OSAKIDETZA - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

11.- SEGÚN DISPONE LA LEY 44/2003, DE 21 DE NOVIEMBRE, DE ORDENACIÓN DE LAS PROFESIONES SANITARIAS, CUANDO UNA ACTUACIÓN SANITARIA SE REALICE POR UN EQUIPO DE PROFESIONALES: (SEÑÁLESE LA RESPUESTA INCORRECTA): a) Se articulará, preferentemente, de forma jerarquizada atendiendo a los criterios de conocimientos y competencia y, en su caso, al de titulación del personal profesional que integra el equipo, en función de la actividad concreta a desarrollar, de la confianza y conocimiento recíproco de las capacidades de quienes forman el equipo, y de los principios de accesibilidad y continuidad asistencial de las personas atendidas. b) Se articulará de forma jerarquizada o colegiada, atendiendo a los criterios de conocimientos y competencia y, en su caso, al de titulación del personal profesional que integra el equipo, en función de la actividad concreta a desarrollar, de la confianza y conocimiento recíproco de las capacidades de quienes forman el equipo,y de los principios de accesibilidad y continuidad asistencial de las personas atendidas. c) Se articulará de forma preferentemente colegiada, atendiendo a los criterios de conocimientos y competencia y, en su caso, al de titulación del personal profesional que integra el equipo, en función de la actividad concreta a desarrollar, de la confianza y conocimiento recíproco de las capacidades de quienes forman el equipo, y de los principios de accesibilidad y continuidad asistencial de las personas atendidas. d) Ninguna de las anteriores es correcta.

15.- SEGÚN LA LEY 44/2003, DE 21 DE NOVIEMBRE, DE ORDENACIÓN DE LAS PROFESIONES SANITARIAS, SEÑALE CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES ES INCORRECTA: a) Los equipos de profesionales, una vez constituidos y aprobados en el seno de organizaciones o instituciones sanitarias, serán reconocidos y apoyados, y sus actuaciones facilitadas, por los órganos directivos y gestores de las mismas. b) La responsabilidad de la capacidad del personal profesional para realizar una correcta actuación, en las tareas y funciones que les sean encomendadas en el proceso de distribución del trabajo en equipo, recaerá sobre los centros e instituciones en los que desempeñen su actividad. c) Dentro de un equipo de profesionales, será posible la delegación de actuaciones si las condiciones bajo las que se producirá tal delegación están previamente establecidas dentro del equipo. d) La responsabilidad de un equipo de profesionales recaerá en aquellas personas integrantes que hayan adquirido las tareas y funciones que hayan causado la responsabilidad, siempre que las condiciones de la delegación se adecúen a lo establecido.

16.- QUIEN OSTENTE LA TITULARIDAD DE LOS CENTROS SANITARIOS Y LOS SERVICIOS DE SALUD PODRÁ FORMALIZAR CONVENIOS Y CONCIERTOS CON EL INSTITUTO DE SALUD CARLOS III, CON OTROS CENTROS DE INVESTIGACIÓN, PÚBLICOS O PRIVADOS, Y CON OTRAS INSTITUCIONES QUE TENGAN INTERÉS EN LA INVESTIGACIÓN SANITARIA, PARA (SEÑÁLESE LA RESPUESTA INCORRECTA): a) El desarrollo de programas de investigación. b) La designación de la tutoría de la investigación. c) La dotación de plazas vinculadas o específicas de investigación, en los establecimientos sanitarios. d) El establecimiento de sistemas específicos de formación de personal investigador durante el período inmediatamente anterior a la obtención del título de especialista.

23.- SEGÚN DISPONE LA LEY 16/2003, DE 28 DE MAYO, DE COHESIÓN Y CALIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, LA CIUDADANÍA TENDRÁ LOS SIGUIENTES DERECHOS EN EL CONJUNTO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD: a) A recibir asistencia sanitaria en su comunidad autónoma de residencia. b) A recibir el reembolso de los gastos derivados de la asistencia en la sanidad privada cuando se trate de servicios recogidos en el catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud. c) A recibir el reembolso de los gastos derivados de la asistencia sanitaria del catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud que pudiera requerir del servicio de salud de la comunidad autónoma en la que se encuentre desplazado/a. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

51.- LA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD SE PRODUCE CUANDO LA INCAPACIDAD PERMANENTE SEA DECLARADA: a) En grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual. b) En grado de incapacidad absoluta para todo trabajo. c) En grado de gran invalidez. d) Todas las respuestas son correctas.

