PRE_T2_Evaluación de los riesgos en los trabajos en presen

Selecciona la opción que aglutina las causas que conllevan a que el trabajo afecte a nuestra salud: Factores de riesgo directo y desgaste físico o psíquico. Factores de riesgo directo y política de control de daños. Desgaste por la carga mental y física. Únicamente por los riesgos directos e indirectos.

Puede exponer al trabajador a determinados riesgos que en caso de no evitarlos pueden tener como consecuencia. a)Accidente. b)Enfermedad Profesional. c) La A y la B son correctas. d)Ninguna de las anteriores es correcta.

Los distintos factores de riesgo son: Factores derivados de las características del trabajo. Factores derivados de las condiciones de seguridad. Factores derivados de la organización y la gestión de trabajo. Todas son correctas.

¿Cuáles de los siguientes objetivos no pertenece a los principales objetivos de la reforma de la Ley 54/2003?. Mejora del control del cumplimiento de la legislación y la normativa de prevención de riesgos laborales, adaptando la norma sancionadora y reforzando los procedimientos de vigilancia y control. Seguimiento y lucha activa contra la siniestralidad laboral. Integración de la prevención de los riesgos en sistemas de gestión. Fomento de una cultura de unión en el trabajo para que todos cumplan la normativa.

¿Cómo se define el riesgo laboral?. probabilidad de sufrir un daño como causa de su actividad laboral. método para reducir los daños del trabajador por la consecuencia de su actividad. probabilidad de sufrir un daño como consecuencia de su actividad laboral. todas son correctas.

¿Qué afirma el marco normativo actual?. la obligación de desarrollar una adecuada integración de la prevención es responsabilidad del empresario. obligación de desarrollar una adecuada integración de la prevención es responsabilidad del trabajador. la obligación de desarrollar una adecuada integración de la prevención es responsabilidad de la Unión Europea encargada de establecer el marco normativo en España y el resto de Europa. ninguna es correcta.

¿QUIÉN PROPORCIONA LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI)?. El trabajador debe comprarse los EPI que necesite para realizar su trabajo. No se necesitan EPI para eliminar o, en caso de que no sea posible minimizar los riesgos que pueda provocar un accidente o enfermedad profesional. Los proporciona el estado. La empresa se encarga de suministrar los equipos de protección individual a cada trabajador.

¿ QUÉ ENTENDEMOS POR “RIESGO LABORAL”?. Es la cantidad de riesgo que hay dependiendo del tipo de trabajo. Medida para evitar o disminuir riesgos derivados del trabajo. Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Cuando existe un accidente yendo al trabajo.

¿A qué se define como la probabilidad de qué un trabajador sufra algún daño como consecuencia de su actividad laboral?. Accidente. Prevención de riesgos. Riesgo laboral. Peligro.

Quién tiene la obligación de ser responsable y utilizar los medios de forma correcta?. La empresa. El trabajador. La política preventiva. Ninguna es correcta.

¿Qué es la salud según la OMS?. -Es el estado de bienestar físico, psíquico y social completo. -Es el buen estado de una persona. -Es el estado de bienestar físico de la persona. -Todas son correctas.

¿En qué consiste la prevención de riesgos?. -Disminuir la probabilidad de accidentes. -Prevenir los riesgos. -Severidad de los accidentes. -Todas son correctas.

¿Tiene por obligación dar los medios necesarios para reducir o eliminar los riesgos que puedan provocar algún accidente?. Sí. No. Dependiendo del número de trabajadores que haya en la empresa. Es el propio trabajador el que tiene que tener cuidado y pagar los EPIs.

¿Cómo se define la “OMS”?. El estado de bienestar físico y psíquico. El estado de bienestar físico y social completo. El estado de bienestar físico, psíquico y social completo. Ninguna es correcta.

¿Qué es el riesgo laboral?. Probabilidad de que un trabajador no vaya a trabajar. Probabilidad de que un trabajador sea despedido por la empresa. Probabilidad de que un trabajador sufra algún daño como consecuencia de su actividad laboral. Ninguna de las anteriores.

