OPOSICIONES ADMINISTRATIVO 2026

¿Qué tipo de Estado proclama la Constitución Española en su artículo 1?. A) Estado unitario. B) Estado federal. C) Estado social y democrático de Derecho. D) Estado confesional.

Según la Constitución Española, la forma política del Estado es: A) República parlamentaria. B) Monarquía absoluta. C) Monarquía parlamentaria. D) Estado federal.

¿Dónde reside la soberanía nacional según el artículo 1.2 de la Constitución Española?. A) En el Congreso de los Diputados. B) En el pueblo español. C) En el Rey. D) En las Comunidades Autónomas.

¿Cuáles son algunos de los valores superiores del ordenamiento jurídico según la Constitución?. A) La tradición y la autoridad. B) Libertad, justicia, igualdad y pluralismo político. C) Seguridad y orden. D) Paz y desarrollo.

¿Sobre quién recae la potestad jurisdiccional según la Constitución Española?. A) El poder legislativo. B) Los jueces y tribunales. C) El Ministerio de Justicia. D) El Presidente del Gobierno.

¿Cuál de los siguientes NO es un valor superior proclamado en el art. 1 CE?. A) Libertad. B) Igualdad. C) Prosperidad. D) Pluralismo político.

¿Qué artículo de la Constitución define a España como “un Estado social y democrático de Derecho”?. A) Artículo 2. B) Artículo 3. C) Artículo 1. D) Artículo 8.

Según el art. 1 de la CE, ¿de quién emana los poderes del Estado?. A) El Rey. B) El pueblo español. C) El Parlamento. D) El Gobierno.

La suspensión general de los derechos fundamentales solo puede declararse: A) Por decreto del Gobierno. B) Por ley orgánica. C) En los casos previstos en la Constitución. D) Por resolución del Tribunal Supremo.

Indique cuál NO es uno de los deberes constitucionales básicos: A) Defender España. B) Contribuir al sostenimiento de los gastos públicos. C) Afiliarse a un partido político. D) Cumplir las leyes.

La protección de los derechos fundamentales corresponde principalmente: A) Al Gobierno. B) Al Rey. C) A los tribunales. D) A las Comunidades Autónomas.

¿Qué órgano es responsable de garantizar el respeto a los derechos fundamentales?. A) El Poder Judicial. B) El Poder Legislativo. C) El Rey. D) El Senado.

El pluralismo político está: A) Prohibido. B) Reconocido como valor superior. C) Reservado al Congreso. D) Limitado a partidos mayoritarios.

¿Quién puede suspender los derechos fundamentales en estado de excepción?. A) Gobierno sin control. B) El Gobierno, controlado por el Congreso. C) Solo el Tribunal Constitucional. D) La Audiencia Nacional.

¿En qué año se aprobó la Constitución Española?. A) 1975. B) 1982. C) 1978. D) 1985.

La Ley de Transparencia tiene como uno de sus objetivos principales: A) Privacidad absoluta de la información. B) Mejorar la transparencia de la actividad pública. C) Limitar el acceso ciudadano. D) Favorecer la confidencialidad estatal.

El derecho de acceso a la información pública. A) Es solo para cargos públicos. B) Es para cualquier persona. C) Es solo para ciudadanos españoles. D) Es para residentes en España.

¿La Ley de Transparencia impone obligaciones a?. A) Solo la Administración General del Estado. B) Solo al Tribunal Constitucional. C) Solo a los Ayuntamientos. D) Todas las administraciones públicas.

¿Qué derecho fundamental se vincula especialmente con la transparencia?. A) Derecho a la educación. B) Derecho a la información. C) Derecho a la movilidad. D) Derecho a la propiedad.

La ley de transparencia establece deberes de buen gobierno para: A) Los responsables públicos. B) Los jueces exclusivamente. C) Los partidos políticos únicamente. D) La Policía solo.

Las obligaciones de publicidad activa hacen referencia a: A) Difundir información sin necesidad de petición previa. B) Ocultar información estratégica. C) Compartir información previa solicitud judicial. D) Solo facilitar información entre administraciones.

¿Qué principio NO es propio de la ley de transparencia?. A) Rendición de cuentas. B) Inmunidad. C) Publicidad activa. D) Acceso a la información.

El acceso a la información puede denegarse cuando: A) El funcionario no quiere responder. B) Afecte a la seguridad nacional. C) Hay muchas solicitudes. D) No existe presupuesto disponible.

Los deberes de transparencia afectan también a: A) Empresas estatales subvencionadas. B) Privados sin financiación pública. C) Entidades privadas que prestan servicios públicos. D) Comunidades de vecinos.

El incumplimiento del buen gobierno puede implicar: A) Inmunidad parlamentaria. B) Recompensas económicas. C) Sanciones. D) Derecho de amparo.

¿Qué órgano suele resolver los recursos en materia de transparencia?. A) El Consejo de la Transparencia y Buen Gobierno. B) El Defensor del Pueblo. C) Los Juzgados Contencioso-Administrativos. D) El Tribunal Supremo.

La respuesta negativa al acceso a la información debe ser: A) Verbal. B) Motivada por escrito. C) Pura y simple. D) Notarial.

Los principios de la Ley de Transparencia incluyen todo EXCEPTO: A) Eficiencia en la gestión. B) Publicidad de la información. C) Reservismo obligatorio. D) Impulso de la participación ciudadana.

Las personas pueden solicitar información: A) Una vez al año. B) Con justificación de interés legítimo. C) Sin obligación de motivar la solicitud. D) Solo por correo postal.

Según la Ley, las obligaciones sobre publicidad activa afectan: A) A todos los sujetos obligados. B) Solo a la Administración Central. C) Únicamente al Ministerio de Hacienda. D) Solo a las Diputaciones.

¿Qué ley regula la protección de datos personales en España?. A) Ley 13/2013. B) Ley 7/1985. C) Ley Orgánica 3/2018. D) Ley de Transparencia.

¿A quién pueden dirigirse los familiares de una persona fallecida para solicitar acceso a sus datos?. A) Al responsable o encargado del tratamiento. B) A la Agencia Tributaria. C) Al Notariado. D) Al Defensor del Pueblo.

¿En qué caso no podrán los familiares acceder a los datos del fallecido?. A) Si el notario se opone. B) Si el fallecido lo prohibió expresamente. C) Si así lo solicita una persona jurídica. D) Si el familiar no acredita parentesco.

¿Quién puede ejercer derechos sobre datos personales de menores fallecidos?. A) Los hermanos mayores de edad. B) Los amigos. C) Los representantes legales o el Ministerio Fiscal. D) Los abuelos.

En caso de personas con discapacidad fallecidas, ¿Quién puede ejercitar derechos sobre sus datos?. A) Su curador únicamente. B) Quien haya sido designado para el ejercicio de funciones de apoyo, si está previsto. C) El Juzgado de Guardia. D) Ninguno.

El principio que exige que los datos personales sean exactos y estén actualizados es: A) Minimización. B) Exactitud. C) Legitimación. D) Proporcionalidad.

¿Qué debe garantizar el responsable del tratamiento respecto a los datos?. A) Su seguridad y confidencialidad. B) Su publicación masiva. C) Su difusión a terceros. D) Su anonimato siempre.

¿Cuál de los siguientes es un derecho protegido por la ley de protección de datos?. A) Derecho a la supresión. B) Derecho a la rentabilidad. C) Derecho al silencio administrativo. D) Derecho a la propiedad privada.

El tratamiento de datos relativos al padrón municipal por ayuntamientos debe: A) Ajustarse a las finalidades previstas legalmente o con consentimiento. B) Ser libre. C) Publicarse en el Boletín Oficial. D) Cederse a cualquier administración.

Respecto a la transparencia en protección de datos, la información al interesado debe ser: A) Opcional y cuando lo solicite. B) Clara, fácilmente accesible y comprensible. C) Exclusiva para autoridades. D) Solo en soporte papel.

¿A qué se refiere el derecho de acceso en protección de datos?. A) A la entrada en locales de organismos públicos. B) A obtener información sobre los datos personales tratados. C) Al acceso a cualquier base de datos del Estado. D) A recibir correo físico.

¿Qué principio exige que los datos personales sean tratados de manera lícita y respetuosa con el interesado?. A) Exactitud. B) Licitud, lealtad y transparencia. C) Proporcionalidad. D) Minimización.

Si no existe prohibición, ¿pueden los herederos acceder a datos patrimoniales del causante fallecido?. A) No, nunca. B) Solo si hay notaría. C) Sí, tienen derecho a acceder. D) Debe aprobarlo un juez.

