PMI (Tema 12)
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Título del Test:
![]() PMI (Tema 12) Descripción: Personalidad (Modelos Interaccionistas) |



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NO HAY REGISTROS |
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Mischel y Shoda (1995) proponen reglas o unidades específicas para la interacción entre la situación y la conducta. Estas reglas siguen el esquema: Si es A, puede ser X. Evaluar A, actuar X. Debería A, no debería X. Si A, entonces X. Respecto a las teorías implícitas de personalidad, señala la alternativa correcta: Algunas personas consideran que los atributos personales pueden cambiarse, es decir, poseen una teoría implícita de entidad. Las teorías implícitas, como creencias que son, no están sujetas a influencias ni pueden cambiar. Algunas personas consideran que los atributos personales se poseen en una cantidad fija y no pueden cambiarse, es decir, poseen una teoría implícita incremental. Algunas personas consideran que los atributos personales se poseen en una cantidad fija y no pueden cambiarse, es decir, poseen una teoría implícita de entidad. ¿Qué autores proponen un modelo en el que se ensalza la relevancia tanto del sistema cognitivoafectivo de la personalidad como de las características psicológicas de la situación a la hora de explicar la conducta humana?: A. Bandura. W. Mischel e Y. Shoda. H. Eysenck y M. Eysenck. J. Gray. ¿Qué dimensiones de personalidad del modelo de cinco factores de Costa y McCrae se relacionan con el factor general de psicopatología o factor p?: Neuroticismo, apertura a la experiencia y extraversión. Neuroticismo, responsabilidad y amabilidad/cordialidad. Neuroticismo, responsabilidad y apertura a la experiencia. Neuroticismo, extraversión y amabilidad/cordialidad. Las creencias y los valores, según la psicología de la personalidad: Una vez establecidos, no experimentan cambios durante el resto de la vida del individuo. Dirigen a la persona hacia la transcendencia, según la propuesta motivacional de Maslow. Predisponen a la persona a preferir unos modos de comportamiento frente a otros. Impulsan a las personas hacia la defensa de los derechos humanos. Fomentan el desarrollo del grupo frente al desarrollo individual. |




