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Test opo uni 8

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Título del Test:
Test opo uni 8

Descripción:
apoyo uni

Fecha de Creación: 2026/05/14

Categoría: Otros

Número Preguntas: 83

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¿Cuál es el objetivo principal de la adaptación a lectura fácil del texto?. Simplificar el lenguaje para hacerlo más comprensible. Resumir la ley en un formato corto. Proporcionar un índice detallado de la ley.

¿Qué ley se adapta en el documento para facilitar su comprensión?. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público. La Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000.

¿Cuántos artículos tiene la Ley 39/2015, según el texto?. 158 artículos. 133 artículos. 50 artículos.

¿Qué parte de la Ley 39/2015 se aborda en este tema?. El Título 1, sobre los derechos de los ciudadanos. El Título 4, sobre cómo asegurar los derechos del procedimiento. El Título 7, sobre las disposiciones finales.

¿Qué se aborda de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público?. Su funcionamiento general y los recursos administrativos. El funcionamiento de los órganos colegiados y la abstención y recusación. La responsabilidad patrimonial y los actos administrativos.

¿Qué son las Administraciones Públicas según el documento?. Organismos privados que ofrecen servicios. Organismos y entidades que ofrecen servicios públicos a la ciudadanía. Entidades encargadas de impartir justicia.

¿Cuál es una de las funciones principales de las Administraciones Públicas?. Organizar eventos deportivos. Tomar decisiones sobre su funcionamiento y hacer normas. Gestionar el sistema educativo exclusivamente.

¿Qué es el procedimiento administrativo?. El proceso de elección de cargos públicos. Los pasos que sigue una Administración Pública al relacionarse con la ciudadanía. Un conjunto de normas internas de una empresa.

¿Qué derecho tiene la persona interesada respecto al procedimiento?. A no ser informado sobre el estado del procedimiento. A conocer la identidad de los empleados que se ocupan de su caso. A que el procedimiento sea secreto.

¿Qué significa 'silencio administrativo' en el contexto del procedimiento?. Que la Administración no responde a ninguna solicitud. Una resolución que se considera positiva o negativa si la Administración no responde en plazo. El derecho a no presentar alegaciones.

¿Tiene derecho la persona interesada a tener una copia de los documentos del procedimiento?. No, solo puede consultar los documentos. Sí, tiene derecho a obtener una copia. Solo si paga por ellas.

¿En qué caso excepcional se deben presentar documentos originales?. Siempre se deben presentar originales. Solo si la ley lo indica explícitamente. Cuando la Administración lo solicita verbalmente.

¿Qué es un 'trámite de audiencia'?. Una cita para recibir una sanción. Un momento en el que la Administración te informa de tus derechos. Una oportunidad para que des tu opinión y te defiendas en un procedimiento.

¿Qué es un 'asesor' en el contexto del procedimiento administrativo?. Un funcionario que resuelve el procedimiento. Un profesional que te apoya con los trámites y explica el procedimiento. Una persona que representa legalmente a la Administración.

¿Qué es una 'infracción' según el texto?. Una acción que mejora el procedimiento. Una falta cometida al no respetar una norma o ley. Un error administrativo involuntario.

¿Cómo puede empezar un procedimiento administrativo?. Únicamente por solicitud del interesado. De oficio por la Administración o a petición del interesado. Solo cuando hay una denuncia.

¿Qué son las 'actuaciones previas'?. Los pasos finales de un procedimiento. Actividades realizadas antes de iniciar formalmente un procedimiento para recopilar información. Documentos que se presentan al final del procedimiento.

¿Qué son las 'medidas provisionales'?. Resoluciones definitivas del procedimiento. Acciones que la Administración puede tomar para modificar una situación mientras espera la resolución final. Sanciones impuestas al inicio del procedimiento.

¿Cuándo desaparecen las medidas provisionales?. Cuando finaliza la fase instructora. Cuando la Administración toma una resolución final. Cuando el interesado lo solicita.

¿Qué condición deben cumplir las medidas provisionales?. Deben ser lo más perjudiciales posible para el interesado. Deben ser eficientes y lo menos molestas posible, respetando los derechos. Deben ser definitivas.

¿Cuándo puede la Administración unir varios procedimientos?. Siempre que lo desee. Cuando los procedimientos están relacionados y dependen del mismo órgano. Solo si la ley lo permite expresamente para cada caso.

¿Qué es un 'procedimiento de oficio'?. Un procedimiento iniciado por el interesado. Un procedimiento que inicia la propia Administración. Un procedimiento iniciado por una denuncia.

