Cuestiones
ayuda
option
Mi Daypo

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEOrganización Sanitaria Parte 2 SAS

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
Organización Sanitaria Parte 2 SAS

Descripción:
50 preguntas del tema nº4.

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
11/10/2022

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 50
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
1- La estructura orgánica básica de la Consejería de Salud del Servicio Andaluz de Salud viene establecida actualmente (año 2017) en: A- La Ley 8/1986, de 6 de mayo. B- La Ley 2/1998, de 15 de junio. C- El Decreto 241/2004, de 18 de mayo. D- El Decreto 140/2013, de 1 de octubre.
2- Las competencias de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía se recogen en: A- La Ley General de Sanidad. B- La Ley de Salud de Andalucía. C- El Decreto 208/2015, de 14 de julio. D- El Decreto 241/2004, de 18 de mayo.
3- Es competencia de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía: A- La aprobación del Plan Andaluz de Salud. B- La elaboración del Plan Andaluz de Salud. C- La creación de las áreas de salud, así como la aprobación y modificación de sus límites territoriales. D- La determinación de los órganos, estructura y funcionamiento de los distritos de atención primaria y los hospitales.
4- No es competencia de la Consejería de Salud: A- El establecimiento de normas y criterios de actuación en cuanto a la acreditación de centros y servicios sanitarios. B- La autorización de instalación, modificación, traslado y cierre de los centros, servicios y establecimientos sanitarios y sociosanitarios, si procede, y el cuidado de su registro, catalogación y acreditación, en su caso. C- La aprobación de la estructura del Servicio Andaluz de Salud. D- La supervisión, control, inspección y evaluación de los servicios, centros y establecimientos sanitarios.
5- Es competencia de la Consejería de Salud: A- La fijación de los criterios, directrices y prioridades de la política de protección de la salud y de asistencia sanitaria. B- La aprobación de la organización, composición y funciones del Consejo Andaluz de Salud. C- La creación de las áreas de salud, así como la aprobación y modificación de sus límites territoriales. D- La coordinación general de la prestación farmacéutica.
6- No es competencia de la Consejería de Salud: A- La aprobación del anteproyecto de presupuesto del Servicio Andaluz de Salud. B- La óptima distribución de los medios económicos afectos a la financiación de los servicios y prestaciones que configuran el Sistema Sanitario Público y de cobertura pública. C- La prestación de asistencia sanitaria en los centros y servicios sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. D- La coordinación de todo el dispositivo sanitario público y de cobertura pública y la mejor utilización de los recursos disponibles.
7- ¿Qué forma jurídica ostenta el Servicio Andaluz de Salud? A- Empresa pública. B- Agencia pública empresarial. C- Organismo autónomo. D- Agencia administrativa.
8- Según la Ley del Servicio Andaluz de Salud, cada Área de Salud está integrada administrativa y funcionalmente por unidades menores, que son de dos tipos: A- Consejo de Salud y Consejo de Dirección. B- Hospital General Básico y Hospital General de Especialidades. C- Distrito de Atención Primaria y Red hospitalaria pública. D- Distrito de Atención Primaria y Área hospitalaria.
9- La Ley 8/1986, de 6 de mayo, contempla entre los ingresos del Servicio Andaluz de Salud (señale la incorrecta): A- Las aportaciones voluntarias de particulares. B- Las aportaciones del personal estatutario de la Seguridad Social. C- Los asignados con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. D- Las consignaciones que deban realizar las Corporaciones locales.
10- La representación y defensa en juicio del Servicio Andaluz de Salud corresponde: A- A los abogados del Estado. B- Al Cuerpo de Interventores de la Junta de Andalucía. C- A los letrados del Servicio Andaluz de Salud. D- Al Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud.
11- La jefatura superior del personal adscrito al Servicio Andaluz de Salud la desempeña: A- La persona titular de la Consejería de Salud. B- La persona titular de la Dirección gerencia del S.A.S. C- El Director General de Profesionales del S.A.S. D- El Secretario General del S.A.S.