52.- LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, ESTABLECE QUE: a) El tiempo de trabajo es el período en el que el personal permanece en el centro sanitario. b) Solo se considera tiempo de trabajo aquel en el que el personal se encuentre dentro del centro sanitario en su puesto de trabajo y en el ejercicio de su actividad y funciones. c) Para el cómputo del tiempo de trabajo, se puede tomar en consideración tanto el tiempo en el que se permanece en el centro sanitario como fuera de dicho centro. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

56.- RESPECTO A LA JORNADA Y DESCANSOS DIARIOS DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, ES CORRECTA LA SIGUIENTE AFIRMACIÓN: a) El tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria será siempre de 12 horas ininterrumpidas. b) El personal tiene derecho a un período mínimo de descanso ininterrumpido de 8 horas entre el fin de una jornada y el comienzo de la siguiente. c) Se podrán establecer jornadas ordinarias de hasta 24 horas con carácter excepcional y cuando así lo aconsejen razones organizativas o asistenciales. d) El descanso ininterrumpido de 12 horas entre el fin de una jornada y el comienzo de la siguiente solo podrá reducirse en el caso de trabajo a turnos, cuando el personal cambie de equipo y no pueda disfrutar del período de descanso diario entre el final de la jornada de un equipo y el comienzo de la jornada del siguiente.

57.- SEGÚN ESTABLECE LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD: a) Resulta incompatible para el personal estatutario de los servicios de salud el ejercicio de las funciones sanitarias con cualquier otro tipo de funciones. b) Al personal estatutario de los servicios de salud le resulta aplicable el mismo régimen de incompatibilidades establecido para el personal funcionario. c) Atendiendo a lo que establezca la legislación vigente, el personal estatutario de los servicios de salud podrá compatibilizar las funciones sanitarias y docente. d) Para el personal licenciado sanitario el complemento específico resulta irrenunciable.

58.- LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD REGULA EL DESCANSO SEMANAL. SEÑALE LA RESPUESTA QUE NO ES CORRECTA: a) El personal tendrá derecho a un período mínimo que siempre será fijo de descanso ininterrumpido con una duración media de 24 horas semanales. b) El período de referencia para el cálculo del período de descanso semanal será de tres meses. c) En el caso de que no se hubiera disfrutado del tiempo mínimo de descanso semanal en el período de tres meses se producirá una compensación a través del régimen de descansos alternativos. d) El período de referencia para el cálculo del período de descanso semanal será de dos meses.

64.- LA LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI, ESTABLECE RESPECTO A LAS ÁREAS DE SALUD QUE: a) La Comunidad Autónoma del País Vasco se divide territorialmente en áreas de salud de acuerdo con la situación socio-económica de cada demarcación geográfica. b) En cada área de salud pueden ponerse en práctica las actuaciones esenciales que requiere la tutela general de la salud pública y exclusivamente la asistencia sanitaria primaria . c) En cada área de salud se garantizará una adecuada ordenación de la atención primaria y su coordinación con la atención especializada. d) Son correctas la a) y la c).

70.- EL CONTRATO-PROGRAMA, TAL Y COMO ESTABLECE LA LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI: a) Es el instrumento jurídico mediante el que se articulan las relaciones entre el Gobierno Vasco y las organizaciones del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud para la provisión de servicios sanitarios. b) Es el instrumento jurídico mediante el que se articulan de manera directa las relaciones entre el Departamento competente en materia de sanidad y las organizaciones del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud que tiene naturaleza jurídica de concierto. c) Es el instrumento jurídico mediante el que se articulan de manera directa las relaciones entre el Departamento competente en materia de sanidad y las organizaciones del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud que tiene naturaleza jurídica de un convenio de carácter especial. d) Ninguna respuesta es correcta.

