Práct. Policial 01

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¿Cuál es la definición de liderazgo según el documento?. La capacidad de mandar a otros. La acción de influir audazmente para el logro de un objetivo común. Tener un rango superior dentro de la institución.

¿Qué debe hacer un buen líder consigo mismo según el texto?. Ignorar sus debilidades y enfocarse solo en sus fortalezas. Analizar y comprender sus puntos fuertes y débiles para complementarlos con el trabajo en equipo. Centrarse únicamente en sus fortalezas para inspirar a otros.

¿Qué significa tener 'visión estratégica' para un líder?. Tener una visión clara de un futuro deseable y trabajar para alcanzarlo. Anticipar los movimientos de los adversarios. Planificar solo las estrategias a corto plazo.

¿Qué implica la 'audacia e iniciativa' en un líder?. Evitar situaciones difíciles y esperar que otros tomen decisiones. Enfrentar situaciones incómodas y tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. Delegar todas las decisiones difíciles a sus subordinados.

¿Cómo debe ser la comunicación de un buen líder?. Ambivalente y confusa para mantener el interés. Con convicción y seguridad, transmitiendo claramente las ideas y objetivos. Enfocada solo en dar órdenes.

¿Cuál es el rol de la motivación para un líder?. Ignorar las necesidades de los liderados y enfocarse solo en los objetivos. Inspirar y motivar a sus liderados, dándole sentido a su trabajo y acciones. Utilizar la motivación solo como un castigo.

¿En qué se basa el liderazgo policial efectivo?. Únicamente en la fuerza y la autoridad. En principios fundamentales como la ética, la integridad y la responsabilidad. En la popularidad y la popularidad.

¿Qué habilidades específicas requiere el liderazgo policial?. Solo habilidades de combate. Toma de decisiones bajo presión, gestión de conflictos y creación de equipos de alto rendimiento. Habilidades de negociación con delincuentes.

Según el texto, ¿qué tipo de autoridad es la que realmente importa para un líder?. La autoridad formal otorgada por el reglamento. Aquella que se logra por cuatro virtudes perfectamente definidas. La autoridad que se impone por la fuerza.

¿Cuáles son las cuatro virtudes que definen la autoridad lograda por un líder?. Prudencia, Justicia, Fortaleza y Templanza. Inteligencia, Coraje, Lealtad y Resistencia. Carisma, Empatía, Resiliencia y Visión.

¿En qué se sustenta el liderazgo según el texto?. En la ambición personal y la competencia individual. En la madurez, priorizando el trabajo en equipo y los logros para el conjunto. En la capacidad de delegar todas las responsabilidades.

¿Cuáles son los tres puntos de gran importancia que se descubren en la carrera policial?. Cumplimiento de la Misión, función de Jefe y rol de Líder. Entrenamiento físico, manejo de armas y tácticas de combate. Obediencia, disciplina y respeto a la jerarquía.

¿Cuáles son las tres 'C' que deben tenerse como proyección para el liderazgo?. Confianza, Compromiso y Capacidad. Competencia, Confianza y Compromiso. Comunicación, Cooperación y Coordinación.

¿Qué significa la 'C' de Competencia en este contexto?. Haber completado todos los cursos de capacitación. Se refiere a los recursos materiales con los que se cuenta. La capacidad de competir con otros departamentos.

¿Qué significa la 'C' de Confianza en este contexto?. Tener confianza en uno mismo. Tener confianza en las propias habilidades. Tener confianza en los subalternos y superiores.

¿Qué significa la 'C' de Compromiso en este contexto?. Compromiso con la institución. Compromiso con la Misión logrando el compromiso voluntario de todo el personal para con la Misión. Compromiso con las familias del personal.

¿Qué es la 'dirección por misiones' en el ámbito policial?. Un estilo de mando tradicional. Una filosofía de mando que da máxima iniciativa a los subordinados. Un método de evaluación de desempeño.

¿Qué obligación tiene todo LÍDER respecto a sus conocimientos?. Guardar sus conocimientos para sí mismo. Transmitir sus conocimientos y el liderazgo puede ser temporal. Esperar a que otros soliciten sus conocimientos.

¿Qué principio fundamental rige el uso de la fuerza policial?. Siempre usar la máxima fuerza posible. Usar la fuerza solo cuando sea estrictamente necesario y de forma proporcional. Usar la fuerza como primer recurso ante cualquier situación.

¿Cuándo se debe recurrir a las armas de fuego?. En cualquier situación de riesgo. Solo en defensa propia o defensa de otros en caso de amenaza inminente de muerte o de lesiones graves. Cuando el delincuente no obedece las órdenes verbales.

¿Qué significa el principio de LEGALIDAD en el uso de la fuerza?. Que el uso de la fuerza debe estar respaldado por la ley. Que la fuerza se usa solo si es legal. Que se debe conocer todas las leyes existentes.

¿Qué significa el principio de OPORTUNIDAD en el uso de la fuerza?. Usar la fuerza en el momento más oportuno. Cuando todos los medios legítimos para alcanzar los objetivos resulten ineficaces y el uso de la fuerza no acarreé consecuencias más lesivas que aquellas que no se producirían. Usar la fuerza solo cuando la situación lo amerite.

¿Qué significa el principio de PROPORCIONALIDAD Y MODERACIÓN en el uso de la fuerza?. Usar la fuerza de manera moderada y sin excesos. La fuerza debe ser proporcional a la agresión recibida, la gravedad de la amenaza y los riesgos objetivos, evitando daños innecesarios. La fuerza se usa de forma moderada hasta que el objetivo se cumpla.

¿Qué implica el principio de RESPONSABILIDAD en el uso de la fuerza?. Solo el oficial que usa la fuerza es responsable. El personal debe asumir la responsabilidad y rendir cuentas por las acciones realizadas, incluyendo superiores y el estado. La responsabilidad recae únicamente en el estado.

¿Qué es el Judo Verbal o Aikido Verbal?. Una técnica de combate cuerpo a cuerpo. Una técnica de comunicación táctica desarrollada en Estados Unidos para resolver conflictos. Una forma de meditación para controlar la ira.

¿Cuál es uno de los principios fundamentales del Judo Verbal?. Interrumpir constantemente al interlocutor. Escucha Atenta: La capacidad de escuchar atentamente el punto de vista del otro para entender su perspectiva y responder de manera asertiva. Ignorar los prejuicios y enfocarse solo en la respuesta.

¿Qué implica el 'Mantenimiento del Equilibrio' en el Judo Verbal?. Mantener el equilibrio físico durante la conversación. El profesionalismo es clave para mantener el equilibrio emocional durante un encuentro. Evitar cualquier tipo de contacto físico.

¿Cuál es el objetivo principal de la 'Desescalada' en el Judo Verbal?. Escalar el conflicto para someter al oponente. Evitar la escalada de un conflicto y reducir la tensión. Utilizar la fuerza física si la desescalada falla.

¿Qué significa 'No Ser Pasivo Responder' en el Judo Verbal?. Ser pasivo y no responder. Responder de manera oportuna y adecuada, haciendo valer la autoridad y el rol policial, pero siempre dentro del marco del respeto y la legalidad. Responder solo cuando sea provocado.

¿Por qué es importante 'Poner Límites' en el Judo Verbal?. Para intimidar a la otra persona. Es fundamental establecer límites claros y hacerlos cumplir, a través del razonamiento y la persuasión. Solo se ponen límites si la otra persona los sobrepasa.

¿Cuál es el objetivo final del Judo Verbal?. Ganar la discusión a toda costa. Tener el control de la situación, sin dejarse llevar por las emociones o las provocaciones. Hacer que la otra persona se sienta mal.

¿Cuáles son las 5 verdades universales sobre cómo las personas quieren ser tratadas?. Ser escuchadas, ser respetadas, ser entendidas, ser valoradas y ser apoyadas. Ser tratadas con dignidad y respeto, ser preguntadas en lugar de ordenadas, saber por qué se les pregunta, tener opciones reales y una segunda oportunidad. Ser informadas, ser protegidas, ser asistidas, ser guiadas y ser recompensadas.

¿Qué técnica específica del Judo Verbal implica dar la razón al otro siempre y cuando no perjudique la situación?. Réplica Desintoxicante. Ceder y Consentir. Constatación Objetiva.

¿Qué técnica se utiliza cuando la otra persona tiene complejo de superioridad?. Ceder y Defender Postura. Constatación Objetiva. Cumplido.

¿Qué frase está prohibida en el Judo Verbal?. 'Por favor'. 'Venga para acá'. 'Gracias'.

¿Cuál es un beneficio del Judo Verbal para la Institución?. Aumento de las quejas y denuncias. Reducción de quejas y denuncias. Disminución de la eficacia profesional.

¿Cuál es un beneficio del Judo Verbal para los Empleados Policiales?. Dependencia de la fuerza física. Resolución de problemas sin fuerza física. Mayor confrontación con el ciudadano.

¿Qué debe recordarse sobre la gestión de emociones y la tolerancia?. Que la tolerancia es opcional. La tolerancia es fundamental y se debe gestionar las emociones. Las emociones no deben ser gestionadas en el trabajo.

¿Qué busca la Carta Iberoamericana de la Función Pública?. Fomentar el intercambio de buenas prácticas para prevenir y combatir la corrupción. Establecer normas para el uso de la fuerza. Definir los procedimientos para entrevistas policiales.

¿Qué define la calidad en la gestión pública según la Carta Iberoamericana?. La capacidad de cumplir con los estándares establecidos y superar las expectativas de los ciudadanos. La rapidez en la respuesta a las solicitudes. El número de trámites realizados al año.

¿Cuál es el objetivo de la guía de actuación para agentes de la Policía de la Provincia de Santa Fe sobre el abordaje de crisis subjetivas?. Proporcionar parámetros básicos para la intervención en urgencias de salud mental. Establecer protocolos de uso de la fuerza. Definir las sanciones para los disturbios.

¿Cómo se define una 'urgencia en salud mental' según la guía?. Cualquier situación de estrés. Una situación transitoria que altera las funciones psíquicas y requiere atención inmediata. Una enfermedad mental crónica.

En el abordaje de crisis subjetivas, ¿cuándo se considera el uso de la fuerza?. Como primera opción ante cualquier indicio de alteración. Como último recurso, solo aplicable cuando las medidas menos restrictivas no son eficaces y existe un riesgo real e inminente. Cuando el individuo se muestra reacio a la conversación.

¿Qué derecho tienen las personas en relación a su atención en salud mental?. A ser tratadas sin su consentimiento si el riesgo es inminente. A poder tomar decisiones relacionadas con su atención y su tratamiento. A rechazar cualquier tipo de asistencia.

¿Qué se recomienda respecto a las medidas de fuerza con menores en situación de crisis?. Utilizar restricciones físicas como primera medida. Evitar el uso de medidas de fuerza como la restricción física y emplearlas solamente como último recurso. Siempre utilizar restricciones físicas para asegurar la calma.

¿Qué es un croquis en el contexto policial?. Un informe detallado de los hechos. Un dibujo o diseño rápido y simplificado que representa una imagen o idea del lugar del hecho. Una fotografía de la escena del crimen.

¿Cuál es la importancia de la inspección ocular?. Permite documentar la escena del crimen y registrar la ubicación de objetos y evidencias. Es un trámite burocrático sin mayor relevancia. Sirve únicamente para identificar a los sospechosos.

¿Qué ley regula el procedimiento con personas menores de 18 años en la Provincia de Santa Fe?. La Ley Nacional de Tránsito. El Código Procesal Penal Juvenil de la Provincia de Santa Fe (Ley N° 14.228). El Código Civil y Comercial de la Nación.

Según el Código Civil y Comercial de la Nación, ¿a partir de qué edad se considera a una persona menor de edad?. A partir de los 16 años. A partir de los 18 años. A partir de los 21 años.

¿A quién se debe comunicar el personal policial si tiene conocimiento de un delito en el que se presuma involucrada una persona menor de edad?. Al superior directo. Al Fiscal de la sección penal juvenil del Ministerio Público de la Acusación (MPA). A los padres o tutores directamente.

¿Qué está estrictamente prohibido hacer a las autoridades policiales con menores imputados?. Tomarles declaración indagatoria. Someterlos a interrogatorio, examen defensivo o toma de declaración sumaria. Informar a sus representantes legales.

¿Cuál es el propósito principal de la 'Regla de Tueller'?. Establecer la distancia mínima para entablar una conversación. Evaluar la amenaza potencial de un individuo armado con un arma blanca y actuar con rapidez. Determinar cuándo se debe utilizar la fuerza no letal.

¿A qué distancia se refiere la 'Regla de Tueller' aproximadamente?. 10 metros. 6.4 metros (21 pies). 3 metros.

¿Qué tipo de delito se define como 'microtráfico'?. El tráfico de grandes cantidades de drogas ilegales. La venta de pequeñas cantidades de drogas ilegales, generalmente en las calles o en barrios. El cultivo de plantas de marihuana para uso personal.

¿Qué ley modificó el Art. 34 de la Ley 23.737 para establecer la competencia provincial en ciertos delitos de narcotráfico?. La Ley Nacional de Tránsito. La Ley Nacional de 'Desfederalización' N° 26.052. El Código Penal Argentino.

¿Cuál es la figura que regula la tenencia de estupefacientes para consumo personal según la Ley 23.737?. Artículo 5º, penúltimo párrafo. Artículo 14, segundo párrafo. Artículo 29.

¿Qué implica la 'Tenencia con fines de Comercialización'?. Tener una pequeña cantidad de droga para consumo propio. Tener estupefacientes con el propósito de venderlos o distribuirlos, incluso si no se realiza la transacción. Cultivar plantas de estupefacientes.