¿Qué es un 'procedimiento de propia iniciativa'?. Un procedimiento iniciado por un órgano jerárquico superior. Un procedimiento iniciado por el mismo organismo que lo tramita. Un procedimiento iniciado a petición de otro órgano.

¿Qué significa 'procedimiento como consecuencia de orden superior'?. Que un órgano ordena a otro iniciar un procedimiento. Que el procedimiento se inicia por voluntad del interesado. Que el procedimiento se inicia tras una denuncia.

¿Qué información debe contener una denuncia?. Solo la descripción de los hechos. La identidad del denunciante, descripción de los hechos, fecha de la infracción e identidad del infractor (si se conoce). Únicamente la identidad del infractor.

¿Puede la Administración rechazar una denuncia?. No, nunca puede rechazar una denuncia. Sí, puede rechazarla, por ejemplo, para proteger su patrimonio, pero debe justificarlo. Solo si la denuncia es anónima.

¿Cuántas fases tiene un procedimiento de sanción?. Una fase. Dos fases: instructora y sancionadora. Tres fases: inicial, de pruebas y de resolución.

¿Qué es el 'acuerdo de iniciación de un procedimiento de sanción'?. La resolución final del procedimiento. El documento que notifica el inicio del procedimiento sancionador a la persona interesada. Una propuesta de sanción.

¿Qué información debe contener el acuerdo de iniciación de un procedimiento de sanción?. Solo la posible infracción. Identidad del interesado, posible infracción, posible sanción, órgano responsable y derechos del interesado. La fecha de la resolución.

¿Qué es la 'responsabilidad patrimonial' de la Administración?. La obligación de la Administración de pagar deudas. La responsabilidad de la Administración cuando comete un error con consecuencias negativas para una persona. La gestión del patrimonio público.

¿Qué información debe incluir una solicitud para iniciar un procedimiento?. Solo el nombre del solicitante. Nombre y apellidos del solicitante y representante (si lo hay), forma de recibir notificaciones, qué se pide y por qué, lugar y fecha, organismo receptor y código de identificación. La motivación detallada de la solicitud.

¿Qué es un 'código de identificación' de un órgano de la Administración?. Un número que identifica de forma única a cada órgano administrativo. El nombre oficial del órgano. La dirección física del órgano.

¿Cuánto tiempo tiene la Administración para corregir errores en una solicitud?. 30 días. 10 días, pudiendo ampliarse 5 días más si es necesario. 5 días.

¿Qué es una 'declaración responsable'?. Una solicitud de información. Un documento que asegura el cumplimiento de condiciones necesarias para ejercer un derecho o actividad. Una resolución administrativa.

¿Qué es una 'comunicación' en este contexto?. Un documento que valida el cumplimiento de requisitos. Un documento que contiene datos personales y se presenta a la Administración. Una notificación de la Administración.

¿Qué contiene un 'expediente administrativo'?. Solo las resoluciones. Los documentos del procedimiento, una copia auténtica de la resolución y un índice. Información de apoyo y opiniones internas.

¿Qué significa 'interoperabilidad' en el ámbito administrativo?. La capacidad de diferentes sistemas para funcionar de forma independiente. La capacidad de diferentes sistemas, dispositivos o aplicaciones para trabajar juntos y compartir información. La seguridad de los sistemas informáticos.

¿Quién es el encargado de poner en marcha los trámites de un procedimiento?. El interesado. La Administración. El órgano instructor.

¿Qué principios debe seguir la Administración al iniciar trámites por medios electrónicos?. Principio de confidencialidad y principio de especialidad. Principio de transparencia y principio de publicidad. Principio de celeridad y principio de eficacia.

¿Cuántos días tiene una persona para hacer o corregir un trámite tras recibir una notificación?. 5 días. 15 días. 10 días.

¿En qué caso puede aparecer 'información nueva' durante un procedimiento?. Solo si la solicita la Administración. Cuando surgen datos importantes no considerados al inicio. Nunca aparece información nueva.

¿Qué es la 'recusación'?. El derecho a solicitar que un miembro de un órgano no participe en una decisión si se duda de su imparcialidad. La obligación de un funcionario de participar en todas las decisiones. Un tipo de sanción administrativa.

¿Qué son los 'actos de instrucción'?. Las decisiones finales del procedimiento. Actuaciones de la Administración durante la fase instructora del procedimiento. Actos que solo puede proponer la Administración.

