Parcial Tercer Corte

La __________ consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos y sistemas tendientes a la simplificación y optimización del trabajo. Departamentalización. Coordinación. Organización. Dirección. Integración.

La _____________ puede ser definida como el proceso mediante el cual se transmite y recibe información. Comunicación. Integración. Organización. Liderazgo. Aprendizaje.

El _________ es la capacidad de influir y guiar a un grupo hacia el logro de una visión. Aprendizaje. Liderazgo. Comunicación. Integración. Control.

El ________ es la evaluación y medición de los resultados, para detectar, prever y corregir desviaciones, con la finalidad de mejorar continuamente los procesos. Organización. Dirección. Integración. Control. Planeación.

La ______________________ proporciona elementos para eliminar fallas y errores con la finalidad de efectuar mejoras. Corrección. Control. Organización. Planeación. Retroinformación.

¿Cuáles son las sub etapas del Proceso de la Organización en la División del Trabajo?. Coordinación, Departamentalización y Dirección. Descripción de procesos, Jerarquización, Departamentalización y Descripción de actividades. Jerarquización, División del Trabajo y Coordinación. Todas las anteriores.

La ____________ es la división y agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, conocidas como departamentos. Departamentalización. Dirección. Organización. Control. Integración.

Los ________________ son la representación gráfica de las actividades para llevar a cabo una función de carácter repetitivo. También se les conoce como flujogramas. Toma de Decisiones. Diagramas de Procesos. Flujograma. Comunicación. Dirección.

La _________ es la ejecución del proceso administrativo mediante el ejercicio de la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y el liderazgo. Organización. División del trabajo. Jerarquización. Departamentalización. Dirección.

La ____________ es el proceso por medio del cual se eligen los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones. Dirección. Integración. Control. Organización. Comunicación.

Comprenden aquellos medios con los que se recopilan, procesan y analizan los datos e informes relativos al funcionamiento de todas las actividades de la organización. Retroinformación. Corrección. Sistemas de Información. Técnicas de Control. Medición de Resultados.

Consiste en medir la ejecución y los resultados mediante la aplicación de unidades de medida, estándares o indicadores con la finalidad de detectar desviaciones. Control. Estándar o Indicador. Medición de Resultados. Retroinformación. Corrección.

Es la diferencia entre el desempeño real, el estándar y el cumplimiento de los requisitos. Sistemas de Información. Técnicas de Control. Desviación o no conformidad. Retroinformación.

Proporciona elementos para eliminar fallas y errores con la finalidad de efectuar mejoras. Control. Sistemas de Información. Retroinformación. Corrección. Técnicas de Control.

Es una unidad de medida que sirve como modelo, guía o patrón para efectuar el control de un proceso y evaluar sus resultados. Control. Estándar o Indicador. Retroinformación. Sistemas de Información. Medición de Resultados.