OPO ALI 101 U1

¿En qué son iguales las mujeres y los hombres según el texto?. En derechos y deberes. En el tipo de oposiciones que deben realizar. En el patrimonio privado que les asigna la ley.

¿Qué instrumento crea el Gobierno para eliminar la discriminación femenina?. Un Real Decreto de Cuotas. Un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. Una Subsecretaría de Género.

¿Qué colectivo de mujeres es considerado con "más vulnerabilidad"?. Inmigrantes, niñas, con discapacidad, mayores, viudas y víctimas de violencia de género. Aquellas que trabajan en la Administración Central. Mujeres que ocupan puestos de órganos directivos.

¿Dónde debe enseñarse el respeto por la igualdad?. En la escuela. Solo en los cursos para funcionarios interinos. En las sedes de los sindicatos.

En los órganos que eligen trabajadores (tribunales), ¿cuál es el límite de presencia de un sexo?. De 10 personas no puede haber más de 6 hombres o más de 6 mujeres. Debe haber exactamente 5 hombres y 5 mujeres. No hay límites si todos son funcionarios de carrera.

¿Quiénes son los empleados públicos?. Las personas que trabajan para la Administración. Los políticos elegidos por votación. Solo el personal eventual de confianza.

¿Qué diferencia a los políticos de los empleados públicos?. Los políticos son elegidos por votación y toman decisiones políticas. Los empleados públicos no tienen que cumplir las leyes. Los políticos tienen un puesto de trabajo fijo y los empleados no.

Cuáles son los 4 tipos de empleados públicos?. Fijos, temporales, de confianza y de oficios. Funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y personal eventual. Políticos, administrativos, técnicos y subalternos.

¿Qué define a un funcionario de carrera?. Nombramiento temporal por urgencia. Contrato de trabajo por tiempo indefinido. Puesto de trabajo fijo y tareas permanentes.

¿Cómo se llama el acto de contratación de un funcionario?. Contrato de Derecho Laboral. Nombramiento. Real Decreto de personal.

¿Por qué leyes se organizan las condiciones de los funcionarios?. Derecho Laboral. Derecho Administrativo. Derecho de misiones diplomáticas.

¿Qué caracteriza a los funcionarios interinos?. Son nombrados (contratados) de manera temporal. Tienen puesto fijo como los de carrera. Son elegidos por votación ciudadana.

¿Cuál es el límite de tiempo para trabajos temporales de interinos?. Máximo de 1 año. Hasta que el político deje su cargo. ) No más de 3 años.

¿Mediante qué instrumento presta servicios el personal laboral?. Un nombramiento por ley administrativa. Un contrato de trabajo. Una invitación del Delegado del Gobierno.

¿Qué puestos son propios de "oficio" para el personal laboral?. Vigilancia, custodia o portería. ) Dirección General de Tráfico. Secretaría de Estado de Función Pública.

¿Quién es el "personal eventual"?. Personas de confianza que nombran los políticos para aconsejarles. ) Aspirantes que no han aprobado la oposición. Funcionarios que hacen tareas de mantenimiento.

¿Cuándo deja su puesto el personal eventual?. Cuando el político que lo nombró deja su cargo. Cuando aprueba un concurso de méritos. A los 3 años de su nombramiento obligatoriamente.

¿A qué tareas tienen derecho los empleados públicos?. A las de su categoría profesional y puesto de trabajo. A cualquier tarea que les pida el jefe aunque no sea su área. Solo a tareas de gestión política.

¿Cómo está compuesto el salario?. ) Por el sueldo y complementos (antigüedad, dificultad...). Por el sueldo base y las dietas de viaje. Por la paga extra y el patrimonio del ministerio.

¿Cuántas pagas extraordinarias hay al año?. Una (Navidad). Dos (Navidad y junio o julio). Tres (Navidad, Semana Santa y Verano).

¿Cuándo se intentará realizar la formación continua?. ) En horario laboral. Los fines de semana. En el tiempo libre del empleado.

¿Qué límite tiene la libertad de expresión de los empleados?. No pueden opinar sobre la Administración. Deben pedir permiso al Secretario de Estado. Sus opiniones no deben ser ofensivas para otras personas.

¿Qué son los sindicatos?. Organizaciones de trabajadores para defender sus derechos. Grupos de personal eventual de confianza. Órganos directivos de la administración central.

¿Cuál es la primera obligación de los empleados?. Respetar la Constitución y las leyes. Obedecer siempre al jefe aunque sea ilegal. Dar ventaja a familiares y amigos.

¿Qué significa "ser eficiente"? Gastar todo el presupuesto en un solo procedimiento. Trabajar de forma aislada sin coordinación. Hacer el mejor trabajo en el menor tiempo y con menos recursos. Gastar todo el presupuesto en un solo procedimiento.