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Tratará al militar retirado con... el respeto y consideración que merecen su dedicación y servicios prestados. trato protocolario sin reconocimiento especial por su trayectoria profesional. la atención estricta sin valoración de sus servicios anteriores. igual trato que al personal en activo sin distinción por su situación de retiro.

Tratará al militar retirado con el respeto y consideración que merecen su dedicación y servicios prestados... guardando las muestras de compañerismo y cortesía pertinentes. pero limitando el trato a lo estrictamente necesario, sin expresiones de cortesía. evitando excesiva muestra de cercanía para mantener distancia profesional. aplicando un trato neutro sin referencia a vínculos de compañerismo previos.

Pondrá máxima atención en todo lo concerniente al manejo de las armas, especialmente en. la aplicación de las normas de seguridad. los protocolos generales de manejo. el empleo de las normas de uso. la utilización responsable de ellas.

Pondrá máxima atención en todo lo concerniente al manejo de las armas, especialmente en la aplicación de las normas de seguridad, consciente de su gran importancia. Para hacer uso de ellas, se atendrá... la normativa vigente, órdenes recibidas y reglas de enfrentamiento. el protocolo activado, las indicaciones del mando y la doctrina. las órdenes recibidas, los criterios del mando y la oportunidad. las reglas de combate, la situación concreta y la actitud del enemigo.

En la conservación del material, asegurará el aprovechamiento de los recursos puestos a disposición de las Fuerzas Armadas y vigilará el cumplimiento de las medidas de... seguridad y medioambientales. operatividad y mantenimiento. gestión y logísticas. abastecimiento y reposición.

La disciplina, según el artículo 8, es factor de cohesión, pero según el artículo 44 es... el conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de las Fuerzas Armadas. el conjunto de normas para organizar la actividad de las unidades de las Fuerzas Armadas. el sistema de instrucciones para regular el empleo operativo de las Fuerzas Armadas. el conjunto de criterios de comportamiento dentro de las unidades militares de las Fuerzas Armadas.

La disciplina, en cuanto conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de las Fuerzas Armadas, y también es... virtud fundamental del militar que obliga a todos por igual. cualidad que afecta principalmente al personal subordinado. principio de comportamiento que depende de la situación operativa. norma que puede aplicarse de forma distinta según el criterio de cada militar.

La disciplina, en cuanto conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de las Fuerzas Armadas, es virtud fundamental del militar que obliga a todos por igual. La adhesión racional del militar a sus reglas... garantiza la rectitud de conducta individual y colectiva y asegura el cumplimiento riguroso del deber. permite la libertad de actuación individual sin necesidad de ajustarse a normas comunes de conducta. favorece la adaptación flexible de las normas según criterios personales en cada situación del servicio. reduce la exigencia del cumplimiento del deber cuando existan circunstancias operativas que lo aconsejen.

Es deber y responsabilidad del militar... practicar, exigir y fortalecer la disciplina. aplicar, promover y consolidar la disciplina. ejercer, fomentar y reforzar la disciplina. incumplir, debilitar y cuestionar la disciplina.

Las órdenes son... los mandatos relativos al servicio que un militar da a un subordinado. las indicaciones orientativas que un superior propone a un subordinado. las instrucciones generales que se intercambian entre militares. las recomendaciones formales entre miembros de la misma cadena de mando.

Obedecerá las órdenes, que son los mandatos relativos al servicio que un militar da a un subordinado... en forma adecuada y dentro de las atribuciones que le correspondan. por vía reglamentaria y según las competencias otorgadas. solo cuando considere que la orden es conveniente para la unidad. sin atender a las atribuciones si la situación operativa lo exige.

Obedecerá las órdenes, que son los mandatos relativos al servicio que un militar da a un subordinado, en forma adecuada y dentro de las atribuciones que le correspondan, para que... lleve a cabo u omita una actuación concreta. oriente su conducta de forma específica. valore si ejecuta o no la acción según su iniciativa. actúe cuando lo considere oportuno en ausencia de mandato.

Obedecerá las órdenes, que son los mandatos relativos al servicio que un militar da a un subordinado, en forma adecuada y dentro de las atribuciones que le correspondan, para que lleve a cabo u omita una actuación concreta. lleve a cabo u omita una actuación concreta. oriente su conducta de forma específica. valore si ejecuta o no la acción según su iniciativa. actúe cuando lo considere oportuno en ausencia de mandato.

