Grupo Operativo

También llamada técnica Osborn se utiliza para generar libremente un gran número de ideas que llevan a tomar la mejor decisión en grupo, para resolver un problema aprovechar una oportunidad. LLUVIA/ TORMENTA DE IDEAS. LLUVIAS/ TORMENT DE IDEAS. TORMENTA DE IDEAS MÁGICAS. LLUVIA/ TERREMOTO DE IDEAS.

Son barreras de comunicación. FUENTES DE DISTORSION, FILTRACION, PERCEPCION SELECTIVA, SOBRECARGA DE INFORMACION, INADECUCION DE LAS REDES DE COMUNICACIÓN, FALTA DE RETROALIMENTACION, CLIMA AMENAZANTE. FUENTES DE DISTORSION, FILTRACION, PERCEPCION SELECTIVA, SOBRECARGA DE INFORMACION INADECUADA DE LAS REDES DE COMUNICACIÓN, FALTA DE RETROALIMENTACION, CLIMA AMENAZANTE. FUENTES DE PLAZA, FILTRACION, PERCEPCION SELECTIVA, SOBRECARGA DE INFORMACION, INADECUACION DE LAS REDES DE COMUNICACIÓN, FALTA DE RETROALIMENTACION, CLIMA AMENAZANTE. FUENTES DE DISTORSION FLIPANTES PERCEPCION SELECTIVA SOBRECARGA DE INFORMACION INADECUACION DE LAS REDES DE COMUNICACIÓN, FALTA DE RETROALIMENTACION, CLIMA AMENAZANTE.

Qué teoría explica que la frustración genera agresión y si no puede dirigirse a la causa real se desplace hacia otros grupos más débiles. TEORIA DEL CHIVO EXPIATORIO. TEORIA DEL CABRITO EXPIATORIO. LLUVIA/ TORMENTA DE IDEAS. TORMENTA TORRENCIAL DE IDEAS.

Cuál es el fenómeno que se considera un ejemplo extremo de polarización grupal en qué afecta de forma significativa la toma de decisiones en el grupo. EL PENSAMIENTO GRUPAL. EL PENSAMIENTO GRUPAL. TEORIA DEL CHIVO EXPIATORIO. TORMENTA/LLUVIA DE IDEAS.

Desde la psicología social que describe el fenómeno por el cual aumenta la dominancia de un polo en el consenso, respecto al pre consenso, intensificando las diferencias iniciales de un grupo. POLARIZACIÓN. TEORIA DEL CHIVO EXPIATORIO. EL PENSAMIENTO GRUPAL. SOBRECARGA.

Manifestación de pérdida de motivación grupal en la que alguien del grupo puede realizar el trabajo necesario y los demás se benefician sin aportar esfuerzo. VIAJAR GRATIS. POLARIZACION. INFORMACION. FILTRACION.

La reducción del esfuerzo individual cuando los sujetos trabajan de manera colectiva en comparación con hacerlo solos se conoce como. HOLGAZANERIA SOCIAL. VIAJAR GRATIS. POLARIZACIÓN. ORGANIZADOR SOCIAL.

Tradición en psicología social que designa el efecto positivo de la presencia de los demás sobre el comportamiento. FACILITACION SOCIAL. FILTRACION. HOLGAZANERIA SOCIAL. TRABAJO SOCIAL.

Asignación de 2 líderes formales para el mismo grupo corresponde a. COLIDERAZGO. LIDERAZGO. CAPITANEAR. FACILITACION.

Conductas relacionadas con el lenguaje corporal: gestos, postura y mirada. KINESICAS. COLIDERAZGO. SOCIALIZAR. AMISTADES.

Quién es considerado el padre de la psicología de los grupos. JACOB LEVI MORENO. NICOLAS MAQUIAVELO. CHARLES DARWIN. GUSTAV LE BON.

Técnica terapéutica desarrollada por Moreno para resolver problemas mediante la acción. PSICODRAMA/ SOCIODRAMA. MEDITACIÓN/ SOCIALIZAR. PSICODRAMA/ SOCIOS. PSICODRAMA/ SOCIALIZAR.

Según Kurt Lewin de qué depende la conducta de una persona. DE ELLA MISMA Y DE SU ENTORNO. DE ELLA MISMA Y DE SU AMISTAD. PSICODRAMA/ SOCIODRAMA. PSICODRAMA/ SOCIALIZAR.

