En el Servicio Canario de la Salud, según la Instrucción de retribuciones del Servicio Canario de la Salud, el concepto retributivo de Atención Continuada, modalidad "B", es una retribución: Básica. Complementaria. Especial. Extraordinaria. . El complemento de destino: Retribuye la peligrosidad o penosidad. Retribuye la especial dificultad técnica. No lo pueden cobrar los funcionarios con menos de tres años de servicio. Retribuye el nivel del puesto que se desempeña. En la nómina deben figurar los siguientes datos: Datos de identificación de la empresa y del trabajador. Periodo de liquidación. Devengos y deducciones. Todas son correctas. Según la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Canario de la Salud, ¿cuál de los siguientes conceptos de nómina no es una retribución complementaria? Complemento de destino. Complemento específico. Trienios. Productividad. . 5. Según la Instrucción de retribuciones anual del SCS el complemento de productividad factor variable retribuye: La peligrosidad o penosidad. La especial dificultad técnica. El especial rendimiento, la peligrosidad y la especial dificultad técnica Retribuye el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto de trabajo. La indemnización por residencia: Se abonará en doce mensualidades. Se abonará en catorce mensualidades. Se abonará en doce mensualidades y en un porcentaje en ambas pagas extraordinarias. Ninguna es correcta. Entre las deducciones que pueden figurar en la nómina se encuentran: Cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias comunes. Retenciones a cuenta del IRPF Formación profesional. Todas son correctas. La norma que regula la confección de nóminas de retribuciones de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Canarias es: Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de octubre de 1985. Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de noviembre de 1985. Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de octubre de 1984. Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de noviembre de 1984. . La aplicación de la deducción al Fondo de Garantía Salarial, se aplicará a los funcionarios de carrera: En una cuantía fija. En relación al grupo retributivo. En relación a la antigüedad desde la fecha de toma de posesión. Los funcionarios de carrera no cotizan en este concepto. La confección de las nóminas de retribuciones de los funcionarios dependientes de cada uno de los Órganos Superiores de la Comunidad Autónoma de Canarias, será realizada por: Los Habilitados - Pagadores nombrados por cada Consejería, uno por cada Dirección Territorial o Provincial. La Dirección de Recursos Humanos. Los Habilitados - Pagadores nombrados por cada Consejería, uno por cada isla. Ninguna es correcta. Según lo establecido en la Instrucción de retribuciones de la Dirección del SCS las pagas extraordinarias será Tres al año y se devengarán en marzo, junio y diciembre. Tres al año y se devengarán en junio, septiembre y diciembre. Dos al año y se devengarán en junio y diciembre. Dos al año y se devengarán en marzo y diciembre. Son Retribuciones Básicas: Sueldo y trienios. Complemento de destino y sueldo. Trienios y complemento de productividad. Sueldo y complemento específico.