¿A través de qué instrumento se regularán los requisitos de acreditación de acceso a datos post mortem?. A) Decreto ley. B) Acuerdo expreso. C) Real Decreto. D) Orden ministerial.

¿Qué derecho protege la protección de datos personales?. A) Derecho a trabajar. B) Derecho a la intimidad personal y familiar. C) Derecho a la propiedad intelectual. D) Derecho a la nacionalidad.

El modelo territorial español es: A) Centralista. B) Confederado. C) Descentralizado. D) Absolutista.

¿Qué figuras administrativas son esenciales en el territorio español?. A) Solo provincias y regiones. B) Solo municipios. C) Municipio, provincia, isla y Comunidad Autónoma. D) Solo Comunidad Autónoma y Estado.

¿Cómo se dota una Comunidad Autónoma de autogobierno?. A) Por decreto-ley. B) Por Real Decreto. C) Mediante Estatuto de Autonomía. D) Por resolución conjunta del Parlamento y Senado.

¿Qué distribuye el Estatuto de Autonomía?. A) Los recursos del Estado. B) La corona nacional. C) Competencias entre Estado y Comunidad Autónoma. D) El presupuesto nacional.

Los cabildos y consejos insulares están presentes en: A) Las islas. B) Las provincias continentales. C) Las ciudades autónomas. D) Las mancomunidades.

¿A qué artículo de la Constitución responde la existencia de regímenes insulares especiales?. A) A lo dispuesto en la LBRL art.41. B) A la Ley General Tributaria. C) Al Código Civil. D) A la Ley Hipotecaria.

El reparto de competencias entre Estado y Comunidades Autónomas se realiza: A) Mediante los Estatutos de Autonomía. B) Por la Constitución directamente. C) Por los Decretos-Ley. D) Por ordenanzas locales.

¿Quién asume competencias propias y delegadas en los cabildos?. A) Los órganos de gobierno insulares. B) El Gobierno central. C) El Rey. D) Las diputaciones provinciales.

Cuando una competencia no está atribuida a una Comunidad Autónoma, corresponde: A) Al tribunal constitucional. B) Al Estado. C) A los ciudadanos directamente. D) A los municipios.

Los Estatutos de Autonomía son: A) Leyes ordinarias. B) Reglamentos. C) Leyes orgánicas. D) Acuerdos del Consejo de Ministros.

Un municipio pertenece territorialmente a: A) Una comunidad autónoma y a la provincia. B) Solo a la provincia. C) Solo a la comunidad autónoma. D) Comunidad autónoma, provincia y Estado.

¿Quién puede reformar un Estatuto de Autonomía?. A) El Parlamento estatal sin más trámites. B) Las Cortes Generales, mediante ley orgánica. C) El Defensor del Pueblo. D) La Audiencia Nacional.

Según la Constitución, ¿Quién decide la distribución del territorio nacional en comunidades autónomas?. A) El pueblo español, a través de los estatutos. B) El Tribunal Constitucional. C) El Gobierno. D) La Diputación Permanente.

En los archipiélagos, ¿Cómo se llaman los órganos de gobierno territoriales?. A) Diputaciones insulares. B) Mancomunidades insulares. C) Cabildos y consejos insulares. D) Consejos regionales.

La autonomía de los municipios, provincias e islas está reconocida: A) En los Estatutos de Autonomía. B) Solo en la LBRL. C) En la Constitución Española. D) Por orden ministerial.

¿Cuál es la ley básica reguladora del régimen local en España?. A) Ley Orgánica 3/2018. B) Ley 7/1985, de 2 de abril. C) Ley 19/2013. D) Código Civil.

¿Qué entidades integran la Administración local?. A) Comunidades autónomas. B) Municipios, provincias e islas. C) Mancomunidades nacionales. D) Consulados.

Un municipio está representado por: A) El Defensor del Pueblo. B) El alcalde y el pleno. C) El presidente de la diputación. D) El secretario de Estado.

El órgano de gobierno de la provincia es: A) El pleno municipal. B) El alcalde. C) La Diputación Provincial. D) El consejo comarcal.

En los archipiélagos, la administración insular corresponde a: A) Diputaciones insulares. B) Senados insulares. C) Cabildos y consejos insulares. D) Alcaldías insulares.

La Ley 7/1985, de 2 de abril, es más conocida como: A) Ley General Tributaria. B) Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local. C) Ley de Haciendas Locales. D) Ley de Transparencia.

¿Cuáles son competencias propias del municipio según la LBRL?. A) Defensa y seguridad nacional. B) Abastos, mercados y salubridad pública. C) Políticas exteriores. D) Garantía de la unidad de España.

El padrón municipal es: A) Voluntario. B) Documento público y fehaciente. C) Exclusivo de mayores de edad. D) Elaborado por las diputaciones.

¿Quién puede delegar sus atribuciones según la LBRL?. A) Los funcionarios. B) El secretario de la corporación. C) El pleno en el alcalde o la junta de gobierno local. D) El Defensor del Pueblo.

¿Cuál es el régimen especial en los archipiélagos?. A) Mancomunidades insulares. B) Cabildos y consejos insulares. C) Juntas de vecinos. D) Consejos parroquiales.

¿Quién ostenta la competencia para aprobar el planeamiento general en el municipio?. A) El alcalde. B) El pleno. C) El Defensor del Pueblo. D) El secretario general.

Las competencias mínimas municipales están relacionadas con: A) La defensa nacional. B) La sanidad militar. C) Los servicios a la comunidad. D) La política exterior.

¿Qué entidades públicas pueden asumir la responsabilidad patrimonial local?. A) Sólo los ayuntamientos. B) El gobierno central. C) Sociedades mercantiles, organismos autónomos y entidades públicas empresariales locales. D) Diputaciones y Consejos insulares exclusivamente.

Los estatutos de los vecinos garantizan: A) Derechos de información, transparencia y participación ciudadana. B) El voto obligatorio. C) La inmunidad de los concejales. D) El acceso ilimitado a cualquier dato personal.

La cooperación provincial en servicios municipales alcanza, como mínimo: A) Los servicios sanitarios estatales. B) Las competencias de la comunidad autónoma. C) Los servicios mínimos recogidos en la LBRL art.26. D) La gestión de puertos marítimos.

¿Qué se entiende por atención al público en la administración?. A) La resolución de conflictos laborales. B) El contacto directo con los proveedores. C) La interacción con los ciudadanos para brindar información y servicios. D) La vigilancia del cumplimiento de normas.

¿Cuál es una característica de la atención a personas con discapacidad?. A) Exención de normas administrativas. B) Atención prioritaria sin requisitos. C) Adaptación de medios y canales de comunicación. D) Exclusión del procedimiento común.

¿Qué tipo de información prestan los servicios de información administrativa?. A) Opiniones jurídicas. B) Información general y particular al ciudadano. C) Asesoramiento legal en juicios. D) Trámites bancarios.

Las iniciativas ciudadanas permiten: A) Denunciar a funcionarios públicos. B) Promover actuaciones administrativas o normativas. C) Gestionar presupuestos. D) Exigir licencias urbanísticas.

¿Cuál es el objetivo de una reclamación administrativa?. A) Solicitar ayuda económica. B) Presentar una idea de mejora. C) Expresar disconformidad con un servicio o actuación. D) Obtener información de terceros.

¿Qué diferencia una queja de una reclamación?. A) La queja tiene carácter legal, la reclamación no. B) La reclamación busca compensación; la queja expresa insatisfacción. C) La queja es oral, la reclamación siempre es escrita. D) No existe diferencia.

¿Cuál de los siguientes es un canal habitual de atención al ciudadano?. A) Juzgados. B) Oficinas de empleo. C) Oficinas de información administrativa. D) Sindicatos.

¿Qué finalidad tiene una petición en el ámbito administrativo?. A) Solicitar algo que no corresponde legalmente. B) Exponer un deseo o solicitud a la administración. C) Denunciar un hecho penal. D) Proponer sanciones.

La atención personalizada al ciudadano implica: A) Adaptación de los servicios a las necesidades del individuo. B) Atención prioritaria a funcionarios. C) Eliminación de procedimientos formales. D) Reducción de derechos administrativos.

¿Cuál de estas acciones está incluida en los servicios de atención a personas con discapacidad?. A) Traducción simultánea de normativas. B) Eliminación de turnos. C) Acceso exclusivo a recursos internos. D) Accesibilidad física y tecnológica a los servicios.

¿Qué es un formulario de sugerencias en la atención al público?. A) Un medio para obtener datos personales. B) Una herramienta de control fiscal. C) Un canal para que los ciudadanos propongan mejoras. D) Un sistema de encuestas obligatorias.

¿Qué principio debe regir toda atención al ciudadano?. A) Cortesía y eficiencia. B) Jerarquía. C) Exclusividad. D) Secreto profesional.