71.- OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD SE CONSTITUYE COMO: a) Ente público con personalidad jurídica propia y adscrito al Departamento de la Administración General competente en materia de salud. b) Ente público de derecho privado con personalidad jurídica propia. c) Ente público de derecho público al que se le atribuye personalidad jurídica propia. d) Ninguna respuesta es correcta.

73.- SEGÚN ESTABLECE LA LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI: a) El Plan de Salud de Euskadi debe ser aprobado por el Parlamento Vasco. b) El Departamento competente en materia de sanidad debe elaborar semestralmente y remitir al Parlamento un informe con la evaluación de los objetivos y determinaciones del Plan de Salud de Euskadi. c) El Departamento competente en materia de sanidad debe elaborar anualmente y remitir al Parlamento un informe con la evaluación de los objetivos y determinaciones del Plan de Salud de Euskadi. d) Son correctas las respuestas a) y c).

75.- LA DIRECCIÓN, PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI ES COMPETENCIA: a) Del Gobierno Vasco. b) Del presidente del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud a propuesta de su consejo de administración. c) Del Parlamento Vasco. d) Del Departamento competente en materia de sanidad.

83.- CORRESPONDERÁ LA PRESIDENCIA DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD A: a) Quien ostente la presidencia del Gobierno (Lehendakari) de la Comunidad Autónoma del País Vasco. b) La Diputación General del Territorio Histórico en que esté situado el Ente. c) La presidencia a quien ostente la titularidad del Departamento de Sanidad y la presidencia de honor a quien ostente la presidencia del Gobierno (Lehendakari) de la Comunidad Autónoma del País Vasco. d) Quien ostente la titularidad de del Departamento de Sanidad.

100.- EN EL ÁMBITO DE UNA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, PRESIDIR LOS CONSEJOS TÉCNICOS DE PARTICIPACIÓN PROFESIONAL Y PROMOVER SU EFICAZ FUNCIONAMIENTO ES UNA TAREA QUE CORRESPONDE A: a) La Dirección General del Ente. b) Quien ostente la titularidad de la Dirección-Gerencia del Ente. c) La Dirección Médica del Ente. d) Ninguna de las anteriores.

117.- SEGÚN EL ARTÍCULO 16 DEL DECRETO 100/2018 DE LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS INTEGRADAS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, ¿CON QUÉ PERIODICIDAD MÍNIMA DEBE REUNIRSE EL CONSEJO DE DIRECCIÓN DE LA OSI?. a) Semanalmente. b) Mensualmente. c) Trimestralmente. d) Al menos cada dos meses.

122.- SEGÚN EL DECRETO 147/2015, DE 21 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA LA DECLARACIÓN SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI, TODOS LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES ESTABLECIDOS SON EXIGIBLES: a) En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o privada o concertados de Euskadi. Las acciones relativas a la investigación biomédica quedan fuera de esta Declaración y se rigen por su normativa específica. b) En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o concertados que integran el sistema sanitario de Euskadi. Las acciones relativas a la investigación biomédica quedan fuera de esta Declaración y se rigen por su normativa específica. c) En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo investigación y docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o privada o concertados de Euskadi. d) En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo investigación y docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o concertados que integran el sistema sanitario de Euskadi.

124.- EL DECRETO 147/2015, DE 21 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA LA DECLARACIÓN SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI, DISTINGUE BLOQUES DE DERECHOS RELACIONADOS CON LOS SIGUIENTES ÁMBITOS: a) Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; participación en la investigación biomédica; obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria. b) Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; derechos en relación con la docencia del personal sanitario, obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria. c) Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; medidas de salud pública; obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria. d) Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria.

126.- SEGÚN EL DECRETO 147/2015, DE 21 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA LA DECLARACIÓN SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI, LA PERSONA PACIENTE O USUARIA TIENE DERECHO: a) A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad y requisitos de acceso a los mismos. b) A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad y requisitos de acceso a los mismos, de manera individualizada o a través de medios que garanticen su accesibilidad a toda la ciudadanía. c) A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad y requisitos de acceso a los mismos, así como los disponibles en otros sistemas sanitarios para facilitar que pueda optar por solicitarlos también fuera del sistema sanitario de Euskadi. d) A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad, coste y requisitos de acceso a los mismos.

