PIR Pasaporte 3

Conforme a los principios de una gestión eficaz de la prevención de riesgos laborales, para que las observaciones del trabajo alcancen una mayor efectividad, ¿cómo deben integrarse en el sistema de gestión de los puestos de trabajo?. Deben realizarse únicamente de forma ocasional y espontánea. Deben ser responsabilidad exclusiva del Servicio de Prevención sin involucrar a los mandos. Deben ser debidamente planeadas, organizadas y evaluadas. Deben enfocarse solo en la detección de fallos y no en el refuerzo de comportamientos seguros.

El Real Decreto por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo tiene como objetivo esencial: Limitar la jornada laboral de los trabajadores en función de la peligrosidad del puesto. Regular exclusivamente el uso de maquinaria pesada en obras de construcción. Establecer los requisitos que deben cumplir las condiciones de los locales, las instalaciones y el ambiente de los lugares de trabajo para garantizar un uso seguro y saludable. Establecer requisitos únicamente para la protección individual de los trabajadores.

En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente la principal diferencia entre la "inspección de seguridad" y la "observación del trabajo"?. La inspección de seguridad se enfoca en las instalaciones y máquinas, mientras que la observación del trabajo se centra en las actuaciones de los trabajadores. La inspección de seguridad es obligatoria por ley, mientras que la observación del trabajo es meramente una recomendación. Ambas técnicas son idénticas en sus objetivos y metodologías, solo difieren en la terminología empleada. La inspección de seguridad es una técnica avanzada, y la observación del trabajo es una técnica básica de introducción.

En el marco de la prevención de riesgos laborales, ¿qué papel fundamental tiene la evaluación de riesgos en los puestos de trabajo, considerándose una obligación del empresario?. Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos. Establecer los horarios de trabajo y los periodos de descanso de los empleados. Exclusivamente identificar los equipos de protección individual necesarios para cada tarea. Determinar la selección de tareas críticas y establecer un programa de control de los riesgos, incluyendo las observaciones planeadas.

En la gestión de la prevención de riesgos laborales, ¿quiénes son los principales responsables de la realización de las observaciones del trabajo?. Los mandos inmediatos de los trabajadores. Los directivos de más alto nivel de la empresa. Exclusivamente el personal del Servicio de Prevención. Cualquier trabajador voluntario sin necesidad de formación específica.

La evaluación inicial de riesgos debe ser un proceso dinámico y revisarse periódicamente... Señala la afirmación INCORRECTA sobre un motivo para revisar la evaluación de riesgos: Cuando la empresa decida modificar su logotipo o identidad visual. Cuando las actividades de prevención puedan ser inadecuadas o insuficientes. Cuando se incorpore un trabajador cuyas características personales o estado biológico conocido los hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto. Cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece una obligación fundamental para el empresario en relación con la prevención de riesgos. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente esta obligación?. Excluir de la evaluación de riesgos los puestos con personal especialmente sensible. Financiar exclusivamente los tratamientos médicos de los trabajadores accidentados. Realizar inspecciones sorpresa semanales a todos los puestos de trabajo. Planificar la acción preventiva a partir de una evaluación inicial de riesgos.

Para una adecuada prevención de riesgos laborales mediante observaciones del trabajo, ¿cuáles son las tareas que deben considerarse prioritarias o "críticas"?. Las tareas realizadas por trabajadores con mayor antigüedad en la empresa. Las tareas administrativas que no implican contacto directo con maquinaria. Únicamente las actividades que no requieren procedimientos escritos de trabajo. Aquellas en las que una desviación puede ocasionar daños de cierta consideración.

Según el Real Decreto que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, ¿qué obligación tiene el empresario respecto a estos equipos?. Asegurar que todos los equipos de trabajo sean fabricados por la propia empresa. Eximir a los trabajadores de toda formación sobre el uso de equipos, si ya tienen experiencia previa. Permitir el uso de cualquier equipo, siempre que el trabajador firme una exención de responsabilidad. Adquirir y poner a disposición del personal trabajador equipos legalmente comercializados y establecer las condiciones para su instalación, utilización, mantenimiento o reparación.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de los siguientes elementos se considera una "condición de trabajo" que puede tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador?. Las condiciones de seguridad. La antigüedad en la empresa. El estado civil del trabajador. La motivación personal del trabajador.