¿Puede la persona interesada proponer actos de instrucción?. No, solo la Administración puede hacerlo. Sí, la persona interesada puede proponerlos. Solo si el órgano instructor lo permite.

¿Cómo debe ser el trámite del procedimiento según el órgano instructor?. Lo más complejo posible. De la manera más sencilla posible. Con la mayor celeridad posible, sin importar la claridad.

¿Cuándo se pueden presentar 'alegaciones'?. Solo al final del procedimiento. En cualquier momento. Siempre antes del trámite de audiencia.

¿Qué es 'presentar pruebas' en un procedimiento?. Aportar elementos que demuestren hechos relevantes para el caso. Presentar una queja formal. Solicitar la recusación de un miembro del órgano.

¿En qué casos el órgano instructor puede rechazar una prueba?. Si la prueba es costosa. Si la prueba no aporta información relevante para el procedimiento. Si la prueba es presentada por un tercero.

¿Qué es un 'técnico' en el contexto de las pruebas?. El funcionario que redacta la resolución. Un profesional especializado que supervisa pruebas o asesora sobre un tema técnico. La persona que presenta la prueba.

¿Por qué el órgano instructor pide un 'informe'?. Para alargar el procedimiento. Porque lo exige una ley o porque es necesario para resolver el caso. Por simple formalidad.

¿Son los informes vinculantes por norma general?. Sí, obligan a dictar una resolución concreta. No, por norma general son opcionales y no obligan a una resolución específica. Solo si son emitidos por el Consejo de Estado.

¿En qué casos es obligatorio pedir un informe en procedimientos de responsabilidad patrimonial?. Solo si la indemnización es inferior a 10.000 euros. Cuando la indemnización es de 50.000 euros o más, o por ley. Nunca es obligatorio.

¿Qué es el 'trámite de audiencia'?. La fase donde se dictan las conclusiones. Una fase del procedimiento posterior a la solicitud de informes y anterior a la resolución. El momento en que se presenta la solicitud inicial.

¿Es obligatorio el trámite de audiencia en todos los procedimientos?. Sí, siempre es obligatorio. No, no es obligatorio cuando el interesado ya ha presentado todas las alegaciones y pruebas. Solo si el procedimiento es de sanción.

¿Qué es un 'periodo de información pública'?. Un tiempo donde solo los interesados pueden consultar el expediente. Un plazo para que cualquier persona, interesada o no, acceda a la información del procedimiento y presente alegaciones. Una fase de presentación de pruebas.

¿Cómo puede participar una persona en el procedimiento durante la información pública?. Únicamente de forma directa. De manera directa (presentando alegaciones propias) o indirecta (apoyando a una organización). Solo a través de un representante legal.

¿En qué situaciones termina un procedimiento?. Por resolución de la Administración, desistimiento del interesado, caducidad o imposibilidad de continuar. Solo por resolución de la Administración. Cuando el interesado lo solicita y la Administración está de acuerdo.

¿Qué significa 'desistimiento' en un procedimiento?. La terminación del procedimiento por falta de actividad del interesado. La decisión del interesado de no continuar con su solicitud o renuncia a su derecho. La finalización del procedimiento por decisión de la Administración.

¿Qué significa 'caducidad' de un procedimiento?. Que el procedimiento se ha vuelto obsoleto. Que el procedimiento termina porque ha transcurrido el plazo para realizar trámites necesarios. Que la Administración ha decidido no continuar.

¿Cómo puede terminar un procedimiento de sanción?. Solo si el infractor es declarado inocente. Por reconocimiento de responsabilidad y sanción, pago de multa antes de resolución, o reducción voluntaria de la multa. Cuando la Administración decide archivar el caso.

¿Puede la Administración reducir una multa por infracción?. No, las multas son fijas. Sí, el órgano decisor puede reducirla un 20% o más. Solo si la infracción es muy leve.

¿Qué tipos de acuerdos pueden finalizar un procedimiento?. Solo contratos formales. Pactos informales, convenios formales y contratos legales. Acuerdos verbales únicamente.

¿Qué información debe contener un acuerdo administrativo?. Solo la identidad de las partes. Identidad de los participantes, funciones, validez temporal y, en casos de responsabilidad patrimonial, tipo y cantidad de indemnización. La fecha de firma.

¿Quién aprueba los acuerdos que tratan sobre sus competencias?. El Consejo de Ministros o el órgano equivalente de la Comunidad Autónoma. El órgano instructor. El órgano sancionador.

