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El objeto de este Reglamento es: La regulación del sistema de prevencion de riesgos laborales. La regulación de la promoción de la salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. La regulación de la promoción de la salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y La regulación del sistema de prevencion de riesgos laborales. La regulación de la prevencion en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Indica lo incorrecto: Este Reglamento será́ de aplicación a los Departamentos y Organismos Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón donde preste servicios el personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma. Este Reglamento será́ de aplicación a los Departamentos y Organismos Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón donde preste servicios el personal laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma. Este Reglamento será́ de aplicación a los Departamentos y Organismos Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón donde preste servicios el personal funcionario de la Administración Especial de la Comunidad Autónoma. Este Reglamento no será́ de aplicación a aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de sus funciones públicas de policía, seguridad y resguardo aduanero.

Cómo se integra la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma?. A través de la implantación de un plan de riesgos laborales. A través de la implantación y aplicación de un plan de riesgos laborales. A través de la implantación y aplicación de un plan de riesgos laborales cuya estructura y contenido se determina en el artículo 18 de este Reglamento. Todas son correctas.

Quienes deberán contribuir a la integración de la prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma?: El Gobierno de Aragón. El órgano coordinador de Prevención de Riesgos Laborales. El órgano coordinador de Prevención de Riesgos Laborales y El Gobierno de Aragón. Las empleadas y empleados públicos.

Qué incluye la participación, según el artículo 2?: La consulta acerca de la organización preventiva. La consulta acerca de las decisiones que puedan tener efectos sustanciales sobre la prevención de riesgos. La consulta acerca de la implantación preventiva. Todas son correctas.

La política de prevencion de riesgos laborales y promoción de la salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón: Se aprueba, modifica y actualiza por el Gobierno de Aragón, a propuesta del titular del Departamento competente en materia de función pública, con la participación de las empleadas y empleados públicos a través de la Comisión Autonómica de Prevención de Riesgos Laborales. Se aprueba, modifica y actualiza por el Gobierno de Aragón, a propuesta del titular del Departamento competente en materia de función publica, previa participación de las empleadas y empleados públicos a través de la Comisión Autonómica de Prevención de Riesgos Laborales. Se aprueba, modifica y actualiza por el titular del Departamento competente en materia de función pública, previa participación de las empleadas y empleados públicos a través de la Comisión Autonómica de Prevención de Riesgos Laborales. Ninguna es correcta.

¿Cuál de los siguientes no es un objetivo de la política de prevención de riesgos laborales?: Integrarla actividad preventiva en el sistema general de gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Garantizar de forma efectiva el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud de las empleadas y empleados públicos y a la promoción de la salud individual y colectiva en el ámbito laboral. Desarrollar una cultura preventiva que permita el desarrollo personal y profesional de las empleadas y empleados públicos en espacios de trabajo saludables. Todas son correctas.

La política de prevención de riesgos laborales: Se publicará en el BOA. Se difundirá a través de la página web del Gobierno de Aragón. Se difundirá a través de la página web del Gobierno de Aragón y Se publicará en el BOA. Ninguna es correcta.

9.- ¿Cuál es la herramienta básica a partir de la cual se implanta y aplica el plan de prevención?: La que se establezca para tal fin por la Comunidad Autónoma de Aragón. La que se establezca para tal fin por el Gobierno de Aragón. El sistema de promoción de la Salud y Prevención de riesgos laborales de la Comunidad Autónoma. El Sistema de prevención de riesgos laborales y promoción de la Salud de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

¿Quién establece la política de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma?: El departamento competente en materia de función pública. El Gobierno de Aragón. Una ley de cortes de Aragón. Ninguna es correcta.

Señala la respuesta correcta: Al Departamento competente en materia de función pública le corresponde efectuar las disposiciones de carácter general que sean necesarias vinculadas a la materia. El órgano de Coordinación de Prevención de Riesgos laborales está bajo la Dirección General de Calidad de los Servicios Autonómicos. Al órgano de Coordinación de Prevención de riesgos Laborales y Promoción de la Salud le corresponde la coordinación y el control de la ejecución de la política del Gobierno de Aragón en materia de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma. Al órgano de Coordinación de Prevención de riesgos Laborales y Promoción de la Salud le corresponde la coordinación y el control de la ejecución de la política del Gobierno de Aragón en materia de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma. y El órgano de Coordinación de Prevención de Riesgos laborales está bajo la Dirección General de Calidad de los Servicios Autonómicos.

Quién realiza la asistencia técnica para la elaboración del Plan de prevención de riesgos laborales?: El Departamento competente en materia de función pública. La Dirección General en materia de función pública. El órgano de coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y promoción de la Salud. El Servicio de prevención de riesgos Laborales.

¿Quién aprobará el Reglamento de funcionamiento interno del órgano de Coordinación de prevención de riesgos Laborales y Promoción de la Salud?: El Gobierno de Aragón. Una ley de Cortes de Aragón. El Departamento competente en materia de función pública. El Consejero competente en materia de función pública.