¿Qué instrumento permite evaluar la calidad del servicio público?. A) El censo electoral. B) Las encuestas de satisfacción. C) El expediente disciplinario. D) La auditoría fiscal.

¿Qué aspecto es esencial en la comunicación con el ciudadano?. A) Uso de tecnicismos. B) Rapidez sin importar la claridad. C) Claridad y comprensión del mensaje. D) Abreviaturas y lenguaje administrativo.

¿Qué obligación tiene la administración respecto a la accesibilidad?. A) Proporcionar información verbal únicamente. B) Adaptar los procedimientos solo a mayores de 65 años. C) Eliminar barreras exclusivamente físicas. D) Garantizar la igualdad de acceso a todos los ciudadanos.

¿Qué es la Administración Electrónica?. A) La automatización de los procesos judiciales. B) El uso de medios electrónicos para la gestión administrativa. C) La gestión manual de archivos físicos. D) La externalización de servicios públicos.

¿Qué objetivo principal tiene la Administración Electrónica?. A) Eliminar los procedimientos administrativos. B) Garantizar el anonimato del ciudadano. C) Facilitar la relación entre ciudadanos y administración. D) Sustituir completamente a los funcionarios.

¿Qué es un servicio telemático?. A) Un servicio que se presta por teléfono. B) Un trámite presencial con cita previa. C) Un servicio prestado a través de medios electrónicos. D) Una reunión virtual entre funcionarios.

¿Qué son las oficinas integradas de atención al ciudadano?. A) Puntos físicos que centralizan servicios de varias administraciones. B) Oficinas privadas que colaboran con la administración. C) Unidades móviles de policía. D) Despachos individuales para funcionarios.

¿Qué función tiene la Ventanilla Única Empresarial?. A) Asesorar a empresas extranjeras. B) Centralizar trámites necesarios para crear una empresa. C) Gestionar conflictos laborales. D) Repartir subvenciones sin control.

¿Qué se entiende por “interoperabilidad” en la Administración Electrónica?. A) Que los ciudadanos compartan su información. B) Que los sistemas de distintas administraciones puedan comunicarse entre sí. C) Que se prohíban los trámites manuales. D) Que todos los procedimientos se hagan en el mismo idioma.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de servicio electrónico?. A) Una oficina de atención presencial. B) Un formulario físico. C) Una solicitud online de certificado de empadronamiento. D) Una inspección visual.

¿Qué permite el punto de acceso general de la Administración General del Estado?. A) Acceder a subvenciones europeas. B) Consultar boletines provinciales. C) Presentar denuncias judiciales. D) Acceder de forma unificada a trámites y servicios públicos.

¿Qué elemento es necesario para realizar trámites electrónicos con validez legal?. A) Un correo electrónico. B) Un certificado digital o sistema de identificación electrónica. C) Una tarjeta sanitaria. D) Una clave bancaria.

¿Qué ventaja ofrecen los servicios electrónicos?. A) Disminución del número de ciudadanos atendidos. B) Reducción de la transparencia administrativa. C) Mayor agilidad y accesibilidad a los servicios. D) Eliminación de toda documentación.

¿Cuál de estos no es un canal de servicios telemáticos?. A) Portal web. B) Aplicación móvil. C) Oficina de atención física. D) Sede electrónica.

¿Qué característica debe tener una sede electrónica?. A) Estar disponible solo en días laborales. B) Permitir navegación sin conexión. C) Ser accesible, segura y actualizada. D) Ser gestionada por una empresa privada.

¿Qué es un registro electrónico?. A) Un archivo de papel digitalizado. B) Un sistema para inscribir documentos y trámites en formato electrónico. C) Una lista de funcionarios. D) Una memoria de actividades anual.

¿Qué entidad coordina la implantación de la Administración Electrónica en España?. A) El Congreso de los Diputados. B) La Casa Real. C) El Tribunal Supremo. D) El Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto al acceso electrónico del ciudadano?. A) Es obligatorio contar con conexión de fibra óptica. B) Todos los ciudadanos están obligados a usar solo medios electrónicos. C) El ciudadano puede elegir entre medios electrónicos o presenciales. D) Solo es válido en comunidades autónomas.

¿Cuál es la finalidad del procedimiento administrativo común?. A) Sancionar a los ciudadanos. B) Garantizar la transparencia parlamentaria. C) Asegurar la tramitación legal de los actos administrativos. D) Evitar recursos contenciosos.

¿Cuál es la primera fase del procedimiento administrativo común?. A) Ordenación. B) Instrucción. C) Terminación. D) Iniciación.

¿Qué implica la fase de ordenación del procedimiento?. A) La organización interna del expediente. B) La emisión de resoluciones. C) La presentación de recursos. D) El cierre del procedimiento.

¿Qué ocurre en la fase de instrucción?. A) Se archivan los documentos. B) Se recogen pruebas y alegaciones. C) Se aprueba el presupuesto. D) Se determina la sede electrónica.

¿Cuál es el acto que pone fin al procedimiento administrativo?. A) La propuesta de resolución. B) La orden de inicio. C) La resolución administrativa. D) La publicación en el BOE.

¿Qué es la revisión de oficio?. A) La modificación de un expediente por error tipográfico. B) El análisis de un recurso contencioso. C) La supervisión del Parlamento. D) La revisión iniciada por la administración sin solicitud del interesado.

¿Cuándo procede un recurso administrativo?. A) Ante resoluciones judiciales. B) Ante decisiones políticas. C) Ante actos administrativos que no pongan fin a la vía administrativa. D) Solo si hay daño físico.

¿Qué tipo de recurso permite agotar la vía administrativa antes de acudir a la justicia?. A) Recurso de reposición. B) Recurso contencioso-administrativo. C) Recurso de apelación. D) Recurso extraordinario de revisión.

¿Qué caracteriza al recurso contencioso-administrativo?. A) Se presenta ante una administración pública. B) Se resuelve por el mismo órgano que dictó el acto. C) Se presenta ante los tribunales de justicia. D) No requiere abogado.

¿Qué significa que una actividad administrativa sea “impugnable”?. A) Que se ha archivado. B) Que puede ser revisada por la justicia. C) Que es definitiva. D) Que solo se puede comentar, no anular.

¿Quién puede ser parte en un procedimiento administrativo?. A) Solo el ciudadano afectado. B) Cualquier persona física o jurídica con interés legítimo. C) Solo abogados. D) Exclusivamente funcionarios.

¿Qué implica la legitimación en el procedimiento administrativo?. A) Ser funcionario público. B) Tener una representación parlamentaria. C) Tener derecho a intervenir en el procedimiento. D) Haber participado en un proceso electoral.

¿Qué función cumple la representación en el procedimiento administrativo?. A) Permite que un tercero actúe en nombre del interesado. B) Sustituye al órgano competente. C) Impide la defensa jurídica. D) Otorga beneficios fiscales.

¿Cuál es el objetivo del derecho a la defensa en un procedimiento?. A) Garantizar la libertad de expresión. B) Hacer valer los intereses del ciudadano. C) Rechazar cualquier actuación administrativa. D) Eludir la responsabilidad administrativa.

¿Qué norma regula el procedimiento administrativo común en España?. A) Ley 30/1992. B) Ley 39/2015. C) Ley de Bases de Régimen Local. D) Constitución Española.

¿Qué ley regula los contratos del sector público en España?. A) Ley 39/2015. B) Ley General de Hacienda Pública. C) Ley 9/2017. D) Código Civil.

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de contrato del sector público?. A) Contrato de obras. B) Contrato de suministro. C) Contrato laboral. D) Contrato de servicios.

¿Qué contrato tiene por objeto la ejecución de trabajos de construcción?. A) Contrato de concesión. B) Contrato de obras. C) Contrato menor. D) Contrato de servicios.

¿Qué contrato se utiliza para adquirir bienes muebles?. A) Contrato de suministro. B) Contrato de consultoría. C) Contrato de gestión de servicios públicos. D) Contrato de concesión.

¿Cuál de estos elementos es esencial en cualquier contrato público?. A) La publicidad. B) La representación política. C) La carta de motivación. D) La evaluación psicológica.

¿Qué órgano adjudica los contratos públicos?. A) El Tribunal Constitucional. B) La entidad contratante. C) El Parlamento. D) La Agencia Tributaria.

¿Qué significa “adjudicación” en el ámbito contractual?. A) Firmar un contrato entre particulares. B) Aprobación del gasto por el Congreso. C) Asignar formalmente un contrato a un licitador. D) Cancelar una licitación.