132.- EL DECRETO 147/2015, DE 21 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA LA DECLARACIÓN SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI ESTABLECE DEBERES EN RELACIÓN CON LOS SIGUIENTES ÁMBITOS: a) Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; y relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi. b) Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi; y salud pública. c) Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi; salud pública; y participación en la investigación científica en el sistema sanitario de Euskadi. d) Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi; salud pública; participación en la investigación científica en el sistema sanitario de Euskadi; y colaboración con la Administración Sanitaria.

137.- SEGÚN EL DECRETO 147/2015, DE 21 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA LA DECLARACIÓN SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI, LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN A PACIENTES Y PERSONAS USUARIAS: a) Registrarán todas las reclamaciones y solicitudes que se presenten ante ellos, con independencia del centro, servicio o establecimiento sanitario destinatario de las mismas. b) Registrarán todas las reclamaciones y solicitudes que se presenten ante ellos, si es que el destinatario de las mismas es el centro, servicio o establecimiento del que dependan. c) Registrarán todas las solicitudes que se presenten ante ellos, con independencia del centro, servicio o establecimiento sanitario destinatario de las mismas; y todas las reclamaciones, si es que el destinatario de las mismas es el centro, servicio o establecimiento del que dependan. d) Registrarán todas las reclamaciones que se presenten ante ellos, con independencia del centro, servicio o establecimiento sanitario destinatario de las mismas; y todas las solicitudes si es que el destinatario de las mismas es el centro, servicio o establecimiento del que dependan.

138.- SEGÚN EL DECRETO 147/2015, DE 21 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA LA DECLARACIÓN SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI, LAS RECLAMACIONES CONTRA LAS PERSONAS USUARIAS DE LOS CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS SE TRAMITARÁN: a) Por el procedimiento que elija la persona que interpone la reclamación. b) Por el procedimiento vigente para ello. c) Por el mismo procedimiento previsto para las reclamaciones contra actuaciones del personal. d) El enunciado de la pregunta es incorrecto porque la norma citada no prevé reclamaciones contra las personas usuarias, aunque sí contra el personal profesional sanitario.

140.- SEGÚN EL DECRETO 147/2015, DE 21 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA LA DECLARACIÓN SOBRE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI, A LAS PERSONAS USUARIAS DE LOS CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS CITADOS EN LOS APARTADOS ANTERIORES: a) No les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 14 a 17. b) Les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 14 a 17. c) Les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 16 y 17 en relación con la participación responsable en la gestión de la propia salud, así como en las relaciones asistenciales. d) Les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 15, 16 y 17 en relación con las políticas sanitarias, la participación responsable en la gestión de la propia salud, así como en las relaciones asistenciales.

141.- SEGÚN DISPONE LA LEY 41/2002, DE 14 DE NOVIEMBRE, BÁSICA REGULADORA DE LA AUTONOMÍA DEL PACIENTE Y DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA, LA DOCUMENTACIÓN CLÍNICA ES: a) La información contenida en la historia clínica. b) El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial y la documentación relativa a las voluntades anticipadas. c) El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial y de investigación biomédica. d) El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial.

145.- SEGÚN DISPONE LA LEY 41/2002, DE 14 DE NOVIEMBRE, BÁSICA REGULADORA DE LA AUTONOMÍA DEL PACIENTE Y DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA, GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DEL DERECHO A LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL: a) La persona facultativa responsable de la persona paciente. b) La persona facultativa responsable de la persona paciente y el personal profesional que le atienda durante el proceso asistencial o le aplique una técnica o un procedimiento concreto. c) La persona facultativa responsable de la persona paciente y el personal de enfermería. d) El centro sanitario.

