Pel que fa la lliure designació amb convocatòria pública... consisteix en l’apreciació discrecional per l’òrgan competent de la idoneïtat i de les competències de les persones candidates resoldrà qui tinga la titularitat de la Presidència de la Generalitat o de la conselleria a la qual estiga adscrit el lloc de treball tot aixó en relació amb els requisits exigits per a l’exercici del lloc. els altres respostes són correctes segons l'article 115 de la Llei 4/2021 de Funció Pública Valenciana.
El sistema de libre designación...consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto se proveerán por este sistema atendiendo a su especial responsabilidad y confianza si se considera que ninguno resulta idóneo para su desempeño, se declarará desieto. las otras respuestas son correctas según el artículo 115 de la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana.
Atendiendo a su especial responsabilidad y confianza, se proveerán por el sistema de libre designación, unicamente, los siguientes puestos de trabajo: con rango de subdirección general o jefatura de de servicio de secretaría de altos cargos que tengan la denominación de coordinadora o asesora creados por acuerdo del Consell. las otras respuestas son correctas según el artículo 115 de la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana.
Las convocatorias para la provisión de puestos de libre designación incluirán los siguientes datos, entre otros: número, denominación, retribuciones complementarias vinculadas al puesto de trabajo. adscripción orgánica y localidad. cuerpo o escala de adscripción, en su caso, el resto de requisitos exigidos para su desempeño. las otras respuestas son correctas según el art. 115 de la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana.
Según la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, los puestos de trabajo sin titular de naturaleza funcionarial se proveerán ... de forma ordinaria por convocatoria pública, a través de concurso o de libre designación, con respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad. de acuerdo con lo que figure en la relación de puestos de trabajo,.
Según la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, la adjudicación de un puesto de trabajo clasificado para su provisión por más de un cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala ... no conlleva la integración del personal funcionario en otros cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales o escalas distintos al que pertenezca conlleva la integración del personal en otros cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales o escalas distintos si tuviese la titulación requerida para ello conlleva la integración del personal en otros cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales o escalas distintos si cumpliese los requisitos requeridos para ello no conlleva la integración en otros, aunque tuviera la titulación o cumpliese los requisitos requeridos para ello.
Según la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, el concurso constituye el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo y ... consiste en la comprobación y valoración por órganos colegiados de carácter técnico de las candidatas consiste en la comprobación y valoración de los méritos y capacidades de las candidatas consiste en la comprobación y valoración de las aptitudes de las personas candidatas para el desempeño de los mismos consiste en la comprobación y valoración por órganos
colegiados de carácter técnico, de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes, conforme a las
bases establecidas en la correspondiente convocatoria.
Según la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, en los términos que se dispongan reglamentariamente, para el sistema normal de provisión de puestos de trabajo, se podrá valorar los siguientes méritos: Antigüedad, Nivel competencial reconocido y Conocimiento del valenciano. Conocimiento de otros idiomas comunitarios y posesión de más de una de las titulaciones académicas oficiales que habiliten para desempeñar el puesto de trabajo. Resultado de la evaluación del desempeño en destinos anteriores Todas son respuestas correctas.
Según la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, en los términos que se dispongan reglamentariamente, para el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo, se podrá valorar los siguientes méritos: Antigüedad, Nivel competencial reconocido y Conocimiento del valenciano. Formación y Actividades científicas, docentes, de investigación y publicaciones. Resultado de la evaluación del desempeño en destinos anteriores Todas son respuestas correctas.
Según la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, en relación al sistema de concurso específico: consistente en la valoración de los méritos establecidos, y otros conocimientos, capacidades y aptitudes
relacionados con las funciones específicas asignadas al puesto de trabajo convocado consistente en la valoración de otros conocimientos, capacidades y aptitudes relacionados con las funciones específicas asignadas al puesto de trabajo convocado consiste en la realización de pruebas de carácter práctico, memorias, entrevistas y otros sistemas similares en ningún caso la puntuación a obtener por las mismas en su conjunto sea superior a un 45 por ciento del total. .
|