¿Qué sucede si se incumple un contrato público?. A) Se archiva el expediente. B) Se extingue automáticamente. C) No tiene consecuencias legales. D) Se pueden imponer penalizaciones o resolver el contrato.

¿Cuál de los siguientes es un motivo de extinción de un contrato?. A) Aumento del presupuesto. B) Cambio de gobierno. C) Cumplimiento del objeto contractual. D) Publicación en el BOE.

¿Qué permite la revisión de precios en un contrato público?. A) Ajustar el precio por cambios económicos previstos. B) Cambiar el objeto del contrato. C) Modificar el contrato sin autorización. D) Finalizar el contrato antes de tiempo.

¿Cuál de estos supuestos puede dar lugar a alteraciones contractuales?. A) Cambio de domicilio del contratista. B) Introducción de mejoras no previstas inicialmente. C) Cambio de turno del personal. D) Reducción del IVA.

¿Qué es un contrato menor?. A) Aquel que se adjudica sin publicidad y con importe reducido. B) Aquel que se adjudica a menores de edad. C) Aquel que tiene duración inferior a un mes. D) Aquel que se firma entre empresas privadas.

¿Qué significa el régimen de invalidez de los contratos públicos?. A) Que no se puede modificar el contrato. B) Que no se pueden firmar nuevos contratos. C) Que un contrato puede anularse por irregularidades. D) Que solo los tribunales pueden aprobar contratos.

¿Cuál es un recurso que puede interponer un licitador disconforme con la adjudicación?. A) Recurso de amparo. B) Recurso contencioso-administrativo. C) Recurso económico-administrativo. D) Recurso extraordinario de revisión.

¿Qué principio rige todo contrato del sector público?. A) Libertad de mercado. B) Arbitrariedad administrativa. C) Privacidad del procedimiento. D) Transparencia, igualdad y concurrencia.

¿Qué se entiende por acto administrativo?. A) Una ley aprobada en el Congreso. B) Una declaración jurídica realizada por una administración pública. C) Un contrato privado entre empresas. D) Una sentencia judicial.

¿Cuál de estos NO es un elemento esencial del acto administrativo?. A) Objeto. B) Motivo. C) Notario. D) Sujeto.

¿Qué caracteriza a un acto administrativo favorable?. A) Impone obligaciones. B) Concede derechos o beneficios. C) Tiene carácter sancionador. D) Es siempre revocable sin motivo.

¿Qué efecto tiene la notificación de un acto administrativo?. A) Lo hace eficaz y permite su cumplimiento. B) Inicia un expediente disciplinario. C) Lo hace privado. D) Lo convierte en contrato.

¿Qué tipo de silencio administrativo supone la estimación de la solicitud?. A) Silencio negativo. B) Silencio neutro. C) Silencio positivo. D) Silencio formal.

¿Cuál es un requisito de validez del acto administrativo?. A) Que sea secreto. B) Que esté motivado y fundado en derecho. C) Que se firme siempre por un juez. D) Que tenga coste económico.

¿Cuál es el plazo general para resolver un procedimiento administrativo?. A) 10 días. B) 1 año. C) 6 meses. D) 3 meses.

¿Qué se entiende por forma de la actividad administrativa?. A) Las reuniones entre políticos. B) La manera en que la administración actúa o se expresa jurídicamente. C) El lenguaje utilizado en los informes. D) La forma de vestir del personal.

¿Qué principio rige la eficacia del procedimiento administrativo?. A) Máximo formalismo. B) Lucha partidista. C) Economía, celeridad y simplificación. D) Exclusividad del papel.

¿Qué tipo de procedimiento puede iniciarse sin solicitud del interesado?. A) Procedimiento sancionador o de oficio. B) Procedimiento judicial. C) Procedimiento privado. D) Procedimiento consular.

¿Qué implica la motivación de los actos administrativos?. A) Que deben ser breves. B) Que deben tener sentido lógico. C) Que deben expresar las razones jurídicas y fácticas de la decisión. D) Que deben presentarse oralmente.

¿Qué determina la competencia en un procedimiento administrativo?. A) La cantidad de dinero en juego. B) El tipo de documento. C) El número de personas implicadas. D) La autoridad con atribución legal para actuar.

¿Qué recurso se puede presentar contra un acto que ponga fin a la vía administrativa?. A) Recurso de alzada. B) Recurso contencioso-administrativo. C) Recurso de reposición obligatorio. D) Petición verbal.

¿Cuál de estos actos no requiere motivación?. A) Los que limitan derechos. B) Las resoluciones sancionadoras. C) Los actos favorables que conceden lo solicitado. D) Los que ponen fin al procedimiento.

¿Qué sucede si un acto administrativo tiene un vicio de nulidad de pleno derecho?. A) Puede corregirse con una firma. B) Produce efectos pero con sanción. C) Se considera inválido desde su origen. D) Se corrige con una notificación tardía.

Nuestro sistema de responsabilidad patrimonial consagra un modelo de reparación: A) Paliativo que pretende atenuar los daños producidos. B) Objetivo, basado en la existencia de un daño antijurídico sin necesidad de culpa. C) Únicamente alcanza a los daños producidos con culpa o negligencia del funcionario. D) Integral, que alcanza la totalidad de los daños producidos.

El sistema de reparación comprende: A) El daño emergente y el lucro cesante que alcanza a las expectativas o ganancias aunque sean dudosas o hipotéticas. B) El daño emergente, pero no el lucro cesante. C) El daño emergente y el lucro cesante que no incluye las expectativas o ganancias que sean dudosas o hipotéticas. D) Sólo los daños evaluables económicamente y que se acrediten fehacientemente.

La cuantía de la indemnización debe calcularse: A) Con referencia al día en el que se produjo el daño, pero debe actualizarse conforme al índice de precios al consumo y con los intereses que procedan por demora. B) Con referencia al día en que se dicte la resolución o sentencia que reconozca la responsabilidad. C) Con referencia al día en que se produjo el daño, sin actualizaciones. D) Teniendo en cuenta el momento en que el daño se haya cuantificado definitivamente.

Son daños continuados: A) Los que producen resultados o secuelas permanentes que se mantienen en el tiempo. B) Los que se producen día a día de manera prolongada y sin solución de continuidad, por lo que el resultado lesivo no puede ser evaluado de manera definitiva hasta que no se adoptan las medidas necesarias para poner fin al mismo. C) Los que se producen día a día de manera prolongada y sin solución de continuidad, por lo que no se pueden reclamar hasta que se consolidan. D) Aquellos cuya producción se repite intermitentemente a lo largo del tiempo por la actuación administrativa.

La indemnización puede ser satisfecha: A) En dinero de una vez, o de forma periódica o en especie, a elección de la Administración. B) En dinero o en especie. C) El pago en especie o en dinero de forma periódica requiere el consentimiento del interesado. D) Preferentemente en dinero, salvo que legalmente se prevea otro modo.

Nuestro sistema de responsabilidad administrativa patrimonial es unitario y general: A) Permite la exigencia de responsabilidad incluso en ausencia de actuación culpable por parte de la Administración. B) Ha de plantearse siempre en vía administrativa, mediante una reclamación de responsabilidad. C) Ha de ejercerse ante los Tribunales que correspondan. D) Puede ejercerse en vía administrativa o jurisdiccional a elección del interesado.

El plazo para presentar la reclamación: A) Es un plazo de caducidad de un año. B) Es un plazo de prescripción de un año que no admite interrupción. C) Es un plazo de prescripción de un año que puede ser interrumpido por reclamación judicial o extrajudicial. D) Comienza a contarse desde que se manifiesta el daño o se conoce su alcance.

En el caso de anulación jurisdiccional de un acto o disposición: A) El Tribunal deberá pronunciarse necesariamente sobre la existencia de responsabilidad patrimonial. B) El interesado podrá acumular su pretensión de anulación y la petición de responsabilidad o exigir ésta última en el plazo de un año desde que la sentencia anulatoria sea firme. C) El interesado deberá exigir la responsabilidad en el plazo de un año desde que la sentencia anulatoria sea firme. D) El reconocimiento de la responsabilidad patrimonial puede instarse en proceso independiente.

La responsabilidad patrimonial de la Administración puede declararse: A) Únicamente por los Jueces y tribunales del orden contencioso-administrativo, sin perjuicio de la posibilidad de que se declare tal responsabilidad derivada de un delito en el orden penal. B) Por cualquier Tribunal de Justicia. C) Por los Tribunales civiles cuando la Administración actúe en régimen de derecho privado y por los contencioso-administrativos cuando actúe en régimen de derecho público. D) En procedimiento administrativo previo, sin perjuicio de su revisión jurisdiccional.

