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¿A través de qué mecanismos garantiza la Constitución española (CE) de 1978 la participación de los ciudadanos en la toma de decisiones de forma directa?: 1a) La iniciativa legislativa popular. 1b) El referéndum. 1c) El Jurado popular. 1d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Qué elementos caracterizan al Estado español como un «Estado de derecho»?. 2a) La separación de poderes (legislativo, ejecutivo y judicial). 2b) El reconocimiento a los poderes públicos para promover las condiciones (políticas públicas), para que la libertad y la igualdad del individuo sean reales y efectivas. 2c) El reconocimiento de los derechos fundamentales y las libertades públicas. 2d) Las respuestas b) y c) son correctas.

¿Qué elementos caracterizan al Estado español como un «Estado social»?. 3a) El reconocimiento a los poderes públicos para promover las condiciones (políticas públicas), para que la libertad y la igualdad del individuo sean reales y efectivas. 3b) El reconocimiento de los derechos sociales y económicos: derechos de los trabajadores, función social de la propiedad, etc. 3c) Las respuestas a) y b) son correctas. 3d) El reconocimiento de los derechos fundamentales y las libertades públicas.

¿Cuál es el carácter que le confiere la CE de 1978 a la forma de gobierno monárquica?. 4a) Permanente. 4b) Hereditario y vitalicio. 4c) Democrático. 4d) Las respuestas a) y b) son correctas.

¿Sobre qué principios se asienta la forma territorial del Estado? Elija el o los principios correctos: 5a) Unidad. 5b) Uniformidad. 5c) Autonomía. 5d) Las respuestas a) y c) son correctas.

¿Cuáles son los valores superiores del ordenamiento jurídico español según la CE de 1978?. 6a) Solidaridad, igualdad, autonomía y libertad. 6b) Libertad, justicia, igualdad y pluralismo político. 6c) Orden y progreso. 6d) Igualdad, justicia, fraternidad y autonomía.

El carácter supremo o supralegal de la Constitución se manifiesta en que: 7a) No puede ser reformada de acuerdo con los procedimientos ordinarios válidos para otras normas, sino que exige unos procedimientos específicos de carácter más complejo o dificultoso que el procedimiento legislativo ordinario. La ley no puede modificar la Constitución. 7b) Sus preceptos no pueden ser alterados ni contradichos ni ignorados por los poderes públicos, pues si así lo hicieran, su actuación sería inconstitucional, y, por tanto, susceptible de ser así declarada. 7c) No se puede modificar. 7d) Las respuestas a) y b) son correctas.

¿Cuál es la función primordial del Tribunal Constitucional?. 8a) Defender y reformar la Constitución. 8b) Cerrar la vía jurisdiccional ordinaria. 8c) Interpretar la Constitución. 8d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Cuáles son las vías procedimentales principales para realizar el control de constitucionalidad?. 9a) El recurso de amparo. 9b) El recurso de inconstitucionalidad. 9c) La cuestión de inconstitucionalidad. 9d) Las respuestas b) y c) son correctas.

La parte dogmática de la CE de 1978 la integran: 10a) El preámbulo, el título preliminar y el título primero. 10b) El título preliminar y el título primero. 10c) El preámbulo y el título preliminar. 10d) El preámbulo y el título primero.

¿Dónde quedan recogidos en la CE de 1978 los «auténticos» derechos fundamentales?: 11a) Artículos 10 a 55, ambos inclusive. 11b) Artículos 14 a 29, ambos inclusive. 11c) Artículos 10 a 29, ambos inclusive. 11d) Artículos 14 a 55, ambos inclusive.

¿Qué recoge el Capítulo III del Título I de la CE de 1978?: 12a) Los derechos fundamentales. 12b) Los derechos y libertades. 12c) Los principios rectores de la política social y económica. 12d) Las garantías de las libertades y los derechos fundamentales.

¿A quién vinculan o frente a quien son exigibles los derechos fundamentales?: 13a) Frente a los particulares. 13b) Frente a los poderes públicos. 13c) Frente a particulares y poderes públicos. 13d) Frente a las autoridades públicas.

¿Cuáles de estas garantías que recoge la CE de 1978 son garantías no jurisdiccionales?: 14a) La reserva de ley. 14b) La protección judicial. 14c) El recurso de amparo. 14d) La protección internacional y supranacional.

¿Cuáles de estas garantías que recoge la CE de 1978 son garantías jurisdiccionales?: 15a) La protección judicial. 15b) La reserva de ley. 15c) El defensor del pueblo. 15d) El respeto al contenido esencial de los derechos fundamentales.

El defensor del pueblo se relaciona: 16a) Con el Congreso. 16b) Con el Senado. 16c) Con una Comisión mixta Congreso-Senado. 16d) Ninguna respuesta es correcta.

El sistema tributario español, atendiendo a la CE de 1978, debe ser un sistema tributario: 17a) Proporcional. 17b) Equitativo. 17c) Solidario. 17d) Justo.

La CE de 1978, otorga una protección jurisdiccional extraordinaria a los derechos reconocidos en los arts. 14-29 y la objeción de conciencia (art. 30.2), que consiste en un procedimiento ante los tribunales basado en los principios de: 18a) Prioridad. 18b) Preferencia y sumariedad. 18c) Rapidez. 18d) Tutela reforzada.

¿Cuáles son los derechos susceptibles de que, ante su vulneración, se plantee un recurso de amparo?: 19a) Todos. 19b) Los recogidos en el Título I. 19c) Los recogidos en los artículos que van del artículo 14 al 29 ambos inclusive. 19d) Los recogidos en los artículos que van del artículo 14 al 29 y el 30.2.

La sede del Tribunal Europeo de Derechos humanos (TEDH) se encuentra sita en: 20a) Luxemburgo. 20b) Estrasburgo. 20c) Rotterdam. 20d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Atendiendo al artículo 116 de la CE de 1978 el estado de alarma se establece: 21a) Frente a grandes catástrofes naturales o accidentes. 21b) En caso de graves alteraciones del orden público. 21c) Como reacción ante agresiones dirigidas directamente contra la existencia misma del Estado, su integridad territorial y su ordenamiento constitucional. 21d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Atendiendo al artículo 116 de la CE de 1978 el estado de excepción se establece: 22a) Frente a grandes catástrofes naturales o accidentes. 22b) En caso de graves alteraciones del orden público. 22c) Como reacción ante agresiones dirigidas directamente contra la existencia misma del Estado, su integridad territorial y su ordenamiento constitucional. 22d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Atendiendo al artículo 116 de la CE de 1978 el estado de sitio se establece: 23a) Frente a grandes catástrofes naturales o accidentes. 23b) En caso de graves alteraciones del orden público. 23c) Como reacción ante agresiones dirigidas directamente contra la existencia misma del Estado, su integridad territorial y su ordenamiento constitucional. 23d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

El estado de excepción puede implicar la suspensión, ¿de qué derechos?: 24a) Inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. 24b) Libre circulación. 24c) Libertad religiosa. 24d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Para llevar a cabo la posible suspensión «individual» de los derechos fundamentales, a tenor de lo establecido en el art. 55.2 de la CE de 1978, es necesaria: 25a) Su determinación legal. 25b) La intervención judicial. 25c) Su determinación normativa. 25d) La intervención gubernativa preceptiva.

¿A quién corresponde en última instancia la determinación e identificación de los límites de los derechos fundamentales?: 26a) A los tribunales ordinarios. 26b) Al Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH). 26c) Al Tribunal Supremo. 26d) Al Tribunal Constitucional.

La administración local en España está integrada por: 27a) Municipios. 27b) Provincias. 27c) Municipios y provincias. 27d) Comunidades Autónomas.

A tenor de lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL), ¿cuáles de estas realidades son Entidades Locales territoriales?: 28a) Las comarcas. 28b) Las islas. 28c) Las áreas metropolitanas. 28d) Las respuestas anteriores no son correctas.

A tenor de lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL), ¿cuáles de estas realidades son Entidades Locales?: 29a) Las mancomunidades. 29b) Los municipios. 29c) Las comarcas. 29d) Las respuestas a) y b) son correctas.

La organización institucional de los Territorios Históricos Vascos la conforman: 30a) Las Juntas Generales y las Diputaciones forales. 30b) Las provincias y los municipios. 30c) Los municipios y las diputaciones. 30d) Las Juntas Generales y los municipios.

¿Cuál de estos principios es un principio del Régimen Local?: 31a) Principio imperativo. 31b) Principio de autonomía. 31c) Principio de suficiencia financiera. 31d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

Atendiendo al art. 4 de la Ley de Bases de Régimen Local, ¿qué potestades corresponden a los Municipios, Provincias e Islas en el desempeño de sus funciones?: 32a) La potestad reglamentaria. 32b) La potestad tributaria y financiera. 32c) La potestad de ejecución forzosa. 32d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones en torno a la Provincia es correcta?: 33a) Su órgano de gobierno es la Diputación Provincial. 33b) Su órgano de gobierno es la Diputación Foral. 33c) Se organiza en Juntas Generales y Diputaciones. 33d) Surgen mediante Real Decreto en 1812.

¿Cuáles son los órganos de carácter necesario que integran las provincias?: 34a) Los diputados. 34b) Los presidentes y vicepresidentes. 34c) Las juntas de gobierno. 34d) Las respuestas b) y c) son correctas.

Las funciones del Presidente de una Diputación Provincial son: 35a) Representar a la Diputación. 35b) Fijar la normativa de esa Diputación. 35c) Coordinar la acción de los municipios en su ámbito territorial. 35d) Las respuestas a) y b) son correctas.

Las funciones del Pleno de la Diputación Provincial son: 36a) Representar a la Diputación. 36b) Desarrollar la gestión económica de acuerdo con el presupuesto. 36c) La aprobación de planes de carácter provincial. 36d) Inspeccionar, impulsar y dirigir los servicios y obras.

Atendiendo al art. 36.1 LBRL, ¿cuál de estas competencias es una competencia propia de la Diputación Provincial?: 37a) La dirección de la política municipal en su ámbito territorial. 37b) La fiscalización del gasto de los municipios sitos en su ámbito territorial. 37c) El fomento y la administración de los intereses peculiares de la provincia. 37d) Las tres respuestas anteriores no son correctas.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones en relación con el Municipio es correcta?: 38a) El gobierno y la administración municipal, salvo en los municipios que funcionan en sistema de concejo abierto, corresponde al ayuntamiento integrado por el alcalde y los concejales. 38b) El alcalde es elegido directamente por los vecinos del municipio mediante sufragio universal, igual, libre, directo y secreto. 38c) Para ser elegido alcalde se requiere la mayoría simple de los votos de los concejales; de no alcanzarse dicha mayoría, será alcalde el cabeza de la lista más votada. 38d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de estas competencias no es una competencia que deberá ejercer en todo caso el Municipio?: 39a) Protección civil. 39b) Prestación socio-sanitaria. 39c) Prestación de servicios sociales. 39d) Seguridad en lugares públicos.

El modelo unitario de organización territorial de un Estado se caracteriza por lo siguiente: 40a) Sufre un cambio sustancial a partir de la Constitución de Estados Unidos (1787). 40b) Existe un solo conjunto de instituciones que son competentes en todo el territorio del Estado. 40c) Es la forma de organización territorial de estados como Rusia o India. 40d) Las respuestas a) y c) son correctas.

El estado regional es una forma de organización territorial propia de un Estado: 41a) Unitario. 41b) Centralizado. 41c) Compuesto. 41d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

El art. 2 de la CE de 1978 garantiza el derecho a la autonomía a: 42a) Provincias. 42b) Naciones. 42c) Nacionalidades y regiones. 42d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Cuáles son los principios constitucionales sobre los que se asienta la estructura territorial del Estado a tenor de lo establecido en la CE de 1978?: 43a) Unidad. 43b) Autonomía. 43c) Solidaridad. 43d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

El principio de unidad implica: 44a) En cuanto al Derecho, que el ordenamiento jurídico español es único. 44b) El pueblo es único. 44c) El territorio español es un ámbito jurídico-político y económico único, unitario. 44d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el principio de autonomía es correcta?: 45a) Se trata de un poder limitado, pues la autonomía no es soberanía. 45b) La autonomía es general, es decir, se predica de todos los niveles territoriales. 45c) Las respuestas a) y b) son correctas. 45d) Es un principio proporcional.

¿Cuántos procedimientos contempla la CE de 1978 para el acceso a la autonomía?: 46a) Dos. 46b) Tres. 46c) Cuatro. 46d) Cinco.

La organización institucional de las Comunidades Autónomas se compone de: 47a) Asamblea legislativa. 47b) Consejo de gobierno. 47c) Presidente. 47d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

Los Tribunales Superiores de Justicia de las Comunidades Autónomas son órganos jurisdiccionales: 48a) Del Estado. 48b) Del Estado y de las Comunidades Autónomas. 48c) Las respuestas a) y b) son correctas. 48d) Ninguna de las tres respuestas anteriores es correcta.

