Plazos de cese y toma de posesión

El cese del funcionario en el anterior destino deberá efectuarse ______________ a la publicación de la resolución del concurso en el “Boletín Oficial de la Junta de Andalucía”, salvo que en dicha resolución se establezca otra cosa. dentro de los tres días hábiles siguientes. al día siguiente. el mismo día. al mes.

Señala la correcta. La toma de posesión deberá formalizarse con efectos administrativos del día siguiente al del cese en el destino anterior, salvo que comporte el reingreso al servicio activo, en cuyo caso se formalizará en el plazo de un mes desde la publicación de la resolución del concurso. La toma de posesión deberá formalizarse con efectos administrativos el mismo día del cese en el destino anterior, salvo que comporte el reingreso al servicio activo, en cuyo caso se formalizará en el plazo de tres días desde la publicación de la resolución del concurso. La toma de posesión deberá formalizarse con efectos administrativos el mismo día del cese en el destino anterior, salvo que comporte el reingreso al servicio activo, en cuyo caso se formalizará en el plazo de tres días desde el cese en el destino anterior. La toma de posesión deberá formalizarse con efectos administrativos del día siguiente al del cese en el destino anterior, salvo que comporte el reingreso al servicio activo, en cuyo caso se formalizará en el plazo de un mes al del cese en el destino anterior.

Señala la correcta. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en los tres días hábiles siguientes al del cese si no implica cambio de residencia del funcionario. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en los dos días hábiles siguientes al del cese si no implica cambio de residencia del funcionario. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará al día siguiente al del cese si no implica cambio de residencia del funcionario. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará al mes siguiente al del cese si no implica cambio de residencia del funcionario.

Señala la correcta. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en el plazo de un mes si comporta cambio de residencia. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en el plazo de dos meses si comporta cambio de residencia. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará al día siguiente al del cese si comporta cambio de residencia del funcionario. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará a los tres meses del cese si comporta cambio de residencia del funcionario.

Señala la correcta. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá en la misma fecha en la que se toma posesión en el mismo. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá a los tres días de la toma de posesión del mismo. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá al día siguiente de la fecha en la que se toma posesión en el mismo. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá el día anterior a la toma de posesión del mismo.

Señala la correcta. El titular de la Viceconsejería de la Consejería donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio y motivadamente hasta veinte días hábiles, comunicándose a la unidad a la que haya sido destinado el funcionario. El titular de la Viceconsejería de la Consejería donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio y motivadamente hasta treinta días hábiles, comunicándose a la unidad a la que haya sido destinado el funcionario. El titular de la Viceconsejería de la Consejería donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio y motivadamente hasta veinte días naturales, comunicándose a la unidad a la que haya sido destinado el funcionario. El titular de la Viceconsejería de la Consejería donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio y motivadamente hasta un mes, comunicándose a la unidad a la que haya sido destinado el funcionario.