PLAN ESTRATEGICO DE RRHH

¿Cuál de estos no es un elemento fundamenta de la planificación estratégica?. Misión. Visión. Valores. Objetivos comerciales.

¿Qué es la planificación estratégica?. Es el proceso en que se determina la misión, la visión, los valores y los objetivos generales de la empresa. Es la planificación de la plantilla de la empresa. Es el estudio del mercado de la empresa.

¿Qué es el plan estratégico de RRHH?. El modelo de organización y gestión de RRHH. Un documento en el que se especificara que va a seguir por un determinado tiempo en diferentes funciones.

¿En que orden van las fases del plan estratégico?. Fase de ejecución - Fase de diseño - Fase de control - Fase de puesta en marcha. Fase de diseño - Fase de control - Fase de puesta en marcha - Fase de ejecución. Fase de diseño - Fase de puesta en marcha - Fase de ejecución - Fase de control.

¿Cuáles están incluidas en las fases de estrategia de RRHH para la implementación de diferentes proyectos de actuación?. Fase de diseño. Fase de puesta en marcha. Fase de ejecución. Coordinación de las actividades. Tan solo A, B, C.

¿Cuándo el objetivo de la empresa es disponer en el momento deseado del personal suficiente y con las competencias, la motivación y la formación necesarias para desempeñar las tareas asignadas, hablamos de: Necesidad de mejora. Gestion basada en objetivos y resultados. Adecuacion de las estructuras organizativas. Gestión provisional de los RRHH.