Test osakidetza auxiliares -1

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: osakidetza auxiliares

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Título del Test:
osakidetza auxiliares

Descripción:
fechas y numeros

Autor:
sitina
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Fecha de Creación:
24/03/2009

Categoría: Otros

Número Preguntas: 64

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Temario:

Se considera que existe una representación equilibrada en los órganos administrativos pluripersonales cuando los dos sexos están representados al menos al: 50% 30% 40% 35%.
El Consejero de Hacienda y Administración Pública del Gobierno Vasco propone el nombramiento del siguiente número de miembros del Consejo de Administración del Osakidetza-Servicio Vasco de Salud: Tres. Dos. Cinco Ninguno.
La prima por jubilación voluntaria a los 62 años del personal de Osakidetza es del siguiente número de mensualidades: Siete Trece Diecisiete Once.
La Ley Básica de Normalización del Uso del Euskera es de: 1997. 2003 1991 1982.
Qué artículo de la Constitución Española, fue modificado en 1992, y es, hasta el momento, el único artículo de toda la CE que ha sido objeto de reforma: El art. 13.2 El art. 13.3. El art. 27.1 El art. 29.2.
Qué artículo de la Constitución Española garantiza, en primer lugar, el derecho al honor, en segundo lugar, el derecho a la intimidad, tanto personal como familiar, y en tercer lugar, el derecho a la propia imagen: El artículo 18.1. El artículo 18.3 El artículo 19. El artículo 21.1.
El derecho a la tutela judicial efectiva, se reconoce en: El artículo 23 de la Constitución Española El artículo 24 de la Constitución Española. El artículo 25 de la Constitución Española El artículo 26 de la Constitución Española.
Cuántos artículos contiene la Constitución Española de 1978: 145 163 168 169.
Qué artículo de la Constitución Española establece que todos/as tienen derecho a la vida y a la integridad física y moral sin que, en ningún caso, puedan ser sometidos/as a tortura ni a penas o tratos inhumanos o degradantes: El art. 14 El art. 15 El art. 17. El art. 21.
Qué artículo de la Constitución Española dispone que los/las ciudadanos/as tienen derecho a acceder, en condiciones de igualdad, a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes: El artículo 23.2. El artículo 23.3. El artículo 25. El artículo 31.2.
Qué día se aprobó el Texto Constitucional por las Cortes Generales: El 31 de octubre de 1978 El 6 diciembre de 1978 El 27 de diciembre de 1978 El 29 de diciembre de 1978.
Qué artículo de la Carta Magna proclama que los poderes públicos fomentarán la educación sanitaria, la educación física y el deporte y asimismo facilitarán la adecuada utilización del ocio: El artículo 42.1. El artículo 42.3. El artículo 43.1. El artículo 43.3 .
En qué fecha se publicó y entró en vigor la Constitución Española: El 31 de octubre de 1978 El 27 de diciembre de 1978. El 29 de diciembre de 1978 El 30 de diciembre de 1978.
De cuántos artículos consta el Estatuto de Autonomía para el País Vasco: 62 20 51 47.
El Parlamento Vasco estará integrado por un número igual de representantes de cada Territorio Histórico elegidos/as por sufragio universal, libre, directo y secreto. Cuántos representantes tiene cada Territorio Histórico: 20 25 30 33.
Cuántos meses al año durarán, como mínimo, los períodos ordinarios de sesiones del Parlamento Vasco: Seis Siete Ocho Nueve.
¿Qué periodo cronológico comprende el denominado Plan Estratégico de Osakidetza: de la excelencia a la innovación? 2005 2009 2006 2010 2007 2011 2008 2012.
Qué Ley orgánica aprobó el Estatuto de Autonomía para el País Vasco en el año 1979: La Ley Orgánica 11/1979, de 9 de diciembre La Ley Orgánica 10/1979, de 1 de octubre La Ley Orgánica 2/1979, de 14 de abril La Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre.
¿Qué artículo de la Constitución Española de 1978 sirve de base para desarrollar por la Ley 30/1992, el derecho de acceso de los/as ciudadanos/as a los archivos y registros? El artículo 103.1º El artículo 105. b) El artículo 37 El artículo 103.2º.
Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, este será de: Un mes Tres meses Seis meses Un año.
Cuál es el plazo para la interposición del recurso potestativo de reposición si el acto no fuera expreso: Veinte días Un mes Tres meses Seis meses.
El plazo máximo en el que debe notificarse la resolución expresa será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento. Este plazo, salvo que una norma con rango de Ley establezca uno mayor o así venga previsto en la normativa comunitaria europea, no podrá exceder de: Un mes Tres meses Seis meses Un año.
Cuál es el plazo para la interposición del recurso de alzada si el acto fuera expreso: Diez días Veinte días Un mes Seis meses.
Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso potestativo de reposición: Un mes Tres meses Seis meses. Un año.
Qué título del Estatuto Básico del Empleado Público regula el régimen disciplinario: El Título V (artículos 69 a 77). El Título VI (arts. 85 a 92). El Título VII (arts. 93 a 98). El Título VIII (arts. 99 y 100).
