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¿Cuándo se notificarán los incidentes de uso de la fuerza o de armas de fuego?. Solo cuando haya heridos. A los funcionarios superiores quienes los examinarán. Solo si la orden es ilícita. Cuando lo solicite el infractor.

¿Qué responsabilidad asumirán los funcionarios superiores ante el uso ilícito de la fuerza por sus subordinados?. Ninguna si no tienen conocimiento. Solo si se lo ordena un superior. La debida responsabilidad si tienen conocimiento o deberían haberlo tenido y no adoptan medidas correctivas. Responsabilidad solo si hay lesiones graves.

¿Los funcionarios que se nieguen a obedecer una orden ilícita de uso de la fuerza o de armas de fuego, serán objeto de sanción?. Sí, serán sancionados penalmente. Sí, serán sancionados disciplinariamente. No, no serán objeto de ninguna sanción penal o disciplinaria. Serán sancionados si la orden proviene de un superior.

¿Puede alegarse la obediencia de órdenes superiores para eludir responsabilidades en caso de uso ilícito de la fuerza?. Sí, siempre que la orden provenga de un superior directo. Sí, si la orden es verbal. No, no podrá alegarse obediencia de órdenes superiores. Solo si el superior también es sancionado.

¿En qué circunstancias admisibles se pueden utilizar armas de fuego?. Únicamente en circunstancias extremas y en defensa propia o de otros ante amenaza inminente de muerte o lesiones graves. Siempre que el sospechoso intente huir. Cuando el funcionario lo considere necesario. Solo para evitar delitos menores.

¿Cuándo se permite el uso intencionado de la fuerza y armas de fuego con fines letales?. Para detener a cualquier delincuente. Solo cuando sea estrictamente inevitable a fin de proteger una vida humana. Cuando el sospechoso se resista activamente. Para evitar la fuga de un delincuente.

¿Cuáles son los procedimientos iniciales al usar armas de fuego?. Disparar inmediatamente. Identificarse como policía, advertir de la intención de usar el arma y dar tiempo suficiente para la advertencia. Pedir ayuda a otros funcionarios. Solo advertir de la intención de usar el arma.

¿Cuándo no será necesario advertir de la intención de usar armas de fuego?. Cuando el sospechoso sea conocido. Cuando el sospechoso no entienda el idioma. Si la demora pudiera dar lugar a la muerte o heridas graves, o resulta evidentemente inútil o inadecuado. Si el sospechoso está desarmado.

¿Qué se debe hacer después del uso de armas de fuego según el documento?. Ignorar a los heridos. Prestar asistencia médica a los heridos e informar a sus familiares. Solo informar a los superiores. Iniciar una investigación interna inmediatamente.

¿Qué tipo de instrucción recibirán todos los policías respecto a los medios de intervención?. Solo instrucción en el uso de armas de fuego. Instrucción en el uso de medios no violentos. Instrucción avanzada en combate. Instrucción sobre leyes penales únicamente.

¿Cuál es el objetivo del Código de Conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?. Aumentar el uso de la fuerza. Establecer normas para prácticas de aplicación de la ley respetuosas de los derechos humanos y libertades fundamentales. Simplificar los procedimientos policiales. Garantizar sanciones más severas.

¿Qué se reconoce en el Código de Conducta sobre el conocimiento de los derechos humanos?. Que es suficiente para mantenerlos y defenderlos. Que no es suficiente para comprender lo que realmente significa mantenerlos y defenderlos. Que solo es importante para la formación teórica. Que su aplicación práctica no es necesaria.

Según el artículo 3 del Código de Conducta, ¿cuándo podrán los funcionarios usar la fuerza?. Siempre que lo consideren oportuno. Solo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el desempeño de sus tareas. Cuando haya una orden superior. Para acelerar cualquier procedimiento.

¿Cómo debe considerarse el uso de armas de fuego en el contexto del uso de la fuerza?. Como una medida rutinaria. Como una medida excepcional. Como una medida preventiva. Como una medida de disuasión.

¿Qué prohíbe el artículo 5 del Código de Conducta?. El uso de la fuerza. La tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes. El uso de armas de fuego. La detención de sospechosos.

¿Puede un funcionario invocar la orden de un superior para justificar tratos crueles, inhumanos o degradantes?. Sí, si la orden es escrita. Sí, si las circunstancias lo ameritan. No, ningún funcionario podrá invocar la orden de un superior como justificación. Solo si el superior también es juzgado.