El procedimiento administrativo de responsabilidad patrimonial: A) Se inicia siempre mediante reclamación presentada por el particular. B) Puede iniciarse también de oficio, aunque lo usual es que se inicie por reclamación que presente el particular. C) Se inicia siempre de oficio. D) Puede iniciarse de oficio o a instancia de parte, según lo establezca la normativa aplicable.

El plazo máximo para resolver la reclamación: A) Es de tres meses. B) Es de seis meses y si la Administración no resuelve en plazo se entiende estimada la reclamación. C) Es de seis meses y si la Administración no resuelve en plazo se entiende desestimada la reclamación. D) Es de seis meses, prorrogables en casos especialmente complejos.

En el procedimiento abreviado: A) El plazo máximo para resolver es de treinta días y si la Administración no resuelve en plazo se entiende desestimada la reclamación. B) Los plazos se reducen a la mitad. C) El plazo máximo para resolver es de treinta días y si la Administración no resuelve en plazo se entiende estimada la reclamación. D) Solo procede si se cumplen los requisitos del artículo 96.4 de la Ley 39/2015.

El procedimiento abreviado puede seguirse: A) Cuando el interesado tenga prisa. B) Cuando la Administración entienda que son inequívocas la relación de causalidad entre la lesión y el funcionamiento del servicio público, la valoración del daño y el cálculo de la cuantía de la indemnización. C) Cuando lo pida de forma razonada el interesado. D) Cuando concurra conformidad entre las partes en cuanto a los hechos y la valoración del daño.

Cuando el daño haya sido causado mediando culpa o negligencia grave de un funcionario: A) El interesado podrá exigir la responsabilidad a la Administración, que podrá repetir contra el funcionario. B) El interesado podrá elegir entre demandar a la Administración o al funcionario. C) El interesado habrá de demandar al funcionario culpable. D) El interesado habrá de presentar su reclamación necesariamente ante la Administración.

Cuando el daño haya sido causado mediando culpa o negligencia grave de un funcionario: A) La Administración podrá exigirle que responda de los daños producidos. B) La Administración podrá exigirle que responda de los daños producidos o incoarle un expediente disciplinario. C) La Administración deberá exigirle que responda de los daños producidos, sin perjuicio de que pueda incoarle un expediente disciplinario. D) La Administración podrá repetir contra el funcionario mediante procedimiento contradictorio y conforme a los principios de responsabilidad disciplinaria.

¿Qué título de la LO 3/2007 trata sobre el principio de Igualdad en el empleo público?. A) Título II. B) Título IV. C) Título V. D) Título VI.

Según su artículo 1, la LO 3/2007 tiene por objeto hacer efectivo el derecho de: A) Conciliación de la vida laboral y familiar de mujeres y hombres. B) Igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. C) Participación en los asuntos públicos en igualdad de condiciones. D) Protección integral frente a cualquier forma de discriminación estructural.

Las obligaciones establecidas en la LO 3/2007 son de aplicación: A) A toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia. B) A todos los ciudadanos españoles, ya sea en territorio español o territorio de cualquier país extranjero. C) A toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, con nacionalidad española. D) A las Administraciones públicas y entidades privadas con ánimo de lucro.

Según el artículo 4, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres: A) Es un deber de las Administraciones Públicas. B) Es un valor superior del ordenamiento jurídico y de la acción pública. C) Es un objetivo fundamental del procedimiento administrativo. D) Es un principio informador del ordenamiento jurídico.

Señala la respuesta incorrecta. El principio de igualdad supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo y especialmente las derivadas de: A) La maternidad. B) La tendencia sexual. C) La asunción de obligaciones familiares. D) El lugar de residencia o empadronamiento.

La situación en que una persona es tratada de forma menos favorable por razón de sexo se considera: A) Discriminación directa. B) Acoso sexual. C) Violencia de género. D) Discriminación estructural.

Cualquier comportamiento en función del sexo que atente contra la dignidad creando un entorno ofensivo constituye: A) Acoso sexual. B) Acoso por razón de sexo. C) Discriminación indirecta. D) Discriminación institucional.

Los actos y cláusulas discriminatorias por razón de sexo se considerarán: A) Nulos y sin efecto. B) Ilegales. C) Nulos, pero con efectos. D) Contrarios al principio de igualdad constitucional.

Según el artículo 22, las corporaciones locales podrán establecer: A) Planes municipales de Empleo con perspectiva de género. B) Ordenanzas o Edictos de representación equilibrada. C) Planes Municipales de organización del tiempo en la ciudad. D) Iniciativas locales de conciliación familiar y laboral.

Según el artículo 30, las Administraciones promoverán en los medios de comunicación la adopción de: A) Planes de Igualdad. B) Acuerdos de Autorregulación. C) Planes Estratégicos de Igualdad de Oportunidades. D) Códigos deontológicos con perspectiva de género.

La Disposición Adicional Primera determina que la composición equilibrada es aquella donde las personas de cada sexo: A) No superen el 55% ni sean menos del 45%. B) Representen al menos el 30% del total en cualquier órgano colegiado. C) No superen el 65% ni sean menos del 35%. D) No superen el 60% ni sean menos del 40%.

La Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del SNS estará compuesta por representantes: A) De ONGs cuyo fin sea la erradicación de la violencia de género. B) De todas las CCAA con competencia en la materia. C) De todos los partidos políticos con representación parlamentaria. D) Del Ministerio de Igualdad y del Ministerio de Sanidad.

La protección jurídica frente a la violencia de género se articuló mediante: A) Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. B) Ley Orgánica 4/2001, de 8 de octubre. C) Ley Orgánica 10/2002, de 4 de octubre. D) Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

Para garantizar un tratamiento eficaz a víctimas de violencia de género, la Ley Orgánica establece: A) Defensa jurídica. B) Tutela judicial. C) Justicia gratuita. D) Atención integral coordinada.

Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo por violencia de género se considerarán: A) Justificadas, si lo determinan las autoridades judiciales. B) Justificadas, si lo determinan los servicios sociales o sanitarios. C) Faltas leves. D) Causa de adaptación horaria y medidas de protección laboral.

¿Mediante qué instrumento se establecerán los contenidos mínimos comunes de los Registros de Personal?. A) Mediante convenio de Conferencia sectorial. B) Mediante orden del Ministro de Administraciones Públicas. C) Mediante convenio de los órganos de selección. D) Mediante resolución del Consejo de Ministros.

En el Registro Central de Personal, deberá inscribirse: A) Al personal de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Administración Local y Universidades. B) Al personal de la Administración Civil del Estado, de la Administración Militar, de la Seguridad Social y Universidades. C) Al personal de la Administración Civil del Estado, Administración Militar y Seguridad Social. D) Al personal eventual con nombramiento directo del Consejo de Ministros.

¿A quién corresponde la aprobación de los formatos normalizados de los documentos registrales del Registro Central de Personal?. A) Al ministro de Administraciones Públicas. B) Al Secretario de Estado para la Administración Pública. C) Al Director General de Función Pública. D) Al Consejo Superior de Función Pública.

Según la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, no es personal que se rija por su legislación específica propia: A) El personal funcionario de las Entidades Locales. B) Personal retribuido por arancel. C) Personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. D) Personal de empresas privadas que prestan servicios públicos.

Según la norma que lo regula, las pruebas de un proceso selectivo con forma de oposición no pueden consistir en: A) La superación de pruebas físicas. B) La superación de periodos de pruebas. C) La realización de ejercicios que demuestren habilidades. D) La evaluación de la vida personal del aspirante.

186. El Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto: A) Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito. B) Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. C) a y b son correctas. D) Regular el funcionamiento interno de cada administración.

Este Estatuto se aplica al personal funcionario y, en lo que proceda, al personal laboral al servicio de: A) La Administración General del Estado. B) Las Administraciones de las Entidades Locales. C) Todas son correctas. D) La Administración Estatal y Autonómica.

El título I del Estatuto Básico del Empleado Público se denomina: A) Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. B) Objeto y ámbito de aplicación. C) Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. D) Principios rectores del acceso al empleo público.

Son empleados públicos: A) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AAPP o Privadas al servicio de intereses generales. B) Quienes desempeñan funciones retribuidas o no en las AAPP al servicio de intereses públicos. C) Quienes desempeñen funciones retribuidas en las AAPP al servicio de intereses generales. D) Quienes tengan contrato laboral con cualquier administración.

El Título II del Estatuto Básico del Empleado Público se denomina: A) Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. B) Objeto y ámbito de aplicación. C) Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. D) Acceso y selección de personal.

Los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las siguientes situaciones: A) Servicio activo. B) Servicio en otras Administraciones Públicas. C) Todas son correctas. D) En situación de servicio activo.