¿Qué obligación tiene el trabajador?. Ser responsable. Ninguna. Ser responsable y utilizar los medios necesarios de forma correcta. todas.

¿Cómo se conoce también el síndrome del Burn-out?. Síndrome del agotado. Síndrome del estrés. Síndrome del cansado. Síndrome del quemado.

¿Por qué aparece el efecto Burn-out?. Por problemas interpersonales o emocionales. Por el estrés de manera prolongada, debido a factores interpersonales o emocionales. Por el trabajo acumulado. Por el tiempo.

¿Qué disposiciones establece el Real Decreto 486/1997, del 14 de abril?. de salud que deben cumplir los lugares de trabajo. de seguridad que deben cumplir los lugares de trabajo. máximas en materia de seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo. mínimas en materia de seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo.

Estos factores psicosociales en el trabajo afectan a: Condiciones de la organización, satisfacción en el trabajo y salud en el trabajo. Medio de trabajo y salud en el trabajo. Rendimiento en el trabajo, satisfacción en el trabajo y condiciones personales. Rendimiento en el trabajo, satisfacción en el trabajo y salud en el trabajo.

En el RD 486/1997 se establecen las siguientes disposiciones mínimas: Condiciones constructivas, condiciones ambientales, servicios higiénicos y locales de descanso. Condiciones ambientales, lugar de entretenimiento, iluminación adecuada y cálida. Instalaciones de servicio y protección ante virus. Materia de primeros auxilios y servicios de seguro laboral.

Cuáles son dos de los efectos más frecuentes de los factores de riesgo derivados de la organización del trabajo: Estrés. burn-out. a y b son correctas. ninguna es correcta.

De qué día es el Real Decreto 486/1997. 27 de Diciembre. 25 de Mayo. 14 de Abril. 16 de Enero.

¿La depresión, agotamiento, gastritis, úlceras, mareos ,etc, son síntoma del…?. a)Burn out. b)Estrés. c)Trastorno laboral. d)Irregularidad laboral.

¿Qué decreto establece las disposiciones mínimas en materia de seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo?. RD 31/1995. RD 54/2003. RD 39/1997. RD 486/1997.

Los factores que afectan a las condiciones de trabajo pueden ser de tipo: Ambiental. Material. Organización de Trabajo. Todas son correctas.

¿Cuáles son las normas establecidas las disposiciones mínimas en materia de seguridad y salud?. Condiciones constructivas. Orden, Limpieza y Mantenimiento. Condiciones Ambientales. Todas son correctas.

¿Qué efectos más frecuentes pasan en los factores de riesgo?. Estrés y Burn-out. Instalar equipamientos sociales. Fomentar la autonomía y la participación. Ninguna de las anteriores son correctas.

¿Cómo se define lugar de trabajo?. Aquellos que desarrollan un trabajo con un importante carácter social y de cara al público. Áreas del centro de trabajo , edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. Conjunto de requisitos psicofísicos a los que el trabajador se ve sometido durante su jornada laboral. Las tres anteriores son correctas.

¿Qué se conoce cuando el trabajador sufre un estrés de manera prolongada, debido a factores de tipo interpersonal o emocional en su lugar de trabajo.?. Depresión. Burn-out. Burn. Estrés.

¿Qué condiciones materiales afectan directa o indirectamente a la accidentalidad?. Los servicios higiénicos y el descanso. Las superficies de tránsito y los espacios de trabajo. los vehículos de transporte, los equipos de elevación ,las herramientas y las máquinas. Todas son correctas.

¿Cuáles son las categorías que podemos clasificar los diferentes factores de riesgo?. Factores derivados de las características de trabajo, Factores derivados de las condiciones de seguridad. Factores derivados de la organización y gestión del trabajo, Factores derivados de las condiciones de seguridad. Ninguna es correcta. Factores derivados de las características del trabajo, Factores derivados de las condiciones de seguridad, Factores derivados de la organización y gestión del trabajo, Factores derivados de las condiciones medioambientales físicas, químicas o biológicas.

