Popurrí 2025 16

11.- Se regulará a través de una Ley Orgánica en los términos del artículo 81 de la Constitución Española, responda la respuesta incorrecta: a) El Derecho de Asociación. b) El Derecho a la Educación. c) El Derecho al Trabajo. d) Las Bases de la organización Militar.

12.- La “capacidad de obrar” entendida en sentido amplio, como la aptitud que tiene una persona para ejercitar sus derechos y obligaciones es: a) Sinónimo de la personalidad jurídica. b) Más amplia en el Derecho Administrativo que en el Derecho Privado. c) Más amplia en el Derecho Privado que en el Derecho Administrativo.

¿Cuál de los siguientes NO es un principio de la contratación pública según la Ley 9/2017?. a) Libertad de acceso a las licitaciones. b) Publicidad y transparencia. c) Igualdad de trato. d) Discrecionalidad absoluta del órgano de contratación.

¿Qué órgano municipal aprueba el presupuesto anual?. el órgano competente para aprobar el presupuesto anual es el Pleno del Ayuntamiento. el órgano competente para aprobar el presupuesto anual es el Alcalde por delegación. el órgano competente para aprobar el presupuesto anual es el Alcalde. el órgano competente para aprobar el presupuesto anual es la Junta de Gobierno.

¿Cuál es el plazo general para resolver un procedimiento administrativo según la Ley 39/2015?. Este plazo de 6 meses es el plazo supletorio: se aplica cuando la normativa sectorial no fija un plazo concreto. Si la norma reguladora del procedimiento establece un plazo específico (por ejemplo, 3 meses en determinados procedimientos sancionadores), ese plazo prevalece sobre el general. El incumplimiento del plazo puede dar lugar a silencio administrativo (positivo o negativo, según el caso) y a la posibilidad de interponer recursos. Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de seis meses.

¿Qué diferencia existe entre recurso de alzada y recurso de reposición?. el recurso de alzada es jerárquico y obligatorio para agotar la vía administrativa; el recurso de reposición es potestativo y se interpone ante el mismo órgano que dictó el acto. dependen del acto del que deriven. dependen de la voluntad del recurrente. depende del órgano a quien se dirigen.

¿Qué derechos tienen los empleados públicos según el EBEP?. a) Derechos individuales(Art. 14 EBEP): Inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. Desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional. Progresión en la carrera profesional y promoción interna, conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad. Retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio. Participación en la consecución de objetivos y en la evaluación del desempeño. Formación continua y actualización permanente de conocimientos y capacidades. Respeto a la intimidad, orientación sexual, identidad de género, propia imagen y dignidad en el trabajo. Protección frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico. Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. b) Derechos colectivos (Art. 15 EBEP):Libertad sindical. Negociación colectiva, representación y participación institucional en la determinación de condiciones de trabajo. Huelga, con regulación específica. Plantear conflictos colectivos. Reunión. Constituir asociaciones profesionales. c) Las respuestas a) y b) están correctas. Todas son erróneas.

¿Cuál de los siguientes es un derecho individual reconocido en el EBEP? Art. 14 EBEP: derechos individuales (inamovilidad, carrera, retribuciones, formación, protección frente al acoso, etc.). Art. 15 EBEP: derechos colectivos (libertad sindical, huelga, negociación colectiva, reunión, conflictos colectivos). a) Retribución diferenciada por edad. b) Negociación colectiva. c) Inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. d) Participación en órganos de gobierno político.