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Orientación temporal vivos 5

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Título del Test:
Orientación temporal vivos 5

Descripción:
unidad 5

Fecha de Creación: 2026/09/03

Categoría: Otros

Número Preguntas: 35

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¿Qué enunciado distingue con precisión “CONDUCIR” y “CIRCULAR”?. Conducir = cumplir señales; Circular = dominar el coche. Conducir = dominar, dirigir y controlar movimiento/velocidad; Circular = conocer y aplicar normas y medidas en cada caso. Conducir = planificar el viaje; Circular = revisar neumáticos. Conducir = usar el cinturón; Circular = descansar cada 2 horas.

En transporte de viajeros, la seguridad del conductor se integra con la de los pasajeros. ¿Qué consecuencia preventiva se deriva con más fidelidad?. La empresa debe extremar las medidas de seguridad al máximo, porque el riesgo del conductor se traslada al viajero. La empresa debe centrarse solo en los viajeros y delegar la seguridad del conductor en él mismo. La empresa solo debe actuar si el conductor tiene un accidente previo. La empresa debe limitarse a controles aleatorios sin planificación preventiva.

Hablando de los riesgos de los conductores profesionales, los más frecuentes son: Estrés, fatiga y apnea del sueño. Hipoacusia, dermatitis y miopía. Lesiones oculares. Únicamente la velocidad.

Los riesgos laborales pueden estar causados por varios factores. ¿Cuál de las siguientes opciones es una causa de riesgo?. La presencia de elementos contaminantes. La rotación de marcas de combustible del vehículo. El tipo de música que escucha el trabajador durante la jornada. El mantenimiento preventivo del vehículo como medida de control del riesgo.

La prevención consiste en…. Mejorar las condiciones de trabajo aplicando medidas de seguridad. Aumentar la producción reduciendo descansos. Sustituir la formación por sanciones. Limitarse a señalizar peligros sin actuar.

¿Cuál de estas opciones reproduce mejor el conjunto de causas de riesgo. Seguridad/inseguridad, exigencias físicas y mentales, medio donde se desarrolla el trabajo, elementos contaminantes y organización de la empresa. Únicamente la falta de EPIs y el incumplimiento de protocolos. Solo el medio físico (ruido, luz, temperatura) y la climatología. Exclusivamente el factor humano (fatiga, estrés, distracciones).

En el proceso preventivo estudiado, ¿qué secuencia es la correcta?. Disminuir riesgos → estudiar riesgos → evaluar daños. Estudiar riesgos → disminuirlos mediante prevención. Formar al personal → eliminar riesgos → estudiar el puesto. Inspección externa → sanción → estudio de riesgos.

¿Qué criterio distingue mejor “enfermedad profesional” frente a “accidente de trabajo”?. La enfermedad profesional siempre es contagiosa; el accidente nunca. La enfermedad profesional aparece por deterioro paulatino tras exposición prolongada; el accidente se vincula a un hecho lesivo con ocasión del trabajo. La enfermedad profesional se produce solo en oficina; el accidente solo en carretera. La enfermedad profesional depende de la edad; el accidente depende de la meteorología.

Un conductor sufre una lesión al bajar del vehículo durante un servicio contratado por una empresa de transporte. ¿Qué elemento es imprescindible para que sea accidente de trabajo?. Que la lesión ocurra dentro del vehículo. Que la lesión sea consecuencia u ocasión del trabajo por cuenta ajena. Que exista una baja médica superior a 3 días. Que la lesión ocurra únicamente en presencia de testigos.

La salud en el ámbito laboral es…. Una responsabilidad exclusiva del trabajador/a. Un derecho del trabajador/a y un deber del empresario/a. Un beneficio voluntario si la empresa lo decide. Una obligación solo en empleos de alto riesgo.

Toda organización que pretenda que sus grupos de trabajo funcionen con eficacia debe evitar. Fomentar, impulsar y propiciar la creatividad. Desconfiar de los subordinados y no ofrecer todas las informaciones. Que las retribuciones se adapten al trabajo en equipo. Atender las condiciones personales de los miembros del grupo.

Un equipo de trabajo es una agrupación de personas que buscan conseguir intereses individuales lo que les obliga a tener relaciones entre sí e interactuar. ¿Verdadero o falso?. verdadero. falso.

En una empresa en la que está establecido un liderazgo de estilo democrático. Las herramientas del líder son disciplina y firmeza. La responsabilidad se comparte con el grupo. Se promueve el trabajo individual. Todo está orientado hacia los resultados.

Uno de los objetivos de la programación de un servicio es. Tomar las medidas para disminuir los costes indirectos. Reducir distancias y tiempos de recorrido. Aumentar las asignaciones de costes por línea. Tomar las medidas concernientes en materias de tributación general.

La localización de los vehículos no consigue ser de utilidad en la reprogramación de los servicios. ¿Verdadero o falso?. verdadero. falso.

