OPO ALI 107 U1
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Título del Test:
![]() OPO ALI 107 U1 Descripción: OPO ALI |



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Los espacios para escribir en los documentos oficiales deben ser: Estrechos para ahorrar espacio patrimonial. Lo bastante grandes para rellenarlos con comodidad. Digitales de forma obligatoria por ley. ¿Dónde deben estar los documentos en formato digital según la página 22?. En la sede de la Administración Central. En los centros ocupacionales de Murcia. En internet. ¿en qué son iguales las mujeres y los hombres?. En derechos y deberes. En el sueldo base sin complementos. En la capacidad de elegir al personal eventual. ¿Qué tienen igual todas las personas, independientemente de si son hombres o mujeres?. Las funciones y tareas del puesto. La misma dignidad. El tiempo de jubilación forzosa. ¿En qué ámbito de la vida crea la Administración normas para evitar la discriminación?. En la vida del personal interino. En las misiones diplomáticas de París. En la vida cultural. ¿Qué instrumento creará el Gobierno para conseguir la igualdad y eliminar la discriminación?. ) Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. Real Decreto de Acceso al Empleo Público. Estatuto del Empleado con Discapacidad. ¿Qué deben tener en cuenta todos los planes y normas importantes que hagan el Gobierno?. El ahorro de recursos y la eficiencia rápida. La igualdad entre mujeres y hombres. La jerarquía de los órganos directivos. ¿Cada cuánto tiempo se hace el informe de la AGE que explica si la igualdad aumenta?. ) Cada 3 años. ) Cada año. Cada 2 años. Al hacer encuestas y estadísticas, ¿qué tiene que tener en cuenta la Administración?. ) El sexo y la diferencia entre hombres y mujeres. El municipio y la provincia de residencia. La categoría profesional y el sueldo. ¿A qué grupo de mujeres debe proteger la Administración de forma especial?. A las empleadas del personal eventual. A las niñas. A las funcionarias de carrera en el exterior. ¿Qué otro grupo de mujeres en situación de vulnerabilidad se cita literalmente?. Mujeres con estudios universitarios. Mujeres que trabajan en Madrid. Mujeres viudas. Respecto a la familia, ¿qué se debe conseguir para evitar la discriminación?. Que hombres y mujeres se hagan responsables por igual. Que las mujeres solteras tengan más días de permiso. Que el personal laboral cuide de los hijos. ¿cómo deben ser tratadas las mujeres casadas?. Con preferencia sobre los hombres solteros. Igual que los hombres casados. Según la protección de violencia de género. ¿Por qué motivo biológico o social no pueden ser discriminadas las mujeres?. Por su raza o religión. Por sus opiniones políticas. Por ser madres. ¿Dónde debe enseñarse el respeto por los derechos fundamentales?. En la escuela. ) En las misiones diplomáticas. En el Tribunal de selección. El sistema educativo tiene que asegurar que: Todos los ciudadanos tienen personalidad jurídica. No hay barreras para la igualdad. El personal interino recibe formación técnica. ¿En qué ámbito laboral específico deben recibir el mismo trato mujeres y hombres?. En el nombramiento por ley. En la gestión de servicios públicos. En el sueldo. ¿En qué otro momento de la relación laboral se exige el mismo trato?. Para ser despedidas y despedidos. Para pedir una indemnización por daños. Para rellenar impresos en braille. ¿A qué tipo de organizaciones pueden unirse con el mismo trato?. A los órganos directivos de Madrid. ) A los sindicatos. A las instituciones de la Corona. ¿Dónde más debe cumplirse "todo esto" según la página 25?. En el municipio y la provincia. En el patrimonio de Murcia. En el empleo público. La Administración pondrá atención especial en eliminar la discriminación en: El acceso al empleo público. La elección de los alcaldes por votación. El mantenimiento de los centros ocupacionales. ¿En qué otro tipo de desarrollo se debe eliminar la discriminación laboral?. En la compra de casas por ayuntamientos. En el desarrollo y crecimiento profesional. En la formación de las misiones diplomáticas. ¿Qué se debe facilitar para que no afecte a la carrera profesional de una persona?. La formación en artes gráficas y encuestas. El acceso a los timbres y telefonillos. Que se pueda compaginar la vida personal, familiar y laboral. ¿Qué tipo de formación específica se debe fomentar en el empleo público?. Formación en igualdad. Formación en Derecho Administrativo. Formación en vigilancia y portería. ¿Cuál es el límite de hombres en un grupo de 10 personas que eligen a los trabajadores?. No puede haber más de 5. No puede haber más de 6. No puede haber más de 4. |