¿Cuál de estas denominaciones se equipara con la denominación de Asamblea legislativa en alguna de las 17 Comunidades Autónomas que conforman la organización territorial del Estado español?: 49a) Cortes. 49b) Junta General. 49c) Las respuestas a) y b) son correctas. 49d) Cortes generales.

Las funciones propias de las Asambleas legislativas de las Comunidades Autónomas son: 50a) Elegir al presidente de la Comunidad Autónoma. 50b) Llevar a cabo el control del gobierno. 50c) Ejercer la potestad legislativa. 50d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

La moción de reprobación puede presentarse contra: 51a) Un ministro. 51b) Un consejero de una Comunidad Autónoma. 51c) Un presidente de una Comunidad Autónoma. 51d) El presidente del gobierno.

A tenor de lo establecido en el art. 147.2 de la CE de 1978 el contenido mínimo de los Estatutos de Autonomía ha de ser: 52a) Denominación de la Comunidad Autónoma. 52b) Delimitación de su territorio. 52c) Las competencias asumidas dentro del marco de la Constitución. 52d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

El Proyecto europeo se inició oficialmente en el año: 53a) 1950. 53b) 1951. 53c) 1957. 53d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Los textos constitutivos principales de la UE son: 54a) Las directivas y reglamentos. 54b) El Tratado de la UE. 54c) El Tratado de funcionamiento de la UE. 54d) Las respuestas b) y c) son correctas.

Las instituciones actuales de la UE son: 55a) Cuatro. 55b) Siete. 55c) Cinco. 55d) Seis.

El Consejo Europeo está compuesto por: 56a) Los jefes de Estado y de gobierno. 56b) El Presidente del Consejo. 56c) El Presidente de la Comisión Europea. 56d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

El Consejo de la Unión Europea tiene entre sus funciones: 57a) La toma de decisiones. 57b) Co-legislar junto con el Parlamento Europeo. 57c) Las respuestas a) y b) son correctas. 57d) Elegir a los miembros del TJUE.

¿Cuál de estas afirmaciones sobre la Comisión Europea no es cierta?: 58a) Es un órgano colegiado. 58b) Su mandato es de 5 años. 58c) Su presidente lo designa el parlamento. 58d) Las respuestas a) y b) son correctas.

La Comisión europea tiene entre sus funciones: 59a) Formular la propuesta de normas jurídicas al Consejo y al Parlamento Europeo. 59b) Ejecutar las políticas y el presupuesto de la UE. 59c) Representar a la UE en la escena internacional. 59d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Entre las funciones del Parlamento Europeo destacan: 60a) Ejercer conjuntamente con el Consejo la función legislativa y presupuestaria. 60b) Llevar a cabo las funciones de control político. 60c) Las respuestas a) y b) son correctas. 60d) Representa a la UE en la escena internacional.

¿Cuál de estas afirmaciones en torno a las elecciones europeas es correcta?: 61a) Se celebran cada 5 años. 61b) Se celebran cada 4 años. 61c) Cada Estado no mantiene su competencia para aplicar sus criterios y procedimientos electorales a la hora de convocar las elecciones europeas. 61d) Existe un procedimiento electoral uniforme en toda la UE.

¿Cuál de estas afirmaciones en torno a las elecciones europeas no es correcta?: 62a) El número mínimo de diputados por país es de 5 y el máximo es de 96. 62b) En el año 2019 se eligieron un total de 751 eurodiputados. 62c) Los ciudadanos eligen a los candidatos que presentan los partidos políticos de ámbito nacional o regional. 62d) Tras los últimos ajustes motivados por la salida del Reino Unido de la UE, el número de eurodiputados actualmente es de 705.

¿Cuál de estos criterios a la hora de formar grupo en el Parlamento Europeo no se ajusta a la realidad?: 63a) Los miembros elegidos en cada Estado no se agrupan ni trabajan en bloques nacionales. 63b) El número mínimo para constituir grupo político es de 20 miembros. 63c) Los miembros que no deseen adherirse a un grupo pasan a formar parte del grupo de los «no inscritos». 63d) Los distintos grupos políticos del Parlamento Europeo representan los diferentes puntos de vista y enfoques sobre el proceso de integración europea.

¿Cuál de estas afirmaciones sobre la figura del Defensor del Pueblo Europeo «Ombudsman» es correcta?: 64a) Lo nombra la Comisión Europea para un período de 5 años. 64b) Lo nombra el Parlamento Europeo para un período de 5 años. 64c) Recibe las reclamaciones de cualquier ciudadano europeo relativas a la mala gestión de cualquier órgano de la UE. 64d) Las respuestas a) y c) son respuestas correctas.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la actualidad es una institución integrada por: 65a) Una única instancia. 65b) Dos instancias. 65c) Tres instancias. 65d) Las respuestas a) y c) no son correctas.

A los jueces del Tribunal de Justicia de la Unión Europea los eligen: 66a) Los gobiernos de los Estados miembros. 66b) El Parlamento Europeo. 66c) La Comisión Europea. 66d) El Consejo de Europa.

A los Abogados Generales los eligen: 67a) El Parlamento Europeo. 67b) El Consejo de Europa. 67c) Los gobiernos de los Estados miembros. 67d) La Comisión Europea.

¿Cuál de estas afirmaciones en torno al Tribunal de Justicia de la Unión Europea es correcta?: 68a) El Tribunal de Justicia de la Unión Europea está vinculado por las conclusiones del Abogado General. 68b) Los jueces eligen entre ellos al presidente. 68c) El Tribunal de Justicia de la Unión Europea no está vinculado por las conclusiones del Abogado General. 68d) Las respuestas b) y c) son correctas.

¿Cuál de estas afirmaciones en torno al Tribunal General es correcta?: 69a) Es competente para conocer determinados recursos, como los de anulación y abstención interpuestos por personas físicas y jurídicas. 69b) Es una instancia suprema. 69c) El procedimiento de elección de su presidente difiere del procedimiento de elección del presidente en el caso del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. 69d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de estos recursos es un recurso sustanciado ante las dos instancias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea?: 70a) El recurso de apelación. 70b) El recurso de reparación de daños y perjuicios. 70c) El recurso de amparo. 70d) El recurso de casación.

¿Cuál de estas normas europeas no tiene la naturaleza jurídica de acto vinculante?: 71a) Los reglamentos. 71b) Las directivas. 71c) Los dictámenes. 71d) Las decisiones.

Los actos jurídicos vinculantes de la Unión Europea pueden ser:. 72a) Legislativos. 72b) Delegados. De ejecución. 72d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de estas afirmaciones en torno a los actos jurídicos vinculantes no es correcta?: 73a) Se publican en el Diario Oficial de la Unión Europea. 73b) Se publican en las 24 lenguas oficiales de la UE. 73c) No tienen que ser motivados. 73d) Se han de notificar a los Estados a los que se dirige.

Los párrafos de motivación que preceden al texto articulado de los actos vinculantes no incluyen los siguientes niveles: 74a) Fundamentos jurídicos. 74b) Motivación, lo que incluye la mención de las propuestas y dictámenes previamente recabados. 74c) Párrafos de motivación. 74d) Apéndices normativos.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones en torno al Reglamento es correcta?: 75a) Es el acto institucional de mayor potencia normativa. 75b) Es jerárquicamente superior a la directiva. 75c) Se adopta en ámbitos materiales de competencia compartida. 75d) Las respuestas b) y c) son correctas.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones en torno al Reglamento no es correcta?: 76a) Es directamente aplicable en el Derecho interno de los Estados miembros. 76b) Produce efectos en las relaciones internas. 76c) Es jerárquicamente inferior a la directiva. 76d) Para entrar en vigor debe ser publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones en torno a la Directiva es correcta?: 77a) Es jerárquicamente superior al reglamento. 77b) Deja espacios por desarrollar por la legislación interna de los Estados miembros. 77c) Es una técnica de legislación exclusiva de las instituciones de la Unión Europea. 77d) Regula materias de competencia exclusiva de la Unión Europea.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones en torno a la Directiva no es correcta?: 78a) Deja espacios por desarrollar por la legislación interna de los Estados miembros. 78b) Regula materias de competencia compartida entre los Estados miembros y la Unión Europea. 78c) Es jerárquicamente inferior al reglamento. 78d) Es una norma jurídicamente imperfecta para producir per se efectos jurídicos.

El Estatuto vasco de autonomía se inicia: 79a) Con un Preámbulo. 79b) Con una Exposición de Motivos. 79c) Con el Título Preliminar. 79d) Con una Declaración.

El Estatuto vasco de autonomía incluye: 80a) Una Disposición Adicional y nueve Disposiciones Transitorias. 80b) Nueve Disposiciones Adicionales y una Disposición Transitoria. 80c) Nueve Disposiciones Adicionales y nueve Disposiciones Transitorias. 80d) Una Disposición Adicional y una Disposición Transitoria.

Según el art. 1 del Estatuto vasco de autonomía, la Comunidad Autónoma recibe: 81a) La denominación de «Euskadi» o «País Vasco», en la versión en castellano del Estatuto. 81b) La denominación de «Euskadi» o «Euskal Herria», en la versión en euskera del Estatuto. 81c) Las respuestas a) y b) son correctas. 81d) Las respuestas a) y b) son incorrectas.

Según el art. 2 del Estatuto vasco de autonomía, tienen derecho a formar parte de la Comunidad Autónoma del País Vasco: 82a) Álava, Gipuzkoa y Bizkaia. 82b) Álava, Gipuzkoa y Bizkaia, así como Navarra. 82c) Las provincias que así lo deseen. 82d) Las provincias limítrofes que así lo deseen.

La posibilidad de integración de Navarra en la Comunidad Autónoma del País Vasco: 83a) No se cita en la Constitución española. 83b) Se prohíbe en la Constitución española. 83c) Aparecía prevista en la Constitución española, pero se ha suprimido esa referencia. 83d) Aparece prevista en la Constitución española, en la Disposición Transitoria cuarta.

Los conocidos como «enclaves» en la Comunidad Autónoma Vasca: 84a) Son territorios enclavados geográficamente en su totalidad dentro del territorio de la Comunidad Autónoma Vasca pero que pertenecen a Provincias o Comunidades Autónomas ajenas a la vasca. 84b) El art. 8 del Estatuto vasco de autonomía contempla el procedimiento de agregación de los enclaves territoriales a la Comunidad Autónoma Vasca. 84c) Son dos los casos de este tipo. 84d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

La sede del Parlamento y Gobierno vascos: 85a) No fue fijada por el Estatuto vasco de autonomía. 85b) Quedó fijada por la Ley 1/1980, de 23 de mayo, de sede de las instituciones de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 85c) Quedó fijada en Vitoria-Gasteiz. 85d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

La bandera de la Comunidad Autónoma del País Vasco: 86a) No fue fijada por el Estatuto vasco de autonomía. 86b) Quedó fijada con todo detalle por una ley de símbolos de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 86c) El Estatuto, en su art. 5, describe la bandera del País Vasco (bicrucífera, compuesta de aspa verde, cruz blanca superpuesta y fondo rojo). 86d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

El himno y el escudo de la Comunidad Autónoma del País Vasco: 87a) Ambos aparecen descritos en el Estatuto vasco de autonomía. 87b) Ambos quedaron fijados en una ley de símbolos de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 87c) La Comunidad Autónoma del País Vasco no cuenta con himno ni escudo oficiales. 87d) En el Estatuto vasco de autonomía no se hace referencia a esos dos elementos.

Con respecto a la lengua, la Constitución: 88a) Declara la oficialidad del castellano en todo el Estado. 88b) Establece, respecto del castellano, el deber de conocerlo y el derecho a usarlo. 88c) Posibilita la cooficialidad de otras lenguas distintas del castellano, según lo que determinen los Estatutos de Autonomía. 88d) Las respuestas anteriores son correctas.

Con respecto a la lengua, el Estatuto vasco de autonomía: 89a) Declara que el euskera, lengua propia del Pueblo Vasco, tendrá el carácter de lengua cooficial de Euskadi. 89b) Declara, sobre el euskera, que todos los habitantes de la Comunidad tendrán el deber de conocerla y el derecho a usarla. 89c) Declara, sobre el euskera y el castellano, que todos los habitantes de la Comunidad tendrán el deber de conocerla y el derecho a usarla. 89d) Declara, sobre el euskera, que todos los habitantes de la Comunidad tendrán el derecho a conocerla y el deber de usarla.

Con respecto a la lengua, señale la respuesta correcta: 90a) La Real Academia de la Lengua Vasca-Euskaltzaindia es institución consultiva oficial en lo referente al euskera. 90b) Las previsiones del Estatuto de Autonomía son desarrolladas mediante la Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del euskera. 90c) España ha firmado y ratificado la Carta Europea de las Lenguas Regionales o Minoritarias. 90d) Las respuestas anteriores son correctas.

La Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos: 91a) Esa ley establece la vertebración o arquitectura interna de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 91b) Esa ley delimita el reparto de competencias entre el Estado, por una parte, y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos, por otro. 91c) Se trata de una ley previa en el tiempo al Estatuto de Autonomía del País Vasco. 91d) Se trata de una ley dada por las Cortes Generales.