Cumplimiento de órdenes. También deberá atender los requerimientos que reciba de un militar de empleo superior. También podrá valorar los requerimientos de un militar de empleo superior antes de decidir su cumplimiento. Solo atenderá los requerimientos relacionados con autoridades de su cadena orgánica. También deberá atender las indicaciones de cualquier militar con independencia de su empleo o competencia.

También deberá atender los requerimientos que reciba de un militar de empleo superior. referentes a las disposiciones y normas generales de orden y comportamiento. referentes a decisiones relativas al servicio. referentes a cuestiones concernientes a la unidad y al régimen interior. referentes a materias de policía y decoro profesional.

Instrucciones y órdenes de autoridades. Cumplirá igualmente las instrucciones y órdenes de autoridades y superiores civiles de los que dependa jerárquicamente en las organizaciones nacionales o internacionales en las que preste servicio. Cumplirá las instrucciones y órdenes de autoridades y superiores civiles, dependa o no jerárquicamente de ellos, en las organizaciones o administraciones en las que se encuentre encuadrado. Sólo cumplirá órdenes civiles si han sido previamente validadas por alguna autoridad de su cadena orgánica. Cumplirá únicamente las órdenes militares, quedando exento de las directrices de autoridades civiles en cualquier organización, que estarán supeditadas a la decisión del mando.

En el cumplimiento de las órdenes debe esforzarse en... ser fiel a los propósitos del mando. ajustarse a la intención del mando en la ejecución de las órdenes. interpretar fielmente los propósitos del jefe. priorizar la iniciativa sobre la intención del mando.

En el cumplimiento de las órdenes debe esforzarse en ser fiel a los propósitos del mando, con responsabilidad y espíritu de iniciativa. Ante lo imprevisto... tomará una decisión coherente con aquellos propósitos y con la unidad de doctrina. actuará según su criterio personal aunque se aparte de la doctrina establecida. esperará instrucciones superiores antes de actuar ante cualquier situación sobrevenida. decidirá en función de la conveniencia inmediata más próxima a la coherencia doctrinal.

Si las órdenes entrañan la ejecución de actos constitutivos de delito, en particular contra... la Constitución y contra las personas y bienes protegidos en conflicto armado. el derecho internacional humanitario, la vida de civiles y los bienes protegidos en cualquier territorio y lugar. las leyes penales y disciplinarias, y la vida, la integridad y la libertad de las personas. las personas, sus derechos fundamentales y libertades públicas, así como contra los bienes protegidos.

Si las órdenes entrañan la ejecución de actos constitutivos de delito, en particular contra la Constitución y contra las personas y bienes protegidos en conflicto armado... el militar no estará obligado a obedecerlas. el militar deberá cumplirlas si provienen de un superior jerárquico. el militar podrá ejecutarlas según su ética profesional. deberá abstenerse de realizarlas.

Si las órdenes entrañan la ejecución de actos constitutivos de delito, en particular contra la Constitución y contra las personas y bienes protegidos en conflicto armado, el militar no estará obligado a obedecerlas y. en todo caso asumirá la grave responsabilidad de su acción u omisión. quedará exento de responsabilidad si actuó bajo órdenes de un superior. la responsabilidad recaerá exclusivamente en el mando que emitió la orden. solo responderá disciplinariamente por actuar en base a órdenes directas.

En el supuesto de que considere su deber presentar alguna objeción a la orden recibida... la formulará ante quien se la hubiera dado. la elevará directamente al superior jerárquico sin informar al emisor de la orden. la comunicará a su superior jerárquico para una valoración conjunta. se abstendrá y actuará según la unidad de doctrina.

En el supuesto de que considere su deber presentar alguna objeción a la orden recibida, la formulará ante quien se la hubiera dado. Si su incumplimiento perjudicase a la misión encomendada... se reservará la objeción hasta haberla cumplido. podrá suspender la ejecución de la orden hasta que su objeción sea resuelta. deberá comunicar la objeción a superiores ajenos a quien dio la orden. podrá desobedecer la orden si considera que existen mejores alternativas.

Todo militar, cualquiera que sea su empleo, atenderá las indicaciones o instrucciones de otro que... aun siendo de empleo inferior al suyo se encuentre de servicio. pertenezca a un empleo igual o superior en la cadena de mando, aunque no se encuentre de servicio. sea de empleo superior, aún cuando actúe fuera de servicio. sea de inferior o igual empleo, aunque no este de servicio.

Todo militar, cualquiera que sea su empleo, atenderá las indicaciones o instrucciones de otro que aun siendo de empleo inferior al suyo se encuentre de servicio... y actúe en virtud de órdenes o consignas que esté encargado de hacer cumplir. y actúe por iniciativa propia sin necesidad de órdenes ni consignas previas. y actúe siguiendo criterios y normas de seguridad. aun cuando actúe sin ninguna orden o consigna de superior jerárquico.

Cuando aprecie una falta... la corregirá y, si procede, impondrá la sanción que corresponda o informará de ella a quien tenga la potestad sancionadora. la observará y, posteriormente, lo pondrá en conocimiento de quien tenga la potestad sancionadora. informará de ella a quien tenga la potestad sancionadora dentro de la cadena de mando. la comunicará tanto al infractor como a la autoridad sancionadora para que actúe en consecuencia.

Cuando aprecie una falta la corregirá y, si procede, impondrá la sanción que corresponda o informará de ella a quien tenga la potestad sancionadora. En presencia de un superior... no deberá corregir las faltas o defectos que observe cuando corresponda a aquél hacerlo. deberá corregir cualquier falta aunque exista un superior presente y responsable directo. podrá corregir libremente las faltas independientemente de la competencia del superior presente. deberá comunicar la falta al superior jerárquico antes de corregir al infractor.

Cuando aprecie una falta la corregirá y, si procede, impondrá la sanción que corresponda o informará de ella a quien tenga la potestad sancionadora. En presencia de un superior no deberá corregir las faltas o defectos que observe cuando corresponda a aquél hacerlo. En beneficio de la disciplina... tampoco corregirá ni llamará la atención a nadie ante otros de inferior empleo. podrá corregir públicamente las faltas si considera que mejora la cohesión de la unidad. deberá llamar la atención siempre que observe una falta, aún en presencia de subordinados. solo corregirá en público si se trata de conductas graves, absteniéndose de reprender las leves.

Cuando aprecie una falta la corregirá y, si procede, impondrá la sanción que corresponda o informará de ella a quien tenga la potestad sancionadora. En presencia de un superior no deberá corregir las faltas o defectos que observe cuando corresponda a aquél hacerlo. En beneficio de la disciplina tampoco corregirá ni llamará la atención a nadie ante otros de inferior empleo, excepto en los casos en que... la falta se haya cometido en presencia de éstos o que, de no hacerlo, se origine perjuicio para el servicio. la falta sea conocida por todos y tenga repercusión en el servicio. la corrección no pueda realizarse en privado y afecte al funcionamiento de la unidad. la falta tenga relación con el servicio y con la disciplina de la unidad.

Pondrá gran cuidado en observar y exigir... los signos externos de disciplina, cortesía militar y policía. las manifestaciones externas de disciplina, corrección y orden militar. las expresiones visibles de disciplina, educación militar y buena presencia. las muestras externas de disciplina, trato correcto y orden en el servicio.

Pondrá gran cuidado en observar y exigir los signos externos de disciplina, cortesía militar y policía... muestras de su formación militar. manifestaciones de su correcta instrucción. rasgos de su preparación militar. señales de su debido adiestramiento.

Pondrá gran cuidado en observar y exigir los signos externos de disciplina, cortesía militar y policía, muestras de su formación militar. Se esforzará en poner de manifiesto... la atención y respeto a otras personas, sean militares o civiles. la deferencia hacia cualquier persona con independencia de su condición. el trato cortés tanto dentro como fuera del ámbito militar. la prioridad del ámbito castrense sobre el trato al personal civil.

Pondrá gran cuidado en observar y exigir los signos externos de disciplina, cortesía militar y policía, muestras de su formación militar. Se esforzará en poner de manifiesto la atención y respeto a otras personas, sean militares o civiles... en destacar por la corrección y energía en el saludo. en realizar el saludo de forma correcta y con especial rigor protocolario. en realizar el saludo salvo cuando no sea estrictamente obligatorio. en limitar el saludo a situaciones estrictamente castrenses.

Pondrá gran cuidado en observar y exigir los signos externos de disciplina, cortesía militar y policía, muestras de su formación militar. Se esforzará en poner de manifiesto la atención y respeto a otras personas, sean militares o civiles, en destacar por la corrección y energía en el saludo... y por vestir el uniforme con orgullo y propiedad. y por utilizar la vestimenta con decoro y elegancia. y por llevar el uniforme de forma cuidada y reglamentaria. y por portar el uniforme en base a la reglamentación.