Qué título de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, regula la organización de las estructuras públicas de provisión de servicios sanitarios: El Título II. El Título III El Título IV. El Título V.
Qué capítulo de los Estatutos sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud regula la organización rectora del mismo: El Capítulo II El Capítulo III. El Capítulo IV El Capítulo V.
Qué Decreto aprueba la Carta de Derechos y Obligaciones de los pacientes y usuarios del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza: El Decreto 175/1989, de 18 de julio El Decreto 195/1996, de 23 de julio El Decreto 255/1997, de 11 de noviembre El Decreto 225/1990, de 3 de abril.
Qué decreto implantó el uso de la Tarjeta Individual Sanitaria en el Servicio Vasco de Salud/Osakidetza: El Decreto 252/1988, de 4 de octubre El Decreto 175/1989, de 18 de julio El Decreto 255/1997, de 11 de noviembre El Decreto 195/1996, de 23 de julio.
El artículo 4 del Decreto por el que se implanta el uso de la Tarjeta Individual Sanitaria, amplía la edad de los/as usuarios/as de los servicios de Pediatría de Atención Primaria hasta: Los 14 años de edad Los 15 años de edad Los 16 años de edad Los 17 años de edad.
Las cartas de servicios son documentos que constituyen el instrumento a través del cual los órganos, organismos y entidades de la Administración General del Estado informan a los/as ciudadanos/as y usuarios/as sobre los servicios que tienen encomendados, sobre los derechos que les asisten en relación con aquellos y sobre los compromisos de calidad en su prestación. Las cartas se actualizarán periódicamente en función de las circunstancias y, en cualquier caso, al menos cada: Año Dos años Tres años Cinco años.
Qué artículo del Estatuto de Autonomía de Euskadi, a través de una remisión a lo dispuesto en la Constitución española, proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo: El artículo 6.1 El artículo 8.2 El artículo 9.1 El artículo 12.2.
De cuántos Títulos, además del Título Preliminar, consta el Estatuto de Autonomía para el País Vasco: 3 4 5 6.
En el Plan estratégico 2008-2012, Osakidetza asume 6 compromisos con la Sociedad Vasca. Uno de ellos hace mención a Garantizar el plazo máximo en intervenciones quirúrgicas no urgentes o programadas. Según el compromiso adquirido, ¿en qué tiempo máximo debería realizarse una cirugía oncológica? 10 días naturales. 20 días naturales 30 días naturales 60 días naturales.
Qué artículo del Estatuto de Autonomía para el País Vasco dispone que los poderes públicos vascos impulsarán particularmente una política tendente a la mejora de las condiciones de vida y trabajo: El art. 6 El art. 7 El art. 8 El art. 9.
Qué título de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común se refiere a los/as interesados/as: El Título III. El Título IV El Título V El Título VI.
Los actos administrativos provocados por silencio administrativo producen efectos desde el vencimiento del plazo máximo en el que debe dictarse y notificarse la resolución expresa sin que la misma se haya producido, y su existencia puede ser acreditada por cualquier medio de prueba admitido en Derecho, incluido el certificado acreditativo del silencio producido que pudiera solicitarse del órgano competente para resolver. Solicitado el certificado, este deberá emitirse en el plazo máximo de: Siete días Diez días Quince días Veinte días.
El plazo para interponer el recurso de alzada si el acto no fuera expreso es de: Quince días Veinte días Un mes Tres meses.
Qué Título del Estatuto Básico del Empleado Público lleva por nombre Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: El Título II. El Título III. El Título IV El Título III.
Qué Título de la Ley 8/1997, de 26 junio, de Ordenación sanitaria de Euskadi, lleva por nombre Régimen sancionador: El Título IV. El Título V El Título VI. El Título VII.
Qué Real Decreto aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: El Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre El Real Decreto 1651/2007, de 21 de diciembre El Real Decreto 997/2007, de 3 de diciembre El Real Decreto 767/2007, de 3 de diciembre.
El plazo máximo que se puede fijar por vía reglamentaria para la resolución de un procedimiento administrativo es de: 5 meses 8 meses 3 meses. 6 meses.
¿En qué año se creó la International Organization for Standardization (Organización Internacional para la Normalización-ISO)? En 1967 En 1947 En 1957 En 1977.
Las organizaciones ofertarán los servicios de las áreas de atención al cliente y la urgencia pediátrica bilingües, cuando su ámbito o zona de influencia o de actuación abarque una población con un porcentaje de euskaldunes... Superior al 70% Superior al 60% Superior al 50% Superior al 55%.
Las organizaciones ofertarán los servicios de las áreas de atención al cliente y la urgencia pediátrica bilingües, cuando su ámbito o zona de influencia o de actuación abarque una población con un porcentaje de euskaldunes... Superior al 70% Superior al 60% Superior al 50% Superior al 55%.
¿Cuál de las siguientes es la denominada Ley de Territorios Históricos? La Ley 1/1980, de 23 de mayo La Ley 7/1981, de 30 de junio La Ley 27/1983, de 25 de noviembre La Ley 4/2005, de 18 de febrero.