Una de las características del estilo de liderazgo burocrático es que la comunicación normalmente se hace verbalmente. ¿Verdadero o falso?. verdadero. falso.

De entre las siguientes características indica la que no corresponde a un conflicto funcional. Ayuda a tomar decisiones con más cuidado. Daña la cohesión de los grupos de trabajo. Facilita el trabajo en equipo. Hace visibles problemas que no se habían visto.

El sistema de ayuda a la explotación SAE es una herramienta tecnológica que _____de forma automática y en tiempo real. Permite realizar un transporte liberalizado. Ofrece información sobre el estado del mantenimiento del vehículo. Ofrece apoyo a la programación de la inspección técnica de vehículos. Permite disponer de información sobre el desarrollo de la explotación del transporte.

La seguridad en el trabajo se consigue tomando medidas preventivas, y estas medidas son: Las indicadas en la medicina laboral. La información y la higiene postural. La seguridad en el trabajo, la higiene industrial, la medicina laboral, la formación y la ergonomía. Las indicadas en las instrucciones en caso de accidente.

La técnica de motivación laboral llamada diseño de puestos tiene como norma procurar que la empresa disponga del número de trabajadores y trabajadoras que realmente necesita. ¿Verdadero o falso?. verdadero. falso.

qué sustancias legales no se recomiendan tomar en cantidades excesivas para disminuir la fatiga (ya que pueden crear efecto rebote)?. café. todas son ciertas. bebidas estimulantes. té.

cuál de los siguientes factores puede provocar la conducción inadecuada de los profesionales de transporte?. alimentación incorrecta. consumo de estupefacientes, fármacos y alcohol. todas son ciertas. buena hidratación.

Si una viajera pierde un objeto pequeño de valor que había dejado en el maletero en un servicio regular con varias paradas: la compañía deberá indemnizarla por el valor del objeto. no será responsabilidad de la empresa de transporte. será procedente realizar una reclamación por robo. será procedente realizar una reclamación por hurto.

Cuál es el artículo del Código Civil que explica los derechos a una indemnización por daños y perjuicios cuando no se cumplen las obligaciones contractuales?. el artículo 1100 del Código Civil. el artículo 1001 del Código Civil. el artículo 1101 del Código Civil. el artículo 110 del Código Civil.

Cuando tiene que estar disponible el plan de prevención de una empresa para las autoridades laborales y sanitarias, inspecciones de trabajo y representantes de los trabajadores?. siempre tiene que estar disponible para estos órganos. solo en el caso de que la empresa esté a punto de quebrar. nunca, estos órganos no pueden solicitar el plan de prevención. únicamente cuando hay un accidente laboral mortal.

Cuáles son los factores internos que hay que controlar para mantener una conducción adecuada y segura?. rutas conocidas y señalización incorrecta. uso de elementos digitales. llamadas de atención de las personas viajeras. uso de elementos digitales y llamadas de atención de las personas viajeras.

Dónde se pueden consultar los importes máximos de las indemnizaciones por los daños causados a los viajeros y sus equipajes por accidente o retraso?. en la página oficial de la DGT. en el tique de compra del billete. En el derecho nacional. Únicamente en la página web de la empresa de transportes.

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por regla general, cuánto tiempo tiene la empresa de transportes para informar de un retraso o cancelación del viaje a sus clientes desde que se produce la incidencia?. media hora. no se tiene que notificar al cliente. 1 hora. 1 hora y media.

en caso de retraso para servicios discrecionales programados de menos de 250 km: no se aplicará indemnización si hay medio de transporte alternativo. se ofrecerá comida y bebida si es más de hora y media. se indemnizará con el 50% del valor del billete con cualquier caso. ninguna es correcta.

qué se recomienda hacer cuando hay una tormenta muy intensa y la conducción no es segura?. detener el vehículo inmediatamente y esperar hasta que la situación climática mejore. nunca se debe detener el vehículo, se recomienda aumentar la velocidad. detener el vehículo en un lugar seguro y esperar hasta que la situación climática mejore. nunca se debe detener el vehículo, solo hay que reducir un poco la velocidad.

en cuál de los tres grandes grupos podemos incluir los riesgos de caídas al mismo y a diferente nivel?. riesgos laborales relacionados con la higiene industrial. riesgos laborales relacionados con la seguridad en el trabajo. riesgos laborales relacionado con la psicología aplicada y la ergonomía. ninguna es correcta.

a qué se deben la mayoría de los accidentes de tráfico según la DGT?. mal estado de las carreteras. conducciones inadecuadas. situaciones climáticas. todas son verdaderas.

son síntoma de fatiga: empezar a tener microausencias. pensamientos que desvían la atención de la carretera. dolor de ojos. todas son correctas.

si los neumáticos están faltos de presión: consumirán más combustible al tener más superficie de rozamiento. alteran la adherencia al asfalto. pueden pinchar con más facilidad. todas son correctas.

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