OPM3

El Estado garantizará la formación y capacitación continua de las servidoras y servidores públicos a través de: Escuelas, institutos, academias y programas de formación o capacitación del sector público. Instituciones nacionales e internacionales que no operen bajo acuerdos con el Estado. Escuelas, institutos, academias pero con restricción con programas de formación o capacitación del sector público. Instituciones solamente nacionales que no operen bajo acuerdos con el Estado.

Si una Institución Pública no aplica el presupuesto otorgado para dicho fin que le sucedería a esta: Sancionada con la destitución de la autoridad y de las servidoras y servidores públicos remisos de su obligación. Sancionada con la destitución de la autoridad manteniendo la estabilidad de las servidoras y servidores públicos remisos de su obligación. Sancionada con la destitución de las servidoras y servidores públicos remisos de su obligación. Que se disminuya el presupuesto de dicha institución.

El sector público comprende: Los organismos y dependencias de las funciones Ejecutiva, Legislativa, Judicial, Electoral y de Transparencia y Control Social. Las entidades que no integran el régimen autónomo descentralizado. Los organismos y entidades no creados por la Constitución o la ley para el ejercicio de la potestad estatal. Todas las anteriores.

La administración pública constituye. Un servicio a la colectividad que se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración. Un servicio remunerado a la colectividad que se rige por los principios de eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración. Un servicio remunerado por el estado a la colectividad que se rige por los principios de eficiencia, calidad siempre y cuando existan los medios. Todas las anteriores.

La remuneración de las servidoras y servidores públicos será justa y equitativa, con relación: A sus funciones, y valorará la profesionalización, capacitación, responsabilidad y experiencia. A sus funciones, y valorará solamente su profesionalización par un futuro ascenso. a sus actividades, y valorará la capacitación, irresponsabilidad y experiencia. A sus funciones exclusivas del cargo sin considerar la profesionalización, capacitación, responsabilidad y experiencia.

¿Que finalidad tiene el presentar una declaración patrimonial jurada?. Que el servidor Público no este inmerso en delito de enriquecimiento ilícito. Que el servidor Público o privado no este inmerso en delito de enriquecimiento ilícito. Que el servidor Público o privado este inmerso en delito de enriquecimiento ilícito. Que el servidor Público o privado este inmerso en delito de enriquecimiento ilícito y tráfico de Influencias.

Cuando existan graves indicios de testaferrismo, la Contraloría podrá solicitar: Declaraciones similares a terceras personas vinculadas con quien ejerza o haya ejercido una función pública. Una nueva declaración del servidor público. Declaraciones similares a terceras personas vinculadas con quien ejerza o no haya ejercido una función pública en ese cargo. Una nueva declaración del servidor público y de sus familiares.

Los gobiernos autónomos descentralizados: Generarán sus propios recursos financieros y participarán de las rentas del Estado. Son libres de Generar sus propios recursos autofinanciados y participarán de las rentas del Estado. Son libres de Generar sus propios recursos financiados sin participar en rentas del Estado. Son dependientes del Estado para obtener recursos.

La distribución de los recursos entre los gobiernos autónomos descentralizados será: Tamaño y densidad de la población. Necesidades básicas insatisfechas, jerarquizadas y consideradas en relación con la población residente en el territorio de cada uno de los gobiernos autónomos descentralizados. Logros en el mejoramiento de los niveles de vida, esfuerzo fiscal y administrativo, y cumplimiento de metas del Plan Nacional de Desarrollo y del plan de desarrollo del gobierno autónomo descentralizado. Todas las anteriores.

El estado cada que tiempo se fijará y revisará: anualmente. cada dos años. cada que haya presupuesto. cada 5 años.

Las siglas LOSEP que significa: Ley Orgánica del servicio Público. Ley Orgánica de servicio y sector Público. Ley Orgánica del sector público. Se consideran las tres anteriores en razón que cumplen la conceptualización según la modificación actual de la ley.

Cuál es la norma suprema del país según nuestra legislación: La constitución de la Republica del Ecuador. Tratados y Convenios Internacionales. La Constitución y la ley. La constitución de la Republica del Ecuador y Tratados y Convenios Internacionales.