La falta o insuficiente acreditación de la representación no impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte aquélla o se subsane el defecto dentro del plazo: Máximo de 10 días Máximo de 15 días Máximo de 30 días De 10 días, o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran.
El Acuerdo del Consejo de Administración del Ente Público Osakidetza- Servicio Vasco de Salud, por el que se regulan los ficheros de carácter personal gestionados por Osakidetza es de: 17 de marzo de 2008 19 de junio de 2006 8 de octubre de 2008 28 de diciembre de 2006.
Tras la entrada en vigor del Acuerdo de 17 de marzo de 2008, del Consejo de Administración del Ente Público Osakidetza, ¿cuántas Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud gestionan los Ficheros Sectoriales? 28 30 32 4.
Señale cuál es la duración mínima anual de los períodos ordinarios de sesiones en el Parlamento del País Vasco: 7 meses 8 meses 6 meses 9 meses.
Según lo dispuesto en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, los puestos funcionales de jefatura, que así lo tengan determinado en la plantilla, en función de los criterios de jerarquía, especial responsabilidad o complejidad funcional, darán lugar a nombramiento temporal, por plazo de: Cuatro años, prorrogables Cuatro años, improrrogables Tres años, prorrogables. Tres años, improrrogables.
El Decreto 235/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud, establece que el personal que desempeñe sus funciones en Centros hospitalarios percibirá un complemento anual de hospitalización consistente en: Un 6% de las retribuciones asignadas a su categoría. Un 5% de las retribuciones asignadas a su categoría. Un 4% de las retribuciones asignadas a su categoría. Un 10% de las retribuciones asignadas a su categoría.
El Decreto 235/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud, señala que el personal que tenga que atender a un o una familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, o aun de grado más lejano si mediara convivencia, por tener dificultades de movilidad o padecer una enfermedad grave continuada, acreditada con informe médico, dispondrá de un permiso: De hasta 50 horas anuales, con la reducción proporcional de retribuciones De hasta 75 horas anuales, con la reducción proporcional de retribuciones Retribuido, de hasta 50 horas anuales Retribuido, de hasta 75 horas anuales.
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 235/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, la duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada ordinaria y a la jornada complementaria será de: Cuarenta y cuatro horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral. Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral Cuarenta y cuatro horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo trimestral Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo trimestral.
Según lo dispuesto en el Decreto 235/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, la convocatoria de la Comisión Paritaria del Acuerdo se solicitará por escrito por cualquiera de los integrantes que la componen, con un mínimo de: 10 días de antelación a la celebración de la misma 12 días de antelación a la celebración de la misma 15 días de antelación a la celebración de la misma 20 días de antelación a la celebración de la misma.
De conformidad con lo establecido en el Decreto 235/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, el plazo máximo para la presentación de solicitudes de adelantos de nómina será, con carácter general, de: 15 días a partir de la fecha del hecho causante 20 días a partir de la fecha del hecho causante Un mes a partir de la fecha del hecho causante Dos meses a partir de la fecha del hecho causante.
Señale la respuesta correcta. La Ley 8/1997, de 26 junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, se compone de: 60 artículos distribuidos en seis Títulos 39 artículos distribuidos en cinco Títulos 39 artículos distribuidos en siete Títulos 39 artículos distribuidos en seis Títulos.
El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso potestativo de reposición, es de: Veinte días Un mes. Treinta días Dos meses.
La jornada ordinaria en cómputo anual del personal estatutario del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza, excepto la nocturna es de: 1.645 horas 1.592 horas 1.540 horas 1.447 horas.
La jornada ordinaria en cómputo anual del personal estatutario del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza adscrito a turno de trabajo nocturno, es de: 1.645 horas. 1.592 horas 1.540 horas 1.447 horas.
Según se establece en el Estatuto Marco, las sanciones impuestas por falta grave prescriben: A los dos años A los cuatro años A los cinco años A los seis años.
El secreto de las comunicaciones, en especial, de las postales, telegráficas y telefónicas, salvo resolución judicial, se reconoce por la Constitución en el artículo: 9.3 8 28 18.
El derecho a comunicar o recibir libremente información veraz por cualquier medio de difusión, se reconoce por la Constitución en el artículo: 20 23 14 Todas son falsas.
Los períodos ordinarios de sesiones del Parlamento Vasco durarán, como mínimo: Dos meses al año Once meses al año Cuatro meses al año Ocho meses al año.

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