Operaciones administrativas de recursos humanos

Entre los procedimientos pacíficos para la solución de los conflictos colectivos está: La huelga. La negociación colectiva. El cierre patronal. El arbitraje.

Indica los Derechos que están recogidos en la Constitución. Seleccione una o más de una: No discriminación. Huelga. Negociación colectiva. Reunión.

Indica cuáles son las características del trabajo para que sea considerado como tal por el Estatuto de los Trabajadores. Seleccione una o más de una: Retribuido. Personal. Voluntario. Independiente.

¿Cuál de los siguentes festivos deben respetarse como fiestas de ámbito nacional?. El 15 de agosto. El 12 de octubre. El 6 de diciembre. El 25 de julio.

En el procedimiento de mediación para la resolución de conflictos intercede un mediador que propone soluciones vinculantes. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

¿Qué peculiaridades establece el trabajo a turnos?. Los trabajadores pueden elegir voluntariamente realizar en el turno de noche más de dos semanas consecutivas. No pueden realizarlo los menores de 18 años. No se podrá realizar más de tres semanas consecutivas en el turno de noche, salvo que sea voluntario por parte del trabajador. Los trabajadores a turnos no pueden realizar horas extra.

¿Cuál de estas afirmaciones es incorrecta?. Los trabajadores tienen derecho a un máximo de 30 días naturales de vacaciones anuales retribuidas. Los trabajadores deberán conocer las fechas concretas de las vacaciones al menos 2 meses antes del inicio de las mismas. Las empresas deberán elaborar todos los años un calendario laboral donde se fijen los días laborables, los días no laborables, el periodo vacacional y festivos. Las vacaciones no pueden ser sustituidas por dinero, salvo que sean vacaciones no disfrutadas que sí se pagarían.

Indica qué afirmaciones son correctas respecto a los convenios colectivos. Seleccione una o más de una: En una empresa no pueden aplicarse diferentes convenios colectivos. Deben publicarse en el Boletín oficial correspondiente según el territorio de validez. Suelen mejorar los derechos laborales recogidos en el ET. Es un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios.

Asocia cada situación con los días de permiso que le corresponden. Matrimonio. Traslado de domicilio. Realización de exámenes prenatales. Enfermedad grave de un hijo con desplazamiento.

Por lactancia de un hijo menor de 9 meses los progenitores tienen derecho a: 1/2 hora de ausencia en medio de la jornada. 1 hora de ausencia del trabajo que se puede partir en 2 fracciones de media hora. Acumular el tiempo en jornadas parciales. Reducir la jornada en 1 hora al principio o al final de la jornada.