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Los miembros de las Fuerzas Armadas se sentirán... herederos y depositarios de la tradición militar española. descendientes y continuadores de la historia militar española. legítimos sucesores de la tradición histórica española. portadores y transmisores del legado militar español.

Los miembros de las Fuerzas Armadas se sentirán herederos y depositarios de la tradición militar española. El homenaje a los héroes que la forjaron y a todos los que entregaron su vida por España... es un deber de gratitud y un motivo de estímulo para la continuación de su obra. constituye una obligación de reconocimiento y un impulso para proseguir su legado. representa una satisfacción y una motivación para continuar su obra. supone un compromiso de reconocimiento y un incentivo para continuar su trabajo.

El militar velará... por el prestigio de las Fuerzas Armadas y por el suyo propio. por la imagen institucional de las Fuerzas Armadas y por su propia reputación personal. por el honor de las Fuerzas Armadas y por su consideración individual como militar. por la dignidad de las Fuerzas Armadas y por su prestigio profesional personal.

El militar velará por el prestigio de las Fuerzas Armadas y por el suyo propio. Se esforzará en que con su aportación personal su unidad, de la que se sentirá orgulloso, mantenga los mayores niveles de... preparación, eficacia, eficiencia y cohesión. operatividad, rendimiento, productividad y coordinación. adiestramiento, operatividad, rendimiento y unión. capacidad, eficacia, rendimiento y cohesión.

El militar velará por el prestigio de las Fuerzas Armadas y por el suyo propio en cuanto miembro de ellas. Se esforzará en que con su aportación personal su unidad, de la que se sentirá orgulloso, mantenga los mayores niveles de preparación, eficacia, eficiencia y cohesión. Con objeto de que sea designada... para las más importantes y arriesgadas misiones. para las misiones de mayor relevancia y dificultad. para las misiones más complejas y de mayor exigencia en el servicio. para las operaciones de mayor importancia y riesgo.

Conservará y transmitirá... el historial, tradiciones y símbolos de su unidad. la memoria histórica, costumbres y emblemas de su unidad. la historia, usos y símbolos representativos de su unidad. el legado, tradiciones y distintivos propios de su unidad.

Conservará y transmitirá el historial, tradiciones y símbolos de su unidad, para... perpetuar su recuerdo. mantener viva su memoria. conservar su recuerdo en el tiempo. hacer perdurar su memoria histórica.

Conservará y transmitirá el historial, tradiciones y símbolos de su unidad, para perpetuar su recuerdo... contribuir a fomentar el espíritu de unidad. favorecer el fortalecimiento del espíritu de cohesión. ayudar a consolidar el sentido de unidad colectiva. impulsar la cohesión y el espíritu de grupo.

Conservará y transmitirá el historial, tradiciones y símbolos de su unidad, para perpetuar su recuerdo, contribuir a fomentar el espíritu de unidad... y reforzar las virtudes militares de sus componentes. y fortalecer las cualidades militares de sus integrantes. y consolidar los valores castrenses de sus miembros. y potenciar las virtudes propias del servicio militar en sus efectivos.

El militar ejercerá funciones... operativas, técnicas, logísticas y administrativas. de combate, técnicas, logísticas y de gestión administrativa. operativas, especializadas, administrativas y de gestión. de apoyo, logísticas, operativas y de gestión.

El militar ejercerá funciones operativas, técnicas, logísticas y administrativas... en el desempeño de sus cometidos para la preparación y empleo de las unidades militares. en la ejecución de sus funciones para la instrucción y utilización de las unidades militares. en el cumplimiento de sus tareas para la preparación y despliegue operativo de las unidades militares. en el ejercicio de sus funciones para la organización y empleo operativo de las unidades militares.

El militar ejercerá funciones operativas, técnicas, logísticas y administrativas en el desempeño de sus cometidos para la preparación y empleo de las unidades militares. Estas funciones se desarrollarán por medio de acciones... directivas, que incluyen las de mando, y acciones de gestión y ejecutivas. de dirección, que comprenden funciones de mando, y acciones de gestión y ejecución. directivas, que incluyen la de autoridad, y acciones de administración y gestión. de carácter directivo, incluyendo el mando, y actividades de gestión y administración.