La reforma del Estatuto vasco de autonomía: 92a) No es posible reformar el Estatuto vasco de autonomía. 92b) Podemos señalar que el Estatuto recoge un procedimiento general de reforma y tres procedimientos específicos para supuestos concretos. 92c) La reforma se debe acometer cada cuatro años necesariamente. 92d) El Estatuto vasco de autonomía no contiene regulación alguna al respecto.

En materia de competencias: 93a) En el Estatuto de Autonomía se establecen algunas normas de distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma Vasca y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. 93b) La mayoría de las competencias asumidas por la Comunidad Autónoma Vasca están recogidas en el Título I del Estatuto, pero hay otras que aparecen en el Estatuto fuera de ese Título. 93c) Ejemplos de competencias asumidas por Euskadi y contenidas en el Estatuto son las relacionadas con el euskera o la relativa al Concierto Económico. 93d) Las respuestas anteriores son correctas.

El Estatuto (art. 26) señala las siguientes características del Parlamento Vasco en materia de composición y elección de sus parlamentarios y parlamentarias: 94a) Estará integrado por un número igual de representantes de cada Territorio Histórico. 94b) La circunscripción electoral será única: el territorio de la Comunidad autónoma del País Vasco. 94c) El Parlamento Vasco será elegido por un período de seis años. 94d) Los representantes serán elegidos por sufragio indirecto y secreto.

El Estatuto (art. 25) señala como funciones principales del Parlamento Vasco: 95a) Ejercer la potestad reglamentaria. 95b) Redactar los presupuestos de la Comunidad. 95c) Ser controlado por el Gobierno Vasco. 95d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según el Estatuto (art. 27), las Leyes del Parlamento vasco: 96a) Son promulgadas por el Presidente o Presidenta del Gobierno Vasco. 96b) Se publican en el Boletín Oficial del País Vasco, pero no se publican en el Boletín Oficial del Estado. 96c) Se publican en el Boletín Oficial del Estado, pero no se publican en el Boletín Oficial del País Vasco. 96d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según el Estatuto (art. 27), el Parlamento vasco, de entre sus miembros, elegirá, para su organización y funcionamiento: 97a) Un Presidente o Presidenta. 97b) Una Asamblea universal. 97c) Una Junta Directiva. 97d) Una Junta de Gobierno.

Según el Estatuto (art. 28), corresponde al Parlamento vasco, además de sus funciones principales: 98a) Designar a varios Senadores, que representan al País Vasco en el Senado. 98b) Solicitar del Gobierno del Estado la adopción de un proyecto de Ley. 98c) Remitir a la Mesa del Congreso de los Diputados una proposición de Ley. 98d) Las respuestas anteriores son correctas.

Según el Estatuto (art. 33), el o la Lehendakari: 99a) Puede ser miembro del Parlamento Vasco. 99b) Puede no ser miembro del Parlamento Vasco. 99c) Es necesario que sea miembro del Parlamento Vasco. 99d) Es necesario que no sea miembro del Parlamento Vasco.

Según el Estatuto (art. 33), el o la Lehendakari: 100a) Será designado por el Parlamento Vasco. 100b) Será designado por el Rey. 100c) Será designado por las Cortes Generales. 100d) Será designado directamente por los ciudadanos vascos.

La Ley 7/1981, de 30 de junio, sobre Ley de Gobierno: 101a) Esta ley está dedicada en su totalidad a la figura del o la Lehendakari de Euskadi. 101b) Según esta ley, las ausencias temporales del o la Lehendakari superiores a tres días precisarán de la previa autorización del Parlamento. 101c) Según esta ley, el o la Lehendakari define el Programa de Gobierno, designa y separa a los Consejeros y Consejeras, y dicta decretos que crean o extinguen los Departamentos del Gobierno Vasco. 101d) Las respuestas anteriores son correctas.

El Gobierno Vasco: 102a) El Gobierno está integrado por el o la Lehendakari, las Consejeras o Consejeros, las Viceconsejeras o Viceconsejeros y las Directoras o Directores Generales. 102b) En el Gobierno ambos sexos estarán representados al menos en un 40%. 102c) Todos los miembros del Gobierno los elige el Parlamento vasco. 102d) No existe norma alguna que determine una representación mínima de sexos en el Gobierno.

Los Consejeros o Consejeras del Gobierno vasco: 103a) Poseen una única condición, como titulares de un Departamento. 103b) Poseen una doble condición: por un lado, como miembros del Gobierno; por otro, como titulares de un Departamento. 103c) Poseen una triple condición: primero, como miembros del Gobierno; segundo, como titulares de un Departamento; y tercero, como miembros del Parlamento vasco. 103d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

El o la vicepresidente del Gobierno Vasco: 104a) Esta figura aparece recogida expresamente en el Estatuto vasco de autonomía. 104b) Es una figura necesaria en todo momento: siempre debe haber un Vicepresidente o una Vicepresidenta. 104c) No es imprescindible que sea nombrado uno o varios Vicepresidentes o Vicepresidentas. 104d) Puede nombrarse como Vicepresidente o Vicepresidenta a una persona que no reúna la condición de Consejero o Consejera.

En cuanto a la distribución de competencias entre las instituciones comunes de la Comunidad Autónoma de Euskadi y las instituciones forales de los Territorios Históricos: 105a) Debemos tener en cuenta lo señalado en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. 105b) Los Territorios Históricos tienen reservadas unas competencias, algunas de las cuales se pueden considerar un núcleo intocable para el legislador vasco. 105c) Entre las competencias que el Estatuto atribuye a los Territorios Históricos se encuentra la competencia para conservar, restablecer y actualizar su organización e instituciones privativas de autogobierno. 105d) Las respuestas anteriores son correctas.

En materia de competencias, el Estatuto de Autonomía de Gernika: 106a) Estableció un reparto rígido de competencias entre las Instituciones Comunes y los Territorios Históricos. 106b) Todas las normas estatutarias que atribuyen competencias a los Territorios Históricos se encuentren contenidas en el Título Preliminar del Estatuto. 106c) La atribución de competencias a los Territorios Históricos se realizó a través de una Ley del Parlamento vasco de tipo especial o de mayoría cualificada. 106d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según la Ley de Territorios Históricos (art. 7), son una de las clases de competencias de los Territorios Históricos las competencias: 107a) Exclusivas. 107b) Compartidas. 107c) Residuales. 107d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según la Ley de Territorios Históricos (art. 8), en las materias que sean competencia exclusiva de los Territorios Históricos les corresponden a estos ciertas potestades: 108a) Potestad legislativa. 108b) Potestad revisora en la vía administrativa. 108c) Potestad revisora en la vía judicial. 108d) Potestad administrativa, quedando excluida expresamente la potestad de inspección.

La Comisión Arbitral: 109a) No aparece mencionada en el Estatuto de Autonomía vasco. 109b) Resuelve los conflictos de competencia que se puedan suscitar entre los Territorios Históricos y la Unión Europea. 109c) Queda sometida a la Ley 13/1994 de 30 de junio, por la que se regula la Comisión Arbitral. 109d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Respecto de la composición de la Comisión Arbitral: 110a) Cuenta con dos presidentes o presidentas. 110b) Cuenta con un Presidente o Presidenta, cargo que debe recaer en el Presidente o Presidenta del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. 110c) Cuenta con doce vocales. 110d) Uno de sus miembros es el o la Lehendakari.

La Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos: 91a) Esa ley establece la vertebración o arquitectura interna de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 91b) Esa ley delimita el reparto de competencias entre el Estado, por una parte, y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos, por otro. 91c) Se trata de una ley previa en el tiempo al Estatuto de Autonomía del País Vasco. 91d) Se trata de una ley dada por las Cortes Generales.

La reforma del Estatuto vasco de autonomía:: 92a) No es posible reformar el Estatuto vasco de autonomía. 92b) Podemos señalar que el Estatuto recoge un procedimiento general de reforma y tres procedimientos específicos para supuestos concretos. 92c) La reforma se debe acometer cada cuatro años necesariamente. 92d) El Estatuto vasco de autonomía no contiene regulación alguna al respecto.

En materia de competencias: 93a) En el Estatuto de Autonomía se establecen algunas normas de distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma Vasca y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. 93b) La mayoría de las competencias asumidas por la Comunidad Autónoma Vasca están recogidas en el Título I del Estatuto, pero hay otras que aparecen en el Estatuto fuera de ese Título. 93c) Ejemplos de competencias asumidas por Euskadi y contenidas en el Estatuto son las relacionadas con el euskera o la relativa al Concierto Económico. 93d) Las respuestas anteriores son correctas.

El Estatuto (art. 26) señala las siguientes características del Parlamento Vasco en materia de composición y elección de sus parlamentarios y parlamentarias:: 94a) Estará integrado por un número igual de representantes de cada Territorio Histórico. 94b) La circunscripción electoral será única: el territorio de la Comunidad autónoma del País Vasco. 94c) El Parlamento Vasco será elegido por un período de seis años. 94d) Los representantes serán elegidos por sufragio indirecto y secreto.

El Estatuto (art. 25) señala como funciones principales del Parlamento Vasco:: 95a) Ejercer la potestad reglamentaria. 95b) Redactar los presupuestos de la Comunidad. 95c) Ser controlado por el Gobierno Vasco. 95d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según el Estatuto (art. 27), las Leyes del Parlamento vasco:V. 96a) Son promulgadas por el Presidente o Presidenta del Gobierno Vasco. 96b) Se publican en el Boletín Oficial del País Vasco, pero no se publican en el Boletín Oficial del Estado. 96c) Se publican en el Boletín Oficial del Estado, pero no se publican en el Boletín Oficial del País Vasco. 96d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según el Estatuto (art. 27), el Parlamento vasco, de entre sus miembros, elegirá, para su organización y funcionamiento: . 97a) Un Presidente o Presidenta. 97b) Una Asamblea universal. 97c) Una Junta Directiva. 97d) Una Junta de Gobierno.

Según el Estatuto (art. 28), corresponde al Parlamento vasco, además de sus funciones principales: 98a) Designar a varios Senadores, que representan al País Vasco en el Senado. 98b) Solicitar del Gobierno del Estado la adopción de un proyecto de Ley. 98c) Remitir a la Mesa del Congreso de los Diputados una proposición de Ley. 98d) Las respuestas anteriores son correctas.

Según el Estatuto (art. 33), el o la Lehendakari: 99a) Puede ser miembro del Parlamento Vasco. 99b) Puede no ser miembro del Parlamento Vasco. 99c) Es necesario que sea miembro del Parlamento Vasco. 99d) Es necesario que no sea miembro del Parlamento Vasco.

Según el Estatuto (art. 33), el o la Lehendakari:. 100a) Será designado por el Parlamento Vasco. 100b) Será designado por el Rey. 100c) Será designado por las Cortes Generales. 100d) Será designado directamente por los ciudadanos vascos.

La Ley 7/1981, de 30 de junio, sobre Ley de Gobierno:. 101a) Esta ley está dedicada en su totalidad a la figura del o la Lehendakari de Euskadi. 101b) Según esta ley, las ausencias temporales del o la Lehendakari superiores a tres días precisarán de la previa autorización del Parlamento. 101c) Según esta ley, el o la Lehendakari define el Programa de Gobierno, designa y separa a los Consejeros y Consejeras, y dicta decretos que crean o extinguen los Departamentos del Gobierno Vasco. 101d) Las respuestas anteriores son correctas.

El Gobierno Vasco:. 102a) El Gobierno está integrado por el o la Lehendakari, las Consejeras o Consejeros, las Viceconsejeras o Viceconsejeros y las Directoras o Directores Generales. 102b) En el Gobierno ambos sexos estarán representados al menos en un 40%. 102c) Todos los miembros del Gobierno los elige el Parlamento vasco. 102d) No existe norma alguna que determine una representación mínima de sexos en el Gobierno.

Los Consejeros o Consejeras del Gobierno vasco: . 103a) Poseen una única condición, como titulares de un Departamento. 103b) Poseen una doble condición: por un lado, como miembros del Gobierno; por otro, como titulares de un Departamento. 103c) Poseen una triple condición: primero, como miembros del Gobierno; segundo, como titulares de un Departamento; y tercero, como miembros del Parlamento vasco. 103d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

El o la vicepresidente del Gobierno Vasco: 104a) Esta figura aparece recogida expresamente en el Estatuto vasco de autonomía. 104b) Es una figura necesaria en todo momento: siempre debe haber un Vicepresidente o una Vicepresidenta. 104c) No es imprescindible que sea nombrado uno o varios Vicepresidentes o Vicepresidentas. 104d) Puede nombrarse como Vicepresidente o Vicepresidenta a una persona que no reúna la condición de Consejero o Consejera.