12- Es competencia de la Dirección General de Gestión Económica y Servicios del S.A.S: A- El análisis, seguimiento, evaluación y control de las diferentes líneas de gastos del personal adscrito al Servicio Andaluz de Salud. B- La gestión y evaluación de los riesgos sanitarios derivados de la responsabilidad patrimonial y su impacto en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, así como la ejecución y el seguimiento de la gestión de responsabilidad patrimonial en el ámbito de la prestación asistencial sanitaria y la correspondiente gerencia de riesgos. C- La coordinación general, planificación, gestión, seguimiento y evaluación de la contratación administrativa realizada en el Servicio Andaluz de Salud. D- La definición de la actividad sanitaria concertada del Sistema Sanitario Público de Andalucía y la planificación, gestión y evaluación de los conciertos que se tengan encomendados.
13- Es competencia de la Dirección General de Profesionales del SAS: A- La ordenación, priorización y evaluación de la demanda de actividad asistencial concertada en el contexto de la gestión clínica, en el marco ofertado por la Consejería. B- La definición, gestión y evaluación de la carrera profesional y demás acciones de desarrollo profesional de acuerdo con los criterios establecidos por la Consejería. C- La gestión de los procedimientos de reintegro o asunción del gasto por asistencia sanitaria prestada en centros privados a determinadas personas en los casos y circunstancias legalmente establecidas. D- La definición, dirección, seguimiento de la ejecución y evaluación de la política de compras y logística desarrollada por los centros del Servicio Andaluz de Salud.
14- Es competencia de la Dirección General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud del SAS: A- La resolución de los procedimientos de responsabilidad patrimonial del SAS. B- La ordenación y gestión de los puestos de trabajo del SAS. C- La propuesta, implantación, seguimiento y evaluación de los criterios de distribución de la financiación en los centros del SAS. D- La consolidación de la gestión clínica como modelo de organización para la práctica asistencial.
15- Es competencia de la Dirección General del SAS: A- La dirección y fijación de los criterios administrativos, económicos y financieros, designación de centros de gastos, autorización de gastos y ordenación de pagos. B- La dirección operativa de los planes integrales y procesos asistenciales en el ámbito de los centros dependientes del SAS y de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias que le están adscritas. C- La consolidación de criterios de utilización eficiente y eficaz de la prestación farmacéutica con criterios de calidad, así como de la política de uso racional del medicamento. D- La evaluación y control del gasto farmacéutico del SAS y de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias que le están adscritas.
16- La organización de los servicios de atención primaria en Andalucía se regula en: A- El Decreto 77/2008, de 4 de marzo. B- El Decreto 195/1985, de 28 de agosto. C- La Ley 14/1986, de 25 de abril. D- El Decreto 197/2007, de 3 de julio.
17- El dispositivo de apoyo: A- Es la división territorial del Distrito Sanitario de Atención Primaria. B- Son los profesionales, con dotación de medios materiales, que desarrollan las actividades asignadas en las Zonas Básicas de Salud y Distritos de atención primaria. C- Es el conjunto de profesionales que trabaja exclusivamente en la Zona Básica de Salud. D- Es el conjunto de profesionales que presta servicios en el Área Hospitalaria.
18- Un Distrito Sanitario es: A- Una Zona Básica de Salud. B- Un Área hospitalaria. C- Un Distrito de Atención Primaria. D- Un equipo Básico de Atención Primaria.
19- Entre los requisitos tenidos en cuenta por la Consejería de Salud para la delimitación de los Distritos de Atención Primaria se encuentran criterios: A- Demográficos. B- Culturales. C- Epidemiológicos. D- Todos los anteriores.
20- Es un órgano de asesoramiento del Director del Distrito de Atención Primaria: A- El Consejo de Salud del Distrito. B- La junta de Administración. C- La comisión de Coordinadores de Programas específicos. D- La comisión de Dirección.
21- Los Centros de Atención Primaria de los núcleos de población o municipios de ámbito rural de Andalucía se denominan: A- Centros de Distrito. B- Centros de Salud. C- Consultorios locales. D- Consultorios auxiliares.
22- ¿Qué régimen asistencial no se presta en los Centros de Atención Primaria? A- Ambulatorio. B- Domiciliario. C- De urgencia. D- De internamiento.
23- Es un órgano directivo del Distrito de atención primaria: A- Dirección Económica administrativa y de Servicios Generales. B- Dirección de Gestión Económica y de Desarrollo Profesional. C- Dirección Económica administrativa. D- Dirección de Servicios Generales.
