Buenas tardes en la primera pregunta del régimen disciplinario de las FFAA referente ala ley orgánica 8/1998 ya está derogada por la ley orgánica 8/2014 de 04/diciembre de 2014. Y la siguiente también ha cambiado ley orgánica 14/2015 de 14 octubre 2015
Los actos con tendencia a ofender a propósito a la Policía Militar en su función de agentes de autoridad ¿Qué tipo de falta es? a. Falta leve. b. Falta grave. c. Delito. d. Ninguna de las anteriores es correcta.
ESTA MAL
Correcta b.FALTA GRAVE
4.Las expresiones o actos OFENSIVOS y la inobservancia de las órdenes e instrucciones de centinelas,fuerza armada, miembros de la policía militar, naval o aérea o componentes de las guardias de seguridad, en su función de agentes de la autoridad
1. Si hablamos del Régimen Disciplinario de las FAS, estamos hablando de la Ley … a. 8/1998. b. 8/1988. c. 88/1988. d. 88/1998. 2. Si hablamos del Código Penal Militar, estamos hablando de… a. Ley Orgánica 13/1985 de 9 de diciembre. b. Real Decreto 13/1985 de 9 de diciembre. c. Ley 13/1985 de 9 de diciembre. d. Orden Ministerial 13/1985 de 9 de diciembre. 3. El régimen disciplinario tiene por objeto garantizar... a. la observancia de las reglas de comportamiento de los militares. b. la disciplina, la jerarquía y la unidad. c. ninguna es correcta. d. la a) y b) son correctas. 4. Un soldado o marinero que ha ingresado en 2013 ¿puede en algún caso conseguir una relación de servicios de carácter permanente en el 2014? a. si b. no. 5. Serán faltas disciplinarias: a. Las acciones u omisiones previstas en las Reales Ordenanzas. b. Las acciones u omisiones previstas en el Régimen Disciplinario. c. Las acciones u omisiones previstas en el Código Penal Militar. d. Todas las anteriores son ciertas. 6. El principio de legalidad en la infracción o en la falta disciplinaria, significa: a. Constituye falta disciplinaria toda acción u omisión prevista en la Ley Disciplinaria. b. Constituye falta disciplinaria toda acción u omisión prevista en el Código Penal Militar y en la Ley Disciplinaria. c. Solo se podrán castigar las infracciones disciplinarias previstas en el Régimen Disciplinario. d. Las respuestas A y C son correctas. 7. Los actos con tendencia a ofender a propósito a la Policía Militar en su función de agentes de autoridad ¿Qué tipo de falta es? a. Falta leve. b. Falta grave. c. Delito. d. Ninguna de las anteriores es correcta. 8. ¿Cuál de las siguientes es una falta Grave? a. La inexactitud en el cumplimiento de las obligaciones de un servicio de armas o guardia de seguridad. b. Ostentar insignias, condecoraciones u otros distintivos militares o civiles sin estar autorizado para ello. c. Corregir a un subordinado de forma desconsiderada. d. Incumplir un deber militar por temor a un riesgo personal. 9. ¿Cuándo se pueden empezar a devengar trienios para el personal con una relación de servicios temporal? a. A partir del tercer año, siempre. b. Cuando se firma el compromiso de larga duración, computándose desde la fecha del compromiso inicial. c. No se computan trienios en épocas de crisis. d. Solo lo cobraran los militares de complemento. 10. Es falta leve: a. Prevalecerse del empleo para coartar o impedir a cualquier militar que se encuentre de servicio el cumplimiento de las ordenes relativas al mismo. b. Excederse arbitrariamente en el ejercicio de la autoridad o mando, sin causar perjuicio grave al subordinado o al servicio. c. Invadir sin razón justificada las competencias atribuidas reglamentariamente a los subordinados y la tolerancia ante tales conductas. d. Todas las anteriores son correctas. 11. Es falta leve: a. Embriagarse vistiendo el uniforme o públicamente cuando afecte a la imagen de la Institución militar. b. Embriagarse en acuartelamientos, bases, buques, aeronaves o establecimientos militares cuando no constituya infracción mas grave. c. Consumir bebidas alcohólicas durante el servicio o con ocasión del mismo, y consentir o tolerar tal conducta, cuando no constituya infracción mas grave o delito. d. Todas las anteriores son correctas. 