OPO TIT SUP EMPLEO 2023 NAVARRA 1RA PARTE

Indique cuál de los siguientes derechos NO está reconocido como derecho fundamental en la Sección 1.ª del Capítulo segundo del Título I de la Constitución Española: a. El derecho a la libertad y a la seguridad. b. El derecho a participar en los asuntos públicos. c. El derecho a la libertad de cátedra. d. El derecho al trabajo.

Señale la respuesta CORRECTA con relación al Parlamento Europeo: a. Estará asistido por un Comité Económico y Social y por un Comité de las Naciones. b. Los diputados al Parlamento Europeo serán elegidos por sufragio universal directo, libre y secreto, para un mandato de cinco años. c. El Parlamento Europeo elegirá a su Presidente y a la Mesa de entre los miembros de la Comisión. d. Ejerce conjuntamente con el Consejo la función legislativa pero no la función presupuestaria.

Señale la respuesta CORRECTA. De acuerdo con el artículo 58 de la Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de reintegración y amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, en materia laboral corresponde a Navarra: a. La ejecución de la legislación del Estado. b. El desarrollo legislativo y reglamentario de la normativa del Estado. c. Unicamente el desarrollo legislativo de la normativa del Estado. d. Únicamente el desarrollo reglamentario de la legislación del Estado.

Señale cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA en relación a la Cámara de Comptos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.bis de la Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de reintegración y amejoramiento del Régimen Foral de Navarra. Es el órgano fiscalizador interno de la gestión económica y financiera del sector público de la Comunidad Foral de Navarra. Depende orgánicamente del Parlamento de Navarra y ejerce sus funciones de acuerdo con su propio Decreto Foral regulador. Previamente al conocimiento y aprobación por el Parlamento de las Cuentas de la Comunidad Foral y del sector público dependiente de la misma, la Cámara de Comptos efectuará su examen y censura emitiendo dictamen para el Parlamento de Navarra. Si, en el ejercicio de su función fiscalizadora, la Cámara de Comptos advirtiera la existencia de indicios de responsabilidad contable dará traslado de las correspondientes actuaciones al Ministerio Fiscal.

Señale la respuesta CORRECTA. Según lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o Presidente, la Presidenta o Presidente del Gobierno de Navarra y las Consejeras o Consejeros responden: Solidariamente ante el Parlamento de Navarra de su gestión política, sin perjuicio de la responsabilidad directa de las y los mismos en su gestión. Mancomunadamente ante el Parlamento de Navarra de su gestión política, sin perjuicio de la responsabilidad directa de las y los mismos en su gestión. Solidariamente ante el Tribunal Superior de Justicia de Navarra de su gestión política, sin perjuicio de la responsabilidad directa de las y los mismos en su gestión. Mancomunadamente ante el Tribunal Superior de Justicia de Navarra de su gestión política, sin perjuicio de la responsabilidad directa de las y los mismos en su gestión.

En relación a las fuentes del Derecho señale la respuesta CORRECTA de acuerdo con lo establecido en el artículo 1 del Código civil: La jurisprudencia complementará el ordenamiento jurídico con la doctrina que, de modo reiterado, establezca el Tribunal Constitucional al interpretar y aplicar la ley, la costumbre y los principios generales del derecho. Carecerán de validez las disposiciones que contradigan otra de rango superior, salvo en el caso de normas sectoriales. La costumbre prevalecerá sobre la ley, siempre que no sea contraria a la moral o al orden público y social, y que resulte probada. Las fuentes del ordenamiento jurídico español son la ley, la costumbre y los principios generales del derecho.

De acuerdo con el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, señale la respuesta CORRECTA. Las Administraciones Públicas sirven con objetividad los intereses generales y deberán respetar en su actuación y relaciones, entre otros, los siguientes principios: a. Cooperación, corresponsabilidad y coordinación entre las AAPP. b. Razonabilidad y agilidad de los procedimientos administrativos. c. Planificación y dirección por objetivos y control de la gestión y evaluación de los resultados de las políticas públicas. d. Buena fe, confianza institucional y lealtad interadministrativa.