Las competencias en materia de organización administrativa, régimen de personal, procedimientos e inspección de servicios, no atribuidas específicamente conforme a una Ley a ningún otro órgano de la AGE ni al Gobierno, corresponderán a: A) El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. B) El Consejo de Estado. C) El Congreso. D) El Consejo de Ministros.

Los elementos organizativos básicos de las estructuras orgánicas son: A) Los órganos administrativos. B) Las entidades dependientes. C) Las unidades administrativas. D) Los recursos humanos disponibles.

Respecto a las unidades administrativas: A) Pueden existir unidades administrativas complejas. B) Los jefes son responsables del funcionamiento de la unidad. C) Se establecen mediante relaciones de puestos de trabajo. D) Deben ser creadas mediante real decreto por el Consejo de Ministros.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual: A) Es seleccionado mediante oposición libre. B) Tiene una relación estatutaria fija con la Administración. C) Desempeña funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. D) Puede ocupar puestos reservados a funcionarios de carrera.

El personal al servicio de las Entidades Locales estará integrado por: A) Funcionarios de carrera y personal estatutario. B) Funcionarios interinos, contratados y laborales temporales. C) Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial. D) Personal eventual y funcionarios de libre designación.

En relación al personal eventual: A) Su condición otorga derechos preferentes para el acceso a la función pública. B) Es elegido por el Parlamento. C) Es aquel que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza, entre otras, funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. D) No tiene limitaciones en cuanto a duración.

¿En qué norma se establecen las reglas básicas a las que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local?. A) Real Decreto 896/1991, de 7 de junio. B) Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo. C) Real Decreto Legislativo 3/2015. D) Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

La duración máxima de un nombramiento interino para la ejecución de programas de carácter temporal es de: A) Un año, sin posibilidad de prórroga. B) Seis meses, renovables indefinidamente. C) Tres años, ampliable hasta 12 meses más por las Leyes de Función Pública que se dicten. D) Doce meses, sin excepciones.

En las ofertas de empleo público se reservará: A) Un 5% para mayores de 55 años. B) Un cupo no inferior al 7% de las vacantes, de las cuales al menos el 2% será para discapacidad intelectual. C) Un cupo del 4% exclusivamente para discapacidad física. D) Un 6% para mujeres víctimas de violencia de género.

Los pactos o acuerdos cuyo contenido suponga incumplimiento de los plazos de permanencia como personal temporal serán: A) Nulos parcialmente. B) Anulables según dictamen del órgano competente. C) Nulos de pleno derecho. D) Válidos si existe necesidad urgente.

En relación con las plazas estructurales, la tasa de cobertura temporal no podrá superar: A) El 12%. B) El 5%. C) El 15%. D) El 8%.

Las Administraciones Públicas podrán asignar a su personal funciones distintas a las del puesto de trabajo cuando: A) Lo establezca el convenio colectivo. B) Lo solicite el interesado. C) Sean adecuadas a su clasificación, grado o categoría y se justifique por necesidades del servicio. D) Exista una baja en su unidad de origen.

En materia de negociación colectiva, el Estatuto Básico del Empleado Público señala: A) La publicidad como único principio esencial. B) La confidencialidad de las negociaciones. C) La obligatoriedad de la negociación y la buena fe. D) La necesidad de negociación en todas las materias sin excepción.

La gestión material de la selección del personal municipal podrá encomendarse a Diputaciones o Cabildos por: A) Municipios con menos de 20.000 habitantes. B) Solo las capitales de provincia. C) Exclusivamente municipios rurales. D) Todos los municipios.

En relación con la aprobación de la Oferta de Empleo Público, las entidades locales con deuda amortizada al 31 de diciembre tendrán: A) Una tasa de reposición libre. B) Una tasa del 100% para sectores no prioritarios y 90% para prioritarios. C) Una tasa del 120% en sectores básicos. D) Una tasa del 110% en todos los sectores.

Las necesidades de personal con presupuesto, que deban proveerse con nuevo ingreso, se incluirán en la Oferta de Empleo Público, lo que conlleva: A) Convocar solo si hay concurso-oposición. B) Convocar un mínimo del 75% de las vacantes. C) Convocar las plazas comprometidas y hasta un 10% adicional. D) Ampliar la OEP al 50% si hay urgencia.

Según el TREBEP, son empleados públicos: A) Solo los funcionarios de carrera. B) Quienes prestan servicio en empresas concesionarias del sector público. C) Solo los empleados con contrato indefinido. D) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AAPP al servicio de intereses públicos.

Según el art. 20.1 del TREBEP, la evaluación del desempeño no mide ni valora: A) La conducta personal. B) La conducta profesional. C) El rendimiento. D) El logro de resultados.

El acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional se denomina: A) Carrera profesional ordinaria. B) Carrera horizontal automática. C) Promoción interna horizontal. D) Reconversión profesional vertical.

El EBEP tiene por objeto establecer: A) El régimen estatutario de los empleados públicos incluidos en su ámbito de aplicación. B) Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. C) El régimen estatutario de los empleados públicos incluidos en su ámbito de aplicación. D) El funcionamiento interno de cada administración.

El EBEP refleja el siguiente fundamento de actuación: A) Servicio público de calidad. B) Servicio a los intereses generales y comunes. C) Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales. D) Reducción del gasto público.

Cada vez que el EBEP haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido: A) El personal estatutario, eventual y laboral de los Servicios de Salud. B) El personal estatutario y laboral del INSALUD. C) El personal docente universitario. D) El personal estatutario de los Servicios de Salud.

El EBEP tiene carácter supletorio: A) Para el personal investigador, exclusivamente. B) Para el personal eventual, exclusivamente. C) Para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación. D) Para el personal de empresas públicas.

En desarrollo del EBEP, ¿qué órganos aprobarán, en el ámbito de sus competencias, las leyes reguladoras de la Función Pública?. A) Las Cortes Generales y las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. B) Las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. C) El Gobierno de la Nación y el de cada una de las Comunidades Autónomas. D) El Consejo de Ministros.

Son empleados públicos: A) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AA.PP al servicio del Estado. B) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AA.PP al servicio de los intereses generales. C) Quienes desempeñan funciones retribuidas al servicio de los intereses de la Administración. D) Quienes ejercen funciones por delegación de una empresa pública.

Los empleados públicos se clasifican en: A) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. B) Funcionarios de carrera, personal laboral y personal eventual. C) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal eventual. D) Personal fijo, temporal y estatutario.

Los funcionarios de carrera realizan sus funciones: A) En virtud de nombramiento legal. B) En virtud de nombramiento reglamentario. C) En virtud de su incorporación a un puesto de trabajo. D) En virtud de contrato administrativo.

Son funcionarios interinos los que son nombrados como tales por razones: A) Expresamente justificadas de necesidad y urgencia. B) Organizativas y de necesidad. C) Expresamente motivadas por necesidad y urgencia. D) Por decisión discrecional del órgano competente.

Los funcionarios interinos pueden llevar a cabo la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior: A) A dos años. B) A seis meses en el periodo de un año. C) A tres años. D) A un año prorrogable.

Los funcionarios interinos pueden ser nombrados por causa de: A) Exceso de acumulación de tareas por plazo máximo de 12 meses, dentro de un periodo de 24 meses. B) Exceso de acumulación de tareas por plazo máximo de 9 meses, dentro de un periodo de 18 meses. C) Exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 3 meses, dentro de un periodo de 6 meses. D) Sustitución de personal eventual.

La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos: A) Urgentes siempre. B) Ágiles. C) Internos. D) Que respeten los principios constitucionales.

Los procedimientos para la selección de funcionarios interinos respetarán en todo caso los principios de: A) Igualdad, mérito y publicidad. B) Igualdad, capacidad y publicidad. C) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad. D) Mérito y oportunidad.

¿Les será aplicable a los funcionarios interinos el régimen general de los funcionarios de carrera?. A) Sí, salvo renuncia expresa. B) No, en ningún caso. C) Sí, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición. D) Únicamente en temas disciplinarios.

No es una nota característica del personal laboral de las Administraciones Públicas: A) Prestación de servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. B) Contrato de trabajo formalizado por escrito. C) Vinculación indefinida. D) Nombramiento por resolución administrativa.

¿Cómo se denomina el Título III del TREBEP?. A) Personal al servicio de las Administraciones Públicas. B) Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. C) Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. D) Normas de acceso al empleo público.

¿Cómo se denomina el Capítulo I, del Título III del TREBEP?. A) Derechos Retributivos. B) Principios éticos de los empleados públicos. C) Deberes de los empleados públicos. D) Derecho de los empleados públicos.