12. Los militares profesionales que a los 45 años resuelven su compromiso tendrán derecho a la percepción de una prima por servicios prestados si su compromiso se ha resuelto por …….. y además han cumplido un mínimo de 10 años de servicios y hayan permanecido en la situación de servicio activo al menos los dos últimos años anteriores a la resolución de este compromiso. a. Petición expresa del interesado. b. Insuficiencia de facultades profesionales. c. Insuficiencia de condiciones psicofísicas. d. La respuestas A, B y C son correctas. 13. De la misma forma tendrán derecho a percibir la prima por servicios prestados al cumplir la edad de 45 años… a. Los que no adquieran la condición de reservista de especial disponibilidad. b. Los que trabajen en la empresa privada. c. Nadie tiene derecho a cobra dicha prima. d. Todas son ciertas. 14. Es falta grave: a. Incumplir las obligaciones del centinela o de otro servicio de armas, transmisiones o guardia de seguridad en tiempo de paz, siempre que no se causare grave daño para el servicio. b. Auxiliar o encubrir al autor de una falta grave disciplinaria. c. El juego dentro de los recintos militares, siempre que no constituya un mero pasatiempo o recreo. d. Todas las anteriores son correctas. 15. Es falta grave: a. La inexactitud o descuido en la tramitación reglamentaria de las reclamaciones o peticiones formuladas por sus subordinados. b. Hacer reclamaciones o peticiones en forma o términos irrespetuosos o prescindiendo de los cauces reglados. c. Hacer reclamaciones, peticiones o manifestaciones contrarias a la disciplina o basadas en aseveraciones falsas. d. Todas las anteriores son correctas. 16. Señala la afirmación correcta: a. El alumno de un Centro Docente Militar, a efectos de aplicar el Régimen Disciplinario, es considerado como militar no profesional por ello se le pueden imponer sanciones como Privación de Salida de la Unidad. b. El alumno de un Centro Docente Militar, a efectos de aplicar el Régimen Disciplinario, es considerado como militar profesional por ello se le pueden imponer sanciones como perdida de destino. c. El alumno de un Centro Docente Militar, a efectos de aplicar el Régimen Disciplinario, es considerado como militar no profesional por ello se le pueden imponer sanciones como perdida de destino. d. Ninguna de las anteriores es correcta. 17. Si el militar profesional de tropa y marinería ingresa en un centro docente militar y le corresponde su ampliación de compromiso… a. Se le finalizara el compromiso el mismo día que le correspondiera. b. Se le prorrogara el compromiso de manera automática, hasta la finalización del periodo de formación. c. Se le prorrogara, en su caso, el compromiso hasta la finalización del correspondiente periodo de formación. d. La competencia para estos casos la tiene el Director de Enseñanza. . 18. Por faltas leves se pueden imponer las siguientes sanciones: a. Reprensión. b. Privación de salida. c. Perdida de destino. d. Las respuestas A y B son correctas. 19. Si hablamos de la reprobación expresa que por escrito dirige el superior al subordinado, estaremos hablando de una… a. Arresto. b. Privación de salida. c. Reprensión. d. Las respuestas A y B son ciertas. 20. Las sanciones disciplinarias extraordinarias son: a. La pérdida de puestos en el escalafón, la suspensión de cargo. b. La separación del servicio, arresto de un mes y un día a dos meses en establecimiento disciplinario. c. Separación del servicio, suspensión de empleo, la pérdida de puestos en el escalafón. d. La respuestas B y C son correctas. 21. ¿Cuál de los siguientes no es un requisito mínimo para acceder a una relación de servicios de carácter permanente? a. Tener la titulación de técnico en el sistema educativo general o equivalente. b. Tener cumplidos los 14 años de servicio desde su ingreso en las FAS. c. Resto de requisitos que se establecerán reglamentariamente. d. La respuesta A es incorrecta. 