Según el artículo 8, ¿qué deben respetar los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?. Solo las leyes nacionales. La ley y el presente Código. Las órdenes directas de sus superiores. Las costumbres locales.

Si un funcionario cree que se ha producido una violación del Código, ¿qué debe hacer?. Ignorarlo. Informar a sus superiores y, si es necesario, a otra autoridad competente. Discutirlo con sus compañeros. Esperar a que otro lo reporte.

¿Cuál es un riesgo asociado a las amplias atribuciones de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?. Falta de apoyo de la ciudadanía. Dificultad para realizar su labor. Corrupción. Exceso de burocracia.

¿Cuál es el primer paso para combatir los riesgos ocultos como la corrupción?. Aumentar las penas. Sacarlos a la luz, debatirlos y examinarlos detenidamente. Ignorar el problema. Delegar la responsabilidad.

¿Cómo puede afectar el comportamiento de un funcionario a la institución?. No tiene impacto significativo. Influye mucho en la imagen y percepción del conjunto de la institución. Solo afecta a su unidad inmediata. Es irrelevante si el funcionario es competente.

¿Qué efecto pueden tener los abusos y excesos en el uso de la fuerza por parte de la policía?. Hacer la labor policial más fácil. Hacer imposible una labor ya de por sí difícil. Aumentar la confianza ciudadana. Mejorar la seguridad social.

¿Qué objetivo primordial de la labor policial menoscaban los abusos y excesos en el uso de la fuerza?. La persecución de delincuentes. El mantenimiento de la paz y la estabilidad social. La recaudación de multas. La recopilación de información.

¿Por qué los medios de comunicación son importantes al considerar el uso indebido de la fuerza?. Porque suelen ignorar los incidentes. Porque le dan una publicidad inmensa, lo que puede hacer que la población no apoye a la Policía. Porque solo cubren noticias internacionales. Porque su opinión no es relevante.

¿Cuándo están legalmente autorizados los funcionarios para recurrir al uso de la fuerza y armas de fuego?. Solo en casos de flagrancia. En determinadas ocasiones, incluso como obligación si se han agotado otros medios. Cuando el sospechoso huya. Si el funcionario se siente amenazado.

¿Sobre qué se debe sensibilizar a todo efectivo policial respecto al uso de la fuerza y armas de fuego?. Únicamente sobre los fundamentos legales. Sobre los fundamentos legales, el Código de Conducta y los aspectos éticos-morales. Solo sobre la aplicación práctica. Sobre las consecuencias penales únicamente.

¿Cuándo el accionar del policía al emplear la fuerza y armas de fuego se torna violento e incurre en ilegalidad?. Cuando usa cualquier tipo de fuerza. Cuando lo hace en forma irracional, sin tener en cuenta los principios elementales. Cuando el sospechoso se resiste. Cuando el arma es de fuego.

Según las conclusiones, ¿por qué la labor policial es comúnmente difícil?. Debido a la falta de recursos. Debido a los abusos y excesos en el uso de la fuerza, que la imposibilitan aún más. Debido a la poca preparación de los funcionarios. Debido a la falta de apoyo internacional.

En las conclusiones, ¿cuándo se afirma que solo debe emplearse la fuerza y las armas de fuego?. Cuando el funcionario lo decida. Cuando se hayan agotado otros medios para lograr la tarea encomendada. Cuando el sospechoso se muestre agresivo. Si la situación lo amerita.

¿Qué se logrará sensibilizando a todo efectivo policial sobre el uso de la fuerza y armas de fuego?. Que se involucren en conductas ilegales. Que no se involucren en conductas ilegales ni acarreen consecuencias penales. Que usen la fuerza indiscriminadamente. Que ignoren el código de conducta.

¿Cuál debe ser la primordial orientación de los actos de la profesión policial según las recomendaciones?. La aplicación estricta de la ley. El irrestricto respeto a los Derechos Humanos. La obediencia a las órdenes superiores. La eficiencia en la detención de sospechosos.

¿Qué implica el respeto a la dignidad humana para un miembro policial?. Ser más estricto. Ignorar las normas internacionales. Eliminar las brusquedades y cultivar el respeto. Priorizar la fuerza sobre el diálogo.

