PPO GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

Para conseguir una comunicación eficaz, es necesario considerar: Que las organizaciones están compuestas por individuos ya al ser el hombre un animal social se comunica con el entorno para relacionarse, para aprender a trabajar, par recibir órdenes. Motivar a los alumnos hacia la profundización práctica de la Gestión de la Comunicación y la Formación. Determinación de programas formativos. Que existan unos de procedimientos documentados, útil para controlar el flujo de información tanto externa como interna.

Siguiendo lo establecido en el artículo 16: "Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada, son: La evaluación de riesgos laborales. El desarrollo de los riesgos laborales. La planificación de la actividad preventiva. El análisis de la actividad preventiva.

La planificación de la prevención de riesgos laborales, habría que entenderla en su sentido más amplio como: "Todo aquel conjunto de acciones o actuaciones que se dirigen a la eliminación, reducción o control de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, presentes en los puestos o en el medio ambiente de trabajo". Verdadero. Falso.

Las Normas de procedimiento de Planificación de la Actividad Preventiva en la empresa que aspectos deben incluir: Para qué. Con qué resultado esperado. Cuándo. Quién es el responsable. Verdadero. Falso.

Los aspectos sobre la documentación en Prevención están contemplados en la Ley de P.R.L. en su artículo: 21. 22. 23. 24.

El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores: (marca la incorrecta). Medidas de protección y de prevención a adoptar. Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, asi como la planificación de la acción preventiva. Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores previstos en el artículo 12. Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales...

Deberán pasar auditoría aquellas empresas que no hubieran concertado el servicio de prevención con una entidad especializada. Verdadero. Falso.

Uno de los objetivos de las auditorías de prevención es proporcionar al auditado una oportunidad para poder mejorar su Sistema de Gestión de la Prevención y así contribuir a una mejora continua de la propia organización. Verdadero. Falso.

Los resultados de la auditoría deberán quedar reflejados en un informe que la empresa auditada deberá mantener a disposición de solamente la autoridad laboral competente. Verdadero. Falso.

Según el gráfico que relaciona los costes de prevención con el numero de accidentes podemos llegar a la conclusión de que: Los costes de prevención para reducir un número muy pequeño de accidentes es en un principio muy bajo. A medida que el número de accidentes de trabajo es mayor, menor serán los costes de prevención para eliminar o reducirlos. A medida que el número de accidentes de trabajo es mayor, mayor serán los costes de prevención para eliminar o reducirlos.

Los equipos de protección colectivos son aquéllos destinados a ser llevados o sujetados por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos. Verdadero. Falso.

La acción preventiva es un sistema que permite prevenir los daños para la salud de los trabajadores antes de que se produzcan. Verdadero. Falso.

Las empresas que tengan concertado el servicio de prevención ajeno a la empresa deben someterse al control de una auditoría externa. Verdadero. Falso.

Para poder simplificar la relación indicada de pérdidas o costes de los accidentes, en muchas ocasiones se clasifican los accidentes de trabajo en: Accidentes e incidentes. Costes fijos y variables. Costes y pérdidas. Ingresos y gastos.

El coste de los accidentes se pueden repartir en diferentes partidas, indica cuál NO es una de ellas: Pago de prestaciones económicas. Gastos de Tesorería e informática. Asistencia sanitaria. Donaciones. Pago de Servicios Sociales a trabajadores en recuperación.

Uno de los objetivos de las auditorías de prevención es proporcionar al auditado una oportunidad para poder mejorar su Sistema de Gestión de la Prevención y así contribuir a una mejora continua de la propia organización. VERDADERO. FALSO.

La acción preventiva requiere una…………., y una…………con objeto de evitar o controlar y reducir los riesgos. Probabilidad, consecuencia. Evaluación, integración. Investigación, notificación. Evaluación inicial, planificación.