22. Entre las causas por las que se procederá a incoar un expediente gubernativo, se encuentran las siguientes: Indicar la Falsa a. Acumular en un periodo superior a cinco años IPEC desfavorables. b. Realizar actos gravemente contrarios a la disciplina. c. Consumir drogas toxicas. d. Realizar expresiones o actos con transcendencia publica. 23. Cuando se sanciona con falta disciplinaria la embriaguez: a. Siempre. b. Cuando existe la habitualidad. c. No se contempla como sanción disciplinaria extraordinaria. d. Depende de la tasa de alcohol. 24. Respecto a la prescripción, señala la CORRECTA: a. Faltas leves dos meses, graves cinco meses, extraordinarias dos años. b. Sanciones leves un mes, graves seis meses, extraordinarias cuatro años. c. Faltas leves dos meses, graves seis meses, extraordinarias cuatro años. d. Sanciones leves dos meses, graves seis meses, extraordinarias cuatro años. 25. ¿Quién concede los ascensos de los militares profesionales de tropa y marinería del ET? a. El Rey. b. El JEMAD. c. El Ministro de Defensa d. El JEME. 26. ¿Cuándo prescriben las sanciones disciplinarias extraordinarias? a. A los dos años, contados desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución sancionadora. b. A los cuatro años, contados desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución sancionadora. c. A los dos meses, contados desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución sancionadora. d. A los seis meses, contados desde el día siguiente en que adquiera firmeza la resolución sancionadora. 27. El plazo de prescripción en el caso de las sanciones por falta leve es de: a. Un año. b. Dos meses. c. Un mes. d. Dos años. 28. Marcar la respuesta correcta: a. La sanción de reprensión se cancelara transcurrido un año desde el cumplimiento de la sanción. b. Las anotaciones por faltas graves de los alumnos de los Centros de Formación, se cancelaran, en todo caso, cuando se incorporen a su escala. c. La sanción disciplinaria extraordinaria se cancelara, transcurridos cuatro años desde su cumplimiento. d. Todas las anteriores son correctas. 29. Los militares de tropa y marinería podrán cambiar de especialidad en los siguientes casos: Indicar la FALSA. a. Para cubrir las vacantes de las especialidades que se considere necesario completar. b. Para adquirir otras especialidades que faciliten la movilidad territorial. c. Por no superar la formación específica correspondiente a la especialidad asignada, adquirir una formación orientada a su promoción profesional. d. Ninguna de las anteriores es correcta. 30. ¿Cuántos días de arresto por falta leve podrá imponer el Jefe de la Compañía de Apoyo a un soldado de la Batería? a. Depende del empleo que tenga el Jefe de la Compañía de Apoyo. b. Depende del empleo que tenga el Jefe de la Batería. c. Hasta catorce días, independientemente del empleo de los Jefes de las Cias. d. Ninguna de las anteriores es correcta. 31. Los Jefes de Grupo podrán sancionar al personal del Grupo a sus ordenes con: a. Arresto hasta treinta días. b. Reprensión. c. Arresto hasta catorce días. d. Las respuestas B y C son correctas. 32. Los Jefes de Sección podrán sancionar a los Oficiales que estén a sus ordenes con: a. Arresto hasta cuatro días. b. Reprensión. c. Las respuestas A y B son correctas. d. Ninguna de las anteriores son correctas. 33. En cuanto a la promoción interna para los Militares de Tropa y Marinería se establecerá una reserva de plazas para la incorporación a las escalas de suboficiales dentro de su ejercito que será: a. Del 80%. b. Como máximo del 80% c. Del 80% o superior. d. Del 60 %. 34. Los Jefes de Pelotón con categoría de tropa permanente podrán sancionar a la tropa que este a sus ordenes con: a. Arresto hasta cuatro días. b. Reprensión. c. Arresto hasta catorce días. d. Las respuestas A y B son correctas. 