Entre los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos, según el artículo 14 del TREBEP, no se encuentra: A) A la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos derivados del ejercicio legítimo de sus funciones. B) Al control del uso de dispositivos digitales puestos a disposición, mediante videovigilancia y geolocalización. C) A la libre asociación profesional. D) A la negociación colectiva, representación y participación.

Los empleados públicos tienen el derecho de carácter individual del respeto de su intimidad, orientación sexual, propia imagen y dignidad del trabajo, especialmente: A) Frente a la discriminación por edad. B) Frente al acoso sexual y por razón de sexo, moral y laboral. C) Frente a las indemnizaciones por razón de servicio. D) Frente a procesos selectivos injustos.

Según el TREBEP, el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad es: A) La carrera profesional. B) La promoción interna. C) La carrera interna horizontal. D) La carrera vertical.

Según el artículo 16 del TREBEP, la progresión de grado, categoría, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, se denomina: A) Promoción interna vertical. B) Carrera horizontal. C) Carrera vertical. D) Desarrollo profesional individual.

Según el artículo 16 del TREBEP, el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del Título V de este Estatuto se denomina: A) Carrera horizontal. B) Promoción interna vertical. C) Carrera vertical. D) Cambio de categoría.

¿Quiénes podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito, según el artículo 16.4 del TREBEP?. A) Los funcionarios interinos. B) Los empleados públicos. C) El personal laboral indefinido. D) Los funcionarios de carrera.

La promoción interna horizontal consiste en: A) El ascenso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del TREBEP. B) El acceso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo a otro superior. C) El acceso a cuerpos o escalas mediante concurso específico. D) La progresión dentro del mismo puesto de trabajo.

Conforme al artículo 93 del TREBEP, los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario establecido: A) En el Título VII del TREBEP y en las normas que las leyes de Función Pública dicten en desarrollo del EBEP. B) En el Título VIII del TREBEP y en las normas de las leyes de Función Pública. C) Exclusivamente en el mismo TREBEP. D) En el reglamento interno de cada administración.

Según el artículo 95 del TREBEP, las faltas disciplinarias pueden ser: A) Muy graves, graves y simples. B) Disciplinarias, administrativas y penales. C) Extremadamente graves, muy graves, graves y leves. D) Muy graves, graves y leves.

Según el artículo 97 del TREBEP, las infracciones muy graves prescribirán: A) Al año. B) A los dos años. C) A los tres años. D) A los cinco años.

De acuerdo con el artículo 98 del TREBEP, la imposición de sanciones por faltas leves se llevará a cabo por: A) Procedimiento abreviado sancionador. B) Procedimiento disciplinario de urgencia. C) Procedimiento sumario con audiencia del interesado. D) Resolución directa de la autoridad competente.

El TREBEP indica que en el procedimiento disciplinario que se establece en desarrollo del Estatuto quedará establecida la debida separación entre: A) La fase inicial, probatoria y final, encomendándose al mismo órgano. B) La fase instructora y final, encomendándose al mismo órgano. C) La fase instructora y la sancionadora, encomendándose a órganos distintos. D) La fase de instrucción y la de audiencia.

Según la Ley 53/1984 de Incompatibilidades, el ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las Administraciones Públicas: A) Será incompatible con la actividad en las mismas Administraciones Públicas. B) Requerirá el previo reconocimiento de compatibilidad. C) Será compatible en todo caso. D) Está prohibido de forma absoluta.

Según la Ley 47/2003, General Presupuestaria, ¿qué fase del procedimiento de gestión de gastos implica acordar la realización de un gasto previamente aprobado?. A) Aprobación del gasto. B) Compromiso de gasto. C) Reconocimiento de la obligación. D) Ordenación del gasto.

Según el artículo 179.1 del TRLHL, ¿mediante qué instrumento regularán las Entidades Locales el régimen de transferencias?. A) En los estados de previsión de ingresos y gastos de las sociedades mercantiles. B) En los presupuestos de sus Organismos Autónomos. C) En las bases de ejecución del presupuesto. D) En el anexo de inversiones.

Si al inicio del ejercicio económico no ha entrado en vigor el nuevo presupuesto: A) Se considerará automáticamente prorrogado el anterior. B) El ejercicio anterior deberá ser aprobado por el pleno. C) Todas son incorrectas. D) Se suspenderán las obligaciones hasta aprobación.

El Presupuesto General de cada Entidad Local atenderá al principio de: A) Estabilidad. B) Proporcionalidad. C) Competitividad. D) Austeridad.

El Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales fue aprobado por: A) Real Decreto Legislativo 1/2004 de 5 de marzo. B) Real Decreto Ley 2/2004 de 5 de marzo. C) Ninguna es correcta. D) Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo.

En el Presupuesto General debe integrarse: A) El presupuesto de la propia Entidad. B) El de la Entidad, los organismos autónomos y las sociedades mercantiles. C) Es cierta la segunda, siempre que las sociedades sean 100% de la Entidad Local. D) Solo los organismos autónomos.

El principio de anualidad posee: A) Dos sentidos: aprobación y ejecución. B) Un sentido: aprobación. C) Un sentido: ejecución. D) Tres sentidos: previsión, aprobación y liquidación.

Según el artículo 169 del TRLHL, al presupuesto de la Entidad Local habrá de unirse: A) Anexo de Personal. B) Liquidación del presupuesto anterior y avance del corriente (mínimo 6 meses). C) Solo el Plan de Tesorería. D) Las letras a) y b) son correctas.

Aprobado inicialmente el Presupuesto General, se expondrá al público mediante anuncio en: A) BOP o en el Boletín de la CCAA uni provincial durante 15 días. B) Solo en el Boletín de la CCAA. C) En el BOP y en la web municipal. D) En el BOE durante 15 días.

Del Presupuesto General definitivamente aprobado se remitirá copia a: A) La administración de la Comunidad Autónoma exclusivamente. B) A la Administración del Estado y a la correspondiente Comunidad Autónoma. C) A la Administración del Estado exclusivamente. D) A la Intervención General del Estado.

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse: A) Recurso potestativo de reposición. B) Recurso contencioso-administrativo. C) No cabe recurso. D) Recurso de amparo.

¿La interposición del recurso suspende por sí sola la aplicación del presupuesto aprobado?. A) Sí. B) Solo si lo acuerda el juez. C) Todas son incorrectas porque no cabe recurso. D) No.

El presupuesto general de cada Entidad Local contendrá para cada uno de los presupuestos que en él se integran: A) Los estados de gastos y los de ingresos. B) Estados de gastos, ingresos y bases de ejecución. C) Estados de gastos e ingresos de sociedades dependientes. D) Anexos de personal y transferencias.

En las Bases de Ejecución del Presupuesto se determinarán. A) Créditos que se declaren ampliables. B) Normas del procedimiento de ejecución. C) Todas son correctas. D) Límites de endeudamiento.

Según el artículo 165.3 del TRLHL, los derechos liquidados y las obligaciones reconocidas se aplicarán a los presupuestos por su importe: A) Estimado. B) Íntegro. C) Neto. D) Devengado.

¿Cuándo se podrá realizar una incorporación de remanente de crédito?. A) En caso de créditos extraordinarios que se den en el último semestre del ejercicio. B) En caso de suplementos de crédito que se den en el último trimestre del ejercicio. C) En caso de créditos extraordinarios que se den en el último mes del ejercicio. D) En caso de créditos generados por ingresos afectados.

Todos los ingresos y gastos de las Corporaciones Locales deben canalizarse por medio de un único órgano específico, que es: A) La Tesorería de la Entidad Local. B) El Órgano de Gestión Económico-Financiero. C) El Interventor. D) La Intervención General.

Un crédito extraordinario se define como una modificación del presupuesto de ___________ mediante el que se asigna un crédito para la realización de un gasto específico que no puede demorarse y para el que ___________. A) Gastos / No existe crédito. B) Ingresos / No existe crédito. C) Gastos / Existe crédito insuficiente. D) Ingresos / Existen remanentes incorporables.

En el expediente de suplemento de crédito se deberá acreditar: A) La insuficiencia de los medios de financiación. B) Si el medio de financiación se corresponde con nuevos o mayores ingresos. C) El acuerdo del pleno municipal. D) Solo si existen remanentes de crédito.

En la clasificación por programas, los créditos se presentarán como mínimo en: A) Grupo de función y función. B) Función y subfunción. C) Área de gasto, política de gasto y grupo de programa. D) Programa y subprograma.

Los créditos se ordenan según su naturaleza económica por: A) Capítulos, artículos y conceptos. B) Capítulos y artículos. C) Programas y artículos. D) Capítulos, artículos, conceptos y subconceptos.

El detalle de los créditos en la clasificación económica se ha de presentar como mínimo a nivel de: A) Concepto. B) Artículo. C) Capítulo. D) Programa.