¿En qué plazo se realizan las 'otras actuaciones' necesarias antes de la resolución?. 30 días. 15 días. 7 días.

¿Qué debe incluir una resolución administrativa?. Solo la decisión final. Una respuesta a todos los temas del procedimiento, justificación de la decisión (si es legalmente requerida), recursos disponibles, órgano emisor y la base legal. Opiniones personales del órgano que resuelve.

¿Puede la Administración dictar una resolución que perjudique al interesado si el procedimiento lo inició este?. Sí, siempre. No, no puede dictar una resolución perjudicial, pero puede iniciar un nuevo procedimiento de oficio. Solo si el interesado está de acuerdo.

¿En qué casos el órgano instructor finaliza el procedimiento sin propuesta de resolución en los procedimientos de sanción?. Si hay pruebas contundentes de la infracción. Si no existen actuaciones que provoquen infracción, no se pueden demostrar los hechos, no se identifica al responsable o ha caducado el plazo de sanción. Si el interesado reconoce la infracción.

¿Qué es un 'recurso contencioso-administrativo'?. Una reclamación interna dentro de la Administración. Un recurso que se presenta ante los juzgados para que revisen una resolución administrativa. Una solicitud para iniciar un procedimiento.

¿Quién tiene competencia para dictar resoluciones en procedimientos de responsabilidad patrimonial en la Administración General del Estado?. El ministro de cada Ministerio o el Consejo de Ministros, según indique la ley. El órgano instructor. El secretario del órgano.

¿Cuándo puede la Administración 'desistir' de un procedimiento?. En cualquier momento. Solo si el interesado lo solicita. En los casos que la ley lo permita específicamente para procedimientos de oficio.

¿En qué casos un procedimiento iniciado por el interesado puede continuar si este desiste o renuncia?. Nunca, si el interesado desiste, el procedimiento termina para todos. Si otra persona pide que continúe porque le afecta, o si la Administración decide continuarlo por interés general o para aclarar preguntas. Solo si el órgano instructor lo considera.

¿Qué es la 'prescripción' en el ámbito administrativo?. El plazo para presentar alegaciones. El periodo durante el cual una infracción, sanción o decisión tiene validez legal. El tiempo que tarda la Administración en resolver.

¿Qué son los 'órganos colegiados'?. Órganos formados por una sola persona. Grupos de personas que toman decisiones democráticamente dentro de una Administración, con presidente y secretario. Departamentos técnicos especializados.

¿Cuándo debe un miembro de un órgano abstenerse?. Solo si está de acuerdo con la mayoría. Si tiene un interés personal en el asunto, es cónyuge de un implicado, tiene una amistad o enemistad clara, o actúa como experto. Cuando el procedimiento es complejo.

¿Qué es la 'recusación'?. La renuncia voluntaria de un miembro a participar. El derecho de solicitar la exclusión de un miembro de un órgano por falta de imparcialidad. Una sanción por incumplimiento.

¿Cómo se aprueban las normas de funcionamiento de los órganos colegiados?. Por decisión unilateral del presidente. Deben seguir las reglas generales, pero pueden crear o modificar sus propias normas, las cuales deben publicarse. Solo si las aprueba el Consejo de Ministros.

¿Quién es el 'secretario' de un órgano colegiado?. La persona que preside las reuniones. El responsable de asegurar que el órgano cumple la ley, las normas y los procedimientos. El encargado de redactar las resoluciones.

¿Qué se requiere para que una reunión de un órgano sea válida (presencial o a distancia)?. La presencia del presidente y la mitad de los miembros. La presencia del presidente, el secretario (o sustitutos) y al menos la mitad de los miembros. La presencia de todos los miembros.

¿Qué debe contener la 'convocatoria' de una reunión?. Solo la hora y el lugar. Lugar, hora, día, orden del día, documentación necesaria, condiciones de la reunión y sistema de conexión. El nombre de los asistentes.

¿Cómo se toman las decisiones en las reuniones?. Por unanimidad siempre. Por mayoría de votos. Por decisión del presidente.

¿Qué información mínima debe incluir un 'acta' de reunión?. Solo las decisiones tomadas. Quiénes asistieron, orden del día, lugar, fecha, hora, resumen de lo hablado y decisiones tomadas. Un resumen extenso de toda la discusión.

¿Qué son las 'autoridades y el personal' que deben abstenerse?. Solo los altos cargos de la Administración. Tanto las autoridades como el personal que trabaja para las Administraciones Públicas. Únicamente el personal de base.

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