149.- SEGÚN DISPONE LA LEY 41/2002, DE 14 DE NOVIEMBRE, BÁSICA REGULADORA DE LA AUTONOMÍA DEL PACIENTE Y DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA, SE OTORGARÁ EL CONSENTIMIENTO POR REPRESENTACIÓN: a) Como regla general, cuando la persona paciente sea menor de edad, salvo que no sea capaz intelectual ni emocionalmente de comprender el alcance de la intervención. b) Como regla general, cuando la persona paciente sea menor de dieseis años, salvo que no sea capaz intelectual ni emocionalmente de comprender el alcance de la intervención. c) Como regla general, cuando la persona paciente sea menor de edad. d) Como regla general, cuando la persona paciente sea menor de dieciséis años.

156.- EL OBJETO DE LA LEY 7/2002, DE 12 DE DICIEMBRE, DE LAS VOLUNTADES ANTICIPADAS EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD ES: a) Hacer efectivo en la Comunidad Autónoma del País Vasco el derecho de las personas a la expresión anticipada de sus deseos con respecto a ciertas intervenciones médicas, mediante la regulación del documento de voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad. b) Regular en la Comunidad Autónoma del País Vasco el derecho de las personas a la expresión anticipada de sus deseos con respecto a ciertas intervenciones médicas, mediante la regulación del documento de voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad. c) Regular las particularidades en la Comunidad Autónoma del País Vasco del derecho de las personas a la expresión anticipada de sus deseos con respecto a ciertas intervenciones médicas. d) Crear el Registro de Voluntades Anticipadas en la Comunidad Autónoma del País Vasco para hacer efectivo el derecho de las personas a la expresión anticipada de sus deseos con respecto a ciertas intervenciones médicas.

160.- SEGÚN LA LEY 7/2002, DE 12 DE DICIEMBRE, DE LAS VOLUNTADES ANTICIPADAS EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD, SI EL NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTE EN EL DOCUMENTO DE INSTRUCCIONES PREVIAS HA RECAÍDO EN FAVOR DE LA PERSONA CÓNYUGE O PAREJA DE HECHO DE LA PERSONA OTORGANTE: a) Se extingue a partir, bien de la interposición de la demanda de nulidad, separación matrimonial o divorcio, bien de la extinción formalizada de la pareja de hecho o unión libre. Para el mantenimiento de la designación será necesario, en caso de nulidad, separación matrimonial o divorcio, que conste expresamente en la resolución judicial dictada al efecto. b) Se extingue a partir bien de la nulidad, separación matrimonial o divorcio, bien de la extinción formalizada de la pareja de hecho o unión libre. Para el mantenimiento de la designación será necesario, en caso de nulidad, separación matrimonial o divorcio, que conste expresamente en la resolución judicial dictada al efecto. c) Se extingue a partir, bien de la interposición de la demanda de nulidad, separación matrimonial o divorcio, bien de la extinción formalizada de la pareja de hecho o unión libre. Para el mantenimiento de la designación será necesario, en caso de nulidad, separación matrimonial o divorcio, que conste expresamente en el documento de instrucciones previas. d) Se extingue bien a partir de la nulidad, separación matrimonial o divorcio, bien de la extinción formalizada de la pareja de hecho o unión libre. Para el mantenimiento de la designación será necesario, en caso de nulidad, separación matrimonial o divorcio, que conste expresamente en el documento de instrucciones previas.

177.- CON RELACIÓN AL TRATAMIENTO DE DATOS CON FINES DE VIDEOVIGILANCIA, SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA: a) Solo las personas físicas podrán llevar a cabo el tratamiento de imágenes a través de sistemas de cámaras o videocámaras con la finalidad de preservar la seguridad de las personas y bienes, así como sus instalaciones. b) Los datos serán suprimidos, en todo caso, en el plazo máximo de un mes desde su captación. c) Los datos serán suprimidos en el plazo máximo de un mes desde su captación, salvo cuando hubieran de ser conservados para acreditar la comisión de actos que atenten contra la integridad de personas, bienes o instalaciones. d) En el caso de que los datos hubieran de ser conservados más allá del plazo de un mes desde su captación para acreditar la comisión de actos que atenten contra la integridad de personas, bienes o instalaciones, deberán ser puestas a disposición de la autoridad competente en un plazo máximo de cuarenta y ocho horas desde que se tuviera conocimiento de la existencia de la grabación.