En cuanto a la distribución de competencias entre las instituciones comunes de la Comunidad Autónoma de Euskadi y las instituciones forales de los Territorios Históricos: . 105a) Debemos tener en cuenta lo señalado en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. 105b) Los Territorios Históricos tienen reservadas unas competencias, algunas de las cuales se pueden considerar un núcleo intocable para el legislador vasco. 105c) Entre las competencias que el Estatuto atribuye a los Territorios Históricos se encuentra la competencia para conservar, restablecer y actualizar su organización e instituciones privativas de autogobierno. 105d) Las respuestas anteriores son correctas.

En materia de competencias, el Estatuto de Autonomía de Gernika:. 106a) Estableció un reparto rígido de competencias entre las Instituciones Comunes y los Territorios Históricos. 106b) Todas las normas estatutarias que atribuyen competencias a los Territorios Históricos se encuentren contenidas en el Título Preliminar del Estatuto. 106c) La atribución de competencias a los Territorios Históricos se realizó a través de una Ley del Parlamento vasco de tipo especial o de mayoría cualificada. 106d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según la Ley de Territorios Históricos (art. 7), son una de las clases de competencias de los Territorios Históricos las competencias: 107a) Exclusivas. 107b) Compartidas. 107c) Residuales. 107d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según la Ley de Territorios Históricos (art. 8), en las materias que sean competencia exclusiva de los Territorios Históricos les corresponden a estos ciertas potestades:. 108a) Potestad legislativa. 108b) Potestad revisora en la vía administrativa. 108c) Potestad revisora en la vía judicial. 108d) Potestad administrativa, quedando excluida expresamente la potestad de inspección.

La Comisión Arbitral:. 109a) No aparece mencionada en el Estatuto de Autonomía vasco. 109b) Resuelve los conflictos de competencia que se puedan suscitar entre los Territorios Históricos y la Unión Europea. 109c) Queda sometida a la Ley 13/1994 de 30 de junio, por la que se regula la Comisión Arbitral. 109d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Respecto de la composición de la Comisión Arbitral:. 110a) Cuenta con dos presidentes o presidentas. 110b) Cuenta con un Presidente o Presidenta, cargo que debe recaer en el Presidente o Presidenta del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. 110c) Cuenta con doce vocales. 110d) Uno de sus miembros es el o la Lehendakari.

Los antecedentes históricos del actual Concierto Económico Vasco se remontan a: 113a) La Edad Media. 113b) Las Cruzadas. 113c) Finales del siglo XIX, tras la derogación de los Fueros Vascos en 1876. 113d) La II República española.

El reconocimiento y amparo en la Constitución de 1978 de los derechos históricos de los Territorios Forales se encuentra recogido en: 114a) La Disposición Adicional Primera. 114b) La Disposición Final última. 114c) El Preámbulo. 114d) El Título Preliminar.

Mediante la Ley 12/1981, de 13 de mayo, por la que se aprobaba el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco: 115a) Se imponía unilateralmente por el Estado el Concierto Económico para el País Vasco. 115b) Se establecía para el País Vasco un Concierto con una vigencia prevista de cuarenta años. 115c) Se recuperaba y concretaba para los tres Territorios Históricos el disfrute del sistema de Concierto Económico. 115d) Se suprimía el sistema de Concierto Económico.

Según el Estatuto (art. 41), el contenido del Concierto debe respetar los siguientes principios: 116a) Las Instituciones competentes de los Territorios Históricos podrán mantener, establecer y regular dentro de su territorio, el régimen tributario, sin atender a la estructura general impositiva del Estado. 116b) La exacción, gestión, liquidación, recaudación e inspección de todos los impuestos, se efectuará, dentro de cada Territorio Histórico, por las Juntas Generales. 116c) La aportación del País Vasco al Estado consistirá en un cupo global, integrado por los correspondientes a cada uno de sus Territorios, como contribución a todas las cargas del Estado que no asuma la Comunidad Autónoma. 116d) Las respuestas anteriores son correctas.

Quienes aprueban la normativa reguladora del régimen tributario para su Territorio Histórico a través de Normas Forales y sus Normas Forales Tributarias son: 117a) Las Juntas Generales. 117b) Las Diputaciones Forales. 117c) El Parlamento Vasco. 117d) Las Cortes Generales.

Por la expresión «blindaje del Concierto Económico» se entiende: 118a) La imposibilidad de recurrir la normativa reguladora del régimen tributario de los Territorios Históricos en los Tribunales ordinarios. 118b) La posibilidad de recurrir la normativa reguladora del régimen tributario de los Territorios Históricos en el Senado. 118c) La posibilidad de recurrir la normativa reguladora del régimen tributario estatal ante las Juntas Generales de los Territorios Históricos. 118d) La imposibilidad de recurrir la normativa reguladora del régimen tributario de los Territorios Históricos ante órgano o tribunal alguno.

El sistema tributario que establezcan los Territorios Históricos debe seguir los siguientes principios: 119a) Respeto de la solidaridad. 119b) Atención a la estructura general impositiva del Estado. 119c) Coordinación, armonización fiscal y colaboración mutua entre las instituciones de los Territorios Históricos, según las normas que al efecto dicte el Parlamento Vasco. 119d) Las respuestas anteriores son correctas.

En la elaboración de la normativa tributaria, los Territorios Históricos: 120a) Deberán respetar el denominado principio de armonización fiscal. 120b) Se adecuarán a la Ley General Tributaria en cuanto a la terminología y conceptos. 120c) Respetarán y garantizarán la libertad de circulación y establecimiento de las personas y la libre circulación de bienes, capitales y servicios en todo el territorio español. 120d) Las respuestas anteriores son correctas.

En general, puede decirse que existen una serie de tributos denominados: 121a) Concertados. 121b) Concentrados. 121c) Conformados. 121d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Es un principio por el que se rigen las relaciones financieras entre el Estado y el País Vasco el de: 122a) Autonomía fiscal y financiera de las instituciones del País Vasco para el desarrollo y ejecución de sus competencias. 122b) Solidaridad, en los términos prevenidos en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía. 122c) Contribución del País Vasco a las cargas del Estado que no asuma la Comunidad Autónoma Vasca, según lo previsto en el propio Concierto. 122d) Las respuestas anteriores son correctas.

A efectos del Cupo, se consideran cargas del Estado no asumidas por la Comunidad Autónoma, las que correspondan a las competencias cuyo ejercicio no haya sido efectivamente asumido por ella, tales como: 123a) Relaciones internacionales. 123b) Defensa. 123c) Regímenes aduanero y arancelario. 123d) Las respuestas anteriores son correctas.

El denominado «índice de imputación»: 124a) Pretende reflejar la participación de la economía vasca en el conjunto de la economía española. 124b) Cambia cada año. 124c) Se establece por la Ley de Presupuestos. 124d) Sirve para calcular lo que el Estado debe pagar al País Vasco por las competencias pendientes de transferir.

Si durante el período de vigencia anual del cupo, la Comunidad Autónoma asumiese nuevas competencias cuyo coste anual a nivel estatal hubiese sido incluido dentro de las cargas del Estado que sirvieron de base para la determinación de la cuantía provisional del cupo: 125a) Se procederá a aumentar el importe del cupo. 125b) Se procederá, en definitiva, a reducir el cupo, en la cuantía que proceda. 125c) Se procederá a suspender el Concierto Económico vigente, para pasar a negociar inmediatamente uno nuevo. 125d) No se hará nada: en ocasiones saldrá beneficiado el País Vasco y en otras, el Estado.

La Ley del Concierto Económico prevé varios órganos encargados de resolver las posibles disputas y problemas en su aplicación y desarrollar otras funciones: 126a) Sí, y uno de ellos se denomina Comisión del Cupo y del Concierto Económico. 126b) Sí, y uno de ellos se denomina Junta Arbitral. 126c) No, solo se establece un único órgano de ese tipo. 126d) No, no se establece ningún órgano de ese tipo.

¿Qué normativa de las siguientes tiene mayor interés para conocer el marco jurídico de los municipios y las demás entidades locales vascas?: 127a) La Carta Mundial de la Autonomía Local. 127b) La legislación básica del Estado en materia de régimen local. 127c) La Declaración Universal de los Derechos Humanos. 127d) El Tratado de Roma.

En la Exposición de Motivos de la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi se recogen los objetivos que se pretende alcanzar, tales como: 128a) Garantizar la sostenibilidad financiera de los municipios. 128b) Fomentar la condición de administración de proximidad que tiene el municipio en relación con la ciudadanía. 128c) Dotar de visibilidad institucional al municipio en el sistema de poderes públicos vascos. 128d) Las respuestas anteriores son correctas.

La Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi señala que tendrán la consideración de entidades locales a los efectos previstos en dicha Ley: 129a) Las cuadrillas alavesas. 129b) Las mancomunidades de municipios vascos, pero solo cuando sean interprovinciales. 129c) Las asociaciones de vecinos. 129d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

La Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi establece (art. 16) una cláusula universal de competencias municipales y actividades, servicios o prestaciones que no tengan el carácter de competencias propias, transferidas o delegadas, según la cual: 130a) Las entidades locales podrán ejercitar cualquier tipo de actividad, servicio o prestación, sin límite alguno, si es en interés del vecindario. 130b) Las entidades locales podrán ejercitar cualquier tipo de actividad, servicio o prestación que, desarrollada en interés de la comunidad local, no se encuadre dentro de las competencias propias, transferidas o delegadas, aunque inc incurra en supuestos de duplicidad con otras instituciones. 130c) Las entidades locales podrán ejercitar cualquier tipo de actividad, servicio o prestación que, desarrollada en interés de la comunidad local, no se encuadre dentro de las competencias propias, transferidas o delegadas, aunque se ponga en riesgo la sostenibilidad financiera de la hacienda de la entidad en su conjunto. 130d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

¿Qué es la igualdad?: 131a) Un valor superior del ordenamiento jurídico. 131b) Un principio jurídico. 131c) Un derecho fundamental. 131d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de estos organismos se dedica en exclusiva a la implementación de las políticas de igualdad?: 132a) ONU Mujeres. 132b) OIT. 132c) PNUD. 132d) UNFPA.

Entre los objetivos que persigue el Convenio Estambul (2011) se encuentra: 133a) Proteger a la mujer de todas las formas de violencia. 133b) Trabajar para la eliminación de todo tipo de discriminación contra las mujeres. 133b) Trabajar para la eliminación de todo tipo de discriminación contra las mujeres. 133d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

El Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres establece en su art. 1 el objeto de la mismas: 134a) Establece los principios generales que han de presidir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 134b) Regula un conjunto de medidas dirigidas a promover y garantizar la igualdad de oportunidades y trato de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida. 134c) Su ámbito de aplicación es el Estado español. 134d) Su fin último es lograr una sociedad igualitaria y libre de violencia machista.

Respecto del principio de la igualdad de trato recogido en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres, ese principio supone un principio más junto con: 135a) La igualdad de oportunidades. 135b) Respeto a la diversidad y a la diferencia. 135c) La igualdad en la aplicación de la ley. 135d) Las respuestas a) y b) son correctas.

Atendiendo al art. 3.1c) de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres, ¿cuál de estas medidas se considera discriminatoria?: 136a) Las medidas fundamentadas en acciones positivas para las mujeres. 136b) Las medidas fundamentadas en la necesidad de una protección especial de los sexos por motivos biológicos. 136c) Cualquier medida potenciadora de las mujeres. 136d) Las medidas fundamentadas en la promoción de la incorporación de los hombres al trabajo doméstico y de cuidado de las personas.

¿Cuál de las siguientes frases define mejor el principio de la igualdad de oportunidades contemplado en el Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres?: 137a) Se trata de garantizar el derecho de todas las personas, de mujeres y de hombres, a participar de manera activa y equitativa en todas las áreas de la esfera tanto pública como privada. 137b) Las mujeres y los hombres deben disponer de similares recursos iniciales. 137c) Se trata de lograr metas iguales para ambos sexos. 137d) Una persona, una oportunidad.

La integración de la perspectiva de género plantea la necesidad de solucionar los desequilibrios existentes entre hombres y mujeres mediante acciones tales como: 138a) La redistribución equitativa de las actividades entre los sexos (en las esferas de lo público y privado). 138b) La justa valoración de los distintos trabajos que realizan mujeres y hombres, especialmente en lo referente a la crianza de las hijas e hijos, el cuidado de los enfermos y las tareas domésticas. 138c) La modificación de las estructuras sociales, los mecanismos, las reglas, prácticas y valores que reproducen la desigualdad. 138d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Se entiende por integración de la perspectiva de género: 139a) La adecuación de las políticas públicas del pasado a las cuestiones de género. 139b) La consideración sistemática de las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, incorporando objetivos y actuaciones específicas dirigidas a eliminar las desigualdades y promover la igualdad en todas las políticas y acciones, a todos los niveles y en todas sus fases de planificación, ejecución y evaluación. 139c) La consolidación en las políticas públicas de la eliminación de las discriminaciones. 139d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Uno de los instrumentos más eficaces para trabajar por la igualdad efectiva de hombres y mujeres es: 140a) Una política de principios adecuada en la materia. 140b) Una legislación efectiva. 140c) La acción positiva. 140d) Las respuestas a) y b) son correctas.