El militar ejercerá funciones operativas, técnicas, logísticas y administrativas en el desempeño de sus cometidos para la preparación y empleo de las unidades militares. Estas funciones se desarrollarán por medio de acciones directivas, que incluyen las de mando, y acciones de gestión y ejecutivas. También podrá actuar en... apoyo al mando. colaboración con el mando. asistencia a la cadena de mando. apoyo a la dirección.

El militar ejercerá funciones operativas, técnicas, logísticas y administrativas en el desempeño de sus cometidos para la preparación y empleo de las unidades militares. Estas funciones se desarrollarán por medio de acciones directivas, que incluyen las de mando, y acciones de gestión y ejecutivas. También podrá actuar en apoyo al mando y ejercer funciones... docentes. de enseñanza. formativas. de instrucción.

Mantendrá una sólida formación... moral, intelectual, humanística y técnica. ética, intelectual, cultural y profesional. moral, académica, humanística y técnica. humana, intelectual, cultural y profesional.

Mantendrá una sólida formación moral, intelectual, humanística y técnica, un elevado conocimiento de su profesión y una adecuada. preparación física. condición de salud. aptitud técnica. cualidad integradora.

Mantendrá una sólida formación moral, intelectual, humanística y técnica, un elevado conocimiento de su profesión y una adecuada preparación física, que le capaciten para contribuir a... eficacia de las Fuerzas Armadas. operatividad de las Fuerzas Armadas. capacidad operativa de las Fuerzas Armadas. rendimiento de las Fuerzas Armadas.

Se preparará para alcanzar el más alto nivel de competencia profesional, especialmente en los ámbitos... operativo, técnico y de gestión de recursos. de combate, especializado y de gestión de medios. operacional, tecnológico y de administración. de empleo de fuerzas, técnico y de administración de recursos.

Se preparará para alcanzar el más alto nivel de competencia profesional, especialmente en los ámbitos operativo, técnico y de gestión de recursos, y para desarrollar su capacidad de adaptarse a... diferentes misiones y escenarios. diversas operaciones y entornos. distintas tareas y contextos operativos. variadas misiones y situaciones de empleo.

Será consciente de la importancia de la. acción conjunta de las Fuerzas Armadas. actuación combinada de las Fuerzas Armadas. operación integrada de las Fuerzas Armadas. intervención coordinada de las Fuerzas Armadas.

Será consciente de la importancia de la acción conjunta de las Fuerzas Armadas... entidad única e integradora de las formas de acción específicas de cada uno de sus componentes. estructura unitaria que integra las formas de actuación propias de cada uno de sus componentes. elemento común que agrupa las distintas formas de acción de cada uno de sus componentes. institución conjunta que integra los modos de actuación específicos de cada uno de sus componentes.

Para asuntos del servicio se relacionará con superiores y subordinados por... conducto regular. cadena jerárquica establecida. vía jerárquica. conducto ordinario.

Para asuntos del servicio se relacionará con superiores y subordinados por conducto regular según la estructura jerárquica de las Fuerzas Armadas, que será el... conducto reglamentario. canal jerárquico establecido. canal reglado de comunicación. conducto reglado.

Para asuntos del servicio se relacionará con superiores y subordinados por conducto regular según la estructura jerárquica de las Fuerzas Armadas, que será el conducto reglamentario... salvo en los casos que esté establecido uno específico para dirigirse al órgano competente para resolver. aunque se haya previsto un cauce concreto para elevar el asunto al órgano competente para su resolución. salvo cuando exista un procedimiento particular para remitir la cuestión al superior jerárquico. aún en los supuestos en que se determine un canal específico para dirigirse al órgano competente para decidir.