Todas las personas, autoridades e instituciones están sujetas. Constitución. Constitución y la normativa interna bajos los principio del servicio publico. Leyes ordinarias y especiales del País. Todas las anteriores.

Las normas constitucionales se interpretarán: Por el tenor literal que más se ajuste a la Constitución en su integralidad. Literalmente y sea según el interés de los derechos del individuo. tenor literal que se ajuste a la Constitución en su parte parcialmente. Por el tenor literal que se ajuste a la Administración Pública.

En caso de duda, se interpretarán la Constitución de la República y del Ecuador en el sentido: que más favorezca a la plena vigencia de los derechos y que mejor respete la voluntad del constituyente, y de acuerdo con los principios generales de la interpretación constitucional. que favorezca plena vigencia de los derechos particulares y respete la voluntad del administrado y administración pública ,de acuerdo con los principios generales de la interpretación constitucional. que favorezca plena vigencia de los derechos de acuerdo con los leyes generales de la interpretación Pública. Todas las anteriores.

¿Cuál es el máximo órgano de control, interpretación constitucional?. La Corte Constitucional. El Jefe de estado. La función Judicial. Corte Nacional de Justicia.

¿La Corte Constitucional goza de privilegios indique cuales?. autonomía administrativa y financiera. La ley determinará su organización, funcionamiento y los procedimientos para el cumplimiento de sus atribuciones. autonomía administrativa y es financiada por el estado. autonomía administrativa, política, social y es financiada por el estado.

¿El Estado que medidas adoptado para garantizar la participación de los sectores discriminados?. medidas de acción afirmativa. medidas de acción afirmativa y equitativa dentro de los parámetros de la ley. medidas de acción paritaria y afirmativa. medidas de acción paritaria.

¿En el Ecuador existe penas de muerte ?. no reconoce el estado esa pena. relativamente cunado el derecho a la inviolabilidad de la vida se rompe. En la decisión popular se estableció la pena de muerte a violadores y quienes cometan delitos de lesa humanidad. Siempre y cuando el delito cometido vaya contra la estructura del estado.

¿Que implica una vida digna ?. que asegure la salud, alimentación y nutrición, agua potable, vivienda, saneamiento ambiental, educación, trabajo, empleo, descanso y ocio, cultura física, vestido, seguridad social y otros servicios sociales necesarios. que asegure la salud, alimentación y nutrición, agua potable, sin embrago la estado no puede abarcar la vivienda, saneamiento ambiental, educación, trabajo, empleo, descanso y ocio, cultura física, vestido, seguridad social y otros en razón de presupuesto y responsabilidad ciudadana. salud, educación, religión, vivienda. todas las anteriores.

El derecho a la integridad personal, que incluye. Una vida libre de violencia en el ámbito público y privado. Derecho a la igualdad formal, igualdad material y discriminación. Una vida libre de violencia en el ámbito público. Derecho a la igualdad formal, igualdad inmaterial y discriminación.

El derecho a la integridad personal de una persona, que abarca: El derecho al libre desarrollo de la personalidad, sin más limitaciones que los derechos de los demás. El derecho a opinar y expresar su pensamiento religioso y en ciertas formas. La integridad física no psíquica, moral pero no abarca el tema de sexualidad. Ninguna de las anteriores.

El derecho a la seguridad social es un derecho: Irrenunciable. renunciable y será deber responsabilidad primordial del Estado. Transferible e irrenunciable. Intransferible y Renunciable siempre y cuando sea ante autoridad competente.

¿Que es el Nepotismo?. Se prohíbe a toda autoridad nominadora, designar, nombrar, posesionar y/o contratar en la misma entidad, institución, organismo o persona jurídica. Existen la prohibición a toda autoridad denominadora, designar, nombrar, posesionar y/o contratar en la misma entidad, institución. Se prohíbe a toda autoridad nominadora, designar, nombrar, posesionar a personas que sean familiares en otra institución. Todas la anteriores.