Señale la opción CORRECTA. La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, establece en su artículo 20 lo siguiente en relación a los órganos colegiados. En todo órgano colegiado deberá existir una Presidenta o Presidente, una Secretaria o Secretario y al menos tres vocalías. Podrán estar compuestos por cuantos vocales u otros cargos específicos se consideren necesarios, procurando una representación paritaria entre mujeres y hombres. La persona que asuma las funciones de Secretaría será miembro del órgano colegiado en todo caso. En su composición se procurará la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.

El artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que serán motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho (señale la respuesta CORRECТА): Los actos que configuren derechos subjetivos o intereses legítimos. Los actos que se separen del criterio seguido en actuaciones precedentes o del dictamen de órganos consultivos. Los acuerdos de aplicación de la tramitación de emergencia. Los actos que ordenen la realización pruebas propuestas por los interesados.

En relación al cómputo de plazos, el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dispone que (señale respuesta CORRECТА): Siempre que por Ley o en el Derecho de la Unión Europea no se exprese otro cómputo, cuando los plazos se señalen por días, se entiende que éstos son naturales, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos. Si el plazo se fija en meses, el plazo concluirá el día hábil siguiente al día en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo en el mes de vencimiento. Cuando un día fuese inhábil en el municipio o Comunidad Autónoma en que residiese el interesado, y hábil en la sede del órgano administrativo, o a la inversa, se considerará hábil en todo caso. Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 56 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del estatuto del personal al servicio de las administraciones públicas, los funcionarios en servicio activo están obligados (señale la respuesta CORREСТА): A servir con objetividad los intereses generales, cumpliendo de modo fiel, estricto, parcial y diligente las funciones propias de su cargo. Al secreto profesional. A tratar con respeto y corrección a sus superiores, compañeros, subordinados y administrados, facilitando a estos últimos el ejercicio de sus derechos, recordándoles el cumplimiento de sus deberes. A responsabilizarse con su firma, que será digital en todo caso, de los informes o actuaciones profesionales que realice en el ejercicio de su cargo y dar el visto bueno a los informes del personal a su cargo.

Señale la respuesta CORRECTA. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, los presupuestos de Navarra estarán integrados, entre otros, por: El presupuesto de la Cámara Legislativa, el Defensor del Pueblo, la Cámara de Comptos, así como el presupuesto y la financiación directa о indirecta de las universidades navarras. Los estados financieros de previsión de los entes instrumentales. El presupuesto de la Administración de la Comunidad Foral y de sus organismos autónomos. Los presupuestos de operaciones corrientes y los de operaciones de capital y financieras de las fundaciones existentes en la Comunidad Foral.

El artículo 46 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, señala que todos los documentos utilizados en las actuaciones administrativas se almacenarán por medios electrónicos: a. Salvo cuando hayan sido presentados en papel. b. Salvo cuando no sea posible. c. Salvo cuando sean documentos gráficos. d. Salvo cuando afecten a derechos o intereses de los particulares que deban ser especialmente protegidos.

Según dispone el artículo 31 de la Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, el derecho de acceso a la información pública solo podrá ser limitado o denegado cuando de la divulgación de la información pueda resultar un perjuicio para (señale la respuesta CORRECTA): a. La seguridad jurídica. b. La garantía de la confidencialidad o el secreto requerido en procesos de toma de decisión. c. La prevención, investigación y sanción de los ilícitos penales, civiles o disciplinarios. d. Las funciones policiales de vigilancia, inspección y control.

Señale cuál de los siguientes derechos NO está recogido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: a. Derecho de acceso. b. Derecho de supresión. c. Derecho a la portabilidad. d. Derecho a la anonimización.

Señale la respuesta CORRECTA. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas: En favor de las mujeres o de los hombres, según el caso, para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho o de Derecho. En favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho o de Derecho respecto de los hombres. En favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. En favor de las mujeres o de los hombres, según el caso, para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho.

