Optativa R4

¿Cómo puede la IA potenciar la creatividad e innovación aumentada?. Generando ideas nuevas, visualizando conceptos mediante diagramas o infografías, y transformando contenido para diferentes audiencias. Ignorando el contexto o la audiencia al generar material visual o textual.

¿Cuál de las siguientes prácticas es fundamental para diseñar prompts efectivos y aprovechar al máximo la IA?. Incluir especificidad, claridad, contexto y definir estilo y tono en las instrucciones. Evitar dar contexto o público objetivo; la IA siempre interpreta correctamente.

¿Cómo puede la IA ayudar a un profesional a mejorar la comunicación y presentación de datos en su trabajo diario?. Personalizando mensajes según la audiencia, creando gráficos e infografías interactivas, adaptando la traducción y localización, y estructurando la información de manera lógica. Limitándose a almacenar datos sin facilitar su comprensión o presentación.

¿Por qué son importantes el aprendizaje continuo y la adaptabilidad tecnológica para aprovechar la IA?. Porque la IA evoluciona rápidamente, y actualizar habilidades permite aprovechar nuevas herramientas y oportunidades. Porque la IA no cambia, por lo que la adaptabilidad no es relevante.

¿Qué describe mejor la colaboración humano-IA en el ámbito laboral y creativo?. La IA facilita tareas como traducciones, coordinación global y análisis rápido, mientras la persona aporta criterio, ética y empatía. La IA reemplaza completamente al ser humano, tomando todas las decisiones sin intervención.

¿Cuáles de las siguientes competencias son clave para aprovechar la inteligencia artificial de manera eficaz, ética y creativa?. Pensamiento crítico, diseño de prompts, creatividad, colaboración humano-IA, aprendizaje continuo, ética digital y alfabetización crítica. Evitar la interacción con IA y centrarse únicamente en métodos tradicionales de trabajo.

¿Cuál de las siguientes competencias es clave para aprovechar la IA considerando su impacto social y sostenibilidad?. Evaluar sesgos y discriminación, la brecha digital y el coste energético de los modelos de IA, promoviendo un uso ético y sostenible. Evitar analizar la brecha digital, ya que todas las personas tienen el mismo acceso a la IA.

¿Cómo se decide qué tareas dejar en manos de la IA y cuáles requieren intervención humana?. Evaluando si la tarea es automatizable: si sí lo es, la realiza la IA; si no, la realiza la persona. Realizando todas las tareas manualmente, sin aprovechar la IA.

En el ejemplo de colaboración entre IA y equipo de marketing, ¿cuál es el papel principal de cada uno?. La IA genera borradores de anuncios, eslóganes o diseños; el equipo humano selecciona, pule y asegura que la propuesta final refleje la identidad de la marca. La IA toma todas las decisiones estratégicas, mientras el equipo humano solo aprueba sin cambios.

En una empresa, ¿cómo puede un empleado integrar la IA en sus tareas diarias de forma práctica y efectiva?. Utilizando IA para automatizar tareas repetitivas, como leer y organizar facturas y contratos, filtrar correos prioritarios, analizar datos de ventas simples y programar reuniones según disponibilidad. Confiando en que la IA resuelva problemas estratégicos complejos sin supervisión humana.

¿Cuál es la clave para aprovechar la IA de manera efectiva?. Aplicar la IA estratégicamente para complementar nuestras habilidades, enfocándonos en creatividad, ética y liderazgo. Entender todos los algoritmos complejos de la IA para poder reemplazar al ser humano.