¿Quién distribuye las funciones y responsabilidades que le correspondan en materia de prevención de riesgos laborales entre los diferentes órganos del Departamento?: La persona titular del Departamento. El Decreto 201/2018. Una orden del presidente del Gobierno de Aragón. Ninguna es correcta.

¿A quién le corresponde aprobar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Departamento u Organismo Público?: Al titular del Departamento. Al titular del Organismo Público. Al titular del Organismo Público y Al titular del Departamento. Al Gobierno de Aragón.

¿Quién elabora el informe anual específico sobre la situación del plan de prevención de riesgos de su Departamento u Organismo?: El Titular del Departamento. El Titular del Organismo. El Titular del Organismo y El Titular del Departamento. La Secretaria General técnica u órgano equivalente.

En cumplimiento del deber de protección, el Departamento u Organismo Público deberá́ garantizar que cada trabajador: Reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su nombramiento o contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Reciba una formación teórica o práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su nombramiento o contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Reciba una formación teórica y práctica, suficiente o adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su nombramiento o contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Ninguna es correcta.

La organización de los recursos preventivos especializados necesarios para el desarrollo de la actividad preventiva se realizará en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón a través de las modalidades siguientes: Los Servicios de Prevención propios. La designación de empleadas y empleados públicos. La designación de empleadas y empleados públicos y Los Servicios de Prevención propios. Podrán ser concertadas para su prestación a través de un servicio de prevención ajeno, aquellas actividades preventivas que no puedan ser asumidas a través de los recursos señalados en el apartado anterior.

Indica lo correcto: Los Servicios de Prevención propios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón constituirán una unidad organizativa especifica y sus integrantes dedicarán de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo. Dichos servicios de prevención asumirán la actividad preventiva con la finalidad de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadoras y trabajadores. Los Servicios de Prevención propios se configuran como órganos técnicos de asesoramiento y apoyo especializado en materia de prevención de riesgos laborales a los Departamentos y Organismos Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Todas son correctas.

Los Servicios de Prevención propios contarán con la siguiente área, de carácter funcional: Área formativa. Área de Prevención. área de promoción. Área sanitaria.

¿Cada cuánto serán revisadas las dotaciones de los Servicios de prevención propios?: Anualmente. Periódicamente. Como mínimo una vez al trimestre. Como mínimo una vez al semestre.

¿Quién coordina a los Servicios de Prevención propios de la Comunidad Autónoma?: El órgano de Coordinación de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud. El Departamento competente en materia de función pública. La Dirección General competente en función pública. El Gobierno de Aragón.

¿Quién designará a los trabajadores para ejercer la actividad preventiva?: Los Departamentos y los Organismos Públicos. Los titulares de los Departamento y el máximo órgano de dirección del organismo público. El titular del departamento en todo caso. Los representantes de las empleadas y empleados públicos de la Administración de la comunidad Autónoma.

La designación de las empleadas y empleados públicos deberá́ expresar con claridad: el ámbito de actuación de la empleada y empleado público designado. las funciones a realizar, concretando la formación necesaria, el tiempo mínimo de dedicación. los medios que se podrán a su disposición y la forma de coordinación y los mecanismos de comunicación con el servicio de prevención y con el Departamento u Organismo de adscripción. Todas son correctas.

El Plan de prevención de riesgos laborales habrá́ de reflejarse en un documento que se conservará a disposición de: la autoridad laboral. de las autoridades sanitarias. de los representantes de los trabajadores. Todas son correctas.

¿Dónde se publicarán los planes de prevención de riesgos Laborales?: En el BOA. En el BOP. En el Portal del Empleado público de Aragón. En la sede electrónica del respectivo Departamento u Organismo.

Los planes de prevención de riesgos laborales será́ debidamente revisados y actualizados: Periódicamente. De acuerdo con lo que se disponga en el correspondiente Sistema de Gestión del plan. Anualmente. No establece nada al respecto el Decreto.

Sistema de gestión de los planes de prevención de riesgos laborales: Será aprobado por la persona titular del Departamento de adscripción, previo informe de la Dirección General competente en materia de función pública. Será publicado en el BOA. Será revisado cada cinco años, salvo que en el mismo se disponga otro plazo inferior. Todas son correctas.

La formación e información en materia de prevención de riesgos laborales: Podrá́ impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo. En todo caso, tendrá́ la consideración de tiempo de trabajo. En su caso, tendrá la consideración de tiempo de trabajo. Podrá́ impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo y En todo caso, tendrá́ la consideración de tiempo de trabajo.

Señala lo correcto: Corresponde a la Dirección General competente en materia de función pública la realización de auditorías externas de los sistemas de gestión de los planes de prevención de riesgos laborales de los diferentes departamentos y organismos públicos. Las auditorías externas se harán, en todo caso medios propios. Para las auditorías externas deberá arbitrarse la colaboración necesaria con los Departamentos competentes en materia de trabajo y sanidad. De conformidad con lo previsto en el artículo 19.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se deberá́ consultar a los trabajadores y permitir su participación en la realización de la auditoría.