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Acordada que reglamenta los permisos y otras cuestiones atiendes a los funcionarios del Poder Judicial. Acordada 1679/22. Acordada 358/05. Acordada 250/02.

Acordada 1597 Art.18 Sanciones por faltas graves. Las faltas graves de Magistrados podrán ser objeto de las siguientes sanciones. Suspensión de hasta un mes, sin goce de sueldo. Multa hasta que quince jornales mínimos. Apercibimiento con constancia en su legado.

Entre los órganos complementarios y auxiliares de Justicia se encuentra (COJ). Ministerio Público y de la Defensa Pública. Tribunal de Cuentas. Los Tribunales de primera y segunda instancia.

Acordada 1597 Art 19. Sanciones por faltas leves. Las faltas leves de magistrados podrán ser objeto de las siguientes sanciones. Apercibimiento con constancia en su legado. Multa hasta treinta jornales. Multa hasta sesenta jornales mínimos.

Segun la Acordada 1679/22 Vencimiento de los permisos. Los términos de Vencimiento de permisos concedidos serán controlados por la Dirección de Recursos Humanos, en la capital, y en las demás Circunscripciones Judiciales, por los Presidentes. Si la reintegracion del funcionario judicial a sus funciones no se realiza dentro de 48 horas de vencido. Al Consejo de Superintendencia de la Corte. La Dirección de Ética Judicial. Departamento Personal.

Acordada 1597 Art. 22. Sanciones por falta graves. Las faltas graves de funcionarios y contratados podrán ser objeto de las siguientes sanciones. Destitucion. Translado. Multa.

La idoneidad contempla. Demostrar en audiencia pública sus conocimientos sobre la materia. Participar en actividades de formación, demostrar disposición activa y positiva en todas las actividades de formación y demostrar permanente actitud de superación personal. Demostrar en clases supervisadas dentro de la Corte sus conocimientos.

Los/as jueces/as y Tribunales deberán aplicar la ley de acuerdo. De acuerdo al orden de prelacion de las leyes (Pirámide de Kelsen, artículo 137 CN ). De acuerdo a la normativa del año. Su leal saber y entender.

Acordada 1597 Art. 1 Aprobar el Reglamento que regula. El Sistema Disciplinario del Poder Judicial. El Reglamento de licencia. El código de ética.

Entre los valores del Funcionariado, el Código de Ética Judicial considera. Honestidad e Indoneidad. Consideración. Integridad.