La acción positiva se legitima en función de: 141a) La persona beneficiaria. 141b) La pertenencia a un colectivo discriminado. 141c) La pertenencia a un colectivo discriminado, el de las mujeres. 141d) Las respuestas b) y c) son correctas.

El origen de las acciones positivas lo encontramos en: 142a) La década de los 60 del siglo XX en Estados Unidos. 142b) La década de los 60 del siglo XX en el Reino Unido. 142c) La década de los 70 del siglo XX en Estados Unidos. 142d) La década de los 70 del siglo XX en el Reino Unido.

Un estereotipo de género es: 143a) Una idea discriminatoria internamente asumida. 143b) Una opinión o prejuicio acerca de los atributos que hombres y mujeres poseen o debiesen poseer. 143c) Una realidad globalmente asumida. 143d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

Según el derecho internacional de los derechos humanos, se asigna a los Estados la obligación de: 144a) Llevar a cabo políticas públicas en favor de los colectivos discriminados. 144b) Actuar activamente en la protección de las mujeres. 144c) Eliminar la discriminación contra hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. 144d) Establecer en sus agendas públicas cuestiones como la discriminación por cuestión de género.

Teóricamente la representación equilibrada entre hombres y mujeres se puede definir como: 145a) La igualdad exacta en el porcentaje de representación entre sexos. 145b) Un porcentaje de participación en el que ningún sexo predomina sobre otro. 145c) La equiparación porcentual entre sexos. 145d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

A efectos del art. 3.10 del Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, se considera que existe representación equilibrada en los órganos administrativos pluripersonales, cuando los dos sexos están al menos representados en un: 146a) 50%. 146b) 40%. 146c) 30%. 146d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Cuando el Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, se refiere en su art. 3.10 a órganos pluripersonales se refiere a órganos tales como: 147a) Comisiones. 147b) Consejos. 147c) Tribunales. 147d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Al amparo del art. 3.11 del Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, todas las actuaciones llevadas a cabo en materia de igualdad deben llevarse a cabo de forma coordinada con la colaboración de: 148a) Todas las instituciones de la Comunidad Autónoma Vasca, de todas las entidades y la ciudadanía. 148b) Todas las instituciones de la Comunidad Autónoma Vasca, de todas las entidades, la ciudadanía y las empresas. 148c) Todas las instituciones públicas y privadas de la Comunidad Autónoma Vasca, de todas las entidades y la ciudadanía. 148d) Todas las instituciones de la Comunidad Autónoma Vasca, de todas las entidades y organismos públicos y privados y la ciudadanía.

El Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres promueve la creación de diferentes estructuras de coordinación, entre las que se encuentran: 149a) Emakunde. 149b) Comisión interdepartamental. 149c) Órganos de igualdad. 149d) Las respuestas a) y b) son correctas.

Entre las estructuras informales destacan: 150a) Grupo técnico departamental. 150b) Red de unidades de igualdad. 150c) Berdinsarea. 150d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el art. 20.1 del Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, todo órgano de la administración que promueva un proyecto de norma deberá realizar una evaluación previa en función del género, es decir: 151a) Deberá analizar solo las consecuencias positivas de la aplicación de dicha norma para eliminar las desigualdades. 151b) Deberá analizar solo las consecuencias negativas de la aplicación de dicha norma para eliminar las desigualdades. 151c) Deberá analizar las consecuencias positivas o negativas de la aplicación de dicha norma para eliminar las desigualdades. 151d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Una vez realizada la evaluación de impacto de género, el órgano que promueva la norma debe incorporar medidas correctoras de cara a eliminar las desigualdades detectadas y promover la igualdad. Entre las medidas correctoras de carácter general destaca entre otras la inclusión en las normas que regulan los procesos selectivos o la concesión de premios, de una cláusula por la que se garantice que en los Tribunales y en los Jurados los dos sexos estén representados al menos al: 152a) 30%. 152b) 40%. 152c) 50%. 152d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La evaluación previa del impacto de género y, en su caso, la inclusión de medidas correctoras: 153a) No se realizará de forma excepcional y mediante informe motivado y aprobado por el órgano competente donde se justifique tal omisión. 153b) Se realizará de forma excepcional y mediante informe motivado y aprobado por el órgano competente donde se justifique tal omisión. 153c) Es preceptiva conforme a la legislación vigente. 153d) No es preceptiva conforme a la legislación vigente.

En el ámbito local las «evaluaciones previas del impacto en función del género», es una herramienta que data del año: 154a) 2016. 154b) 2017. 154c) 2018. 154d) 2019.

En el ámbito local las «evaluaciones previas del impacto en función del género», es una herramienta que data del año: 2013. 2014. 2018. 2019.

¿Cuál de estas características se identifica con la Administración electrónica desde el punto de vista de la Administración?: 157a) Reducción de costes. 157b) Mejora de la eficiencia y la productividad. 157c) Menor uso de papel. 157d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de estas características se identifica con la Administración electrónica desde el punto de vista de la ciudadanía?: 158a) Rapidez y comodidad. 158b) Menor uso de papel. 158c) Reducción de costes. 158d) Mejora de relaciones con la Administración.

La implantación de la administración electrónica afecta: 159a) A los procesos. 159b) A la tecnología. 159c) Las respuestas a) y b) son correctas. 159d) Las respuestas a) y b) no son correctas.

¿Cuál de las siguientes normas permanece vigente?: 160a) Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos. 160b) Ley 59/2003, de Firma Electrónica. 160c) Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 160d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

«Los actos administrativos se producirán por escrito a través de medios electrónicos», y, asimismo, «Las Administraciones Públicas emitirán los documentos administrativos por escrito, a través de medios electrónicos, ...». ¿En qué norma se recogen tales afirmaciones?: 161a) En la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 161b) En la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 161c) En las Leyes 39 y 40/2015. 161d) En la Ley 11/2007, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.

¿En qué artículos de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas quedan recogidos los derechos?: 162a) Arts. 12, 13, 14 y 53. 162b) Arts. 9, 10 y 11. 162c) Arts. 5 y 6. 162d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿En qué artículos de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas quedan recogidos los registros?: 163a) Art. 14. 163b) Art. 15. 163c) Art. 16. 163d) Art. 17.

¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas?: 164a) La Administración General del Estado. 164b) Las administraciones de las CCAA. 164c) El Sector público institucional. 164d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿En qué artículo de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público quedan recogidos los principios que rigen el funcionamiento de los órganos colegiados?: 165a) Art. 1. 165b) Art. 2. 165c) Art. 3. 165d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Las nuevas obligaciones introducidas por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público se pueden resumir en: 166a) Garantizar la seguridad en la tramitación electrónica. 166b) Tramitar electrónicamente los expedientes. 166c) Garantizar la agilidad en la tramitación. 166d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Qué tipos de interoperabilidad se distinguen en el esquema nacional de interoperabilidad (ENI)?: 167a) Organizativa. 167b) Léxica. 167c) Técnica. 167d) Las respuestas a) y c) son correctas.

La protección de datos de carácter personal está regulada actualmente en: 168a) La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. 168b) La Ley Orgánica de Regulación del Tratamiento Automatizado de Datos y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. 168c) La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. 168d) Las respuestas b) y c) son correctas.

¿Cuál de estos objetivos se enmarca entre los objetivos que persigue el Esquema Nacional de Seguridad (ENS)?: 169a) Promover la prevención detección y corrección, para una mejor resiliencia en el escenario de ciberamenazas y ciberataques. 169b) Promover un tratamiento homogéneo de la seguridad que facilite la cooperación en la prestación de servicios públicos digitales cuando participan diversas entidades. 169c) Servir de modelo de buenas prácticas. 169d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Una Administración sin papel basada en un funcionamiento íntegramente electrónico: 170a) Sirve mejor al principio de eficacia y eficiencia. 170b) Ahorra costes. 170c) Refuerza las garantías de los interesados. 170d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

El derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con la Administración, viene recogido en el: 171a) Art. 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 171b) Art. 14 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 171c) Art. 15 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 171d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Las personas físicas podrán elegir en todo momento si se comunican con las Administraciones Públicas para el ejercicio de sus derechos y obligaciones a través de: 172a) Medios electrónicos o convencionales. 172b) Medios convencionales. 172c) Medios electrónicos. 172d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

En todo caso, estarán obligados a relacionarse a través de los medios electrónicos con las Administraciones Públicas para la realización de cualquier trámite de un procedimiento administrativo: 173a) Las personas físicas y jurídicas. 173b) Las personas jurídicas. 173c) Las entidades sin personalidad jurídica. 173d) Las respuestas b) y c) son correctas.

¿Cuál de estos derechos no se les reconoce a las personas que vayan a relacionarse con la Administración Pública a tenor de lo recogido en el art. 13 de la Ley 39/2015?: 174a) A ser asistido en el uso de medios electrónicos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. 174b) A utilizar cualquier lengua. 174c) A la obtención y utilización de los medios de identificación y firma electrónica contemplados en la ley. 174d) Cualesquiera otros que le reconozcan la Constitución y las leyes.

Los legisladores fueron conscientes de que existe un segmento de población que no dispone de los medios y la preparación necesaria para tramitar de forma telemática. El concepto de asistencia se recoge en el artículo: 175a) Diez de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 175b) Doce de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 175c) Trece de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 175d) Doce de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

La sede electrónica y el portal de internet están definidos en: 176a) La Ley 39/45, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 176b) La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 176c) La Ley 19/2003, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. 176d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Cuál de los siguientes contenidos recogidos en la ley no se contemplará como el contenido mínimo de una sede electrónica a disposición de la ciudadanía?: 177a) La relación de los servicios disponibles. 177b) La carta de servicios y de servicios electrónicos. 177c) La documentación propia de un expediente. 177d) La publicación de los diarios o boletines.

Los interesados podrán identificarse electrónicamente ante las Administraciones Públicas a través de: 178a) Sistemas basados en certificados electrónicos cualificados de firma electrónica. 178b) Sistemas basados en certificados electrónicos cualificados de sello electrónico. 178c) Sistemas de clave concertada. 178d) DNI, permiso de conducir o documento análogo.

Las Administraciones Públicas solo requerirán a los interesados el uso obligatorio de firma para: 179a) Formular solicitudes. 179b) Interponer recursos. 179c) Renunciar a derechos. 179d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Un documento electrónico se caracteriza por: 180a) Incorporar metadatos mínimos exigidos. 180b) Ser idéntico a un documento convencional. 180c) Ser atemporal. 180d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La normativa que afecta al funcionamiento de los archivos electrónicos queda recogida en: 181a) La Ley 39/45, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 181b) La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 181c) Las respuestas a) y b) son correctas. 181d) Numerosas leyes diseminadas por el ordenamiento jurídico español.

Elige la mejor definición de expediente administrativo: 182a) Conjunto ordenado de documentos y actuaciones administrativas. 182b) Una parte importante del procedimiento administrativo. 182c) El soporte documental del procedimiento administrativo. 182d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de Normalización del Uso del Euskera: 183a) Se reconoce a la ciudadanía el derecho a usar tanto el euskera como el castellano en sus relaciones con la Administración Pública en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma. 183b) Se reconoce a la ciudadanía el derecho a ser atendidos en la lengua oficial que elijan. 183c) Se recoge que toda disposición normativa o resolución oficial que emane de los poderes públicos sitos en la Comunidad Autónoma del País Vasco debe estar redactada en forma bilingüe a efectos de publicidad oficial. 183d) Las respuestas anteriores son correctas.

En la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco, aparece el siguiente concepto o cuestión: 184a) Perfil lingüístico. 184b) La fecha de preceptividad del perfil. 184c) La valoración del euskera como mérito en los procesos selectivos. 184d) Las respuestas anteriores son correctas.

El perfil lingüístico: 185a) Solo a algunos de los puestos de trabajo existentes en las Administraciones Públicas se les asignará su correspondiente perfil lingüístico. 185b) Todos los puestos de trabajo existentes en las Administraciones Públicas cuentan con la denominada fecha de preceptividad del perfil lingüístico. 185c) El perfil lingüístico y la fecha de preceptividad son cuestiones que aparecen en las relaciones de puestos de trabajo. 185d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

El perfil lingüístico: 186a) Determina el conjunto de los niveles de competencia lingüística en idiomas distintos del castellano que sean necesarios para la provisión y desempeño del puesto de trabajo. 186b) A partir de su fecha de preceptividad, el cumplimiento del perfil lingüístico se constituye como exigencia obligatoria para el acceso y desempeño del correspondiente puesto. 186c) En tanto el perfil lingüístico no sea preceptivo, debe servir únicamente para determinar la valoración que, como mérito, ha de otorgarse al conocimiento de los idiomas distintos del castellano, tanto en la provisión de puestos de trabajo como en la selección externa. 186d) Según la Ley de Empleo Público Vasco, es el Parlamento Vasco, a propuesta de la Viceconsejería de Política Lingüística, el encargado de determinar los perfiles lingüísticos, así como los criterios para su aplicación a los distintos puestos de trabajo.