La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres, establece en su artículo 43 que (señale la respuesta CORRECTA): La información periódica que desde el Gobierno de Navarra se publique en materia de empleo deberá visibilizar la situación de las mujeres y las brechas de género existentes, haciendo visible el techo de cristal que enfrentan las mujeres. El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare garantizará la incorporación efectiva de la perspectiva de género en el diseño y la ejecución de las políticas activas de empleo, así como en la intermediación laboral, y que el personal disponga de la formación necesaria en materia de igualdad entre mujeres y hombres, que será obligatoria cuando se lleve a cabo dentro del horario laboral. El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare promoverá políticas activas de empleo que tengan presente la menor tasa de actividad, de empleo y de emprendimiento de las mujeres en orden a una disminución real de las brechas detectadas, salvo que exista causa justificada para la no intervención para la disminución de la desigualdad. Se adoptarán acciones positivas de formación a mujeres y hombres demandantes de empleo en todo lo relacionado con las tecnologías de información y comunicación (TIC) y la sociedad digital, dándose prioridad de acceso a dicha formación a las mujeres.

El Decreto Foral 302/2019, de 6 de noviembre, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, en su artículo 30 establece las funciones del Servicio de Activación Laboral y Coordinación Territorial. Señale la función CORRECTA: Elaboración y gestión de programas específicos destinados a promover el empleo, atendiendo a los requerimientos del mercado de trabajo. Coordinación de un sistema único de orientación profesional dirigido a fomentar la atención individual y personalizada. Gestión y coordinación del sistema de intermediación laboral. Colaboración y coordinación con otras Administraciones, organismos públicos, organizaciones, entidades y empresas en el ámbito de la formación profesional para el empleo.

El Plan de empleo de Navarra 2021-2024 establece la Igualdad de Oportunidades como uno de los ámbitos estratégicos de actuación. En el área de intervención 1. Planes de igualdad, brechas de género у conciliación corresponsable se incluye el siguiente objetivo específico (señale la respuesta CORREСТА): Impulsar el liderazgo y el emprendimiento femenino. Priorizar la cartera de servicios del Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare para las personas con especiales dificultades de inserción. Fomentar la incorporación al empleo ordinario de las personas situación de vulnerabilidad. Fomentar el emprendimiento inclusivo.

Señale la respuesta CORRECTA. De acuerdo con el artículo 16 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en relación al contrato fijo-discontinuo: El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará, entre otros, para la realización de trabajos de naturaleza estacional. El contrato de trabajo fijo-discontinuo no podrá concertarse para la prestación de servicios para la ejecución de contratas mercantiles ni administrativas. Las personas trabajadoras fijas-discontinuas no tendrán la consideraciónde colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral durante los periodos de inactividad. El contrato de trabajo fijo-discontinuo podrá ser concertado mediante acuerdo verbal.

Según el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en relación al contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, señale la respuesta CORRECТА: Podrá concertarse con cualquiera de estas titulaciones: título universitario, título de grado medio o superior, especialista, bachiller, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, así como con quienes posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral. Deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios. No podrá suscribirse con quien ya haya obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por un tiempo superior a tres meses, computando a estos efectos los periodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación. Para que el plan formativo individual de cada contrato para la obtención de práctica profesional sea válido, será suficiente que incluya uno de los siguientes contenidos: itinerario formativo-laboral; sistemas de evaluación; actividades de tutoría.

Según el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social, en relación a la acción protectora del sistema de Seguridad Social, señale la respuesta CORRECTА: Comprenderá la asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente, únicamente cuando sea de trabajo. Comprenderá la asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente, sea o no de trabajo. No comprenderá las prestaciones económicas en situaciones como el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Comprenderá la asistencia sanitaria únicamente en los casos de maternidad y de enfermedad común.