24- Es un órgano intermedio del Distrito de atención primaria: A- Dirección Gerencia. B- Dirección de Salud. C- Dirección de Cuidados de Enfermería. D- Dirección de Unidades de Gestión Clínica.
25- La Comisión de Dirección del Distrito de atención primaria es un órgano: A- De asesoramiento. B- Directivo. C- Intermedio. D- Básico.
26- Según determina el Decreto 197/2007, es competencia de la Dirección Gerencia del Distrito de atención primaria: A- La superior dirección y gestión de personal y de los recursos económico- financieros asignados al distrito de atención primaria. B- La gestión de los recursos humanos, asegurando los objetivos de gestión eficiente de los mismos y el impulso del desarrollo profesional. C- Definir las prioridades en materia de formación de los profesionales de las diferentes unidades asistenciales. D- La coordinación general y evaluación de los objetivos anuales de cada una de las unidades de gestión clínica.
27- Según determina el Decreto 197/2007, es competencia de la Dirección Gerencia del Distrito de atención primaria: A- Elaborar la propuesta de presupuesto anual del distrito de atención primaria. B- Promover y coordinar la investigación en los centros del distrito de atención primaria. C- Garantizar el cumplimiento de los objetivos considerados anualmente en el contrato programa. D- Establecer los mecanismos necesarios para asegurar la continuidad de la atención en cuidados de enfermería.
28- Según determina el Decreto 197/2007, es competencia de la Dirección de Salud del Distrito de atención primaria: A- Planificar, organizar, dirigir, evaluar y velar por la gestión de los servicios y prestaciones asistenciales, y de los servicios de salud pública en su ámbito territorial. B- Garantizar, en su ámbito territorial de actuación, la atención sanitaria a la población que tenga reconocido este derecho. C- La coordinación general de los planes y actuaciones del distrito de atención primaria. D- Evaluar, desde el punto de vista de la calidad, efectividad y eficiencia, los procesos, servicios, prestaciones y actividades asistenciales, así como garantizar la accesibilidad y la continuidad asistencial.
29- Según determina el Decreto 197/2007, es competencia de la Dirección de Cuidados de Enfermería del Distrito de Atención primaria: A- La gestión de los planes de prevención de riesgos laborales en el ámbito del distrito de atención primaria. B- Establecer los mecanismos necesarios para asegurar la continuidad de la atención en cuidados de enfermería. C- Sustituir a la persona titular de la Dirección Gerencia del distrito de atención primaria, en caso de vacante, ausencia o enfermedad. D- La implantación de la gestión de los procesos asistenciales.
30- Según determina el Decreto 197/2007, es competencia de la Dirección de Gestión Económica y Desarrollo profesional del Distrito de atención primaria: A- La superior dirección y gestión de personal y de los recursos económicos- financieros asignados al distrito de atención primaria. B- La coordinación general y evaluación de los objetivos anuales de cada una de las unidades de gestión clínica. C- La gestión de las adquisiciones de bienes y servicios y de la logística del distrito de atención primaria. D- Convocar y presidir las reuniones de la Comisión de Dirección.
31- La comisión de Dirección del Distrito de atención primaria se reunirá con carácter ordinario, al menos, con una periodicidad: A- Bimensual. B- Mensual. C- Semanal. D- Quincenal.
32- Las instituciones sanitarias que prestan asistencia especializada en régimen de internamiento son: A- Las Ciudades Sanitarias. B- Los complejos médico- quirúrgicos. C- Los Hospitales. D- Los ambulatorios.
33- Según el Decreto 105/1986, de 11 de junio, el Hospital General que preste asistencia especializada que requiera abarcar más de un Área hospitalaria se denomina: A- Básico. B- De Especialidades. C- Comarcal. D- Residencia Sanitaria.
34- Los Centros Periféricos de Especialidades y las Consultas Externas son Centros y Unidades adscritos a: A- Un Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias. B- Un hospital. C- Un distrito de Atención Primaria. D- Una Zona Básica de Salud.
35- En Andalucía, la demarcación geográfica para la gestión y administración de la asistencia especializada: A- El Área de Salud. B- El Área hospitalaria. C- El Área sanitaria. D- El Área extrahospitalaria.
36- El órgano cualificado integrado por cada uno de los titulares de las Direcciones de un Hospital del SAS es: A- La Comisión de Dirección. B- El Consejo de Dirección C- El Comité de Dirección. D- La Junta de Hospital.