El Decreto 19/2024, de 22 de febrero, por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskera en el sector público vasco: 187a) Es un decreto fundamental de cara a la normalización del euskera. 187b) Desarrolla lo dispuesto en la Ley 10/1982, Básica de Normalización del Uso del Euskera, y en la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco. 187c) En su articulado se regulan fundamentalmente cuestiones como la acreditación de los perfiles lingüísticos y su consideración en los procesos de selección y provisión de puestos o las convalidaciones y el régimen de exenciones. 187d) Las respuestas anteriores son correctas.

En el sector público vasco existen varios perfiles lingüísticos: 188a) Sí, cinco. 188b) Sí, ocho. 188c) Sí, tres. 188d) Sí, cuatro.

El perfil lingüístico B1B1 es más frecuente entre: 189a) El personal subalterno. 189b) Los traductores de euskara y los técnicos de normalización lingüística. 189c) Los alcaldes. 189d) Los estudiantes universitarios.

El llamado índice de obligado cumplimiento: 190a) Determina el porcentaje de puestos de trabajo que deben tener asignado un perfil lingüístico preceptivo respecto al total de puestos de una determinada administración. 190b) Se calcula teniendo en cuenta siempre la realidad sociolingüística del conjunto de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 190c) Funciona de la siguiente manera: cuantos más vasco-hablantes haya, menor será el índice de obligado cumplimiento. 190d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

¿Cómo se realiza la acreditación de perfil lingüístico en el caso del personal al servicio del sector público vasco?: 191a) Mediante las pruebas que al efecto se celebran en los procesos de selección de personal o en los convocados para la provisión interna de puestos de trabajo. 191b) A través de las convocatorias extraordinarias que, con esa finalidad, son realizadas bien por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) o por cualquiera de las Administraciones Públicas sitas en nuestra Comunidad; la periodicidad de estas pruebas es, al menos, de carácter bianual. 191c) Mediante pruebas ordinarias bianuales y pruebas específicas trianuales. 191d) Las respuestas anteriores son correctas.

¿Existen algunas situaciones en las que el titular de un puesto de trabajo puede quedar exento del cumplimiento del perfil lingüístico?: 192a) No, no existe tal posibilidad en ningún caso. 192b) Sí, por ejemplo, cuando el titular supera la edad de 55 años al comienzo de cada Periodo de Planificación, siempre que el titular se muestre conforme. 192c) Sí, por ejemplo, cuando el nivel de estudios alcanzados por el titular sea el de grado o licenciatura universitaria. 192d) Sí, por ejemplo, cuando se encuentre afectado por discapacidad física o psíquica que imposibiliten o dificulten el aprendizaje del euskera mediante los programas actualmente vigentes de formación y capacitación lingüística de adultos.

En cuanto a la cuestión de las convalidaciones de títulos de idiomas: 193a) Los títulos expedidos por las diferentes administraciones no se pueden equiparar. 193b) Los títulos expedidos por las diferentes administraciones quedaron equiparados en 2002 por el Ministerio de Educación. 193c) Los títulos expedidos por las diferentes administraciones quedan equiparados a los niveles B1, B2, C1 y C2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y quedan convalidados entre sí. 193d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

¿Qué es ELEBIDE?: 194a) El Servicio de traducción del Gobierno vasco. 194b) El Servicio para la Garantía de los Derechos Lingüísticos que la Viceconsejería de Política Lingüística puso en funcionamiento en 2008. 194c) El Servicio para la formación de los empleados públicos en materia de euskara que la Viceconsejería de Política Lingüística puso en funcionamiento en 2008. 194d) El Servicio encargado de tramitar las convalidaciones de los títulos expedidos por las diferentes administraciones.

La acreditación Bikain: 195a) La certificación Bikain tiene tres niveles: alto, medio y bajo. 195b) La certificación Bikain cuenta con dos ponderaciones diferentes a la hora de la evaluación: una para las administraciones (incluida Osakidetza) y otra para los empleados públicos. 195c) Ofrece al evaluado una visión externa en lo que se refiere a su gestión del euskera: el informe de evaluación. 195d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Respecto a los criterios de uso de las lenguas oficiales: 196a) La meta consiste en situar al mismo nivel real el euskera y el castellano en la Administración, que gozan formalmente de idéntico reconocimiento, por lo que la tarea que se plantea es la de avanzar hacia la verdadera equiparación del euskera. 196b) La meta consiste en situar al mismo nivel real el euskera y el castellano en la Administración, ya que, si bien no gozan en ningún caso de idéntico reconocimiento formal, por lo menos se debe intentar que el euskera no quede fuera de la Administración. 196c) La meta consiste en situar al mismo nivel formal y real el euskera y el castellano, al menos en las zonas del País Vasco que sean más bilingües. 196d) La meta consiste en superponer el castellano sobre el euskera en la Administración.

La denominada formación lingüística específica: 197a) No es importante; la importante es la formación lingüística genérica. 197b) Se dirige a facilitar el salto de la enseñanza genérica a la realidad del día a día en el trabajo. 197c) Se dirige a que el empleado público logre el perfil lingüístico correspondiente. 197d) Pretende mejorar el nivel en idiomas de los empleados públicos.

En la denominada formación lingüística específica hay varios procedimientos previstos: 198a) Sí, dos, los cursos y las sesiones de capacitación. 198b) Sí, dos, los cursos y los cursillos. 198c) Sí, tres, los másteres, los postgrados y los cursos. 198d) Sí, uno, los cursos.

En los cursos planteados dentro de la formación lingüística específica: 199a) Hay cursos presenciales y cursos online. 199b) Hay cursos presenciales, cursos online y cursos en academias y centros universitarios especializados. 199c) Se trata básicamente de desarrollar clases magistrales, sesiones de capacitación y jornadas. 199d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

En los cursos del Gobierno Vasco planteados dentro de la formación lingüística específica se trabaja: 200a) La expresión oral. 200b) Los documentos. 200c) El lenguaje administrativo. 200d) Las respuestas anteriores son correctas.

El instrumento más poderoso para afianzar el proceso de normalización lingüística en el sector público vasco lo constituyen: 201a) El certificado Bikain. 201b) Los Planes de Normalización del Uso del Euskera y los Programas de Acción Generales de Utilización del Euskera. 201c) Los Planes de Normalización del Uso del Euskera de cada entidad. 201d) ELEBIDE.

Los Planes de Normalización del Uso del Euskera: 202a) Son anuales. 202b) Se establecen para cada legislatura, esto es, su duración es de cuatro años. 202c) Son quinquenales. 202d) No tienen un periodo preciso de duración; cuando se entiende que es necesario, se suprime el plan vigente y se establece uno nuevo.

Se puede decir que en estos últimos años se ha avanzado en la normalización de la lengua vasca en la Administración: 203a) Sí; por ejemplo, la capacitación lingüística en euskera de los trabajadores de la Administración General del País Vasco ha mejorado notablemente. 203b) Sí; pero el castellano sigue siendo la lengua de trabajo predominante. 203c) Las respuestas a) y b) son correctas. 203d) Las respuestas a) y b) son incorrectas.

El objetivo del Plan de Normalización del Uso del Euskera del Gobierno Vasco actualmente vigente: 204a) Consiste en una serie de medidas para que se sepa cómo se ha de redactar y comunicar en la Administración, cómo generar textos bilingües sin recurrir a las traducciones, la previsión de sesiones orientadas a la motivación, y el desarrollo y utilización de recursos y herramientas informáticas en euskera. 204b) Es lograr que, para el final del periodo de planificación, el Gobierno Vasco sea una administración totalmente bilingüe que, además de garantizar absolutamente los derechos lingüísticos de la ciudadanía, trabaje de manera cómoda en euskera. 204c) Es tratar de que la Administración adquiera el valor añadido que se establezca en la gestión de calidad en torno al euskera. 204d) Es crear los nuevos perfiles lingüísticos y establecer fechas de preceptividad generales para los mismos.

Los datos que ofrece la valoración general del VI periodo de planificación son muy positivos, pero hay algunas áreas que son necesario mejorar: 205a) La Administración no es aún capaz de garantizar completamente los derechos lingüísticos de la ciudadanía, de manera oral ni escrita. 205b) El uso de las aplicaciones informáticas en euskera es muy escaso. 205c) En la formación del personal trabajador el castellano es el idioma predominante. 205d) Las respuestas anteriores son correctas.

En el seno del Gobierno Vasco, existen estructuras organizativas ordinarias para llevar adelante los planes de uso de los departamentos: 206a) No, cada departamento actúa con sus medios autónomamente. 206b) Sí, por ejemplo, la Comisión Sectorial de Seguimiento de la Normalización. 206c) Sí, por ejemplo, Euskaltzaindia. 206d) Sí, ELEBIDE y Elkarkidea.

La Comisión Permanente de las Lenguas Oficiales del Gobierno Vasco: 207a) Es el órgano máximo de seguimiento a nivel de Gobierno, y responsable del proceso de normalización lingüística en su conjunto. 207b) No forma parte de esa comisión el IVAP. 207c) Se reúne, como mínimo, cada dos años. 207d) No existe tal comisión.

La Comisión Técnica de Normalización Lingüística: 208a) Debido a su naturaleza técnica, no puede presentar propuestas de futuro. 208b) Es una comisión técnica a nivel de Gobierno Vasco cuyo cometido es intercambiar experiencias particulares y poner en marcha proyectos conjuntos. 208c) No forma parte de esa comisión el IVAP. 208d) No existe tal comisión.

En el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), los empleados públicos se clasifican en varias categorías, una de las cuales es la siguiente: 209a) Personal laboral eventual. 209b) Personal interino. 209c) Funcionarios eventuales. 209d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Son características de los funcionarios de carrera: 210a) Se vincula con la Administración con carácter permanente. 210b) Se vincula con la Administración en virtud de un acto administrativo (que se denomina nombramiento). 210c) Se encuentra sometido al derecho administrativo. 210d) Las respuestas anteriores son correctas.

La existencia de un funcionario interino debe estar justificada por alguna de estas circunstancias: 211a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 211b) La sustitución permanente de los titulares de plazas. 211c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a 3 meses. 211d) El exceso o acumulación de tareas, por un plazo máximo de 3 años, dentro de un periodo de 36 meses.

El personal laboral se vincula con la Administración: 212a) A través de un acto administrativo de carácter unilateral. 212b) Con una actuación de carácter bilateral como es el contrato de trabajo suscrito por ambas partes. 212c) Con una actuación de carácter unilateral, como es la firma del contrato de trabajo por el personal laboral. 212d) Con una actuación de carácter unilateral como es la toma de posesión.

El personal eventual se caracteriza por: 213a) Su carácter permanente. 213b) La realización de funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. 213c) La realización de funciones temporales, por razones justificadas de urgencia y necesidad. 213d) Su vinculación con la Administración a través de la firma de un contrato laboral.

¿Existen puestos de trabajo reservados a funcionarios?: 214a) No, eso sería ir contra el principio de igualdad. 214b) No, tal principio pertenece al pasado y ha quedado superado. 214c) Sí, así lo reconoce el Estatuto Básico del Empleado Público (art. 11). 214d) Sí, de hecho, deben ocupar forzosamente todos los puestos de trabajo de la Administración.

Son derechos individuales reconocidos por el Estatuto Básico del Empleado Público (art. 14) los siguientes: 215a) Derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. 215b) Derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. 215c) Derecho a percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio. 215d) Las respuestas anteriores son correctas.

La promoción interna vertical, prevista en el Estatuto Básico del Empleado Público, consiste en: 216a) La progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. 216b) El ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión. 216c) El ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo, a otro superior. 216d) Consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional.

La evaluación del desempeño: 217a) No es solo un derecho de los empleados públicos; es, al mismo tiempo, un deber de las Administraciones Públicas. 217b) No trata de valorar el desempeño y de establecer mecanismos de control del rendimiento o de los resultados de las actuaciones de cada empleado público. 217c) Consistiría en el procedimiento mediante el cual se establecen los objetivos y metas a alcanzar por el empleado público. 217d) Ha sido suprimida por el Estatuto Básico del Empleado Público.

La negociación colectiva de los empleados públicos: 218a) Se define como el deber de negociar la determinación de las condiciones de trabajo y demás condiciones legales de los funcionarios de carrera de la Administración Pública. 218b) El Estatuto Básico del Empleado Público (art. 33) concreta los principios que rigen la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos. 218c) Se llevará a cabo y culminará aun incumpliendo los principios de cobertura presupuestaria, publicidad y transparencia, ya que en caso contrario podría quedar sin efecto el propio derecho a la negociación colectiva. 218d) La Constitución española prohíbe la negociación colectiva en el caso de los funcionarios públicos.

La Mesa de negociación: 219a) Solo existe un tipo de mesa de negociación. 219b) Está conformada únicamente por representantes de las organizaciones sindicales y de los trabajadores. 219c) Es el órgano encargado de la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos. 219d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Diferencias o similitudes entre Acuerdos y Pactos, según su eficacia: 220a) Los Acuerdos son directamente aplicables sin necesidad de ratificación posterior. 220b) Los Pactos son directamente aplicables sin necesidad de ratificación posterior. 220c) Los Acuerdos y los Pactos son directamente aplicables sin necesidad de ratificación posterior. 220d) Los Pactos y los Acuerdos deberán ser ratificados por el órgano competente de la Administración.