¿Qué deben recibir los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley respecto al empleo de la fuerza?. Una capacitación inicial únicamente. Una capacitación profesional continua. Ninguna capacitación adicional. Capacitación solo en casos de incidentes graves.

Los Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego (PBEFAF) deben ser respetados: Solo en situaciones de emergencia. En toda circunstancia, sin invocar situaciones excepcionales para incumplirlos. Solo cuando no haya riesgo para el agente. A discreción del funcionario.

¿Cuáles son los principios en los que deben basarse todas las intervenciones policiales?. Arbitrariedad, discrecionalidad y conveniencia. Legalidad, necesidad y proporcionalidad. Fuerza, intimidación y rapidez. Información, sospecha y detención.

¿Qué se considera en la primera acepción de legalidad desde el punto de vista policial?. El objetivo legal buscado. Los medios y métodos que utiliza la Policía, los que deben ser legales. La proporcionalidad de la fuerza. La necesidad de la intervención.

¿Qué considera la segunda acepción de legalidad sobre el objetivo policial?. Debe basarse en la conveniencia del momento. Debe basarse en el marco legal (normas vigentes). Puede ser subjetivo y variar según el criterio del agente. Debe ser secreto y no estar basado en la ley.

¿Cuándo se debe considerar que el uso de la fuerza fue necesario?. Siempre que el sospechoso se niegue a cooperar. Cuando representó el último recurso del policía, tras intentar otras alternativas de solución. Cuando el delincuente es reincidente. Para evitar cualquier tipo de altercado.

¿Cuándo es necesario el uso de la fuerza según la necesidad?. Solo cuando otros medios no garantizan el objetivo. Solo cuando otros medios resulten ineficaces o no garanticen de ninguna otra manera el logro del objetivo legal buscado. Si el sospechoso es violento. Cuando el policía lo decide.

¿Qué define el principio de proporcionalidad en la función policial?. La cantidad de oficiales presentes. El límite del nivel de fuerza empleado por la Policía en sus intervenciones. La velocidad de la respuesta policial. El tipo de arma utilizada.

¿Qué se debe evaluar para verificar si la acción policial fue proporcional?. La opinión del público. El equilibrio entre la gravedad de la amenaza/agresión y el objetivo legal buscado vs. el nivel de fuerza a emplear. El número de testigos presentes. La duración de la intervención.

¿Cuál es la finalidad del protocolo para el uso progresivo de la fuerza?. Establecer criterios para el uso ilimitado de la fuerza. Establecer principios y directrices para el uso progresivo de la fuerza, garantizando derechos humanos, legalidad y proporcionalidad. Eliminar la necesidad de capacitación policial. Simplificar las intervenciones policiales.

¿Quiénes están obligados a cumplir el presente Protocolo?. Solo los oficiales de alto rango. Todos los sujetos activos y pasivos vinculados al uso de la fuerza en el territorio de la Provincia de Santa Fe. Solo las fuerzas de seguridad en servicio activo. Solo en caso de orden judicial.

¿Qué se entiende por sujetos activos del uso de la fuerza según el protocolo?. Los delincuentes y sospechosos. Todas las instituciones del Estado Provincial legalmente facultadas para ejercerla. Los ciudadanos que presencian un incidente. Los medios de comunicación.

¿Qué atribuciones tiene el Ministerio de Justicia y Seguridad como autoridad de aplicación del protocolo?. Solo aprobar el protocolo. Aprobar, actualizar e interpretar el protocolo, supervisar su implementación y diseñar planes de capacitación. Ignorar las normativas internacionales. Limitar la capacitación policial.

¿Qué se busca al recopilar y sistematizar estadísticas periódicas sobre el uso de la fuerza?. Ocultar información al público. Generar información pública y promover la rendición de cuentas institucional. Aumentar la burocracia interna. Reducir la transparencia.

Según el Artículo 4º, ¿cómo se clasifican las acciones frente a la fuerza?. Cooperación, Resistencia Pasiva, Resistencia Activa y Ataque Directo. Obediencia, Desobediencia, Agresión y Huida. Permiso, Prohibición, Advertencia y Acción. Confianza, Sospecha, Miedo y Coraje.

¿Qué significa 'Resistencia Pasiva' según el protocolo?. Oposición directa y violenta al control policial. Omisión de seguir indicaciones sin mediar fuerza física activa, pero con resistencia persistente. Colaboración activa con las indicaciones del agente. Ataque directo a los agentes.