¿El nepotismo hasta que grado de afinidad y consanguinidad se extiende?. Hasta el quinto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, a su cónyuge o con quien mantenga unión de hecho. Hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, a su cónyuge o con quien mantenga unión de hecho. Hasta el segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad, a su cónyuge o con quien mantenga unión de hecho. Hasta el primer grado de consanguinidad y segundo de afinidad, a su cónyuge o con quien mantenga unión de hecho.

¿Cuáles son las sanciones por Nepotismo?. destitución de su puesto previo el debido proceso la autoridad nominadora. destitución de su puesto sin previo el debido proceso la autoridad nominadora. destitución y prisión. destitución, prisión y multa.

El Servidor Público que desempeñare dos o más puestos cuya simultaneidad: Será removido de aquellos y perderá de hecho todos los puestos. Será removido de uno de aquellos y perderá de hecho todos los puestos. No será removido de aquellos. Sera sancionado penalmente.

Quien hubiere sido indemnizado por efecto de la supresión de puesto podrá reingresar al sector público solamente si: Devuelve el monto de la indemnización recibida. Ganar un Concurso de Méritos y Oposición. Se encuentra desempleado. Todas las anteriores.

Quien hubiere sido recibido compensación económica por retiro voluntario, venta de renuncia que debe hacer para ingresar al sector público: Devolviere el valor de la indemnización percibida. Obtener los requisitos legales para ocupar cargo público. Realizar la declaración Juramentado de patrimonial. Ser declarado ganador en un concurso de méritos y oposición.

Que Condiciones tienen para reingresar al sector público las ex servidoras o los ex servidores que no recibieron indemnización alguna. Ninguna. Cancelar el valor percibido. Presentar todos los gastos realizados fuera del cargo. Justificar su renuncia.

La servidora o servidor público legalmente destituido en cuanto tiempo no podrá reingresar al sector público: 5 años. 2 años. Tres años. Si ha cancelado los daños puede reingresar de manera inmediata.

Para desempeñar un puesto público se requiere de: nombramiento o contrato legalmente expedido por la respectiva autoridad nominadora. Ganar un concurso de méritos. Tener la aptitudes y capacidades. Todas las anteriores.

El término para posesionarse del cargo público será de: 15 días contados a partir de la notificación. 20 días contados a partir de la notificación. 30 días contados a partir de la notificación. 10 días contados a partir de la notificación.

En la LOSEP existe un término establecido para posesionarse si no lo realizare que sucede: caducarán. se renovara el tiempo para que se realice el acto. Se declara desierto el concurso. Todas las anteriores.

Indique las Clases de Nombramiento según la LOSEP: Permanentes. Provisionales. De período fijo. Todas la anteriores.

Si un ciudadano es declarado ganador de un concurso de méritos y oposición y le extienden un nombramiento este donde lo registran: Unidad de Administración de Talento Humano de la respectiva entidad. Unidad de Administración de Talento Humano del Ministerio de Trabajo. Juez de trabajo como entidad de máxima autoridad. Todas las anteriores.

Si un ciudadano que se le extendió nombramiento o contrato desea cambiar su domicilio a quien debe dirigirse para realizar dicho acto: Unidad de Administración de Talento Humano. En Departamento Jurídico ya que ahí se elaboran los contratos. En departamento financiero. Todas las anteriormente señaladas.

Las y los servidores públicos, que desempeñen funciones de recepción, inversión, control, administración y custodia de recursos públicos, tienen obligación de: prestar caución a favor de las respectivas instituciones del Estado, en forma previa a asumir el puesto. prestar caución a favor de las respectivas instituciones del Estado. Realizar un Informe detallado de los bienes sin necesidad de presentar Caución. Firmar un documento de responsabilidad de los bienes a cargo.

¿Cuáles son los deberes de las o los servidores públicos?. Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República, leyes, reglamentos y más disposiciones expedidas de acuerdo con la Ley. Cumplir personalmente con las obligaciones de su puesto, con solicitud, eficiencia, calidez, solidaridad y en función del bien colectivo, con la diligencia que emplean generalmente en la administración de sus propias actividades. Cumplir de manera obligatoria con su jornada de trabajo legalmente establecida, de conformidad con las disposiciones de esta Ley. Todas la anteriores.