Qué demostró Muzafat Sherif con sus investigaciones. EN UNA SITUACION SIN NORMAS CLARAS SE CREAN NORMAS GRUPALES. FORMACIÓN DE CONVIVENCIA. EN UNA SITUACION SIN NORMAS CLARAS SE CREAN NORMAS DE CONVIVENCIA. FORMACIÓN DE INFORMACIÓN.

Qué demostró Solomon Acsh en sus experimentos. LA PRESION SOCIAL INFLUYE EN LA CONDUCTA. LA PRESION SOCIAL INFLUYE EN LA AMISTAD. LA PRESION SOCIAL INFLUYE EN LA ENERGÍA. DE ELLA MISMA Y DE SU ENTORNO.

Habilidades sociales que permiten ejercer la influencia interpersonal típica del grupo. COMPETENCIA SOCIAL. CONVIVENCIA SOCIAL. COMPETENCIA SANA. CONVIVENCIA SANA.

Orientaciones a establecer objetivos desafiantes e invertir los esfuerzos necesarios para conseguirlos. MOTIVACION DE LOGRO. MOTIVACION DE AMISTAD. MOTIVACION DE SOCIAL. COMPETENCIA SOCIAL.

Reside no en el líder, sino en la relación entre líderes y subordinados. CARISMA. MOTIVACION. COMPETENCIA. LOGROS.

Según la práctica interaccionista cómo se construyen las normas sociales. POR LA INTERACCION DE LOS MIEMBROS. POR LA INTERACCION DE LOS DEMÁS. MOTIVACION DE LOGRO EN GRUPO. POR LA INTERACCION DE LOS AMIGOS.

Característica necesaria para el coliderazgo. COMPATIBILIDAD ENTRE LIDERES CONFIANZA Y COORDINACIÓN. COMPATIBILIDAD ENTRE LIDERES AMISTAD Y COORDINACIÓN. COMPATIBILIDAD ENTRE LIDERES LEALTAD Y COMPAÑERISMO. COMPATIBILIDAD ENTRE LIDERES AMISTAD Y COOPERACIÓN.

Qué sucede cuando los intereses de los miembros son antagónicos. COMPETENCIA Y CONFLICTO. RIÑAS Y CONFLICTO. COMPETENCIA Y ENEMISTAD. COMPETENCIA Y PELEAS.

Según la perspectiva interindividualista por qué las personas se unen a un grupo. PARA SATISFACER NECESIDADES PERSONALES QUE NO PUEDEN ALCANZAR SOLAS. PARA SATISFACER GUSTOS PERSONALES QUE NO PUEDEN ALCANZAR SOLAS. PARA SATISFACER PULCIONES PERSONALES QUE NO PUEDEN ALCANZAR SOLAS. PARA SATIFACER METAS PERSONALES QUE NO PUEDEN ALCANZAR SOLAS.

Según Thybaut y Kelly un grupo se mantiene unido cuando. RECOMPENSAS Y COSTES. COMPETENCIA Y CONFLICTO. RECOMPENSAS Y SATISFACCIÓN. RECOMPENSAS Y AMISTADES.

Qué diferencia a un grupo de un conjunto de individuos. INTERACCION E INTERDEPENDECIA. INTERACCION E INTENCIONES. RECOMPENSAS Y COSTES. COMPETENCIA Y CONFLICTO.

Desde la orientación conductual, la integración grupal se entiende como. INTERCAMBIO SOCIAL. INTERCAMBIO CULTURAL. INTERCAMBIO MORAL. INTERCAMBIO MODAL.

El sujeto modifica su conducta para someterse a las órdenes de una autoridad legítima, que puede sancionar la resistencia. OBEDIENCIA. DESOBEDIENCIA. COMPETENCIA. CADENCIA.

El resultado de la relación entre recursos y tareas realizadas se denomina. PRODUCTIVIDAD Y RENDIMIENTO. PRODUCTIVIDAD Y AMISTADES. PRODUCTIVIDAD Y SACRIFICIO. PRODUCTIVIDAD Y SATISFACCIÓN.

Conductas que incluyen tono ritmo pausas risas o bostezos. PARALENGUAJE. INFLUENCIA. LENGUAJE. HABLANTES.

Ocurre un cambio en los seguidores como consecuencia de un acto de líder se denomina. INFLUENCIA. EJEMPLO. MEJORA. IMITACIÓN.

Experimentos que demostraron obediencia en psicología social. MILGRAM. SIMBARDO. FREUD. PAVLOV.