De conformidad con el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social, señale la respuesta CORREСТА: Se entiende por accidente de trabajo las lesiones corporales que sufra el trabajador por cuenta ajena con ocasión o por consecuencia del trabajo, únicamente durante la jornada laboral. Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena incluidas las que sufra al ir o al volver del lugar de trabajo. No se considerarán accidentes de trabajo los acaecidos en actos de salvamento, aunque tengan conexión con el trabajo. La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la confianza que este inspira impedirá la calificación de un accidente como de trabajo.

Según el artículo 314 del Real Decreto Legislativo, 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social, en relación a la acción protectora en el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, señale la respuesta CORRECTА: Estarán excluidas la protección por desempleo y las prestaciones contributivas. Estarán excluidas únicamente las prestaciones no contributivas. La cobertura de las contingencias profesionales no será obligatoria en el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos. La cobertura de la prestación por incapacidad temporal será siempre obligatoria en este régimen especial, aunque la persona realice actividad en otro régimen de la seguridad social.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 266 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social, para tener derecho a las prestaciones por desempleo las personas protegidas deberán: Tener cubierto el periodo mínimo de cotización requerido, encontrarse en desempleo y estar inscrita como demandante de empleo en el servicio público de empleo competente. Tener cubierto el periodo mínimo de cotización requerido, encontrarse en situación legal de desempleo, estar inscrita como demandante de empleo en el servicio público de empleo competente y suscribir un compromiso de actividad. ener cubierto el periodo mínimo de cotización requerido, encontrarse en situación de desempleo y estar inscrita como demandante de empleo en el servicio público de empleo competente no siendo imprescindible suscribir un compromiso de actividad. Encontrarse en situación legal de desempleo y estar inscrita como demandante de empleo en el servicio público de empleo competente no siendo imprescindible tener cubierto un periodo mínimo de cotización.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 10 del Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre, por el que se regula el programa de renta activa de inserción para desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, la renta activa de inserción será compatible: Con la obtención de rentas de cualquier naturaleza que hagan superar los límites establecidos, sin que se computen las rentas que provengan de acciones o trabajos compatibles con la percepción de la renta. Con la realización simultánea de trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo. Con las becas y ayudas, de cualquier naturaleza, que se pudieran obtener por la asistencia a acciones de formación profesional vinculadas al Plan nacional de formación e inserción profesional. Con la percepción de prestaciones o subsidios por desempleo, o de la renta agraria.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 5 del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo, son instrumentos de la política de empleo, entre otros: a. Los Planes Anuales de Política de Empleo. b. La Estrategia Española de Activación para el empleo. c. La coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo. d. La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

Según el artículo 8 del Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, ¿qué actividad comprende el Servicio de orientación profesional? Señale la respuesta CORRECTA: a. Asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento. b. Formación profesional para el empleo acorde a las necesidades de los usuarios. c. Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso de actividad. d. Apoyo a los procesos de recolocación en los supuestos previstos legalmente.

Señale la respuesta CORRECTA. La Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía Técnica para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, establece que en el Diseño del itinerario individual y personalizado de empleo (IPE) el itinerario deberá incorporar: Únicamente la identificación de las actuaciones de búsqueda activa de empleo que el usuario, de acuerdo con su perfil, quedará obligado a realizar. La exploración del/de los objetivo/s profesional/es del demandante y la identificación de las actuaciones de búsqueda activa de empleo que correspondan a su perfil. La identificación de alternativas profesionales, la identificación de un itinerario formativo y la identificación de actuaciones de búsqueda activa de empleo. Diagnóstico individualizado basado en competencias y la identificación de un itinerario formativo, cuando se precise, para la mejora de competencias y cualificación profesional.

Según la Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía Técnica para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, en relación al servicio de Información y asesoramiento sobre la contratación y las medidas de apoyo a la activación, contratación e inserción en la empresa, señale la respuesta CORRECTA: Serán usuarios únicamente las empresas que, en función de sus necesidades y requerimientos, podrán ser ofertantes de empleo o solicitantes de servicios. Serán usuarios personas desempleadas u ocupadas que deberan ofertantes de servicios. El acceso a este servicio podrá ser solicitado únicamente a instancias del demandante. La forma de la prestación de la actividad podrá ser tanto individual como colectiva o grupal.