178.- RESPECTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE DENUNCIAS INTERNAS QUE CONTEMPLA LA LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DE DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES, ES CORRECTA LA SIGUIENTE AFIRMACIÓN: a) En todo caso, transcurridos tres meses desde la introducción de los datos, deberá procederse a su supresión del sistema de denuncias, salvo que la finalidad de la conservación sea dejar evidencia del funcionamiento del modelo de prevención de la comisión de delitos. b) En todo caso, transcurridos seis meses desde la introducción de los datos, deberá procederse a su supresión del sistema de denuncias, salvo que la finalidad de la conservación sea dejar evidencia del funcionamiento del modelo de prevención de la comisión de delitos. c) En todo caso, y sin excepción, transcurridos seis meses desde la introducción de los datos, deberá procederse a su supresión del sistema de denuncias. d) La Ley no prevé plazo temporal alguno para la supresión de los datos del sistema de denuncias.

180.- RESPECTO AL PROCEDIMIENTO DE NOMBRAMIENTO DE LA PRESIDENCIA DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS, SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA: a) Será nombrada por el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Justicia, y estará auxiliada por dos personas adjuntas. b) Su nombramiento debe ser ratificado por la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados por mayoría absoluta de sus integrantes en primera votación. c) Su nombramiento debe ser ratificado por la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados por mayoría de tres quintos de sus integrantes en primera votación. d) Será nombrada por el Parlamento mediante Ley.

189.- DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 54.3 DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERES, APROBADO POR EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2023, DE 16 DE MARZO, ¿QUÉ FORMAS DE VIOLENCIA SE INCORPORAN COMO CASOS CONSTITUTIVOS DE VIOLENCIA MACHISTA POR ESTAR ESPECÍFICAMENTE RECOGIDOS EN DICHO APARTADO?. a) Solo la violencia física y psicológica. b) La violencia obstétrica, la política de género y la violencia digital. c) Únicamente el acoso laboral. d) No se detallan formas, se remite al Código Penal.

198.- ¿CUÁNTAS PERSONAS APROXIMADAMENTE, ENTRE EXPERTAS, PROFESIONALES, ENTIDADES Y CIUDADANÍA, CONTRIBUYERON EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE SALUD EUSKADI 2030?. a) Cerca de 50 personas. b) Menos de 100 personas. c) Cerca de 200 personas. d) Más de 300 personas.

199.- LA MISIÓN DEL PLAN DE SALUD EUSKADI 2030 SE DEFINE COMO: a) Garantizar la cobertura universal y el acceso equitativo a los servicios de Osakidetza. b) Generar valor a la ciudadanía vasca en términos de una mayor esperanza de vida y menos dependencia. c) Definir un horizonte de Salud y facilitar la orientación y el diseño de políticas eficaces que lleven a conseguirlo. d) Superar la Ley de Salud Pública de Euskadi y el Plan Estratégico de Osakidetza en impacto sobre la salud.

200.- ¿CUÁL ES UNO DE LOS OBJETIVOS CLAVE DEL PLAN DE SALUD EUSKADI 2030, REITERADO EN VARIAS SECCIONES, RESPECTO A LA EQUIDAD Y LA GESTIÓN DE LA ENFERMEDAD?. a) Garantizar la participación de la empresa privada en la gestión de servicios hospitalarios. b) Aumentar la esperanza de vida en 5 años en todos los colectivos sociales. c) Reducir la morbimortalidad evitable y disminuir las desigualdades en salud. d) Implementar un programa de cribado universal para todos los tipos de cáncer.

217.- ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES UN VALOR FUNDAMENTAL EXPLÍCITO DEL PACTO VASCO DE SALUD, ADEMÁS DE LA UNIVERSALIDAD Y LA EQUIDAD?. a) La Sostenibilidad del sistema. b) La Eficiencia en el gasto. c) La Corresponsabilidad. d) El Plurilingüismo como eje central de la atención.