Los órganos específicos de representación de los funcionarios públicos son: 221a) Los Delegados de Personal y las Juntas de Personal. 221b) Los Delegados de Personal y los Comités de Empresa. 221c) Los funcionarios liberados y los Comités de Empresa. 221d) Los funcionarios públicos no cuentan con órganos específicos de representación.

El derecho de reunión: 222a) Tiene su fundamento en el artículo 21 de la Constitución española. 222b) Es el instrumento legalmente previsto para la expresión directa de la voluntad de los empleados públicos. 222c) Se configura como un derecho individual de ejercicio colectivo de todos los empleados públicos, tanto funcionarios como laborales. 222d) Las respuestas anteriores son correctas.

El teletrabajo: 223a) Esta figura se ha introducido en el Estatuto Básico del Empleado Público en 2008 con motivo de la crisis financiera. 223b) Es una modalidad de la jornada de trabajo. 223c) Requiere el uso de tecnologías de la información y comunicación. 223d) Corresponde al empleado público la obligación de proveerse y mantener los equipos necesarios para la prestación del servicio a distancia.

El Estatuto Básico del Empleado Público (art. 48) establece un permiso por el traslado de domicilio sin cambio de residencia: 224a) Sí, y es de un día. 224b) Sí, y es de dos días. 224c) Sí, y es de tres días. 224d) No, solo prevé un permiso para el traslado de domicilio con cambio de residencia.

El Estatuto Básico del Empleado Público (art. 48) establece un permiso para concurrir a exámenes finales y demás pruebas de aptitud: 225a) Sí, y es para el día del examen y para la víspera, esto es, abarca dos días por examen o prueba. 225b) Sí, y se extiende a los días de su celebración. 225c) Sí, pero ese permiso abarca también exámenes parciales y prácticas que se deban desarrollar como alumno en centros oficiales y academias. 225d) No, solo prevé un permiso para recoger el título oficial obtenido por cursar estudios oficiales.

El Estatuto Básico del Empleado Público (art. 48) establece un permiso por matrimonio: 226a) Sí, y es de una semana. 226b) Sí, y es de dos semanas. 226c) Sí, y es de quince días. 226d) Sí, y señala que en caso de divorcio se tiene derecho a un permiso análogo.

El Estatuto Básico del Empleado Público (art. 49) establece varios permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo: 227a) Sí, entre ellos el permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave. 227b) Sí, entre ellos el permiso por asuntos particulares, que abarca seis días al año. 227c) Las respuestas a y b son correctas. 227d) Las respuestas a y b son incorrectas.

El Estatuto Básico del Empleado Público (art. 50) establece sobre las vacaciones correspondientes a cada año natural lo siguiente: 228a) 22 días hábiles de vacaciones retribuidas. 228b) 30 días hábiles de vacaciones retribuidas. 228c) 30 días de vacaciones retribuidas. 228d) Un mes de vacaciones retribuidas.

El Estatuto Básico del Empleado Público establece sobre las vacaciones lo siguiente: 229a) El periodo de vacaciones anual retribuido puede ser sustituido por una cuantía económica. 229b) En los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos, estos tendrán derecho a solicitar más vacaciones, en particular, en los casos de jubilación o incapacidad. 229c) Cuando situaciones como el permiso de maternidad, la incapacidad temporal, etc. impidan disfrutar de las vacaciones dentro del año natural, estas se podrán disfrutar con posterioridad en los siguientes cinco años naturales. 229d) Las respuestas anteriores son incorrectas.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público (art. 53), son principios éticos: 230a) Los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de las normas que integran el ordenamiento jurídico. 230b) Se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal. 230c) No aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada por parte de personas físicas o entidades privadas. 230d) Las respuestas anteriores son correctas.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público (art. 54), son principios de conducta: 231a) Tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos. 231b) Mantendrán actualizada su formación y cualificación. 231c) Observarán las normas sobre seguridad y salud laboral. 231d) Las respuestas anteriores son correctas.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones de los funcionarios: 232a) Se articulan en torno a dos conceptos: retribuciones ordinarias y retribuciones extraordinarias. 232b) El sueldo, asignado a cada Grupo de clasificación profesional, es una de las retribuciones que integra las retribuciones básicas. 232c) Los trienios han desaparecido para todos los funcionarios. 232d) La paga extra es una retribución básica, consolidable en su importe cada tres años.

Los principios a los que debe someterse el régimen disciplinario, según el art. 94 del Estatuto Básico del Empleado Público, son los siguientes: 233a) Principio de presunción de culpabilidad. 233b) Principio de inocencia. 233c) Principio de proporcionalidad, aplicable tanto a la clasificación de las infracciones y sanciones como a su aplicación. 233d) Principio de irretroactividad de las faltas y de retroactividad de las sanciones.

234 Según el régimen disciplinario establecido por el Estatuto Básico del Empleado Público: 234a) Es una conducta calificada como falta muy grave el acoso laboral. 234b) Es una conducta calificada como falta muy leve el incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga. 234c) La comisión de faltas muy graves no puede conllevar nunca la separación de servicio de los funcionarios. 234d) El apercibimiento no es una sanción prevista por ese texto legal.

235 La CE de 1978 garantiza la protección de datos: 235a) En el art. 18.4. 235b) A lo largo del texto constitucional. 235c) Como principio rector de la política social y económica. 235d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

236 La normativa de protección de datos en el caso de Euskadi queda recogida en: 236a) La CE de 1978 y la legislación orgánica específica que la desarrolla. 236b) La CE de 1978, el reglamento europeo en la materia y la legislación orgánica específica que la desarrolla. 236c) La CE de 1978, el reglamento europeo en la materia, la legislación orgánica específica que la desarrolla y la normativa autonómica en la materia. 236d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

El derecho a la protección de datos en España es una creación: 237a) Constitucional. 237b) Jurisprudencial. 237c) Legal. 237d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

238 Un dato de carácter personal: 238a) Es toda información sobre persona física identificada o identificable. 238b) Es una realidad a proteger. 238c) Puede recogerse de diferentes maneras. 238d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de estas acciones no se encuadra dentro del tratamiento de datos de carácter personal?: 239a) Recoger. 239b) Registrar. 239c) Proteger. 239d) Estructurar.

¿A quién identifica el RGPD como responsable del tratamiento o responsable de la protección de datos?: 240a) Personas físicas y jurídicas. 240b) Autoridades públicas. 240c) Servicios u otros organismos. 240c) Servicios u otros organismos. 240d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Quién puede ser encargado del tratamiento o encargado de la protección de datos de carácter personal?: 241a) Personas físicas y jurídicas. 241b) Autoridades públicas. 241c) Servicios u otros organismos. 241d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de las siguientes características no se corresponde con las características de los datos biométricos?: 242a) Universales. 242b) Temporales. 242c) Únicos. 242d) Permanentes.

Los datos relativos a la salud incluyen: 243a) Datos relativos a la salud física. 243b) Datos relativos a la salud mental. 243c) Datos que incluyen la prestación de servicios de atención sanitaria. 243d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

Elija la respuesta incorrecta. El tratamiento en la protección de datos será lícito cuando se cumpla alguna de estas condiciones: 244a) El interesado ha dado su consentimiento. 244b) El tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato. 244c) Siempre que se haga de buena de fe. 244d) El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación.

El principio de lealtad es un principio: 245a) Ético. 245b) Jurídico. 245c) Ético y jurídico. 245d) Constitucional.

La transparencia hace referencia a: 246a) La información. 246b) Los datos. 246c) Los principios. 246d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Atendiendo al principio de limitación de la finalidad, los datos personales serán recogidos con fines: 247a) Determinados. 247b) Explícitos. 247c) Legítimos. 247d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

248 El principio de minimización de datos queda recogido en el artículo: 248a) 5.1 c del RGPD. 248b) 5.1 c de la LOPD. 248c) 5.1 d de la LOPD. 248d) 5.1 d de la RGPD.

El principio de exactitud queda recogido en el artículo: 249a) 5.1 c del RGPD. 249b) 5.1 d de la RGPD. 249c) 5.1 c de la LOPD. 249d) 5.1 d de la LOPD.

La limitación del plazo de conservación queda recogida en el artículo: 251a) Durante más tiempo del necesario para la conservación de la finalidad pretendida. 251b) Por tiempo indefinido. 251c) Por tiempo limitado. 251d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

252 ¿Con qué fines se pueden conservar los datos por períodos más largos?: 252a) Fines de archivo en interés público. 252b) Fines estadísticos. 252c) Las respuestas a) y b) son correctas. 252d) Cuando los datos no contengan informaciones relevantes.

253 Elige la respuesta correcta. El principio de integridad y confidencialidad queda recogido en el artículo: X. 253a) 5.1 c del RGPD. 253b) 5.1 d del RGPD. 253c) 5.1 e del RGPD. 253d) 5.1 f del RGPD.

La seguridad adecuada de los datos atendiendo al principio de integridad y confidencialidad debe incluir: 254a) La protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito. 254b) La protección contra su pérdida. 254c) La protección contra su destrucción o daño accidental. 254d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

El proceso de seudonimización de datos personales implica que ciertos atributos se sustituyan por: 255a) Seudónimos. 255b) Códigos. 255c) Las respuestas a) y b) son correctas. 255d) Sobrenombres.

¿Cuáles de los siguientes datos se subsumen en las categorías especiales de datos?: 256a) Origen étnico y racial. 256b) Datos biométricos. 256c) Los datos relativos a la vida sexual. 256d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

La información básica al afectado ha de contener: 257a) Identidad del responsable. 257b) Identidad del encargado. 257c) La finalidad del tratamiento. 257d) Las respuestas a) y c) son correctas.

258 ¿Cuál de los siguientes derechos no queda regulado expresamente en el RGPD?: 258a) Derecho de acceso. 258b) Derecho de rectificación. 258c) Derecho a la cancelación. 258d) Derecho de supresión.

259 El derecho a la portabilidad de los datos es solo de aplicación cuando el tratamiento es: 259a) Automatizado y el fundamento jurídico del tratamiento es el consentimiento o un contrato. 259b) No automatizado y el fundamento jurídico del tratamiento es el consentimiento o un contrato. 259c) Consentido e informado. 259d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Cuáles de los siguientes derechos pueden ser calificados como derechos digitales?: 260a) Derecho al honor en las redes sociales. 260b) Derecho a la intimidad. 260c) Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. 260d) Las tres respuestas anteriores son correctas.

¿Cuál de las siguientes Leyes se considera un pilar básico sobre el que se asienta la protección de la seguridad y salud de los y las trabajadoras?: 261a) La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. 261b) La Constitución española. 261c) El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. 261d) La Directiva 89/391/CEE, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo.

Los derechos contenidos en la Ley 31/1995 y sus normas reglamentarias: 262a) Bajo ningún concepto pueden ser modificados por convenio colectivo. 262b) En todo caso pueden modificarse por convenio colectivo. 262c) Pueden ser mejorados y desarrollados por convenio colectivo. 262d) Tan solo cabe modificarlos tras negociarlo cada persona trabajadora con su empresario.

La Ley 31/1995 no se aplicará a: 263a) Las personas socias trabajadoras de las cooperativas. 263b) A las personas trabajadoras autónomas. 263c) A los y las empleadas públicas. 263d) A los miembros de las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil.

264 A efectos de la Ley 31/1995 se consideran categoría específica de persona empleada: 264a) Las personas que trabajen a distancia. 264b) El personal sujeto a relaciones laborales de carácter especial. 264c) Las personas trabajadoras de la minería. 264d) Las personas mayores de 55 años.

En el supuesto de contratas y subcontratas cuyas personas trabajadoras desarrollen actividades pertenecientes a la propia actividad de la empresa principal en las instalaciones de esta última: 265a) La empresa principal deberá vigilar el cumplimiento por dichas contratas y subcontratas de la normativa de prevención. 265b) Solamente serán las empresas contratistas y subcontratistas las que deban velar por el cumplimiento de la normativa de prevención respecto a sus propias personas trabajadoras. 265c) La vigilancia de la normativa de prevención corresponderá a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social. 265d) Los delegados de prevención de la empresa principal serán los únicos encargados de velar por el cumplimiento de la normativa de prevención.

El deber de protección eficaz del empresario se materializa, entre otros, en la obligación de: 266a) Realizar el plan de prevención de la empresa. 266b) Realizar el plan de prevención de la empresa y las evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo. 266c) Contratar a una empresa especializada que se encargue de velar por la seguridad y salud de las personas trabajadoras. 266d) Ofrecer cursos de primeros auxilios a las personas trabajadoras.

¿Qué significa que la protección en materia de prevención de riesgos laborales debe ser dinámica?: 267a) Que debe adaptarse a los cambios de la actividad laboral. 267b) Que debe adaptarse a los cambios de la actividad laboral, así como al cambio de las condiciones personales de quien desempeñe las correspondientes actividades laborales. 267c) Que debe adaptarse rápidamente a los cambios normativos. 267d) Que debe quedar en manos de la negociación colectiva su concreción y forma de aplicación.