Señale la respuesta CORRECTA. Según la Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía Técnica para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, en relación a la formación profesional para el empleo acorde a las necesidades de los usuarios: Serán usuarios únicamente las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas. La modalidad de prestación será: presencial, telemática y/o otros medios técnicos o tecnológicos no presenciales. Serán proveedores del servicio únicamente los Servicios Públicos de Empleo, en colaboración con las entidades de formación pública o privadas acreditadas. La formación destinada a personas ocupadas podrá incluir acciones formativas orientadas al fomento del autoempleo así como prácticas profesionales no laborales en empresas.

Elija la respuesta CORRECTA. Una entidad adjudicataria del contrato del Servicio de Orientación Profesional en la Comunidad Foral de Navarra, deberá: Realizar orientación a personas con discapacidad que si son ocupadas deberán ser demandantes de empleo. Realizar orientación a personas con discapacidad que si son ocupadas sólo podrán ser demandantes de servicios. Dedicar el 10% del tiempo de trabajo de los orientadores a funciones de prospección. Dedicar el 10% del tiempo de trabajo de los orientadores a impartir formación.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 6 del Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de abril de 2016, relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo, es un objetivo de la red EURES: Mejorar el funcionamiento, la cohesión e integración de los mercados de trabajo únicamente en la Unión Europea. El fomento de una movilidad geográfica y profesional voluntaria dentro de la Unión, sin inclusión de las regiones transfronterizas. Mejorar el funcionamiento, la cohesión e integración de los mercados de trabajo en la Unión, también a nivel transfronterizo. Garantizar a las personas trabajadoras la gratuidad por los servicios que reciban.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 21 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: La suspensión y la extinción del contrato de trabajo previsto en esta ley darán lugar a la situación legal de desempleo. La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho a la suspensión o a la extinción del contrato aunque no a la reordenación del tiempo de trabajo. Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación derivada de la violencia de género se considerarán justificadas aunque no se acredite documentalmente tal situación. El tiempo de suspensión de la relación laboral no será considerado como periodo de cotización efectiva.

Según el artículo 16 del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, ¿cuál de los siguientes NO es uno de los Ejes específicos de las políticas de activación para el empleo?. a. Emprendimiento. b. Igualdad de oportunidades en el acceso a la formación. c. Mejora del marco institucional. d. Orientación.