Acatamiento y transmisión de la decisión. antes de que su jefe haya tomado una decisión, podrá proponerle cuantas sugerencias estime adecuadas. sólo cuando su superior adopte una resolución, podrá formular las observaciones que considere oportunas. aunque el mando aún no haya tomado una decisión, no podrá elevar las propuestas que estime convenientes. después de que el jefe decida, podrá presentar cuantas iniciativas considere pertinentes.

Antes de que su jefe haya tomado una decisión, podrá proponerle cuantas sugerencias estime adecuadas... pero una vez adoptada, la aceptará y defenderá como si fuera propia. y, tras su adopción, podrá discrepar públicamente de la decisión si considera que es mejor alternativa. y una vez adoptada, quedará eximido de su cumplimiento si no está de acuerdo con su contenido. pero una vez adoptada, podrá solicitar su revisión inmediata ante otro órgano superior aunque ya sea ejecutiva.

Antes de que su jefe haya tomado una decisión, podrá proponerle cuantas sugerencias estime adecuadas, pero una vez adoptada, la aceptará y defenderá como si fuera propia. desarrollándola y transmitiéndola con fidelidad, claridad y oportunidad para lograr su correcta ejecución. reinterpretándola con flexibilidad para adaptarla al criterio de la unidad antes de su ejecución efectiva. transmitiéndola de forma orientativa, permitiendo su ajuste por los subordinados según la situación operativa. desarrollándola únicamente de forma parcial, priorizando la rapidez de transmisión sobre su exacta aplicación.

Pondrá de manifiesto en sus relaciones con las autoridades civiles... el respeto y cortesía militar. la subordinación y obediencia jerárquica. la deferencia y corrección en el trato. la neutralidad en el trato.

Cuando se integre temporalmente en ejércitos y órganos de defensa de otros países o en organizaciones internacionales, le será de aplicación lo dispuesto en. estas Reales Ordenanzas. la normativa militar del país donde se encuentre desplegado. las reglas internas de la organización internacional de destino. la legislación del Estado en lo relativo a disciplina y servicio.

Cuando se integre temporalmente en ejércitos y órganos de defensa de otros países o en organizaciones internacionales, le será de aplicación lo dispuesto en estas Reales Ordenanzas. Observará en su trato con los miembros de los ejércitos de otras naciones... las mismas reglas de comportamiento que rigen en las Fuerzas Armadas españolas. las normas del país anfitrión durante su estancia en el extranjero. los protocolos establecidos por la organización internacional en la que se integre la misión. las costumbres y prácticas militares de cada nación sin sujeción a normas españolas.

Relaciones con la población civil. fomentará la relación con la población civil. evitará el contacto con la población civil. limitará la relación con la población civil. priorizará la neutralidad absoluta con la población civil.

Fomentará la relación con la población civil y en su trato con ella será... cortés y deferente. distante y formal. formal y reservado. estricto y elegante.

Fomentará la relación con la población civil y será cortés y deferente en su trato con ella, en particular con. la que más directamente pueda verse afectada por sus actividades. la población civil en general sin distinción de impacto de sus actividades. únicamente la población civil vinculada institucionalmente con las Fuerzas Armadas. las autoridades civiles con competencia en la zona de actuación.

Asuntos del servicio. Guardará discreción sobre los asuntos relativos al servicio. Difundirá con normalidad los asuntos del servicio de interés público para fomento de la cultura de defensa. Podrá comentar ciertos asuntos del servicio fuera del ámbito militar. Compartirá los asuntos del servicio si considera que no son de carácter reservado para la promoción de la cultura militar.

Al informar sobre asuntos del servicio lo hará... de forma objetiva, clara y concisa. de forma interpretativa, extensa y detallada. de manera breve, precisa y completa. de forma subjetiva, general y rápida.

Al informar sobre asuntos del servicio lo hará de forma objetiva, clara y concisa... sin ocultar ni desvirtuar nada de cuanto supiera. omitiendo aquella información que considere irrelevante para la toma de decisiones del mando. filtrando los datos del servicio para ajustarlos a criterios de oportunidad o conveniencia. presentando la información de forma parcial cuando estime que su divulgación pueda generar conflictos.