268 El empresario debe realizar una evaluación inicial de los riesgos no evitables: 268a) Siempre. 268b) Cuando lo tenga por conveniente. 268c) Cuando se lo requiera la Autoridad Laboral. 268d) Nunca.

La influencia de los factores ambientales en el trabajo: 269a) Debe considerarse siempre al planificar la prevención. 269b) Es una cuestión que queda al margen de la actividad preventiva. 269c) Tan solo debe considerarse en aquellas industrias consideradas como peligrosas. 269d) Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

Cuando un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de quien lo utilice: 270a) Se prohibirá su utilización en la empresa. 270b) Se sustituirá por otro equipo que entrañe menos riesgos o ninguno. 270c) Se llevará a cabo un estudio sobre el mismo para valorar su posible adecuación. 270d) La empresa adoptará las medidas necesarias con el fin de que la utilización de dicho equipo quede reservada a los encargados de dicha utilización, y les dará la formación específica necesaria para utilizarlo.

Indíquese cuál de las siguientes respuestas es correcta: 271a) Los equipos de protección individual siempre deben prevalecer sobre los medios técnicos de protección colectiva. 271b) Los medios técnicos de protección colectiva se antepondrán a los individuales. 271c) Ambos deben aplicarse al mismo tiempo.

272 El principio de información se basa en que: 272a) Las personas trabajadoras deben ser consultadas sobre la adopción de medidas preventivas. 272b) Debe nombrarse un instructor en cada proceso de trabajo. 272c) La actuación preventiva debe dirigirse directamente sobre la persona trabajadora. 272d) Las personas trabajadoras deben conocer los riesgos a que están sometidos.

273 El principio de formación supone que: 273a) El empresario debe ofrecer formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva a todas sus personas empleadas, tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios en las funciones que estas desempeñen, o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. 273b) El empresario debe ofrecer formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva solamente a los empleados contratados temporalmente, tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios en las funciones que estas desempeñen, o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. 273c) El empresario debe ofrecer formación teórica, suficiente y adecuada en materia preventiva a todas sus personas empleadas, tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios en las funciones que estas desempeñen, o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. 273d) El empresario debe ofrecer la formación que considere oportuna en materia preventiva a sus personas empleadas cuando lo considere pertinente.

274 La formación debe impartirse: 274a) Siempre dentro de la jornada. 274b) Siempre fuera de la jornada. 274c) Siempre que sea posible dentro de la jornada. 274d) Cuando el empresario lo considere oportuno.

275 En materia de emergencia: 275a) El empresario debe contratar un servicio de prevención ajeno para que se encargue deponer en práctica las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contraincendios y evacuación de personal. 275b) El empresario cumple con su deber en materia de emergencia poniendo a disposición de los empleados y de las empleadas información sobre las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de personal. 275c) El empresario debe designar a los empleados o empleadas encargadas de poner en práctica las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de personal. 275d) La Autoridad Laboral competente debe designar a los empleados o empleadas encargadas de poner en práctica las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de personal.

Ante la existencia de un riesgo grave e inminente: 276a) El empresario es quien debe adoptar o permitir la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los y las empleadas. 276b) El comité de empresa es quien, por unanimidad, debe adoptar la decisión de paralizar la actividad del personal afectado por dicho riesgo. 276c) El comité de empresa es quien, por mayoría de sus miembros, debe adoptar la decisión de paralizar la actividad del personal afectado por dicho riesgo. 276d) En cualquier caso, si el personal no pudiera ponerse en contacto con su superior jerárquico para informarle de la existencia de ese riesgo para su seguridad, la de otros y otras trabajadoras o de terceras personas, podrá abandonar su lugar de trabajo.

Los equipos de protección individualizada precisos para evitar o minimizar la exposición al riesgo laboral correspondiente: 277a) Corren a cargo del empresario. 277b) Corren a cargo de las personas trabajadoras. 277c) Corren a cargo del empresario y de las personas trabajadoras. 277d) Corren a cargo de la Administración.

La vigilancia de la salud de las personas trabajadoras: 278a) Es voluntaria para las mismas. 278b) Es obligatoria para las mismas. 278c) Es obligatoria tan solo cuando el reconocimiento médico sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud del personal. 278d) Es obligatoria en el momento de la contratación y voluntaria a partir de la contratación.

Podrán acceder a la información médica de carácter personal de las personas trabajadoras: 279a) El empresario. 279b) El servicio médico y las autoridades sanitarias. 279c) Las autoridades sanitarias. 279d) El empresario, el servicio médico y las autoridades sanitarias.

Entre la documentación que debe elaborar y conservar el empresario para ponerla a disposición de la autoridad laboral no se encuentran: 280a) El plan de prevención de riesgos laborales. 280b) Los incumplimientos por parte de las personas trabajadoras en materia de prevención. 280c) La relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado a la persona trabajadora una incapacidad laboral superior a un día de trabajo. 280d) Las evaluaciones de los riesgos realizadas.

Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades personal de dos o más empresas: 281a) Dichas empresas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. 281b) La responsabilidad de velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales recaerá en la empresa de mayor número de personas empleadas. 281c) La responsabilidad recaerá en cada una de las empresas para con sus personas trabajadoras. 281d) La responsabilidad recaerá en la empresa titular del centro de trabajo en el que se desarrollen dichas actividades.

¿Cuál de los siguientes colectivos no se considera persona empleada especialmente sensible a determinados riesgos?: 282a) Personas con discapacidad. 282b) Mujeres embarazadas. 282c) Menores de edad. 282d) Personas que trabajan a distancia.

Si la revisión sobre la evaluación de riesgos de una mujer embarazada revela que existe un riesgo para su seguridad y salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia o en los descendientes: 283a) Deberá suspenderse su contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo. 283b) El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para evitar la exposición a tal riesgo. 283c) El empresario deberá modificar el puesto de trabajo o funciones del mismo, de forma y manera que estos sean compatibles con el estado de la mujer. 283d) El contrato de trabajo tan solo podrá suspenderse por riesgo durante el embarazo cuando no quepan adaptaciones del puesto de trabajo, ni modificaciones en el puesto de trabajo o en las funciones del mismo.

Las personas trabajadoras con relaciones de trabajo temporales y las contratadas por empresas de trabajo temporal: 284a) No están protegidas por la normativa de protección social. 284b) Disponen de una mayor protección que el resto de las personas trabajadoras. 284c) Deben disfrutar del mismo nivel de protección que el resto de las personas trabajadoras. 284d) Solamente están protegidas en determinados sectores.

Las personas trabajadoras: 285a) No tienen ninguna obligación en materia de prevención de riesgos porque se trata de una cuestión que solo atañe al empresario. 285b) Deben velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento de las medidas de prevención que se hayan adoptado en la empresa. 285c) Deben velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, en cumplimiento de las medidas de prevención que se hayan adoptado en la empresa. 285d) Deben velar por la seguridad y salud en el trabajo del resto de compañeros, así como por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, en cumplimiento de las medidas de prevención que se hayan adoptado en la empresa.

Como modalidad preventiva a asumir por la empresa: 286a) Cabe la creación de un servicio de prevención propio o el concierto con un servicio de prevención ajeno. 286b) Solamente cabe la creación de un servicio propio de prevención. 286c) Solamente cabe el concierto con un servicio de prevención ajeno. 286d) Solamente cabe la designación de personas trabajadoras bien formadas en materia de prevención de riesgos laborales.

La prevención de riesgos laborales de las personas trabajadoras expuestas a pantallas de visualización se regula en: 287a) El Real Decreto 488/1997. 287b) La Ley 31/1995. 287c) El Real Decreto-legislativo 2/2015. 287d) El Real Decreto 39/1997.

¿Cuál de los siguientes riesgos no se asocia a la utilización de equipos con pantallas de visualización?: 288a) Trastornos músculo-esqueléticos. 288b) Descargas eléctricas. 288c) Problemas visuales. 288d) Fatiga mental.

Quedan excluidas como personas trabajadoras usuarias de equipos con pantallas de visualización: 289a) Todas aquellas personas cuyo trabajo efectivo con pantallas de visualización sea inferior a 2 horas diarias o 10 horas semanales. 289b) Todas aquellas personas cuyo trabajo efectivo con pantallas de visualización sea inferior a 3 horas diarias o 12 horas semanales. 289c) Todas aquellas personas cuyo trabajo efectivo con pantallas de visualización sea inferior a 4 horas diarias o 15 horas semanales. 289d) Todas aquellas personas cuyo trabajo efectivo con pantallas de visualización sea inferior a 1 hora diaria o 8 horas semanales.

La responsabilidad de evaluar los riegos que pueden padecer las personas trabajadoras usuarias de equipos con pantallas de visualización recae: 290a) Exclusivamente en el trabajador. 290b) Tanto en el empresario como en el trabajador. 290c) Exclusivamente en el empresario. 290d) En el servicio de prevención de la empresa.

La evaluación de riesgos cuando se trabaja con pantallas de visualización debe tener en cuenta como factores de riesgo: 291a) Los derivados de la exigencia de la tarea. 291b) Los derivados de las características propias del puesto de trabajo. 291c) Los relativos a las propias características visuales de la persona usuaria. 291d) Todos los anteriores.

Entre las posibilidades para evaluar los riesgos de los trabajos que requieren pantallas de visualización se busca una detección precoz: 292a) Al verificar el diseño ergonómico de los distintos elementos que integran el puesto. 292b) Al estimar las cargas mental, visual y muscular, a través de la evaluación de las exigencias de la tarea, las características personales del trabajador o trabajadora, el tiempo de trabajo, los síntomas de fatiga, etc. 292c) Al detectar las situaciones de riesgo mediante una vigilancia periódica de la salud. 292d) En todos los casos anteriores.

En la evaluación de riesgos de los trabajos que requieren pantallas de visualización: 293a) Debe estarse solamente al test de evaluación elaborado por el empresario. 293b) Debe estarse a lo que establece la Guía del INSHT. 293c) Debe estarse a lo que recomienden los delegados de prevención. 293d) La información proporcionada por las propias personas trabajadoras usuarias constituye una parte esencial de la evaluación.

En el supuesto de que se hayan introducido cambios significativos en un puesto de trabajo que requiere la utilización de pantallas de visualización: 294a) Deben mantenerse las medidas adoptadas como consecuencia de la evaluación de riesgos inicial. 294b) La evaluación de riesgos inicialmente realizada debe revisarse. 294c) El empresario decidirá si se debe realizar una nueva evaluación de riesgos o no. 294d) Se realizará una nueva evaluación de riesgos si así lo solicita la persona trabajadora afectada.

En los trabajos que requieren el uso de pantallas de visualización se recomienda establecer pausas de: 295a) Al menos 10 minutos por cada hora de actividad laboral en tareas que requieran una gran atención. 295b) Entre 5 y 10 minutos cada 90 minutos. 295c) Al menos 12 minutos por cada hora de actividad laboral en tareas que requieran una gran atención. 295d) Al menos 15 minutos por cada hora de actividad laboral en tareas que requieran una gran atención.

Los exámenes médicos en los trabajos que requieren el uso de pantallas de visualización se deben llevar a cabo: 296a) Previamente al inicio del trabajo con pantallas de visualización. 296b) Periódicamente. 296c) A demanda de la persona trabajadora. 296d) En los tres casos anteriores.

El reconocimiento oftalmológico de las personas trabajadoras que trabajen con pantallas de visualización lo debe realizar: 297a) Necesariamente un oftalmólogo de Osakidetza. 297b) Necesariamente un oftalmólogo de la mutua correspondiente. 297c) Lo puede realizar el médico de empresa. 297d) Necesariamente el oftalmólogo que elija la persona trabajadora.

298 En los trabajos con pantallas de visualización, respecto a las personas mayores de 40 años: 298a) Es obligatorio remitirlos al oftalmólogo. 298b) Es obligatorio remitirlos al oftalmólogo cuando lo soliciten las personas trabajadoras afectadas. 298c) Solamente es obligatorio remitirlos al oftalmólogo cuando el trabajo realizado requiere gran concentración. 298d) Es aconsejable remitirlos al oftalmólogo.

La patología del aparato locomotor en los trabajos que requieren pantallas de visualización: 299a) No requiere atención. 299b) Requiere atención dependiendo de las condiciones físicas de la persona trabajadora. 299c) Es el segundo grupo de enfermedades a las que se debe prestar especial atención. 299d) Requiere atención a demanda de la persona trabajadora.

El examen osteomuscular en los trabajos que requieren pantallas de visualización: 300a) Se llevará a cabo con una periodicidad ajustada al nivel de riesgo a juicio del personal médico responsable del examen. 300b) Se llevará a cabo con carácter previo al inicio de la prestación de servicios por parte de la persona trabajadora. 300c) Se llevará a cabo una vez al año. 300d) Se llevará a cabo a demanda de la persona trabajadora.