¿ Seguridad y salud mínima que deben cumplir los lugares de trabajo?. Condiciones constructivas, iluminación en los lugares de trabajo. Condiciones ambientales, material y locales de primeros auxilios. Condiciones constructivas, Orden limpieza y mantenimiento, Instalaciones de servicio y protección, Condiciones ambientales, Iluminación en los lugares de trabajo, Servicios higiénicos y locales de descanso, Material y locales de primeros auxilios. ninguna es correcta.

El síndrome de quemado en el trabajador aparece cuando: sufre un estrés de manera prolongada. no está agobiado. no tiene seguro. sufre un estrés un día puntual.

¿Cómo se pueden clasificar los esfuerzo físicos que tienen su origen en una actividad muscular. Esfuerzo físicos. Esfuerzos físicos dinámicos. Esfuerzos físicos estáticos y dinámicos. Ninguna es correcta.

Qué carga está directamente relacionada con el nivel de esfuerzo intelectual que se necesita para llevar a cabo una determinada actividad realizada por un trabajador: Carga física. Carga mental. Carga física y mental. Todas son correctas.

Son aquellos en los que se mantiene una contracción muscular continua y sostenida, produciendo la fatiga más rápidamente: Esfuerzos físicos estáticos y aeróbicos. Esfuerzos físicos estáticos y dinámicos. Esfuerzos dinámicos. Esfuerzos físicos.

Factores subjetivos o emocionales que afectan a la carga mental: Relaciones laborales, precariedad laboral y migrañas. Relaciones laborales, trabajos poco estimulantes y turnos. Turnos y trabajos repetitivos. Relaciones laborales, precariedad laboral o el salario, trabajos poco estimulantes y repetitivos; y turnos y horarios.

¿Cuáles son los tipos de carga física?. Esfuerzos sobrenaturales, posturas y manipulación automática de cargas. Esfuerzos y manipulación. Posturas y esfuerzos. Esfuerzos físicos, posturas de trabajo y manipulación manual de cargas.

¿Con qué nivel está relacionada la carga mental?. de fuerza que tiene un trabajador por estrés cuando lleva a cabo una determinada actividad relacionada por un trabajador. de esfuerzo intelectual que se necesita para llevar a cabo una determinada actividad realizada por un trabajador. de esfuerzo intelectual que se necesita para llevar a cabo una acción realizada por un trabajador. de fuerza intelectual que se necesita para llevar a cabo una actividad realizada por un empleado.

¿Cuál es un tipo de carga física típica?. Manipulación manual de cargas. Posturas de trabajo. Esfuerzos físicos. Todas son correctas.

¿La depresión,insomnio,malestar,apatía,mareos,etc,son efectos de…?. Fatiga social. Fatiga física. Fatiga mental. Fatiga emocional.

DISMINUCIÓN DE LAS CAPACIDADES FÍSICAS Y MENTALES DEL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DE HABER REALIZADO UNA ACTIVIDAD DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO. Cansancio. Dolor y cansancio. Fatiga. Malestar.

¿Cuál es el peso máximo que puede coger un trabajador entrenados en situaciones aisladas?. 30. 15. 25. 40.

2)¿Cuál de los siguientes factores afecta a la carga mental?. Los turnos y horarios. -Relaciones laborales. La precariedad laboral o el salario. Todas son correctas.

¿Qué tipo de esfuerzos existen según su actividad muscular?. Esfuerzos físicos estáticos. Esfuerzos físicos estáticos y dinámicos. Esfuerzos dinámicos. Esfuerzos físicos originarios y estáticos.

¿Cómo se manifiesta el cansancio físico y psíquico?. Fatiga. Cansancio. Carga física. Estrés.

¿ Cuáles son las típicas cargas físicas ?. Los esfuerzos físicos. Las posturas de trabajo. La manipulación manual de cargas . Todas son correctas.

Qué factor no es subjetivo o emocional?. Volumen de información a manejar. Las relaciones laborales. La precariedad laboral o el salario. Los turnos y horarios.