Resolución de trámites. No influirá en la agilización o resolución de los trámites o procedimientos sin justa causa. Intervendrá para acelerar trámites administrativos cuando lo considere oportuno por razones de servicio. Podrá priorizar la resolución de procedimientos en función de criterios personales o de conveniencia. Actuará para influir en la tramitación de expedientes con el fin de obtener una resolución más favorable.

No influirá en la agilización o resolución de los trámites o procedimientos sin justa causa... y en ningún caso, cuando suponga un menoscabo de los intereses de terceros. pero intervendrá en la tramitación para suspender expedientes que perjudicaban derechos de terceros. aunque podrá acelerar procedimientos administrativos si considera que existe interés o conveniencia para el servicio. e influirá en la resolución de trámites cuando lo estime oportuno o sea requerido para ello, incluso si ello puede afectar negativamente a otras personas.

En los informes personales y evaluaciones, obrará con. la mayor reflexión, justicia y equidad. la reflexión mínima, con criterios poco objetivos en la valoración. la aplicación de criterios de rapidez y eficacia. la justicia y equidad entendidas como trato igualitario.

Si observara alguna novedad o tuviera noticia de cualquier irregularidad que pudiera afectar al buen funcionamiento de su unidad... intentará remediarlo y lo pondrá en conocimiento de sus superiores. lo ignorará si no considera grave la incidencia para la unidad. lo comunicará solo a compañeros sin informar a la cadena de mando. actuará por su cuenta sin informar si cree que es lo más eficaz.

Si observara alguna novedad o tuviera noticia de cualquier irregularidad que pudiera afectar al buen funcionamiento de su unidad, intentará remediarlo y lo pondrá en conocimiento de sus superiores mediante... parte verbal o escrito. comunicación inmediata. conducto regular. informe obligatorio por vía escrita.

Si observara alguna novedad o tuviera noticia de cualquier irregularidad que pudiera afectar al buen funcionamiento de su unidad, intentará remediarlo y lo pondrá en conocimiento de sus superiores mediante parte verbal o escrito, según... la urgencia e importancia del hecho. la gravedad del hecho. la oportunidad del momento. la disponibilidad de medios.

Si tuviera alguna queja o reclamación sobre asuntos del servicio que pudieran afectar o perjudicar sus intereses... lo pondrá en conocimiento de sus superiores. lo trasladará a sus compañeros de unidad. lo resolverá directamente sin elevarlo en la cadena de mando. lo comunicará a instancias del conducto regular.

Si tuviera alguna queja o reclamación sobre asuntos del servicio que pudieran afectar o perjudicar sus intereses, lo pondrá en conocimiento de sus superiores. haciéndolo de buen modo y por el conducto reglamentario. siguiendo el cauce reglado sin meros intermediarios. por vía formal comunicándolo a la cadena de mando. mediante canales externos si lo considera más eficaz.

Facilitará la conciliación de la vida profesional, personal y familiar en todo aquello que sea de su competencia... teniendo en cuenta las necesidades del servicio. teniendo en cuenta intereses personales del solicitante. considerando las circunstancias personales del solicitante. según la conveniencia del interesado.

A todos los aspectos que afecten a la salud y a la prevención de conductas que atenten contra ella... prestará especial atención y cuidado. prestará atención general. no prestará atención especial. actuará con responsabilidad.

Prestará especial atención y cuidado a todos los aspectos que afecten a la salud y a la prevención de conductas que atenten contra ella. Considerará como elementos básicos... la educación física y las prácticas deportivas. los hábitos de salud y prevención sanitaria. el control médico y seguimiento clínico. los cuidados básicos de bienestar físico.

Considerará la educación física y las prácticas deportivas como elementos básicos en el mantenimiento de las condiciones psicofísicas necesarias para el ejercicio profesional y que, además, favorecen... la solidaridad y la integración. la eficiencia y la capacidad. la eficacia y la operatividad. la competitividad y el compañerismo.