Según las LOSEP una de las funciones es cumplir y respetar las órdenes legítimas de los superiores jerárquicos sin embargo, cuando el servidor público podrá negarse, por escrito, a acatar las órdenes superiores. Cuando estas sean contrarias a la Constitución de la República y la Ley. Cuando estas sean contrarias a su Principios. Cuando estas sean contrarias a su cargo. Cuando estas sean contrarias a su perfil profesional.

¿Cuáles son los derechos de las o los servidores públicos?. Gozar de estabilidad en su puesto. Percibir una remuneración justa, que será proporcional a su función, eficiencia, profesionalización y responsabilidad. Los derechos y las acciones que por este concepto correspondan a la servidora o servidor. Gozar de prestaciones legales y de jubilación de conformidad con la Ley. Todas las anteriores.

Responda la siguiente interrogante ¿el estado debe Mantener a sus hijos e hijas, hasta los cuatro años de edad, en un centro de cuidado infantil pagado y elegido por la entidad pública?. Si. Nunca. Solo si hay presupuesto. Solo a veces cuando si es madre viuda.

¿Cuáles Prohibiciones a las servidoras y los servidores públicos?. Abandonar injustificadamente su trabajo. Ejercer otro cargo o desempeñar actividades extrañas a sus funciones durante el tiempo fijado como horario de trabajo para el desempeño de sus labores. Retardar o negar en forma injustificada el oportuno despacho de los asuntos o la prestación del servicio a que está obligado de acuerdo a las funciones de su cargo;. Todas la anteriores.

Indique cuales son las jornadas legales de trabajo: Jornada Ordinaria. Jornada Especial y extraordinaria. Jornada Parcial. Jornada para menores de edad.

Las instituciones que requieran que sus servidoras o sus servidores laboren en diferentes horarios a los establecidos en la jornada ordinaria, deben obtener la: aprobación del Ministerio del Trabajador. aprobación del Ministerio de Empleador. aprobación del Ministerio de Relaciones Laborales. aprobación del Ministerio de trabajo y empleador.

Indique en que casos se otorga licencias con remuneración: Por enfermedad que determine imposibilidad física o psicológica, debidamente comprobada, para la realización de sus labores, hasta por tres meses; e, igual período podrá aplicarse para su rehabilitación. Por enfermedad catastrófica o accidente grave debidamente certificado, hasta por dos años; así como el uso de seis horas diarias para su rehabilitación en caso de prescripción médica;. Por maternidad, toda servidora pública tiene derecho a una licencia sin remuneración de doce (14) semanas por el nacimiento de su hija o hijo. Por paternidad, el servidor público tiene derecho a licencia con remuneración por el plazo de treinta días contados desde el nacimiento de su hija o hijo cuando el parto es normal; en los casos de nacimiento múltiple o por cesárea se ampliará por quince días más.

La LOSEP otorga licencia con remuneración por contraer matrimonio cuantos días otorga esta ley: tres días. quince días. treinta días. diez días.

Indique en que casos se otorga licencias sin remuneración: Con sujeción a las necesidades de la o el servidor, la Jefa o el Jefe de una oficina, podrá conceder licencia sin remuneración hasta por quince días calendario; y, con aprobación de la autoridad nominadora respectiva o su delegada o delegado, hasta por sesenta días, durante cada año de servicio, a través de la Unidad de Administración del Talento Humano. Con sujeción a las necesidades e intereses institucionales, previa autorización de la autoridad nominadora, para efectuar estudios regulares de posgrado en instituciones de educación superior, hasta por un periodo de dos años, siempre que la servidora o servidor hubiere cumplido al menos dos años de servicio en la institución donde trabaja. Para cumplir con el servicio militar;. Todas las anteriores.

¿Cuantos días de vacaciones tiene un servidor público ?. 30 días. 15 días y cada año se aumentara un día hasta llegar a 30 días. 26 días según calendario. 20 días.

¿Cuántos días pueden ser acumulados los días de vacaciones en el sector público?. 60 días. 20 días. 90 días. 40 días.