Pilar del amor Tema 1

Es importante prepararse solo para las preguntas técnicas en una entrevista de trabajo. V. F.

Las empresas modernas solo utilizan métodos tradicionales para la selección de personal. V. F.

Usar palabras clave en tu currículum no tiene impacto en cómo los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) lo clasifican. V. F.

Revisar la cultura de una empresa antes de aceptar una oferta de trabajo es innecesario. V. F.

El Pasaporte Europeo de Competencias (Europass) es una herramienta útil para presentar las habilidades y cualificaciones en Europa. V. F.

Las redes sociales profesionales, como LinkedIn, no son útiles para la búsqueda de empleo. V. F.

Las herramientas de inteligencia artificial (IA) están revolucionando la búsqueda de empleo al automatizar y optimizar muchos aspectos del proceso selectivo. Verdadero. Falso.

Usar palabras clave en tu currículum no tiene impacto en cómo los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) lo clasifican. V. F.

a Evaluación de la cultura de la empresa, se hace: Comentarios de empleados y ex-empleados:. Reconocimiento y reputación. Investigación online y recursos digitales. Todas son correctas.

La marca personal es la imagen profesional que un individuo proyecta a través de sus habilidades, valores y experiencias. Verdadero. Falso.

Crear una marca personal fuerte en línea no influye en las oportunidades laborales. V. F.

LinkedIn es: Una red de contactos para viajeros. Es una plataforma de videos cortos. Es una red social orientada al uso empresarial, a los negocios y al empleo. Es una red social generalista.

¿Cuál es una técnica moderna de reclutamiento que marca tendencia?. valuaciones basadas en inteligencia artificial. Publicación de anuncios en periódicos. Referencias de empleados. Entrevistas grupales.

Reclutamiento basado en competencia. v. f.

El Europass es una iniciativa de la Unión Europea diseñada para ayudar a las personas a comunicar sus habilidades y cualificaciones de manera clara y efectiva en toda Europa. Es especialmente útil para quienes buscan trabajo, estudiar o realizar prácticas en otro país europeo. v. f.

¿Qué herramienta del Europass ayuda a presentar las competencias y cualificaciones de manera clara en Europa?. Foro de Empleo. CV Europass. Red Social Europea. Pasaporte de viaje.

¿Cuál es una ventaja de utilizar herramientas de inteligencia artificial en la búsqueda de empleo?. Aumento de la visibilidad de las habilidades. Reducción del tiempo de búsqueda. Mayor precisión en la coincidencia de trabajos. Todas las anteriores.

Tener un perfil completo en LinkedIn puede mejorar tus posibilidades de ser encontrado por reclutadores. Verdadero. Falso.

SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), además de ofertas de empleo, proporciona información sobre prestaciones y ayudas para desempleados, así como cursos de formación ocupacional. NInguna es correcta. Ayudas para desempleados, así como cursos de formación ocupacional. Solo formación. Solo prestaciones.

La evaluación de habilidades es: Ninguna de las anteriores. Identificar las competencias técnicas y blandas adquiridas durante el ciclo de FP. Esto incluye habilidades específicas del sector. Conocer las áreas de interés de los alumnos dentro de su campo de estudio, lo que puede guiar la búsqueda de ofertas laborales específicas. Definir metas a corto y largo plazo.