Operaciones administrativas de recursos humanos

¿Con que fecha mínima deberá ser notificada la decisión de traslado o desplazamiento?. 15 días de antelación. 30 días de antelación. Una semana de antelación. Se puede avisar de un momento a otro según necesidades de la empresa.

¿Cuál es la duración máxima de la incapacidad temporal?. 3 meses prorrogables. 6 meses prorrogables. 5 meses prorrogables. 12 meses prorrogables.

¿Cuál es la duración máxima para prescribir la baja?. 3 meses prorrogables. 6 meses prorrogables. 5 meses prorrogables. 12 meses prorrogables.

¿Cuáles NO son causa de suspensión de contrato?. Cierre patronal. Riesgo durante el embarazo. Catarro. Derecho a huelga.

¿Qué tipos de movilidad geográfica podemos encontrar?. Traslado. Desplazamiento. Sustitución. Traslado y desplazamiento.

El Estatuto de los Trabajadores especifica las modificaciones funcionales permitidas: Dentro del mismo grupo profesional. En un grupo profesional superior. Es un grupo profesional inferior. Todas son correctas.

En el año 2021, se aprobó que el permiso por paternidad fuera de…. 16 semanas. 12 semanas. 20 semanas. 15 semanas.

Está excedencia dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia: Forzosa. Voluntaria. Cuidado de hijos y familiares. Ninguna es correcta.

Las modificaciones de los contratos de trabajo pueden ser: Por acuerdo de las partes implicadas. Por necesidad de la empresa. Por decisión unilateral de una de las partes. Todas son correctas.

Modificación del centro de trabajo de forma definitiva” Nos referimos a…. Desplazamiento. Traslado. Sustitución. Ninguna es correcta.