PARTE 2 PREGUNTAS REPASO

26 Una universidad reserva becas para mujeres en carreras técnicas donde su presencia es muy baja. La medida se revisa periódicamente y desaparecerá cuando se corrija la infrarrepresentación. A. Es una discriminación directa contra los hombres. B. Es una medida de acción positiva. C. Es una medida inválida porque toda diferencia de trato está prohibida. D. Es una medida de composición equilibrada.

27 Una Administración concede preferencia automática a mujeres en todos los procesos de selección, aunque algunos candidatos varones tengan méritos superiores. A. Es siempre válida porque favorece la igualdad real. B. Es una medida de igualdad de oportunidades. C. Es una medida de composición equilibrada. D. Puede ser problemática si no permite valorar circunstancias individuales y afecta de forma desproporcionada al mérito y capacidad.

28 Una ley exige que en los consejos de administración de grandes empresas ninguno de los sexos tenga menos del 40 % de presencia. A. Es una medida de composición equilibrada. B. Es una medida asistencial. C. Es una medida de discriminación indirecta. D. Es una acción positiva temporal.

29 Una oposición reserva plazas para personas con discapacidad. En cambio, una norma exige equilibrio de sexos en un órgano colegiado. A. Ambas son medidas idénticas. B. La primera es composición equilibrada y la segunda acción positiva. C. La primera es acción positiva; la segunda responde a la lógica de composición equilibrada. D. Ninguna se relaciona con la igualdad material.

30 Una empresa implanta horarios flexibles, teletrabajo y medidas de corresponsabilidad para evitar que las cargas familiares impidan promocionar profesionalmente. A. Es una cuota de género. B. Es una medida sancionadora. C. Es una medida de igualdad de oportunidades. D. Es una medida de discriminación directa.

31 Un estudiante con discapacidad visual solicita materiales accesibles y más tiempo en los exámenes. La universidad se niega sin valorar su situación. A. Puede existir discriminación por denegación de ajustes razonables. B. La universidad puede negarse siempre por igualdad formal. C. Solo habría discriminación si se le expulsa. D. Es una acción positiva prohibida.

32 Un ayuntamiento instala rampas, señalización accesible y avisos sonoros en edificios públicos. A. Es accesibilidad universal. B. Es una medida excepcional para casos individuales. C. Es una sanción administrativa. D. Es composición equilibrada.

33 Una alumna afirma que el concebido no nacido es titular pleno del derecho fundamental a la vida en los mismos términos que una persona nacida. A. Es correcto en todo caso. B. No es exacto: el nasciturus no es titular pleno del derecho fundamental, pero sí constituye un bien jurídico constitucionalmente protegido. C. Es falso porque el nasciturus no tiene ninguna protección jurídica. D. Solo tiene protección si la madre lo solicita.

34 En materia de interrupción voluntaria del embarazo, el legislador debe articular la protección de la vida prenatal con los derechos de la mujer. A. Debe proteger siempre de forma absoluta al nasciturus. B. Debe ignorar la vida prenatal. C. Debe dejar la cuestión fuera del Derecho. D. Debe realizar una ponderación entre la protección de la vida prenatal y los derechos de la mujer.

35 Una persona mayor de edad, con enfermedad grave e incurable y sufrimiento constante, solicita ayuda médica para morir tras recibir información sobre alternativas. A. Puede encajar en el marco legal de la eutanasia si concurren los requisitos legales. B. Está ejerciendo un derecho absoluto a morir. C. La eutanasia está siempre prohibida en España. D. Solo puede decidirlo la familia.

36 Un paciente consciente rechaza un tratamiento, aunque los médicos consideran que podría salvarle la vida. A. Los médicos pueden imponerlo siempre. B. Solo puede rechazarlo si tiene autorización judicial. C. Debe respetarse, en principio, la autonomía del paciente y su consentimiento informado. D. El rechazo carece de relevancia constitucional.

37 En una investigación penal se ordena extraer sangre a un investigado sin consentimiento. A. Nunca puede acordarse. B. Solo será constitucional si tiene cobertura legal, control judicial y supera el juicio de proporcionalidad. C. Puede acordarse libremente por la policía. D. No afecta a ningún derecho fundamental.