35. Marcar la respuesta correcta: a. Como regla general cualquier mando que observe una falta disciplinaria podrá sancionar, este o no el infractor subordinado a él. b. Los Jefes de unidades o grupos temporales desplazados fuera del territorio nacional podrán sancionar al personal a sus órdenes, independientemente del ejercito al que pertenezca. c. Los Jefes de Sección podrán imponer sanciones a Capitanes Jefes de Cia. d. Las respuestas B y C son correctas. 36. En cuanto al cumplimiento de las sanciones disciplinarias, se establece que estas empezaran a cumplirse: a. El día siguiente al que se cumplió la falta. b. Al día siguiente de la resolución expresa de la sanción. c. El día de la comunicación al interesado de la resolución de la sanción. d. A los dos meses de la comunicación al interesado de la resolución de la sanción. 37. ¿Cuando un militar profesional de tropa y marinería adquiere la condición de reservista voluntario de especial disponibilidad? a. Cuando lo solicite. b. Cuando alcanza la edad de 48 años y tiene cumplidos como máximo los 18 de servicio. c. Cuando alcanza la edad de 45 años y tiene cumplidos al menos 18 años de servicio. d. Las respuestas A y C. son correctas. 38. ¿Cuál de estas afirmaciones no es correcta respecto a la reprensión? a. Es la mas leve de todas las sanciones disciplinarias. b. Puede imponerse a todo el personal militar. c. Se sigue el procedimiento por falta leve. d. Se anota en la documentación del sancionado. 39. ¿Cuándo podrá ser cancelada de la documentación del sancionado una falta leve? a. Una vez ha transcurrido un año. b. Cuando haya transcurrido un año desde que se cumplió la sanción. c. Cuando haya transcurrido un año desde que se notificó la resolución de la sanción. d. Al año y un día siguiente. . 40. Los recursos contra las resoluciones sancionadoras se presentaran: a. Por escrito y pueden ser colectivos. b. Por escrito, siempre motivados y de forma colectiva. c. Por escrito y de forma individual. d. Por escrito, siempre motivados y de forma individual. 41. ¿A quién le corresponde autorizar la activación e incorporación a las FAS de los reservistas de especial disponibilidad? a. Al Ministro de Defensa. b. Al Subsecretario de Defensa. c. Al Consejo de Ministros. d. Al JEMAD. 42. Si una sanción ha sido impuesta por el Ministro de Defensa, el recurso se interpondrá: a. Ante el Consejo de Ministros. b. Ante el propio Ministro de Defensa. c. Ante el Auditor Presidente del Tribunal Militar Central. d. Ante la Sala del Gobierno del Tribunal Militar Central. 43. Marcar la respuesta correcta: a. La autoridad competente para resolver recurso en vía disciplinaria podrá aumentar, disminuir o mantener la sanción impuesta. b. La autoridad competente para resolver recurso en vía disciplinaria, dictara resolución del mismo en el plazo de quince días. c. La autoridad competente para resolver recurso en vía disciplinaria podrá anular, disminuir o mantener la sanción impuesta. d. Las respuestas A y B son correctas. 44. Marcar la respuesta correcta en relación con la solicitud de suspensión de las sanciones en tanto se tramita el recurso pertinente: a. La autoridad para resolver la petición de la suspensión de la sanción por falta leve, para la tramitación del recurso, tendrá cinco días. b. La autoridad para resolver la petición de la suspensión de la sanción por falta grave, para la tramitación del recurso, tendrá cinco días. c. Se denegara en todo caso ya que normalmente causa un perjuicio a la disciplina militar. d. Transcurrido dicho plazo se entenderá que la solicitud de suspensión ha sido estimada. 45. Según su carácter las penas del Código Penal Militar pueden ser: a. Agravantes y principales. b. Eximentes, agravantes y atenuantes. c. Principales y accesorias. d. Primarias y secundarias. 46. Serán penas accesorias: a. Prisión. b. Confinamiento y destierro. c. Inhabilitación absoluta. d. Todas las respuestas anteriores son penas accesorias.