Según el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, en el Eje 1. Orientación, Subsección 3.ª está el Programa de Proyectos integrales de empleo. Señale cuál de estas afirmaciones es FALSA: Para la preselección o selección de las personas participantes en los Programas Integrales de empleo, se tendrá en cuenta, además del colectivo prioritario al que se dirige, el criterio de adecuación a las características del Programa y la pertenencia a los colectivos prioritarios. Este Programa se dirige preferentemente a personas desempleadas en situación de exclusión social, de manera que con carácter general al menos el 40% de participantes pertenecen a este colectivo. En estos Programas se entenderá por acciones de prospección e intermediación susceptibles de financiación aquellas actuaciones captación, registro y gestión de la oferta correspondiente que deriven en un contrato de trabajo de las personas participantes en el proyecto. El objeto de los Proyectos Integrales de Empleo son las acciones de mejora de la ocupabilidad para lograr la inserción laboral mediante itinerarios personalizados que comprendan acciones de información, orientación, asistencia, asesoramiento, formación, práctica laboral У movilidad geográfica y fortalecimiento de las habilidades sociales.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 22 de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, las ofertas de formación profesional incluidas en el Sistema de Formación Profesional comprenderán: Únicamente la incluida en las enseñanzas de formación profesional del sistema educativo, la vinculada a los estándares de competencias profesionales del Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales y la dirigida a colectivos específicos. La incluida en la educación básica, la incluida en las enseñanzas de formación profesional del sistema educativo, la vinculada a estándares de competencias profesionales del Catálogo Nacional Estándares de Competencias Profesionales y la dirigida a colectivos especificos. La incluida en las enseñanzas de formación profesional del sistema educativo, la correspondiente a títulos de Grado o Master que den acceso a profesión regulada en España y la vinculada a los estándares de competencias profesionales del Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales. Unicamente la incluida en las enseñanzas de formación profesional del sistema educativo y la vinculada a los estándares de competencias profesionales del Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 4 de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, son derechos individuales y sociales: La formación y acceso a la orientación profesional, así como una orientación, formación y readaptación profesionales respetuosa con la igualdad de oportunidades y el principio de igualdad de trato, que establece la Carta Social Europea. Desarrollo personal y profesional de la persona y mejora continua de su cualificación profesional a lo largo de la vida. Promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a la adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer la empleabilidad. Orientación profesional como elemento de acompañamiento para incentivar la identificación y uso de las oportunidades formativas en los itinerarios formativos y profesionales, así como en las múltiples transiciones a lo largo de la vida.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 92 de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional en relación a la acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales: La acreditación de las competencias profesionales constituye procedimiento administrativo abierto de forma permanente respecto a cualquier estándar de competencia profesional incluido en el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales. El procedimiento de acreditación tendrá como destinataria la población activa con experiencia laboral, únicamente cuando se encuentre desempleada, para incrementar sus cualificaciones para la inserción en el mercado laboral. El procedimiento de acreditación tendrá por objeto la comprobación de la adquisición efectiva de la competencia profesional invocada, evaluada según el estándar establecido para la competencia en el Catálogo Nacional de Especialidades Formativas. El procedimiento de acreditación facilitará a las personas que lo demanden un itinerario formativo de obligado cumplimiento para completar su formación conducente a la obtención de un Certificado Profesional.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 94 de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, la orientación profesional del Sistema de Formación Profesional: Se prestará a personas, empresas, organismos e instituciones de manera conjunta. Se prestará a personas, empresas, organismos e instituciones de manera diferenciada. Tendrá por cometido único el desarrollo profesional de las personas. Tendrá por cometido el desarrollo personal y profesional únicamente de las personas que estén en situación de desempleo.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el Decreto Foral 61/2009, de 20 de julio por el que se regula la Educación Básica de las Personas Adultas. Son destinatarias personas mayores de 18 años o que cumplan esta edad dentro del año natural en que comiencen el curso y tengan nacionalidad española. Son destinatarias personas mayores de 18 años o que cumplan esta edad dentro del año natural en que comiencen el curso y excepcionalmente mayores de 16 años que lo soliciten y tengan un contrato laboral que no les permita acudir a los centros educativos en régimen ordinario o sean deportistas de alto rendimiento. La Educación Básica de las Personas Adultas comprende un grado dividido en dos niveles: Enseñanzas iniciales I y Enseñanzas iniciales II. La Educación Básica de las Personas Adultas comprende tres grados divididos en tres niveles cada uno.

Según el artículo 19 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, elija la respuesta CORRECTA relativa a los efectos de la reagrupación familiar en circunstancias especiales. El cónyuge reagrupado podrá obtener una autorización de residencia independiente cuando disponga de medios económicos suficientes para cubrir sus propias necesidades. Los hijos reagrupados podrán obtener una autorización de residencia independiente cuando alcancen la edad laboral y dispongan de medios económicos suficientes para cubrir sus propias necesidades. La autorización de residencia por reagrupación familiar de la que sean titulares el cónyuge e hijos reagrupados cuando alcancen la edad laboral habilitará para trabajar tras la realización de los pertinentes trámites administrativos. En caso de muerte del reagrupante, los familiares reagrupados no podrán obtener una autorización de residencia independiente.