38 La policía realiza un cacheo superficial a una persona en una intervención preventiva. A. Afecta siempre a la integridad física. B. No tiene ningún límite jurídico. C. Solo puede hacerlo un médico. D. Puede no afectar a la integridad física, aunque sí a la intimidad.

39 Una persona detenida es insultada, humillada públicamente y sometida a una situación vejatoria por agentes públicos. A. Puede vulnerar el derecho a la integridad moral y la prohibición de tratos degradantes. B. Solo afecta al honor. C. Es una irregularidad menor. D. Solo tendría relevancia disciplinaria.

40 Una mujer sufre amenazas, control económico y aislamiento por parte de su pareja. A. Solo hay violencia si existen lesiones físicas. B. Solo sería violencia doméstica sin relevancia constitucional. C. Puede existir violencia de género aunque no haya agresión física. D. No afecta a derechos fundamentales.

41 Una mujer denuncia amenazas graves de su expareja y la Administración no activa medidas de protección ni valora el riesgo. A. Es solo un problema de organización interna. B. Puede existir incumplimiento del deber de protección de los poderes públicos. C. No tiene relación con derechos fundamentales. D. Solo responde penalmente la expareja.

42 Una persona detenida permanece en dependencias policiales durante 72 horas completas, aunque las diligencias necesarias habían terminado a las 24 horas. A. Es siempre válido mientras no supere 72 horas. B. Solo sería ilegal si supera cinco días. C. Depende exclusivamente de la policía. D. Puede ser inconstitucional porque la detención no debe durar más del tiempo estrictamente necesario.

43 Una persona detenida no entiende castellano y se le informa de sus derechos sin intérprete. A. Es válido si firma el documento. B. No afecta a la libertad personal. C. Puede vulnerar sus garantías porque la información debe ser comprensible. D. Solo importa si finalmente declara.

44 Una persona es retenida por la policía y su abogado solicita habeas corpus. El juez inadmite la solicitud sin oír al detenido. A. Puede vulnerar el derecho a la libertad. B. Es correcto porque el juez puede decidir sin audiencia. C. El habeas corpus solo se aplica a condenados. D. Solo puede solicitarlo el Ministerio Fiscal.

45 Un juez acuerda prisión provisional usando como único argumento la alarma social. A. Es suficiente si el delito es grave. B. Es una pena anticipada válida. C. Es obligatoria en delitos graves. D. Puede ser inconstitucional porque la prisión provisional exige motivación suficiente.

46 Un periódico critica duramente la actuación profesional de una abogada en un asunto público, pero sin insultos. A. Toda crítica profesional vulnera el honor. B. No toda crítica dura vulnera el honor. C. Las personas profesionales no tienen honor. D. La libertad de expresión siempre prevalece.

47 Una persona es fotografiada en una playa en una situación privada y la imagen se difunde con finalidad morbosa. A. No hay intimidad porque la playa es espacio público. B. Solo hay vulneración si se trata de un domicilio. C. Solo afecta a datos personales. D. Puede vulnerarse la intimidad.

48 Una revista publica la imagen reconocible de una persona anónima como elemento central de una campaña comercial sin consentimiento. A. Puede vulnerar el derecho a la propia imagen. B. Es válido si la fotografía se tomó en la calle. C. Solo se protege la imagen de personajes públicos. D. Solo afecta al honor.

49 La policía entra en una vivienda sin autorización judicial ni consentimiento porque sospecha que allí puede haber pruebas de un delito. A. Es válido por interés policial. B. Es válido si se trata de un delito grave. C. Puede vulnerar la inviolabilidad del domicilio. D. Solo se vulnera la intimidad.

50 Una empresa revisa correos personales de sus trabajadores sin información previa ni causa justificada. A. Es válido porque los dispositivos son de la empresa. B. Puede afectar al secreto de las comunicaciones y a la protección de datos personales. C. Solo afecta al derecho al trabajo. D. No hay problema si no se publican los correos.