¿Dónde se incluyen los créditos para atender al cumplimiento de las obligaciones?. A) En las bases de ejecución. B) En los estados de ingresos. C) En las previsiones de gastos. D) En los estados de gastos.

¿A través de qué medios se podrá adquirir compromiso de gasto que haya de extenderse a ejercicios posteriores?. A) De transferencias corrientes derivadas de convenios. B) De arrendamientos de bienes inmuebles. C) De cargas financieras de la Entidad Local. D) De transferencias de capital entre entes públicos.

Indica la afirmación correcta: A) Pueden imputarse al presupuesto en vigor los atrasos del personal. B) Será necesario reconocimiento previo y acuerdo de habilitación o suplemento. C) Todas son correctas. D) No se pueden imputar gastos de ejercicios anteriores.

La clasificación por programas constará de los siguientes niveles: A) Área de gasto, política de gasto y grupos de programa. B) Grupos de programa se subdividen en programas. C) Las dos anteriores son correctas y puede ampliarse a subprogramas. D) Solo política de gasto y programa.

La clasificación económica de los créditos distingue entre: A) Operaciones de crédito y operaciones de capital. B) Operaciones corrientes y operaciones de capital. C) Operaciones contables y de tesorería. D) Operaciones presupuestarias y extrapresupuestarias.

Si los créditos se ordenan según su finalidad y los objetivos a conseguir, estamos ante la clasificación: A) Por programas. B) Orgánica. C) Económica. D) Por funciones.

En la clasificación por programas, los créditos se presentarán como mínimo en los siguientes niveles de desagregación: A) Área de gasto. B) Política de gasto. C) Grupo de programa o programa. D) Subprograma.

¿Cómo se denomina el documento contable que expresa la disminución de un crédito?. A) MC. B) RC. C) PC. D) RC/.

¿Mediante qué documento se podrán acumular en un solo acto las operaciones de autorización, disposición, reconocimiento de la obligación y pago?. A) ADO. B) ADOK. C) AD. D) ODA.

Aquellos gastos que extienden sus efectos económicos a ejercicios posteriores a aquel en que se autoricen y comprometan se denominan gastos: A) Varios. B) Sucesivos. C) Plurales. D) Plurianuales.

¿Se puede adquirir compromiso de gasto por cuantía superior al importe de los créditos autorizados en los estados de gastos?. A) Siempre que exista autorización. B) Nunca, siendo nulos de pleno derecho. C) No, salvo excepciones. D) Solo si lo autoriza el Pleno.

El documento contable llamado “O”, hace referencia a la fase de gestión presupuestaria denominada: A) Ordenación de pago. B) Disposición o compromiso de gasto. C) Reconocimiento o liquidación de la obligación. D) Aprobación de gasto.

¿Qué fase de gestión presupuestaria soporta el documento contable “RC”?. A) Retención de crédito. B) Reducción de crédito. C) Reconocimiento de crédito. D) Resolución contable.

El órgano competente para acordar la disposición o compromiso de gasto es el: A) Pleno en exclusiva. B) Mismo que en la autorización. C) Órgano de control externo. D) Interventor.

Las órdenes de pago se expiden contra la: A) Interventor de fondos. B) Presidente de la Corporación. C) Tesorería de la Entidad. D) Intervención General.

Dentro de la secuencia de las distintas fases de ejecución del gasto, el reconocimiento de la obligación es: A) Posterior a la ordenación del pago y anterior a la liquidación. B) Anterior a la ordenación del pago y posterior al compromiso del gasto. C) Ninguna es correcta. D) La última fase de ejecución del gasto.

Un acto que comprometa un gasto sin consignación presupuestaria es: A) Anulable de pleno derecho. B) Irregular. C) Nulo de pleno derecho. D) Subsanable.

La ordenación del pago se denomina: A) Fase D. B) Fase P. C) Fase A. D) Fase O.

El acto mediante el cual se declara la existencia de un crédito exigible contra la entidad, que deriva de un gasto autorizado y comprometido, se denomina: A) Disposición de gastos. B) Autorización de la obligación. C) Reconocimiento de la obligación. D) Orden de pago.

El acto mediante el cual se acuerda la realización de los gastos previamente autorizados, se considera la fase de: A) Disposición del gasto. B) Reconocimiento de la obligación. C) Ordenación del pago. D) Liquidación del gasto.

Los créditos para gastos, que el último día del ejercicio presupuestario no estén afectados al cumplimiento de obligaciones ya reconocidas: A) Serán considerados como superávit para el ejercicio siguiente. B) Podrán ser prorrogados automáticamente. C) Serán considerados anulables, previa instrucción del procedimiento oportuno. D) Quedarán anulados de pleno derecho.

El control interno del gasto público es ejercido: A) Por el Tribunal de Cuentas. B) Por el Interventor/a. C) Por la Tesorería General del Estado. D) Por la Junta de Gobierno.

El informe del Tribunal de Cuentas está previsto para el supuesto de que: A) Se cometa cualquier irregularidad. B) Se opte por prescindir del periodo de exposición al público. C) Lo requiera el órgano judicial competente cuando la impugnación se refiera a la nivelación presupuestaria. D) El presupuesto no se apruebe en plazo.

Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, el encargo de una aplicación informática que suponga una solución a medida será: A) Un contrato de servicios. B) Un contrato de concesión de servicios. C) Un contrato de suministro. D) Un contrato mixto.

Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, el contrato menor tendrá una duración máxima de: A) 6 meses. B) 1 año. C) 5 años. D) 3 meses.

Conforme a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, la resolución motivada del órgano de contratación aprobando un expediente de contratación implica: A) La apertura del plazo para el depósito de la garantía provisional. B) La preferencia para el despacho del expediente por los órganos intervinientes. C) La aprobación del gasto. D) La formalización del contrato.

Según el TRLCSP, los pliegos de cláusulas administrativas particulares deberán aprobarse: A) Previamente a la autorización del gasto o conjuntamente con ella. B) Posteriormente a la autorización del gasto. C) Conjuntamente con la licitación del contrato. D) Solo por el Pleno de la corporación.

El procedimiento de reintegro de subvenciones: A) Se inicia de oficio y no interrumpe el plazo de prescripción. B) Requiere resolución judicial para su inicio. C) La resolución se dicta tras audiencia al interesado de al menos 15 días hábiles. D) Se inicia de oficio por iniciativa del órgano concedente u otros.

Según la Ley General de Subvenciones, deben concederse por concurrencia competitiva las subvenciones: A) Con asignación nominal en los PGE. B) De cuantía impuesta por norma legal. C) Que se concedan con criterios de valoración fijados. D) Exentas de fiscalización.

El Título I del Libro Primero de la Ley 9/2017 se denomina: A) Garantías exigibles en la contratación del sector público. B) Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. C) Partes del contrato. D) Objeto y ámbito de aplicación.

El artículo 9 de la Ley 38/2003 exige para otorgar subvenciones: A) Publicación en el BOE. B) Convocatoria conjunta de todas las ayudas. C) Existencia de beneficiarios interesados. D) Existencia de crédito adecuado y suficiente.

Los proveedores deben utilizar facturación electrónica: A) En todo caso, sin excepción. B) Es voluntaria. C) No afecta a personas físicas o facturas <5000 €. D) Solo si lo exige el contrato.

Si el control financiero detecta errores con pagos indebidos, la Intervención Delegada emitirá: A) Un informe suspensivo. B) Un reparo. C) Una nota de disconformidad. D) Una orden de pago.

¿Qué entidades no integran el sector público empresarial según la Ley General Presupuestaria?. A) Sociedades Mercantiles Estatales. B) Entidades Públicas Empresariales. C) Administración de las Entidades Locales. D) Fundaciones del sector público.

No podrán obtener subvenciones: A) Condenados a la pérdida de ayudas. B) Quienes tengan residencia fiscal fuera de España. C) Los que hayan incumplido contratos con la Administración. D) Empresas con pérdidas contables.

El procedimiento de concesión de subvenciones en concurrencia competitiva se inicia: A) A instancia de los beneficiarios. B) A instancia del centro gestor. C) De oficio por convocatoria del órgano competente. D) Por solicitud del Pleno.

Según la Ley 38/2003, deben concederse por concurrencia competitiva las subvenciones: A) Con asignación nominal en los PGE. A) Con asignación nominal en los PGE. C) Con criterios de valoración previamente fijados. D) A entidades de utilidad pública.

Según la Ley General de Subvenciones, la aprobación del gasto debe efectuarse: A) Tras la propuesta de resolución definitiva. B) Durante la instrucción del procedimiento. C) Antes de la convocatoria. D) Tras el pago.