238.- ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES EL OBJETIVO ESPECÍFICO NÚMERO 1 DE LA “ESTRATEGIA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE 20-30”, ENFOCADO EN EL CAMBIO INTERNO?. a) Garantizar la continuidad de las líneas de acción y proyectos previamente implantados. b) Impulsar la cultura de seguridad de paciente en las organizaciones de servicios de Osakidetza, promoviendo la formación y sensibilización como aspectos clave. c) Optimizar la prescripción de pruebas diagnósticas que utilizan radiación ionizante. d) Implantar un sistema de identificación inequívoca de pacientes en todas las fases del proceso asistencial.

241.- ¿A QUÉ SE REFIERE LA LÍNEA DE ACCIÓN CORPORATIVA L10 DE LA “ESTRATEGIA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE 20-30”, CUYO OBJETIVO ES REDUCIR LOS EVENTOS ADVERSOS ESPECÍFICOS DE UN PROCESO ASISTENCIAL?. a) Cirugía Segura. b) Atención Primaria. c) Seguridad en el proceso asistencial gestación-parto-puerperio. d) Seguridad de las personas pacientes en los servicios de urgencias.

246.- SEGÚN EL DIAGNÓSTICO DEL II PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN OSAKIDETZA, ¿QUÉ PORCENTAJE DE MUJERES Y HOMBRES, RESPECTIVAMENTE, COMPONÍA LA PLANTILLA TOTAL DE OSAKIDETZA EN ENERO DE 2025?. a) 60% mujeres y 40% hombres. b) 75% mujeres y 25% hombres. c) 80% mujeres y 20% hombres. d) 90% mujeres y 10% hombres.

252.- ¿CUÁL ES LA META 5 ESTABLECIDA EN EL II PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN OSAKIDETZA (2025-2028)?. a) Reducir la brecha de género existente en las medidas de conciliación para cuidados. b) Capacitación en Igualdad, garantizando la formación progresiva del personal. c) Igualdad Salarial, con el objetivo de reducir a la mitad las categorías que tienen una brecha retributiva > 5%. d) Investigación, aumentando el número de investigaciones con perspectiva de género.

258.- CONFORME AL III PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA 2022-2028, RESPECTO A LAS PÁGINAS WEB DE OSAKIDETZA SEÑALE CUÁL DE LAS SIGUIENTES REPUESTAS NO ES CORRECTA: a) En las intranet, extranet y otros sitios web de Osakidetza las personas usuarias deben tener garantizada la navegación y el acceso a toda la información en las dos lenguas oficiales. b) El personal administrador de los sitios web nunca publicará textos o contenidos que no estén en las dos lenguas oficiales. c) Al acceder por primera vez a una página web de Osakidetza, la página de inicio se mostrará por defecto en euskera. d) Las personas usuarias de los sitios web de Osakidetza deberán tener fácil acceso a los apartados sobre normalización del euskera en la entidad.

260.- EN ATENCIÓN AL III PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA 2022-2028, SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA: a) “Aukeratu zeure hizkuntza/Elige tu lengua” es el lema de la campaña de activación del registro de la lengua preferente de cada paciente llevada a cabo en 2017. b) Se atribuye a todas las direcciones y gerencias de Osakidetza la responsabilidad de realizar la campaña con el lema “Aukeratu zeure hizkuntza/Elige tu lengua”. c) “Aukeratu zeure hizkuntza/Elige tu lengua” es el lema de la campaña de activación del registro de la lengua preferente de cada paciente que realizará Osakidetza durante el primer año de planificación. d) “Aukeratu zeure hizkuntza/Elige tu lengua” es el lema de la campaña de activación del registro de la lengua preferente de cada paciente que realizará Osakidetza durante el tercer año de planificación.

264.- EN ATENCIÓN A LO PREVISTO EN EL III PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA 2022-2028, EN TODOS LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA HA DE PONERSE EN MARCHA UN PROCEDIMIENTO PARA QUE, EN LA MEDIDA DE LAS POSIBILIDADES, SE PROPONGAN SERVICIOS EN EUSKERA A LAS PERSONAS PACIENTES QUE HAYAN REGISTRADO ESTA LENGUA COMO PREFERENTE Y QUE AÚN RECIBAN LOS CITADOS SERVICIOS EN CASTELLANO. SEÑALE A QUÉ SERVICIOS SE REFIERE EL CITADO PLAN: a) Medicina familiar, pediatría, enfermería y salud mental. b) Pediatría, medicina familiar y salud mental. c) Medicina familiar, pediatría, enfermería y matrona. d) Todas las anteriores respuestas son correctas.

