P&JBCN5-Plà igu.

🌟 Tercer Pla d’Igualtat de Parcs i Jardins (2023-2027). 🏛 Llei d’Igualtat (Llei Orgànica 3/2007):. 📈 Expansió legislativa. 🛤 Evolució a Parcs i Jardins:.

🌟 Tercer Pla d’Igualtat de Parcs i Jardins (2023-2027) 🎯 Objectius del 3rPI-PJ: 🔍 Diagnosi:. 📌 Àmbits i Objectius del Pla d’Igualtat:. 📐 Mesures del Pla d’Igualtat:.

📖 Conceptes Bàsics sobre Igualtat. Què és un Pla d’Igualtat? 📃. Sexe vs. Gènere 🚻.

📖 Conceptes Bàsics sobre Igualtat. 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝘁𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗴𝗲̀𝗻𝗲𝗿𝗲:. Formes de Discriminació 🚫.

📖 Conceptes Bàsics sobre Igualtat. 🔄 Segregació Horitzontal. ⬆️ Segregació Vertical. 🔝 Sostre de Vidre. 🌱 Terra Enganxós.

📊 Anàlisi de la Situació per al 3rPI-PJ. 👩‍💼👨‍💼 Distribució de la Plantilla:. 📋 Raons de l'Augment:. 📉 Sectors Altament Masculinitzats:. 🆕 Contractacions Recents:. 📝 Oposicions Públiques (OPOs):.

Aquestes dades indiquen un augment gradual de la representació femenina, però també destaquen sectors on la presència femenina encara és mínima o inexistent: 📈 Qui Promociona a Parcs i Jardins?.

. 💰 La Bretxa Salarial a Parcs i Jardins.

. 🔄 Factors Contribuents.

🕒 La Conciliació a Parcs i Jardins. 📊 Distribució de Reduccions de Jornada.

🕒 La Conciliació a Parcs i Jardins. ⏳ Durada Mitjana de les Reduccions. 💡 Consideracions Addicionals.

📊 Anàlisi de les Valoracions i Percepcions de la Plantilla. 👥 Característiques Poblacionals:. 📈 Valoracions Generals de la Plantilla.

📊 Anàlisi de les Valoracions i Percepcions de la Plantilla. 🧠 Imaginaris de la Plantilla:. 👁 Diferències en el Reconeixement:.

📊 Anàlisi de les Valoracions i Percepcions de la Plantilla. 💼 Reduccions de Jornada:. 💡 Consideracions Addicionals:.

📚 Àmbits i Objectius del Pla d’Igualtat. 🌐 1. Cultura Institucional Objetiu:. ⚖️ 2. Condicions Laborals. 🚀 3. Polítiques de Gestió de Persones (Selecció i Promoció). 🎓 4. Formació.

📚 Àmbits i Objectius del Pla d’Igualtat. 💰 5. Política Retributiva. 🏠 6. Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Laboral. 🚧 7. Prevenció de Riscos Laborals. 🛑 8. Prevenció de l’Assetjament Sexual i per Raó de Sexe. 💬 9. Comunicació.

Pla d'Igualta. 📖 Àmbit 1: 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. 💼 Àmbit 2: 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝘀. 🚀 Àmbit 3: 𝗣𝗼𝗹𝗶́𝘁𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́ 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝘀.

Pla d'Igualta. 📚 Àmbit 4: 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́. 💵 Àmbit 5: 𝗣𝗼𝗹𝗶́𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗮. 🏡 Àmbit 6: 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗱𝗮 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗶 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹.