Piernas

Según los estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, el Personal Laboral Contratado se regirá: Por el convenio colectivo. Por los acuerdos entre patronal y Asociaciones sindicales. Por acuerdo de la Junta de Personal. Por el Estatuto de la Comunidad Autónoma.

Según el artículo 65 de los estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿a quién corresponde el ejercicio de las competencias en materia de personal?. Al Gerente. Al Rector. Al comité de Empresa. A la Junta de Personal.

Según el artículo 165 de los estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿a quién corresponde la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo?. Al Comité de Empresa. Al Servicio de Prevención. A la Gerencia. Al Consejo de Gobierno.

De acuerdo con el artículo 160 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, el régimen retributivo del personal funcionario se determinará anualmente por: El Rector. El Gerente. El Consejo Social. El Consejo de Gobierno.

De acuerdo con el artículo 163 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Cuál de los siguientes NO es un derecho del personal de administración y servicios?. Negociar con la Universidad Politécnica de Madrid, a través de sus representantes, sus condiciones de trabajo. Ser debidamente informados de las cuestiones que afectan a la vida universitaria. Participar en las actividades de investigación y desarrollo. Participar en los procedimientos establecidos por la Universidad Politécnica de Madrid para el control y evaluación de su actividad profesional.

Según se establece en el artículo 158 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, al personal de administración y servicios le corresponde: Prestar el apoyo, asistencia, asesoramiento y soporte que se determine necesario para el cumplimiento de los objetivos de la Universidad Politécnica de Madrid. Prestar la asistencia, asesoramiento y soporte que se determine necesario para el cumplimiento de los objetivos de la Universidad Politécnica de Madrid. Prestar el asesoramiento, asistencia y apoyo que se determine necesario para el cumplimiento de los objetivos de la Universidad Politécnica de Madrid. Prestar el apoyo, asistencia y soporte que se determine necesario para el cumplimiento de los objetivos de la Universidad Politécnica de Madrid.

En cada Escuela o Facultad, podrá existir un Administrador, que según el artículo 166 de los Estatutos de la UPM, su selección se llevará a cabo: Mediante concurso. Mediante oposición. Mediante concurso-oposición. Mediante sistema de libre designación.

Según regula el artículo 171 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, el personal de administración y servicios laboral de la Universidad Politécnica de Madrid elegirá sus representantes en: La Junta de personal. El Comité de empresa. La Junta Consultiva de la Comunidad de Madrid. Ninguna es correcta.

Según los Estatutos de la UPM, en el Capítulo III, del personal de administración y servicios, en su artículo 163, Derechos del Personal de administración y servicios: Tiene derecho a negociar, a través de sus representantes, sus condiciones de trabajo. Deberán asumir las condiciones de trabajo existentes. Establecerán sus condiciones de trabajo de manera análoga a lo establecido en el estatuto de los trabajadores. Los estatutos de la UPM no contemplan las condiciones de trabajo del Personal.

Según los Estatutos de la UPM, en el Capítulo III, Del personal de administración y servicios, en su artículo 159 grupos y escalas: El personal de administración y servicios laboral de la UPM se agrupará de acuerdo con lo establecido en su convenio colectivo. Las escalas serán iguales independientemente de si son personal laboral o personal funcionario. Todo el personal se agrupará de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo. Los grupos y escalas serán definidos por el Claustro Universitario, pudiendo modificarse cada 4 meses.

Según los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, el personal de administración y servicios laboral de la Universidad Politécnica de Madrid. Se agrupará en cuatro grupos; A, B, C y D. Se agrupará en tres grupos; A, B y C. Se agrupará en dos grandes grupos; A y B por un lado y C, D y E por otro. Se agrupará de acuerdo con lo establecido en su Convenio Colectivo.

Según el artículo 160 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, El personal de administración y servicios será retribuido. Con cargo al presupuesto de la Comunidad de Madrid directamente. Con cargo al presupuesto de la Comunidad de Madrid directamente. Con cargo al presupuesto de la Universidad Politécnica de Madrid. Con cargo al presupuesto de proyectos de investigación.

Según el artículo 165 de los Estatutos de la Universidad Politécnica ,de Madrid, la Relación de Puestos de Trabajo se revisará por el Consejo de Gobierno: Cada cuatro años como mínimo. Cada Legislatura de equipo Rectoral. Cuando hay un movimiento de al menos el diez por ciento de la plantilla. Siempre que lo solicite la parte social de la Universidad.

Según se establece en el artículo 63 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, el Rector será elegido por la comunidad universitaria, ¿Qué porcentaje de voto le corresponde al personal de administración y servicios?. 6%. 16%. 9%. 19%.

Conforme a lo establecido en el artículo 5 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Cómo es el logotipo de la Universidad?. Consiste en un cuadrado azul de proporción uno a cuatro con la palabra Politécnica en blanco. Consiste en un rectángulo blanco de proporción uno a cinco con la palabra Politécnica en azul. Consiste en un cuadrado rectángulo azul con la palabra Excelencia en blanco. Consiste en un rectángulo azul de proporción uno a cinco con la palabra Politécnica en blanco.

Indique cuál de los siguientes NO es un deber del personal de administración y servicios según lo previsto en el artículo 164 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid: Contribuir al buen funcionamiento de la Universidad Politécnica de Madrid como servicio público, desarrollando sus funciones de acuerdo con los principios de legalidad y eficacia. Respetar el patrimonio de la Universidad Politécnica de Madrid, así como hacer un correcto uso de sus instalaciones, bienes y recursos. Cumplir las obligaciones y asumir las responsabilidades que implican los puestos para los que han sido nombrados. Participar y colaborar en cualquier actividad de la vida universitaria de acuerdo con su formación específica y capacidad.

¿Cuántos miembros del personal de administración y servicios formarán parte del Consejo de Gobierno según establece el artículo 45 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid?. Dos miembros. Cuatro miembros. Ocho miembros. Doce miembros.

Según el artículo 73 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, los directores de Escuela o Decanos de Facultad serán elegidos por la comunidad universitaria de la Escuela o Facultad mediante elección directa y sufragio universal libre y secreto entre profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad Politécnica de Madrid, siendo el voto ponderado de acuerdo con los siguientes porcentajes. Representación del personal de administración y servicios: 9%·y representación de los estudiantes: 24%. Representación del personal de administración y servicios: 10% y representación de los estudiantes: 16%. Representación del personal de administración y servicios: 8% y representación de los estudiantes: 25%. Representación del personal de administración y servicios 8% y representación de los estudiantes: 24%.

Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid recogen los derechos y deberes del personal de administración y servicios en su: CAPÍTULO IV del TÍTULO III. CAPÍTULO III del TÍTULO III. CAPÍTULO III del TÍTULO IV. CAPÍTULO IV del TÍTULO IV.

Según el artículo 27 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, serán Órganos de Gobierno unipersonales de los Departamentos: El Director, Subdirector y Secretario General. El Director, Subdirector, Secretario General y Adjuntos a la Dirección. El Director, Subdirector, Secretario y otros cargos propuestos por el Director. El Director, Subdirector y Secretario.

El artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, establece que: El Claustro Universitario estará compuesto por 28 representantes elegidos por y entre el personal de administración y servicios y se mantendrá la proporcionalidad entre personal funcionario y laboral. El Claustro Universitario estará compuesto por 18 representantes elegidos por y entre el V personal de administración y servicios y se mantendrá la proporcionalidad entre personal 1 funcionario y laboral. El Claustro Universitario estará compuesto por 28 representantes elegidos por y entre el personal de administración y servicios, debiendo ser 14 funcionarios y 14 laborales. El Claustro Universitario estará compuesto por 18 representantes elegidos por y entre el personal de administración y servicios, debiendo ser 9 funcionarios y 9 laborales.

Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid en su artículo 63, establecen que la elección a Rector se realizará mediante voto ponderado, correspondiéndole a los profesores doctores con vinculación permanente: El 16%. El 51%. El 24%. El 48%.

El artículo 165 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, establece que la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios será aprobada: Por el Consejo Social a propuesta del Rector. Por el Consejo de Gobierno a propuesta del Rector. Por el Consejo de Gobierno a propuesta del Gerente. Por el Consejo Social a propuesta del Gerente.

En el artículo 170.3 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid se indica que la formación continua del personal de administración y servicios para el puesto de trabajo es: Una obligación. Una prioridad. Un derecho y un deber. Una necesidad.

En el artículo 5 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid ¿a quién corresponde, a propuesta de la Junta del Centro, autorizar los cambios de denominación de Escuelas y Facultades para su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos?. Al Claustro Universitario, previo informe del Consejo de Gobierno. Al Consejo de Gobierno, previo informe del Consejo Social. Al Consejo Social, previo informe del Consejo de Gobierno. Al Claustro Universitario, previo informe de la Comisión paritaria.

¿A quién corresponde modificar el emblema de la UPM según el artículo 5 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid?. Al Consejo de Gobierno y la reglamentación de su uso, al Claustro. Al Claustro Universitario y la reglamentación de su uso, al Consejo de Gobierno. Al Claustro Universitario y la reglamentación de su uso al Equipo rectoral. Al Consejo de Gobierno y la reglamentación de su uso al Claustro.

En los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, en su artículo 22, sobre la creación, modificación y supresión de centro I+D+i, establece que se podrá fijar el número mínimo de profesores doctores que será necesario adscribir a efectos de investigación que, en todo caso, deberá ser igual o superior al mínimo que establezca la legislación vigente para la constitución de un Departamento ¿Quién lo define?. El Claustro. El Consejo de Gobierno. El Consejo Social. El Vicerrectorado de Investigación.

Se convocará sesión extraordinaria del Consejo de Gobierno, según lo establecido en el artículo 48 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid: El Rector o al menos catorce miembros del Consejo de Gobierno. El Secretario General o al menos catorce miembros del Consejo de Gobierno. El rector o al menos una tercera parte de sus miembros. El Secretario General o al menos la mitad de sus miembros.

Según lo dispuesto en el artículo 166 de los Estatutos de la UPM, en relación a la figura del Administrador de Centro, señale la respuesta correcta;. En cada Escuela o Facultad podrán existir uno o varios Administradores de Centro . El Administrador será nombrado por el Director de Escuela o Decano de Facultad. La selección del Administrador se lleva a cabo por el sistema de Concurso de méritos. El Administrador de Centro es nombrado a propuesta del Director de Escuela o Decano de Facultad.

El decreto por el que se aprueban tos Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid es: Decreto 84/2011, de 20 de diciembre. Decreto 93/2010, de 28 de diciembre. Decreto 999/2010, de 26 de octubre. Decreto 74/2010, de 21 de octubre.

Según el articulo 53.2 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid ¿Cuántos representantes del personal de administración y servicios formarán parte de la Comisión de Gobierno de Escuela o Facultad?. Uno. Dos. Tres. Cuatro.

Según el artículo 160 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, el órgano que determinará anualmente el régimen retributivo del personal funcionario será: El Consejo de Gobierno. El Claustro Universitario. El Consejo Social. Nlnguna de las anteriores es correcta.

Según el artículo 162.2 de los Estatutos de la UPM, el Personal de Administración y Servicios estará bajo la dependencia orgánica del: Rector. Director de Escuela. Gerente. Vicegerente de personal.

Según el artículo 203 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, podrán presentar propuestas de reforma a los mismos, señale la respuesta INCORRECTA: Rector. 1/3 de los miembros del Claustro Universitario. El Consejo Social. El Consejo de Gobierno.

Señale la respuesta INCORRECTA. El Administrador según el artículo 166 de los estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid: Es un órgano unipersonal de gobierno. Es nombrado por el Rector. Es elegido por libre designación. Es Propuesto por el Director o Decano de la Escuela o Facultad.

En el artículo 2 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, el apoyo y estímulo a la empresa pública y privada en el proceso de actualización e innovación tecnológica, está comprendido dentro de: Los Fines. Las Funciones. Las obligaciones. Los derechos.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III del personal de administración y servicios en su artículo 165, la Relación de Puestos de Trabajo recogerá: La obligación de asumir puestos de representación. La denominación de la plaza o puesto. La unidad orgánica a la que estén adscritos las plazas o puestos de trabajo siempre que la dedicación sea completa. La denominación del centro externo a la UPM.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III del personal de administración y servicios en el artículo 166: En cada Escuela o Facultad podrá existir un Administrador que bajo las directrices del Director o Decano y en el ámbito de sus competencias ejecutará las decisiones de carácter económico y administrativo de los órganos de gobierno de la Comunidad Autónoma. En cada Escuela o Facultad podrá existir un Administrador que bajo las directrices del Director o Decano y en el ámbito de sus competencias ejecutará las decisiones de carácter económico y administrativo de los órganos de gobierno de la Escuela o Facultad. En cada Escuela o Facultad podrá existir un Director o Decano y en el ámbito de sus competencias ejecutará las decisiones de carácter económico y administrativo de los órganos de gobierno de la Escuela o Facultad. En cada Escuela o Facultad existirá un Administrador que bajo las directrices del Director o Decano y en el ámbito de sus competencias ejecutará las decisiones de carácter económico y administrativo de los órganos de gobierno de la Escuela o Facultad.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III del personal de administración y servicios en el artículo 167 se trata sobre: Selección del personal de administración y servicios. Pruebas de acceso y tribunales. Promoción. Formación.

Según los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, un órgano de Gobierno General Colegiado es: El Rector. El Director de una Escuela. El Gerente. El Consejo Social.

9. ¿A quién corresponde según el artículo 162 de los Estatutos de la UPM, la responsabilidad en la dirección de los servicios y del personal de los mismos?: Al Rector. Al Defensor del Universitario. Al Director o Decano, Directores de Departamento o Directores de Instituto Universitario de investigación o Centro de I+D+I. A ninguno de los anteriores.

De acuerdo con la Disposición Final Tercera de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Cuándo entraron en vigor?. El 16 de noviembre de 2010. El 21 de noviembre de 2010. El 21 de octubre de 2010. El mismo día de su firma.

Según el artículo 163 de los Estatutos de la UPM, son derechos del personal de administración y servicios: Impartir la docencia universitaria de acuerdo con su formación específica y capacidad. Negociar con la Universidad Politécnica de Madrid, de manera personal, sus condiciones de trabajo. Utilizar las instalaciones y servicios universitarios en períodos vacacionales. Ser debidamente informados de las cuestiones que afectan a la vida universitaria.

De acuerdo con el Preámbulo de los Estatutos de la UPM, esta es una entidad: De derecho privado con vinculación administrativa a la Comunidad de Madrid. De derecho público con vinculación administrativa a la Comunidad de Madrid. De derecho privado con vinculación administrativa al Ministerio de Universidades. De derecho público con vinculación administrativa al Ministerio de Universidades.

Según el artículo 162 de los Estatutos de la UPM, ¿A quién corresponde el ejercicio de las competencias en materia de personal, conforme a la legislación de la Función Pública y Laboral?. Al Rector. Al Vicegerente de Personal. Al Jefe de Área de Personal de Administración y Servicios . Al Gerente.

Según los Estatutos de la UPM, artículo 165.5, la Relación de Puestos de Trabajo se revisará al menos: Cada 2 años y será revisada por el Comité de Empresa y el Gerente. Cada 4 años y será revisada por el Consejo de Gobierno. Cada 4 años y será revisada por los Directores, Comité de Empresa y Gerente. Cada 2 años y será revisada por el Consejo de Gobierno.

El Defensor Universitario, según el artículo 173.1 de los Estatutos de la UPM, ¿deberá tener un mínimo de antigüedad en la UPM?. No es imprescindible, puede ser elegido por la comunidad universitaria, sin tener en cuenta su antigüedad. Sí, un mínimo de 3 años. Sí, un mínimo de 5 años. Sí, un mínimo de 10 años.

Según el artículo 165 de los Estatutos de la UPM, la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios: Será aprobada por el Rector, a propuesta del Comité de Empresa. Será aprobada por el Rector, a propuesta del Consejo Social. Será aprobada por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo Social. Será aprobada por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector.

Según lo dispuesto en el artículo 159 de los Estatutos de la UPM, para el acceso al Subgrupo Cl se exige la titulación de: Grado Universitario. Graduado en educación secundaria obligatoria. Técnico o Bachiller. Graduado en educación secundaria obligatoria, Técnico o Bachiller, indistintamente.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III del personal de administración y servicios en su artículo 162. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Pública, Laboral y Social. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Pública y Laboral. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Laboral.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III del Personal de administración y servicios en su artículo 164, es un deber del Personal de administración y servicios. Participar en los cursos reglados, reuniones y otras actividades orientadas a su formación y promoción. Respetar el patrimonio de la Universidad Politécnica de Madrid, así como cumplir con su horario de trabajo. Asumir las responsabilidades que comporten los cargos representativos para los que hayan sido elegidos o designados. Obligar a cumplir las responsabilidades que implican los puestos para los que han sido elegidos o designados otras personas .

Según el artículo 40 de los Estatutos de la UPM, el número de representantes del sector del personal de administración y servicios en el Claustro Universitario es de: 75. 28. 24. 12.

Según el artículo 45 de los Estatutos de la UPM, de los miembros del Consejo de Gobierno de la UPM, ¿Cuántos pertenecen al personal de administración y servicios?: 10. 5. 3. 2.

Según el artículo 165 de los Estatutos de la UPM, la Relación de Puestos de Trabajo recogerá, entre otros: El sueldo bruto mensual. El nombre del cargo superior del que depende. Las retribuciones complementarias que tenga asignadas. El horario de obligado cumplimento.

¿De qué fecha es el Decreto de modificación de los Estatutos de la UPM?. 1de septiembre de 2011. 3 de mayo de 2016. 3 de abril de 2018. 15 de enero de 2019.

La Universidad Politécnica de Madrid, según señala en sus Estatutos en su artículo 1.3, basa su gestión en los principios de: Responsabilidad, publicidad, transparencia, participación y equidad. Publicidad, transparencia, participación, eficacia y promoción. Responsabilidad, transparencia, sociabilidad, equidad y compromiso. Transparencia, sociabilidad, imparcialidad, participación e igualdad.

El personal de administración y servicios, según el artículo 162 de los Estatutos de la UPM, estará bajo la dependencia orgánica: Del Rector y por delegación de éste, bajo la dependencia del Gerente. Del Rector y por la delegación de éste, bajo la dependencia del Director o Decano. Del Director y por la delegación de éste, bajo la dependencia del Gerente. Del Director y por delegación de éste, bajo la dependencia del Director de Departamento o Unidad.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III "Del personal de administración y servicios", en su artículo 159. Los cuerpos y escalas del personal laboral se clasifican en Grupo A y Grupo C. Los cuerpos y escalas del personal laboral se clasifican en Grupo A1 y A2 y Grupo C1y C2. Los cuerpos y escalas del personal estatutario se clasifican en Grupo A y Grupo C. El personal de administración y servicios laboral de la Universidad Politécnica de Madrid se agrupará de acuerdo con lo establecido en su Convenio Colectivo.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III "Del personal de administración y servicios" en su artículo 161. La Universidad Politécnica de Madrid facilitará la movilidad de su personal de administración y servicios a otras universidades y administraciones públicas, así como en el espacio europeo de enseñanza superior a través de programas y convenios específicos. La Universidad Politécnica de Madrid nunca facilitará la movilidad de su personal de administración y servicios a otras universidades y administraciones públicas, así como en el espacio europeo de enseñanza superior a través de programas y convenios específicos. La Universidad Politécnica de Madrid facilitará en ocasiones la movilidad de su personal de administración y servicios a otras universidades y administraciones públicas, así como en el espacio europeo de enseñanza superior a través de programas y convenios específicos. La Universidad Politécnica de Madrid impedirá la movilidad de su personal de administración y servicios a otras universidades y administraciones públicas, así como en el espacio europeo de enseñanza superior a través de programas y convenios específicos.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III "Del personal de administración y servicios", en su artículo 163, son derechos del personal de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Madrid los reconocidos por las leyes y en particular: Negociar con la Universidad Politécnica de Madrid, a través de sus presentantes, sus condiciones de trabajo. Ser debidamente informados de las cuestiones que afectan a la vida social. Participar y colaborar en cualquier actividad de la vida universitaria de acuerdo con su análisis personal. El personal de administración y servicios no podrá participar en las actividades de investigación y desarrollo.

Conforme al artículo 167 de los Estatutos de la UPM, en la selección del personal de administración y servicios, se garantizarán los principios constitucionales de: Mérito, capacidad, libre concurrencia y publicidad. Igualdad ante la Ley, mérito y capacidad. Mérito, capacidad, publicidad e igualdad. Publicidad, competitividad, esfuerzo y capacidad.

Según el artículo 167 de los Estatutos de la UPM, en la convocatoria de pruebas selectivas, se incluirá,. EI plazo de presentación de instancias. La categoría a que pertenece el Tribunal que juzgará a los aspirantes, según las plazas convocadas. La descripción del temario, tipo y contenido de los ejercicios o pruebas a superar. Ninguna de las anteriores.

Las competencias para elaborar, aprobar y modificar, en su caso, el código ético de la Universidad Politécnica de Madrid (art. 47 de los Estatutos de la UPM) corresponden al: Rector. Consejo Social. Claustro. Consejo de Gobierno.

Según el articulo 76 de los Estatutos de la UPM, ¿Quién desempeña las funciones de fedatario, responsable de los registros y archivos y custodio de la documentación que deba obrar en los archivos de la Escuela o Facultad?. Secretario de Escuela o Facultad. Administrador de Centro. Director de Escuela. Gerente de Escuela o Facultad.

Según los Estatutos de la UPM (art.42), la convocatoria de las sesiones del Claustro Universitario corresponde a: El Consejo de Gobierno. El Rector. El Secretario General. La Mesa del Claustro Universitario.

Según el artículo 165.2 de los Estatutos de la UPM, para la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo será necesario definir previamente los criterios generales para establecer los perfiles de las plazas o puestos. Estos serán elaborados por la Gerencia, con la preceptiva negociación con los órganos de representación del PAS y supervisados por: El Claustro Universitario. El Rector. La Comisión Paritaria. El Consejo de Gobierno.

De acuerdo con el artículo 73 de los Estatutos de la UPM, ¿Qué porcentaje representa en la elección de un Director de Escuela el voto de los estudiantes?: El 30%. El 25%. El 24%. El 20%.

Según el artículo 158 de los Estatutos de la UPM, el personal de Administración y Servicios de la Universidad estará formado: Exclusivamente por el personal funcionario de las escalas de la propia Universidad. Por el personal funcionario de las escalas de la propia Universidad, el personal laboral contratado por la propia Universidad, así como por personal funcionario perteneciente a los cuerpos y escalas de otras Administraciones Públicas. Exclusivamente por personal laboral contratado por la propia Universidad. Exclusivamente por el personal funcionario de las escalas de la propia Universidad y el personal laboral contratado por la propia Universidad.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 164 de los Estatutos de la UPM, constituye una obligación del personal de administración y servicios: Participar en las actividades de investigación y desarrollo. Participar en los órganos de gobierno y administración. Participar en los procedimientos para el control y evaluación de su actividad profesional. Participar en cualquier actividad de la vida universitaria de acuerdo con su formación y capacidad.

De acuerdo con el artículo 203.1 de los Estatutos de la UPM, podrá presentar propuestas de reforma de los Estatutos,. El Gerente. El Claustro Universitario, por mayoría absoluta. La mitad de los miembros del Consejo de Gobierno. Un tercio de los miembros del Claustro Universitario.

Según lo dispuesto en el artículo 48.1 de los Estatutos de la UPM, el Consejo de Gobierno se reunirá durante el periodo lectivo en sesión ordinaria,. Cada dos meses como mínimo. Cada tres meses como mínimo. Al menos una vez al mes. Al menos dos veces al semestre.

De acuerdo con la Disposición Final Tercera de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Cuándo entraron en vigor?. El 16 de noviembre de 2010. El 21 de noviembre de 2010. El 21 de octubre de 2010. El mismo día de su firma.

De acuerdo a los Estatutos de la UPM, ésta es una entidad: De derecho privado con vinculación administrativa a la Comunidad de Madrid. De derecho público con vinculación administrativa a la Comunidad de Madrid. De derecho privado con vinculación administrativa al Ministerio de Universidades. De derecho público con vinculación administrativa al Ministerio de Universidades.

Según lo establecido en el artículo 159 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Quién podrá crear, modificar o extinguir las escalas y categorías profesionales en la Universidad?: El Consejo de Gobierno, a propuesta del Gerente, de acuerdo con la normativa general en la materia y previa negociación con los órganos de representación del personal de administración y servicios. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector, de acuerdo con la normativa general en la materia y previa negociación con los órganos de representación del personal de administración y servicios. El órgano correspondiente de la Comunidad de Madrid, a propuesta del Rector, de acuerdo con la normativa general en la materia y previa negociación con los órganos de representación del personal de administración y servicios. El órgano correspondiente de la Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad, de acuerdo con la normativa general en la materia y previa negociación con los órganos de representación del personal de administración y servicios.

Según lo establecido en el artículo 165 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios será: Aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta del Gerente. Aprobada por el Rector a propuesta del Gerente. Aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta del Rector. Aprobada por el Consejo Social a propuesta del Rector.

¿En qué fecha se publicaron, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid?. 15 de diciembre de 2011. 15 de diciembre de 2011. 15 de noviembre de 2010. Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, no se publicaron en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, sino en el Boletín Oficial del Estado.

Según el artículo 50.1 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Cuántos representantes del personal de administración y servicios formarán parte de la Junta de Escuela o Facultad?. Uno. Dos. Tres. Cuatro.

Según el artículo 162 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿a quién corresponde el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Pública y Laboral?. Al Rector. Al Gerente. Al Director de Escuela. Al Vicegerente de Personal.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III del personal de administración y servicios en su artículo 162. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Pública, Laboral y Social. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Pública y Laboral. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Pública. Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le confiere la legislación de la Función Laboral.

Según los Estatutos de UPM, en su Capítulo III del personal de administración y servicios en su artículo 164. Es un deber del personal de administración y servicios: Participar en los cursos reglados, reuniones y otras actividades orientadas a su formación y promoción. Respetar el patrimonio de la Universidad Politécnica de Madrid, así como cumplir con su horario de trabajo. Asumir las responsabilidades que comporten los cargos representativos para los que hayan sido elegidos o designados. Obligar a cumplir las responsabilidades que implican los puestos para los que han sido elegidos o designados otras personas.

Según el artículo 170 de los Estatutos de la UPM, la formación continua del Personal de Administración y Servicios para el puesto de trabajo: Debe de proponerse a la plantilla al comienzo del año natural. Es un derecho y un deber de este colectivo. Consiste en la asistencia a Jornadas, Conferencias y Cursos fuera del horario de trabajo. Es retribuible salarialmente.

De acuerdo con los Estatutos de la UPM, ¿Qué porcentaje representa en la elección del Rector el voto del personal de administración y servicios?: El 8%. El 9%. El 10%. El 20%.

Según el artículo 12 de los Estatutos de la UPM, los Departamentos se constituirán: Por áreas de conocimiento y agruparán al profesorado y personal investigador cuyas titulaciones correspondan con tales áreas. Por ámbitos de conocimiento y agruparán al profesorado y personal investigador cuyas especialidades se correspondan con los departamentos afines. Por áreas de conocimiento y agruparán al profesorado y personal contratado y becarios investigadores, cuyas especialidades se correspondan con tales ámbitos. Por ámbitos de conocimiento y agruparán al profesorado y personal investigador cuyas especialidades se correspondan con tales ámbitos.

Según el artículo 16 de los estatutos de la UPM, decidir el profesorado que ha de impartir la docencia en las materias asignadas al Departamento corresponde a: La Junta de Escuela. La Jefatura de estudios de cada Escuela o Facultad. El departamento. La comisión de Gobierno de cada Escuela o Facultad.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 203.4 de los Estatutos de la UPM, la reforma de los Estatutos exige,. El voto favorable de más de dos tercios de los miembros presentes del Claustro Universitario. El voto favorable de la mitad de los miembros presentes del Claustro Universitario. El voto favorable de los miembros presentes del Claustro Universitario por unanimidad. El voto favorable de dos tercios de los miembros presentes del Claustro Universitario.

Señale la respuesta correcta en relación con la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios, de acuerdo con el artículo 47 de los Estatutos de la UPM,. La aprueba el Claustro, a propuesta del Consejo Social. La aprueba el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo Social. La aprueba el Claustro, a propuesta del Rector, oídos los representantes de los trabajadores. La aprueba el Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector, oídos los representantes de los trabajadores.

¿Cuántos miembros del personal de administración y servicios componen el Consejo de Gobierno conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1 de los Estatutos de la UPM?. Dos. Cinco. Nueve. El personal de administración y servicios no forma parte del Consejo de Gobierno de la UPM.

Según el artículo 203 de los Estatutos de la UPM, podrán presentar propuestas de reforma a los mismos, señale la INCORRECTA: El Rector. Un tercio de los miembros del Claustro Universitario. El Consejo de Gobierno. El Consejo Social.

Según el artículo 27 de los Estatutos de la UPM, los órganos de gobierno y representación unipersonales en una Escuela o Facultad son (señale la INCORRECTA) : Director o Decano. Subdirectores o Vicedecanos. Secretario General. Adjuntos a la Dirección.

Según el artículo 166 de los Estatutos de la UPM, el Administrador: (señale la INCORRECTA). Es un órgano unipersonal de gobierno. Es nombrado por el Rector. Es elegido por libre designación. Es propuesto por el Director o Decano de la Escuela o Facultad.

Acorde al artículo 63.2.c de los Estatutos de la UPM, la elección del Rector será por voto ponderado, siendo el porcentaje de la representación del personal de administración y servicios del: 9%. 12%. 16%. 24%.

La supresion de un Campus universitario es competencia de (art. 7 Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid): El organismo competente de la Comunidad Autónoma . El Ministerio con competencias en educación superior. El Consejo Social. El Consejo de Gobierno.

Según el artículo 163 de los Estatutos de la UPM, NO es un derecho del personal de administración y servicios: Ser debidamente informados de las cuestiones que afectan a la vida universitaria. Participar y colaborar en cualquier actividad de la vida universitaria de acuerdo con su formación específica y capacidad. Disponer de los medios adecuados y de la información necesaria para el desempeño de sus tareas y conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo. Sustituir al personal docente en caso de indisposición en la representación que ostentan en el Consejo Social.

Según el artículo 165 de los Estatutos de la UPM, la relación de puestos de trabajo se revisará por el Consejo de Gobierno, cuando las circunstancias así lo aconsejen y al menos cada: 4 años. 5 años. 6 años. 10 años.

Según el artículo 170 de los Estatutos de la UPM, los cursos de especialización y perfeccionamiento: Siempre se entenderán como tiempo de trabajo. Se descontarán del tiempo de trabajo. Podrán entenderse como tiempo de trabajo. Nunca se entenderán como tiempo de trabajo.

De acuerdo con la Disposición Final Tercera de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Cuándo entraron en vigor?. El 21 de noviembre de 2010. El16 de noviembre de 2010. El 21 de octubre de 2010. El mismo día de su firma .

Según lo dispuesto en el artículo 51 de los Estatutos de la UPM, el Consejo Social se reunirá durante el periodo lectivo en sesión ordinaria: Cada dos meses como mínimo. Cada tres meses como mínimo. Al menos una vez al mes. Los Estatutos de la UPM solo regulan la naturaleza y composición del Consejo Social.

¿A qué órgano corresponde proponer la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios que ha de aprobar el Consejo de Gobierno, según el artículo 165 de los Estatutos de la UPM?. Al mismo Consejo de Gobierno. Al Claustro Universitario. Al Gerente. Al Rector.

Según el art. 41 de los Estatutos de la UPM, a qué órgano corresponde elaborar, aprobar y modificar, en su caso, los Estatutos: Al Consejo de Gobierno, cuando las circunstancias así lo aconsejen y al menos cada cuatro años. Al Consejo de Social, cuando las circunstancias así lo aconsejen y al menos cada cuatro años. Al Claustro Universitario. Al Consejo de Gobierno.

Según el art. 163 de los Estatutos UPM cuál de los siguientes NO es un derecho del personal de administración y servicios: Negociar con la Universidad Politécnica de Madrid, a través de sus representantes, sus condiciones de trabajo. Participar en los procedimientos establecidos por la Universidad Politécnica de Madrid para el control y evaluación de su actividad profesional. Ser debidamente informados de las cuestiones que afectan a la vida universitaria. Participar en las actividades de investigación y desarrollo.

De acuerdo con el art.164 de los Estatutos de la UPM, indique cuál de los siguientes deberes corresponde al PAS: Participar en los procedimientos establecidos por la UPM para el control y evaluación de su formación inicial. Participar en los cursos, reuniones y otras actividades orientadas a su formación y perfeccionamiento. Respetar las instalaciones de la UPM, así como hacer un incorrecto uso de sus bienes y servicios. Participar en las actividades de investigación y desarrollo.

Según el artículo 46 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿Cuántos miembros del personal de administración y servicios formarán parte, con voz y con voto, de la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno?. Uno. Dos. Tres. Cuatro.

Según el artículo 70 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, ¿a quién corresponde el ejercicio de la jefatura del personal de administración y servicios?. Al Director de la Escuela o Decano de la Facultad, por delegación del Rector. Al Gerente, por delegación del Rector. Al Vicegerente, por delegación del Rector. Al Jefe del Servicio de PAS, por delegación del Rector.

según el artículo 165 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, la Relación de Puestos de trabajo recogerá como mínimo (SENALE LA INCORRECTA): El régimen de dedicación y jornada. La forma de provisión del puesto. Las características de los puestos de trabajo. Las retribuciones básicas que tenga asignadas.

según el artículo 164 de los Estatutos de la UPM, es un deber del Personal de Administración y Servicios: Cumplir con las obligaciones y asumir las responsabilidades que implican los puestos para los que han sido nombrados. Disfrutar de licencias para realizar estudios sobre materias encaminadas a la mejora de la gestión universitaria y de la calidad de sus servicios, en los términos fijados en la normativa aplicable. Velar por los intereses generales con sujeción y observancia del ordenamiento jurídico. Participar en los procesos selectivos de la Universidad cada vez que se convoquen.

Según el artículo 163 de los Estatutos de la UPM, es un Derecho del Personal de Administración y Servicios: La libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico. Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Participar en las actividades de investigación y desarrollo. Conocer cualquier información que se tramite de sus superiores jerárquicos en el ámbito de la Universidad.

El Art. 160 de los Estatutos de la UPM señala que el régimen retributivo del personal de administración y servicios funcionario, lo determinará anualmente: El Consejo de Gobierno. El Claustro Universitario. El Gerente. El Rector.

Según el Art. 171 de los Estatutos de la UPM, los órganos de Representación del personal de Administración y Servicios serán : La Junta de Personal de Administración y Servicios Laboral y el Comité de Empresa de personal funcionario. El Comité de Empresa Laboral y Comité de Empresa Funcionario. La Junta de Personal de Administración y Servicios para personal funcionario y el Comité de Empresa para personal laboral. La Junta de Personal Laboral Fijo y Comité de Empresa funcionarios.

Según el Art. 122 de los Estatutos de la UPM: El Consejo de Gobierno aprobará las normas de permanencia de los estudiantes a propuesta del Rector. Las normas de la permanencia de los estudiantes serán aprobadas por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. La Delegación de Alumnos de acuerdo con el Consejo Social aprobará las normas de permanencia de los estudiantes. La Gerencia, previo acuerdo con el Consejo Social, aprobará las normas de permanencia de los estudiantes.

Según el artículo 8 de los Estatutos de la UPM, las Escuelas y Facultades son: Los centros docentes encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión, conducentes a la obtención de títulos oficiales y propios de grado, máster y doctorado. Son las unidades de docencia e investigación encargadas de coordinar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento. Son centros dedicados a la investigación científica y técnica o a la creación artística. Son Centros adscritos a la Universidad. ,.

El Capítulo III del Título IV de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid trata de: De los Estudiantes. Del personal de Administración y Servicios. Del profesorado y del personal investigador de la UPM. Del personal interino de la UPM.

El Art. 165 de los Estatutos de la UPM señala que la Universidad Politécnica de Madrid elaborará la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo y será aprobada por: El Rector. El Consejo de Gobierno. El Consejo Social. El Gerente.

Según los Estatutos de la UPM, de cuántos miembros se compone la Junta de Escuela o Facultad: 48. 54. 50. 44.

según los Estatutos de la UPM, la dependencia orgánica del Personal de Administración y Servicios corresponde: Al Gerente y por delegación de este al Rector. Al Rector y por delegación de éste al Gerente. Al Director de Escuela, jefe de Área o Servicio y por delegación de este al portero mayor. Al Director de Departamento, Jefe de Área o Servicio.

¿En qué fecha se publicaron, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid?. 15 de noviembre de 2011. 15 de diciembre de 2011. 15 de noviembre de 2010. Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, no se publicaron en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, sino en el Boletín Oficial del Estado.

Conforme al art. 168 de los Estatutos de la UPM, los miembros del Tribunal o comisión de valoración que evalúen las pruebas de selección del PAS funcionario serán nombrados al efecto por: El Rector. El Gerente. El Gerente, previa negociación con los representantes de los trabajadores. El Rector, previa negociación con los representantes de los trabajadores.

Según el art. 27 de los Estatutos de la UPM son órganos unipersonales de las Escuelas o Facultades: Director o Decano, Subdirectores o Vicedecanos, Secretario, Adjunto a la Dirección, Administrador. Director o Decano, Subdirectores o Vicedecanos, Secretario, Administrador. Director o Decano, Subdirectores o Vicedecanos, Secretario, Adjunto a la Dirección. Director o Decano, Subdirectores o Vicedecanos, Secretario.

Según lo dispuesto en el artículo 48.1 de los Estatutos de la UPM, el Consejo de Gobierno se reunirá al menos una vez al mes: Durante el periodo lectivo en sesión tanto ordinaria como extraordinaria. Durante el periodo lectivo, en sesión ordinaria. Durante el periodo lectivo, en sesión extraordinaria. A lo largo del año académico.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 203.4 de los Estatutos de la UPM, la reforma de los Estatutos exige: El voto favorable de más de dos tercios de los miembros presentes del Claustro Universitario. El voto favorable de la mitad de los miembros presentes del Claustro Universitario. El voto favorable de los miembros presentes del Claustro Universitario por unanimidad. El voto favorable de dos tercios de los miembros presentes del Claustro Universitario.