Según el artículo 3 del Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación, señale la respuesta CORREСТА: Las agencias de colocación están obligadas a obtener autorización de algún servicio público de empleo. Las agencias de colocación podrán actuar de forma autónoma sin necesidad de coordinación ni colaboración con los servicios públicos de empleo. Las agencias de colocación privadas con ánimo de lucro no recibirán financiación de los servicios públicos de empleo. Las agencias de colocación públicas podrán recibir financiación de los servicios públicos de empleo aunque no hayan firmado convenio de colaboración.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 26 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, es una infracción muy grave de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones: No comparecer, previo requerimiento, ante la entidad gestora de las prestaciones cualquiera que sea la causa. No facilitar a la empresa, cuando le sean requeridos, los datos necesarios para su afiliación en la seguridad Social y, si se diera el caso, las alteraciones que se produzcan de los mismos. La connivencia con el empresario para la obtención indebida de cualquiera de las prestaciones de la Seguridad Social. En el caso de solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial, no cumplir el requisito de estar inscrito como demandante de empleo.

El Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes, en el Eje 1, Orientación, Medida 5: Incorporación integral de la digitalización al sistema de Orientación, ¿cuál es uno de sus instrumentos?: Incorporación de la digitalización de modo complementario en el proceso de acogida y de realización del diagnóstico. Plataformas digitales y páginas web. Redes de información en materia de seguimiento y adaptación del plan de trabajo. Incorporación de la digitalización en materia de emprendimiento.

Según el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes, en su Eje 2, Formación, ¿cuál de las siguientes NO es una medida del bloque de Identificación y promoción de los sectores de actuación preferente?. Establecimiento de formación específica en economía azul. Establecimiento de formación específica en atención a la discapacidad y a los sectores vulnerables. Promoción de la formación orientada al sector de las energías renovables. Integración laboral a través de formación deportiva.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos sean trabajadores con discapacidad: a. El 1 por 100. b. Al menos, el 3 por 100. c. Al menos, el 2 por 100. d. Entre el 2 y el 4 por 100.

La Resolución 2924E/2021, de 26 de julio, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la ejecución durante 2022, 2023 2024 de los programas de Escuelas Taller de ámbito territorial exclusivo de la Comunidad Foral de Navarra, dirigidos a las personas desempleadas. De acuerdo con la base 7ª de la convocatoria, el programa de una Escuela Taller se dividirá en dos etapas que son (señale la respuesta CORRECТА): Primera, con orientación y formación, y segunda con orientación, formación en alternancia con trabajo efectivo y acompañamiento en la inserción. Primera, únicamente con orientación, y segunda con formación en alternancia con trabajo efectivo. Primera, únicamente con formación, y segunda con trabajo efectivo у acompañamiento en la inserción. Primera, con orientación, y segunda con formación únicamente complementaria en alternancia con trabajo efectivo y acompañamiento en la inserción.

La Resolución 319E/2022, de 16 de febrero, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2022 y 2023 de programas integrados de formación y empleo (PIFES) dirigidos a personas vulnerables, indica que los programas (señale la respuesta CORRECTA): Incluirán la etapa de prácticas no laborales e inserción (intermediación) у deberán cumplir la realización de prácticas profesionales no laborales y un compromiso de contratación. Incluirán la etapa de prácticas no laborales e inserción (intermediación) que consistirá de trabajo efectivo con la modalidad contractual más adecuada. Incluirán la etapa de prácticas no laborales e inserción (intermediación) y deberán cumplir únicamente la realización de prácticas profesionales no laborales. Incluirán la etapa de formación técnica formada únicamente por los itinerarios formativos recogidos en los Anexos de la Resolución.

Señale la respuesta CORRECTA según la base 3ª de la Resolución 319E/2022, de 16 de febrero, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2022 y 2023 de programas integrados de formación y empleo (PIFES) dirigidos a personas vulnerables: a. La duración máxima de cada programa de formación y empleo será de cinco meses y medio, incluidas todas las fases. b. La duración de los programas propuestos por las entidades beneficiarias no tendrá plazo máximo. c. La duración máxima de cada programa de formación y empleo será de cinco meses y medio, plazo en el que no estarán incluidas las prácticas no laborables. d. Los programas propuestos por las entidades beneficiarias tendrán como plazo máximo de ejecución hasta el 31 diciembre del año en que se realicen.