¿Qué implica un 'Ataque Directo'?. Seguir las instrucciones del agente. Oponerse pasivamente a las indicaciones. Actos de violencia dirigidos contra agentes o terceros con intención de neutralizar la intervención o cubrir una huida. Colaborar tras una advertencia verbal.

¿Cuál es el propósito del nivel 'Cooperación Activa' en el cuadro de niveles?. Desescalar la resistencia. Contener la violencia. Recoger datos. Neutralizar la amenaza.

Según el Artículo 5º, ¿qué son las 'Escalas de amenaza'?. Las diferentes etapas relacionadas a niveles de riesgo que permiten determinar la necesidad de escalar el uso de la fuerza. Las amenazas verbales que no implican riesgo físico. Las situaciones en las que el agente se retira. Los planes de contingencia.

¿Qué se considera 'Violación del espacio personal'?. Seguir las indicaciones del agente. La transgresión de la distancia de seguridad del agente o de una tercera persona. Cooperar activamente con la policía. Mantener la calma durante una intervención.

Según el Artículo 6º, ¿qué es la 'Asimetría de la fuerza'?. Una situación donde el agente tiene ventaja sobre el agresor. Una situación de desventaja competitiva del agente frente a un individuo o grupo violento. La igualdad de condiciones entre agente y agresor. La retirada del agente de la situación.

¿Qué tipo de asimetría es la desventaja por cantidad numérica?. Asimetría física. Asimetría inicial. Asimetría numérica. Asimetría sobrevenida.

¿Qué son las 'Motivaciones de intervención'?. Las excusas para no intervenir. Las causas materiales que anteceden al despliegue de la fuerza. Las razones personales del agente. Las órdenes ilegales de superiores.

¿Cómo se clasifica la 'Escalada de la fuerza'?. Únicamente como respuesta a la agresión. Frente a diversas actitudes, estableciendo criterios diferenciados y escalonados para graduar el uso de la fuerza. Como una medida punitiva. Solo cuando la amenaza es letal.

¿Cuál es el primer nivel de graduación del uso de la fuerza?. Comunicación verbal. Uso de armas de menor letalidad. Presencia disuasiva, priorizando el diálogo. Control físico moderado.

¿Qué implica el 'Uso de armas de menor letalidad'?. Dispositivos para incapacitar temporalmente, minimizando riesgo de muerte o lesiones permanentes. Uso de armas de fuego convencionales. Solo para disuadir verbalmente. Armas prohibidas por su alta letalidad.

¿Cómo se clasifica la letalidad en los medios empleados en el uso de la fuerza?. Baja, media y alta. Leve, moderada y severa. Mínima, considerable y máxima. Insignificante, tolerable y peligrosa.

¿Qué se considera 'Armamento menos letal' según el protocolo?. Armas de fuego convencionales. Dispositivos cuyo diseño finaliza en inmovilizar, incapacitar o disuadir temporalmente, minimizando el riesgo de lesiones letales. Armas prohibidas internacionalmente. Solo equipo de protección personal.

¿En qué situaciones está legitimado el uso de la fuerza?. En cualquier situación que el agente considere. En situaciones de necesidad para cumplir un propósito definido, desescalando violencia de manera proporcionada. Solo ante ataques directos. Cuando el sospechoso no coopera.

¿Cuándo se autoriza el uso de cartucho en recámara?. Como medida de precaución general. En situaciones excepcionales, bajo directivas institucionales previas y justificando documentalmente la decisión. Siempre que el agente porte el arma. Cuando el sospechoso intente huir.

¿Qué debe documentarse en todo uso de la fuerza?. Solo el resultado final. Mediante informes detallados, y someterse a auditorías periódicas. Únicamente la opinión del superior. Nada, si el uso fue justificado.

¿Qué incluirá la capacitación y actualización obligatoria para los agentes?. Solo técnicas de tiro. Conocimiento y aplicación de principios de derechos humanos y normas internacionales sobre uso proporcional y legítimo de la fuerza. Solo el manejo de armas no letales. Técnicas de interrogatorio.

¿Serán las disposiciones del protocolo de cumplimiento obligatorio?. No, son solo recomendaciones. Sí, de cumplimiento obligatorio para todas las fuerzas de seguridad de la Provincia. Solo para fuerzas especiales. Depende de la orden del día.