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Opos UMU T

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Título del Test:
Opos UMU T

Descripción:
Oposiciones f

Fecha de Creación: 2026/06/09

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 26

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Temario:

Tema 1. General. p1. España se constituye en: Estado federal. Estado democrático de Derecho. Estado social y democrático de Derecho. Estado autonómico.

Tema 1.General. La soberanía nacional reside en: Las Cortes Generales. El Rey. El Gobierno. El pueblo español.

Tema 1. General. La forma política del Estado español es: República parlamentaria. Monarquía constitucional. Monarquía parlamentaria. República federal.

Tema 1. General. La mayoría de edad se alcanza a: 16 años. 18 años. 21 años. 21 años.

Tema 1.General. La detención preventiva no podrá durar más de: 22 horas. 48 horas. 72 horas. 96 horas.

Tema 1. General. El derecho a la educación se regula en el artículo: 23. 24. 27. 29.

Tema 1. General. La capital del Estado es: Valencia. Barcelona. Sevilla. Madrid.

Tema 1. General. La Constitución tiene: 150 artículos. 169 artículos. 175 artículos. 180 artículos.

Tema 2. General. p1.La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es: LO 2/2007. LO 3/2007. LO 4/2007. LO 5/2007.

Tema 2. General. La discriminación directa se produce cuando: Existe una norma neutral. Hay trato menos favorable por razón de sexo. Se aplica un convenio colectivo. Se produce una diferencia salarial objetiva.

Tema 2. General. La discriminación indirecta consiste en: Trato desigual explícito. Conducta sexual no deseada. Norma aparentemente neutra que perjudica a un sexo. Exclusivamente diferencias salariales.

Tema 2. General. El acoso sexual se considera: Falta administrativa leve. Discriminación por razón de sexo. Delito exclusivamente penal. Conducta privada sin relevancia jurídica.

Tema 2. General. El trato desfavorable por embarazo constituye: Discriminación indirecta. Acoso sexual. Discriminación directa. Ninguna de las anteriores.

Tema 2. General. Las acciones positivas: Están prohibidas. Son discriminatorias. Son medidas permitidas para corregir desigualdades. Solo se aplican en empresas privadas.

Tema 2. General. Según la Ley, los actos discriminatorios son: Válidos si están motivados. Nulos de pleno derecho. Anulables. Subsanables.

Tema 2. General. La inversión de la carga de la prueba significa que: Siempre debe probar la víctima. Nadie debe probar nada. El demandado debe justificar que no discriminó cuando existan indicios. Solo se aplica en procesos penales.

Tema 3. General. p1. La Ley 39/2015 regula: Régimen local. Procedimiento administrativo común. Función pública. Contratos públicos.

Tema 3. General. p2. Son interesados en el procedimiento: Solo quienes lo inician. Solo personas físicas. Quienes tengan derechos o intereses legítimos. Únicamente funcionarios.

Tema 3. General. p3. La representación puede acreditarse mediante: Solo escritura pública. Solo poder notarial. Diversos medios admitidos legalmente. Ninguno.

Tema 3. General. p4. El apoderamiento apud acta se otorga: Ante la Administración. Ante un juez. Ante notario exclusivamente. Ante la policía.

Tema 3. General. p5. Si una ley habla de días sin especificar: Son naturales. Son hábiles. Son laborables. Son festivos.

Tema 3. General. p6. En los días hábiles no se incluyen: Festivos. Domingos. Sábados. Todas las anteriores.

Tema 3. General. p7. La ampliación de plazo puede alcanzar: Un tercio. La mitad. El doble. Un cuarto.

Tema 3. General. p8. Toda Administración debe disponer de: Registro privado. Registro judicial. Registro Electrónico General. Registro notarial.

Tema 3. General. p9. La Administración puede exigir documentos que ya posee: Siempre. Nunca. Solo en determinados casos excepcionales previstos legalmente. Cuando quiera.

Tema 3. General. p10. La Ley 39/2015 impulsa principalmente: Administración manual. Administración electrónica. Administración judicial. Administración parlamentaria.

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