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osakidetza ope 2015
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osakidetza ope 2015 Descripción: estatuto marco (celador) Autor: mikel alberdi OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 07/12/2015 Categoría: Otros Número Preguntas: 18 |
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la norma que aprueba el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud es: la ley 55/2003, de 17 de diciembre, publicada el 18 de diciembre la ley 55/2003, de 15 de diciembre, publicada el 16 de diciembre la ley 55/2003, de 16 de diciembre, publicada el 17 de diciembre la ley 55/2002, de 16 de diciembre, publicada el 17 de diciembre. cual es ambito de aplicación del estatuto marco? el personal que desempeñe su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la administración general del estado el personal estatutario que desempeñe su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la administración general del estado el personal que desempeñe su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas el personal estatutario que desempeñe su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de la administración general del estado. si a un celador se le hace un nombramiento porque el titular de la plaza se encuentra de vacaciones¿según el estatuto marco que contrato se le hada y cuando cesara? un nombramiento de sustitución y cesara cuando el titular reingrese o cuando pierda su derecho a su reincorporación a la misma plaza o función un nombramiento de interinidad y cesara cuando su plaza se cubra reglamentariamente un nombramiento de eventualidad y cesara cuando el titular reingrese o cuando pierda su derecho a su reincorporación a la misma plaza o función todas son correctas. el personal que trabaja en los servicios de salud, en el régimen que se establece en la ley 55/2003, de 16 de diciembre, presta sus servicios mediante una relación: relacion funcionarial relación funcionaria especial, denominada estatutaria relacion laboral ninguna es correcta. si a un celador se le hace un nombramiento para el desempeño de una plaza vacante¿según el estatuto marco que contrato se le hada y cuando cesara? un nonbramieto de sustitución y cesara cuando el titular reingrese o cuando pierda su derecho a su reincorporación a la misma plaza o función un nombramiento de interinidad y cesara cuando su plaza se cubra reglamentariamente un nonbramieto de eventualidad y cesara cuando el titular reingrese o cuando pierda su derecho a su reincorporación a la misma plaza o función todas son correctas. si a un celador se le hace un nombramiento para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios.¿según el estatuto marco que contrato se le hara y cuando cesara? un nombramiento de sustitución y cesara cuando el titular reingrese o cuando pierda su derecho a su reincorporación a la misma plaza o función un nombramiento de interinidad y cesara cuando su plaza se cubra reglamentariamente un nombramiento de eventualidad y cesara cuando el titular reingrese o cuando pierda su derecho a su reincorporación a la misma plaza o función todas son falsas. ¿como se clasifica el personal estatutario sanitario atendiendo al nivel academico del titulo exigido para el ingreso? personal de formación profesional personal estatutario fijo personal estatutario temporal todas son correctas. por cual de los siguientes principios no se rige la ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud igualdad, merito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario inestabilidad en el empleo y en el mantenimiento de la condición de personal estatutario fijo libre circulacion del personal estatutario en el conjunto del sistema nacional de salud responsabilidad en el ejercicio profesional y objetividad como garantías de la competencia e imparcialidad en el desempeño de las funciones. ¿cual de los siguientes no es criterio de clasificación del personal estatutario? la función desarrollada la administración donde presta servicios el nivel de titulo exigido para el ingreso el tipo de nombramiento. ¿cual de las siguientes norma no se aplica al personal estatutario de los servicios de salud? el estatuto de los trabajadores. estatuto marco del personal estatutario. la legislacion de función publica de la respectiva comunidad autónoma. los acuerdos reguladores de condiciones de trabajo del servicio de salud de la comunidad autónoma correspondiente. el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud establece las bases reguladoras de los funcionarios públicos. es una normativa autonomica. solo se aplica al personal que presta servicios en los servicios de las comunidades autónomas. sera de aplicacion al personal sanitario funcionario y al personal sanitario laboral que preste servicios en los centro del sistema nacional de salud gestionados directamente por entidades creadas por las distintas comunidades autónomas para acoger los medios y recursos humanos y materiales procedentes de los procesos de transferencias del insalud. cual de los siguientes no es un principio de acceso a la condición de personal estatutario igualdad capacidad demerito publicidad. cual de los siguientes no es un principio de ordenación del régimen estatutario libre circulación del personal estatutario en el conjunto del sistema nacional de salud. dedicación prioritaria al servicio publico y transparencia de los intereses y actividades privadas como garantía de dicha preferencia. inestabilidad en el empleo y en el mantenimiento de la condición de personal estatutario fijo. participación de las organizaciones sindicales en la determinación de las condiciones de trabajo,a traves de la negociación en las mesas correspondientes. cual de los siguientes es personal estatutario sanitario de formación universitaria quienes ostenten la condición de personal estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de profesiones o actividades profesionales sanitarias, cuando se exija una concreta titulación de formación profesional. quien ostenta tal condición en virtud de nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario. quienes ostentan la condición de personal estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión sanitaria que exija una concreta titulación de carácter universitario, o un titulo de tal carácter acompañado de un titulo de especialistas. todas son correctas. cual de los siguientes es personal estatutario fijo personal nombrado por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario personal nombrado para el desempeño de una plaza vacante de los centro o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones el que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter eventual las funciones que de tal nombramiento se deriven todas son incorrectas. cual de las siguientes normas prevalece jerárquicamente en relación al personal estatutario el acuerdo regulador de condiciones de trabajo del servicio de salud correspondiente la legislacion de función publica de la comunidad autónoma correspondiente el estatuto marco del personal estatutario ninguna de las anteriores es aplicable al personal estatutario. el estatuto marco del personal estatutario es una norma dictada por: comunidad autonoma del pais vasco diputacion foral de bizkaia estado union europea. el estatuto marco del personal estatutario se aplica a: personal laboral de los servicios de salud de las ccaa personal funcionario de los servicios de salud de las ccaa personal estatutario de los servicios de salud de las ccaa todas son correctas. |
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