278.- ¿CUÁNTAS ÁREAS PRIORITARIAS DE ACTUACIÓN COMPONEN EL NUEVO PLAN ONCOLÓGICO INTEGRAL DE EUSKADI (POIE) 2025-2030, DESPUÉS DE LA ACTUALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA?. a) Cinco (5) Áreas Prioritarias. b) Seis (6) Áreas Prioritarias. c) Siete (7) Áreas Prioritarias. d) Ocho (8) Áreas Prioritarias.

283.- SEGÚN LA LEY ORGÁNICA 3/2021, DE 24 DE MARZO, DE REGULACIÓN DE LA EUTANASIA, ¿QUÉ CONCEPTO DEFINE LA LEY COMO LA "ADMINISTRACIÓN DIRECTA A LA PERSONA PACIENTE DE UNA SUSTANCIA POR PARTE DEL PERSONAL SANITARIO COMPETENTE"?. a) Suicidio médicamente asistido. b) Sedación paliativa profunda. c) Eutanasia. d) Asistencia para morir.

285.- SEGÚN LA LEY ORGÁNICA 3/2021, DE 24 DE MARZO, DE REGULACIÓN DE LA EUTANASIA, ¿CUÁL DEBE SER LA PERIODICIDAD MÍNIMA CON LA QUE EL PERSONAL FACULTATIVO RESPONSABLE DEBE CONSULTAR A LA PERSONA PACIENTE, UNA VEZ PRESENTADA LA SOLICITUD, PARA CONFIRMAR SI MANTIENE SU DESEO?. a) Al menos cada 7 días. b) Al menos cada 15 días, debiendo dejarse constancia en la historia clínica. c) Al menos cada 30 días, si el procedimiento se extiende. d) Una única vez antes de la prestación.

287.- SEGÚN LA LEY ORGÁNICA 3/2021, DE 24 DE MARZO, DE REGULACIÓN DE LA EUTANASIA, SI LA PERSONA PACIENTE SE ENCUENTRA EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD DE HECHO EN EL MOMENTO DE SOLICITAR LA PRESTACIÓN, ¿QUIÉN PUEDE PRESENTAR LA SOLICITUD EN SU NOMBRE?. a) Únicamente sus familiares directos o cónyuge. b) Una persona facultativa o del trabajo social del equipo asistencial, siempre que la persona paciente hubiera suscrito con anterioridad un documento de instrucciones previas, testamento vital o documento equivalente. c) La persona legalmente habilitada por la autoridad judicial. d) No se puede solicitar la prestación si la persona paciente está en situación de incapacidad de hecho.

289.- SEGÚN LA LEY ORGÁNICA 3/2021, DE 24 DE MARZO, DE REGULACIÓN DE LA EUTANASIA, ¿QUÉ DEFINE COMO "PADECIMIENTO GRAVE, CRÓNICO E IMPOSIBILITANTE"?. a) Aquel que implica la existencia de sufrimiento físico o psíquico constante. b) Aquel que genera una limitación que incide directamente sobre la autonomía física y capacidad de expresar su voluntad de la persona paciente. c) La dependencia de otra persona para la realización de al menos dos actividades básicas de la vida diaria. d) Una dolencia que ha sido declarada irreversible y con un pronóstico de vida inferior a seis meses.

290.- SEGÚN LA LEY ORGÁNICA 3/2021, DE 24 DE MARZO, DE REGULACIÓN DE LA EUTANASIA, ¿CUÁL ES EL PLAZO QUE TIENE LA PERSONA FACULTATIVA RESPONSABLE PARA COMUNICAR LA RESOLUCIÓN FAVORABLE A LA COMISIÓN DE GARANTÍA Y EVALUACIÓN PARA SU POSTERIOR VERIFICACIÓN?. a) Dentro de las 24 horas siguientes a la resolución. b) Dentro del día siguiente natural a la resolución. c) 7 días desde la resolución favorable. d) No existe un plazo establecido para esta comunicación.