37- Según el Decreto 105/1986, de 11 de junio, ¿Quién asume la representación del Hospital? A- El Director Gerente. B- El Director Gerente del SAS. C- Los letrados del SAS. D- El director Médico.
38- La presentación del proyecto de presupuesto económico del Hospital es función del: A- Director Económico Administrativo. B- Subdirector Económico Administrativo. C- Director de Servicios Generales. D- Director Gerente.
39- Las Juntas de Enfermería de los Hospitales y Centros Periféricos de Especialidades del SAS se renovarán con carácter general: A- Cada 4 años. B- Cada 5 años. C- Cada 2 años. D- Cada 3 años por mitad de sus miembros.
40- En un Hospital del SAS, ¿Qué director se responsabiliza del correcto funcionamiento del equipo electro médico del Hospital? A- El Director Gerente. B- El Director Médico. C- El Director Económico Administrativo. D- El Director de Servicios Generales.
41- La Comisión de Dirección del Hospital se reunirá en sesión ordinaria: A- Al menos una vez al mes. B- El primer jueves de cada mes. C- Diariamente. D- Una vez a la semana.
42- ¿En qué caso puede haber más de un Director Médico en un Hospital? A- En ninguno. B- En cualquiera. C- En los Hospitales Generales de Especialidades constituidos por más de un Centro. D- En las Ciudades Sanitarias.
43- ¿Qué factores hacen conveniente que un Centro Periférico de Especialidades esté dotado de órganos de dirección? A- En todo caso siempre hay un Administrativo. B- Ninguno. C- La complejidad y distancia respecto del Hospital al que esté adscrito. D- La insubordinación e indisciplina del personal del Centro.
44- La Junta del Hospital y la Junta de Enfermería son: A- Órganos de dirección. B- Órganos técnicos. C- Órganos asesores colegiados. D- Órganos de gestión.
45- El órgano de participación en las áreas de gestión sanitaria es: A- El Consejo de Salud. B- El Consejo Asesor. C- La Comisión Consultiva D- La Comisión de dirección.
46- Mediante la continuidad asistencial entre los niveles de atención primaria y atención especializada (señale la incorrecta): A- Se favorece la comunicación entre los profesionales de ambos niveles asistenciales. B- Se monitorizan los pacientes con múltiples ingresos. C- Se establecen mecanismos de coordinación que permite la planificación ordenada de ingresos y altas hospitalarias. D- Se promueve la utilización de los recursos de atención especializada.
47- En el contexto de la continuidad asistencial el principal documento de intercambio de información entre los enfermeros de los niveles de atención primaria y especializada es: A- El informe de continuidad de cuidados de enfermería. B- La guía de actuación compartida de enfermería. C- El cuaderno de continuidad de cuidados. D- El informe de Salud responde.
48- Es competencia de la Enfermera comunitaria de Enlace: A- La coordinación de las Comisiones mixtas Inter niveles existentes. B- Mantener y mejorar la calidad de vida relacionada con la salud de las/los cuidadores/as principales de las personas incluidas en la Atención Domiciliaria. C- Promover la donación de sangre en su propio ámbito, atendiendo especialmente a la donación de familiares, a los cuales remitirá al Centro de Transfusión más próximo. D- Elaborar el programa de formación continuada para el personal de enfermería de Hospital y del Distrito, así como proponer la distribución de los fondos destinados a tal efecto para la ejecución de las actividades formativas.
49- Es función de la Comisión de Continuidad Asistencial: A- Desarrollar actividades de formación continuada en salud mental comunitaria. B- Gestionar y mantener la calidad de los sistemas de información sanitaria relativo al medicamento. C- Desarrollar los métodos preventivos de investigaciones epidemiológicas. D- Monitorizar los pacientes con múltiples ingresos, facilitando su control desde Atención Primaria.
50- Es función de la Comisión de Continuidad Asistencial la coordinación y puesta en marcha de las Comisiones mixtas de atención primaria y especializada ya existentes y de las que se creen, deberá existir al menos, la siguiente: A- Comisión de Docencia. B- Comisión de Trasplantes de Órganos y Tejidos. C- Comité de Mejora de Derivaciones. D- Comisión de Ordenamiento Asistencial.
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso