación del Sistema de la Seguridad Social. d. Si el pensionista realizase cualquier tipo de trabajo que provocase el alta en el Régimen General o Regímenes Especiales de la Seguirdad Social, se suspendería el pago de la pensión.
697. Señale la opción incorrecta. Conforme al artículo 67 de la Ley 30/1992, de Procedimiento Administrativo Común, la Administración podrá convalidar los actos administrativos anulables. a. Subsanando los vicios de que adolezcan. b. En caso de que el vicio consistiera en incompetencia no determinante de nulidad y la convalidación se realice por el órgano competente cuando sea superior jerárquico del que dictó el acto viciado. c. Cuando sean dictado por órgano manifiesamente incompetente por razon de la mteria o del territorio. d. Mediante el posterior otorgamiento de la autorización necesaria por el órgano competente para ellos, si el vicio consistiese en la falta de alguna autorización.
700. ¿Corresponde a cada organización de servicios del Ente Público Osakidetza.Servicio Vasco de Salud el ejercicio de todas las facultades de gestión y administración que se requieran para el ejercicio de la actividad de provisión de servicios sanitarios que tengan encomendada? a. No b. Sí, sin exclusiones. c. Si, quedando excluidas únicamente aquellas facultades de gestión centralizada que los Estatutos Sociales atribuyen expresamente a la organización central del Ente Público. d. Sí, quedando excluidas únicamente las competencias propias de otras instancias de acuerdo con los Reglamentos vigentes.
704. Cuando las unidades de atención primaria y de atención especializada deban ofertar servicios bilingües : a. La mayoría de os puestos de la misma han de tenr perfil lingüistico de preceptividad. b. Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignada la correspondiente fecha de preceptividad. c. Todos los efectivos de la misma han de tener acreditado el perfil lingüistico de sus respectivos puestos de trabajo. d. Todos sus efectivos deben tener asignado el perfil lingüistico PL4.
705.En cuanto a las pautas de uso del euskera como legua de servicio en la comunicación oral( señale cuál es falsa): a. Los mensajes orales dirigidos a receptores indeterminados se emitirán en euskera y en castellano, por éste orden. b. Los empleados que ocupen un puesto con PL de carácter preceptivo y que hayan acreditado el perfil lingüistico correspondiente, emplearán el euskera en las relacioens con los ciudadanos, que opten por el uso de dicha lengua. c. Los empleado que ocupan un puesto con PL de carácter preceptivo se dirigirán a los usuarios en euskera, salvo que estos hayan optado por el castellano. d. Cuando un ciudadano se dirija en euskera a un empleado de Osakidetza que desconozca ésta lengua, el empleado solicitará, si es posible y no entorpece el normal desenvolvimiento de la atención sanitaria, la colaboración puntual de un empleado bilingüe.
708. El sistema de desarrollo profesional se aplica: a. A todo el personal, sanitario y no sanitario, al Servicio de Osakidetza. b. A todo el personal sanitario de Osakidetza de lso grupos A1, B1, C, D Y E C. Al personal de las categorías no sanitarias y al de las áreas sanitarias de formación profesional de grado superior y medio con plaza en Osakidetza, adscrito a los grupos profesionales A2, B2, C, D, Y E d. Sólo al peronal no sanitario de los grupos A2 Y B2.
725. En cuanto a los documentos electrónicos: a. Los documentos emitidos por la Administración en soporte electrónico solo serán válidos cuando estén firmados electrónicamente, con firma reconocida del funcionario responsable de la unidad que lo produce. b. los documentos electrónicos podrán conservarse en soporte electrónico o de otra naturaleza. c. Se crea el depósito de originales electrónicos que contendrá todos aquellos documentos generados por medios electrónicos, informáticos o telemáticos que obren en los expedientes electrónicos. d. a los medios o soportes en que se almacenen los docuemntos electrónicos, solo tendrán acceso los sujetos a quienes se refieran, ya sean ciudadanos o empleados públicos.
744. Los entes insitucionales de derecho privado, y en lo que se refiere a la regulación de su actividad: a. Le resulta aplicable integramente el derecho privado. b. En materia de contratación se rigen por la Ley de Contratos del Sector Público. c. Se desarrollan en el Decreto Legislativo 1/1987, de 11 de noviembre. d. En relación con las materias propias de la contabilidad general del Pais Vasco, se regirán por las normas referentes a la misma que les sean de expresa aplicación y en lo que no las contradigan por el derecho privado.
747. Señale cuál de las afirmaciones siguientes es correcta. a. Los entes institucionales de derecho privado están sujetos al Plan de Contabilidad Pública. b. Los entes institucionales de derecho privado están sujetos al régimen de contabilidad empresarial. c. Los entes insitucionales de derecho privado no están sujetos a ningún plan específico de contabilidad. d. En cada ejercico económico, el consejero competente en materia de economía y hacienda, dictará la orden que regule las normas contables aplicables al ejercicio económico corriente.
748. Las normas contenidas en el marco general para la mejora de la calidad de la Administración General del Estado, no son aplicables a: a. Organos centrales de la Administración General del Estado. b. Entidades Gestoras y servicios Comunes de la Seguirdad Social. c. Organismos autónomos dependientes de la Administración General del Estado. d. Ninguna respuesta es correcta.
750. Presentada una queja o reclamación. a. La unidad correspondiente informará al interesado de las actuaciones realizadas en el plazo de 20 días hábiles. b. La unidad correspondiente informará al interesado de las actuacione realizadas en plazo de 10 días hábiles. c. La unidad correspondiente informará al interesado de las actuaciones realizadas en el plazo de 20 días hábiles y de no hacerlo, el interesado podrá entender que su reclamación ha sido desestimada. d. La unidad correspondiente informará al interesado de las actuacioens realizadas en plazo de 10 días hábiles y de no hacerlo el ciudadano podrá dirigirse a la Inspección General de Servicios del departamento correspondiente para conocer los motivos de la falta de contestación.
510. Las Comarcas Sanitarias de Atención Primaria de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud deberán dotarse, como mínimo, de los siguientes órganos: a. Gerente, Equipo Directivo de la Gerencia, Equipo de Dirección y Equipo Técnico. b. Director- Gerente, Consejo de Dirección, Consejo Técnico y Consejo de Gerencia. c. Director, Gerente, Consejo de Dirección y Consejo de Gerencia. d. Gerente, Equipo Directivo de la Gerencia, Consejo de Dirección y Consejo Técnico.
673. ¿Cuál es la sistemática que conforma el Plan General de la Contabilidad Publica del País Vasco? a. Cuadro de Cuentas, Definiciones, Relaciones contables y criterios de valoración. b. Cuadro de Cuentas, Definiciones y relaciones contables, y Cuentas anuales. c. Cuentas anuales, Definiciones y relaciones contables y Criterios de valoración. d. Cuadro de Cuentas, Definiciones y relaciones contables, Criterios de valoración y Cuentas anuales.
731. Según los objetivos mínimos del uso del euskera en Atención especializada, serán bilingües los servicios que se ofrezcan: a. En todas las áreas de atención al cliente. b. Cuando en la zona de actuación del centro sanitario el porcentaje de euskaldunes sea superior al 70%, los ofreidos en las plantas de hospitalización pediátrica. c. Cuando el porcentaje de euskaldunes en la zona de actuación del centro sean igual o inferior al 20 %, en las áreas de atención al cliente. d. En todas las urgencias hospitalarias.

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