Oposicions 2026

Evitar els riscos és: Una mesura correctora. Un dret exclusiu. Un principi preventiu. Una sanció.

Una caiguda per una escala sense baranes és un exemple de: Patologia inespecífica. Dany ambiental. Risc laboral. Malaltia professional.

Els treballadors poden interrompre la feina si: Estan cansats. Ho decideixen lliurement. Hi ha un risc greu i imminent. No hi ha el superior.

Segons l’OMS, la salut és: Un estat de benestar físic, psíquic i social. L’absència de malaltia. Un estat de benestar físic. Un estat emocional positiu.

La LPRL promou: Només sancions. Exclusió dels treballadors. Cultura preventiva. Correcció abans que prevenció.

No es considera accident laboral: Un acte de salvament. Una imprudència temerària. Un accident anant a la feina. Una lesió durant la feina.

Un accident de treball és: Qualsevol lesió. Una lesió com a conseqüència directa del treball. Una malaltia crònica. Una lesió fora de la feina.

La psico sociologia estudia: Riscos elèctrics. Agents químics. Condicions organitzatives. Agents biològics.

Les patologies laborals inespecífiques: No tenen relació amb la feina. Es consideren accidents laborals. No afecten la salut. Són malalties professionals.

La prevenció de riscos laborals és: Només formació. Un conjunt de sancions. Un conjunt d’accions per evitar accidents i malalties. Només protecció individual.

Quines mesures s’han de prioritzar?. Col·lectives. Correctores. Voluntàries. Individuals.

La salut laboral fa referència a: L’absència d’accidents. Només a la seguretat física. La salut personal fora de la feina. El benestar físic, mental i social derivat del treball.

Els tres elements del risc laboral són: Mesura,protecció i prevenció. Succés, agent material i identificació de dany. Perill, accident i dany. Empresa, treballador i risc.

Una condició negativa del treball pot ser: Estabilitat econòmica. Desenvolupament personal. Afavorir relacions interpersonals. Riscos psicosocials.

Els objectes no s’han de deixar: Als prestatges. Als armaris. A terra. Als llocs de pas.

Informar i formar els treballadors és: Una obligació de l’empresa. Una sanció. Un dret empresarial. Opcional.

Perquè un accident sigui considerat laboral cal: Que compleixi tres requisits legals. Només que hi hagi lesió. Que passi dins l’empresa. Que sigui greu.

Les càrregues pesades, s’han de col·locar: Al centre dels prestatges. Als prestatges més baixos. A qualsevol lloc. A dalt dels prestatges.

L’ergonomia busca: Millorar la producció. Reduir costos. Evitar sancions. Adaptar el treball a la persona.

Mantenir l’espai net i ordenat: És només estètic. Garanteix seguretat i eficiència. No influeix en la seguretat. Augmenta el risc.

El primer pas del control dels riscos és: Avaluació. Identificació. Protecció. Eliminació.

Les mesures de prevenció: Redueixen el risc a l’origen. Són EPI. Sónsancions. Només minimitzen e ldany.

Una obligació de l’empresa és: Sancionar treballadors. Avaluar riscos. Ignorar riscos. Evitar inspeccions.

L’objectiu principal de la PRL és: Garantir un entorn segur i saludable. Reduir costos. Evitar sancions. Augmentar la productivitat.

Els EPI han de ser: Opcionals. Gratuïts. De pagament compartit. Comprats pel treballador.

Els PRL a Espanya està regulada per: Estatut dels Treballadors. Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals. EBEP. Conveni Col·lectiu.

Què és un perill?. La propietat de causar danys. Una ccident laboral. Un dany produït. La probabilitat de dany.

La higiene industrial estudia: L’organització del treball. Factors psicosocials. L’estrès laboral. Agents Contaminants.

El risc és: Un factor ambiental. La probabilitat que el perill es materialitzi. Un accident inevitable. El dany produït.

Un dret del treballador és: Comprar EPI. Vigilància periòdica de la salut. No complir normes. Ignorar riscos.

El risc laboral és: Un dany físic. Una malaltia professional. La possibilitat de patir un dany amb ocasió de la feina. Un perill inevitable.

Un accident “in itinere” és: Un accident dins l’empresa. Un accident anant o tornant de la feina. Un accident voluntari. Un accident lleu.

La seguretat a la feina té com a objectiu: Evitar malalties professionals. Evitar accidents de treball. Millorar l’ergonomia. Reduir l’estrès.

Les condicions de treball inclouen: Només l’organització del treball. Entorn físic, ambient laboral, organització i horari. Només l’ambient físic. Només l’horari.

La medicina del treball té com a finalitat: Curar accidents. Sancionar empreses. Fer inspeccions. Mantenir la salut dels treballadors.

La prevenció és: Una obligació de l’empresa i un dret del treballador. Només legal. Opcional. Un deure només del treballador.

Les mesures de protecció s’apliquen quan: Sempre primer. El risc ja ha causat dany. No es pot eliminar el risc. No hi ha prevenció.

El danys són: Les causes del risc. Les mesures preventives. Els perjudicis de la materialització del risc. Els factors de risc.

Adaptar el treball a la persona és: Una obligació del treballador. Una mesura disciplinària. Un principi preventiu. Un dret opcional.

Informar dels riscos detectats és: Opcional. Irrellevant. És indiferent si s’informa o no. Una obligació del treballador.