¿ Qué nivel mínimo requerido (lux) de las exigencias de la tarea bajas?. 200. 100. 1000. 500.

¿ Qué nivel mínimo requerido (lux) de las exigencias de la tarea alta?. 100. 200. 500. 1000.

¿Cómo se clasifican los esfuerzos físicos?. estáticos. dinámicos. ninguno. a y b.

¿Qué factores afectan a la carga mental?. tipos de información y periodo de tiempo. volumen de información y tiempo de respuesta. complejidad de la información. todas son correctas.

Los factores que afectan a la carga mental son: Volumen de información que se necesita procesar. Tipo de información a manejar (visual,auditi). Periodo de tiempo que debe mantenerse la concentración o atención. todas son Correctas.

¿Qué agentes químicos hay? (imagino que se refiere a las vías de entrada). vías respiratoria y vías digestiva. vías auditivas y vía cutánea. vías respiratorias , vías digestiva , vías cutánea. A y B.

¿Cuáles son los principales factores físicos que afectan al trabajador?. Las vibraciones, radiaciones, iluminación, ruido y ambiente térmico. La iluminación y el ruido. El ruido y las vibraciones. Las radiaciones y el ambiente térmico.

¿Cuáles son las vías de entrada más frecuentes de los agentes químicos?. Todas son falsas. Vía digestiva y vía cutánea. Vía digestiva, vía respiratoria y vía cutánea. La B y la C son correctas.

Cuáles son los principales factores físicos que afectan al trabajador: Las vibraciones y Las radiaciones. La iluminación. El ruido. Las vibraciones las radiaciones la iluminación el ruido y el ambiente térmico.

Según su capacidad para liberar electrones de los átomos que componen la materia o no son clasificados en: Radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes. Las dos primeras son correctas. Ninguna es correcta.

A qué categoría del UNE 72-112-85 pertenece: trabajos comerciales, reparación de automóviles, planchado y corte en trabajos de confección, etc. D. F. E. H.

Agente biológico del grupo 2: Puede producir una enfermedad en el ser humano y suponer un peligro para los trabajadores. Puede originar una enfermedad grave en el ser humano, presentando un serio peligro para los trabajadores. Resulta poco probable que origine una enfermedad en el ser humano. Puede producir un riesgo biológico de riesgo nacional.

¿Cuál de los siguientes no es un factor de riesgo?. Vibraciones. Ruido. Radiaciones. Buena temperatura de ambiente.

¿Qué nivel mínimo de lux tiene que tener las vías de circulación de uso ocasional?. 25. 200. 50. 500.

FACTORES FÍSICOS QUE AFECTAN TRABAJADOR SON: Vibración y radiaciones. q12 w 2 (esta opción me ha hecho gracia así que la dejo así). La iluminación, el ruido y el ambiente térmico. Vibración, radiaciones, iluminación, ruido y ambiente térmico.

VÍAS DE ENTRADA MÁS FRECUENTES DE LOS AGENTES QUÍMICOS SON: respiratorias. digestiva. cutánea. Todas son correctas.

¿Factores físicos que afectan al trabajador?. Vibraciones, radiaciones, iluminación y ruido. Vibraciones, radiaciones, iluminación y trabajo. Vibraciones, radiaciones, iluminación, ruido y ambiente térmico. Vibraciones, ruido e iluminación.

¿Cuáles son las entradas más frecuentes de los contaminantes?. Respiratoria y parenteral. Dérmica. Digestiva. Todas son correctas.

¿Los principales factores físicos que afectan al trabajador son…?. El ruido. La iluminación. Las radiaciones. Todas son correctas.

Los principales factores físicos que afectan al trabajador son: Las vibraciones. El Ruido. El Ambiente Térmico. Todas son correctas.

¿Zona o parte del lugar de trabajo de bajas exigencias visuales cuál es el nivel mínimo de iluminación?. 50. 100. 500. 1000.

¿El manejo de máquinas herramienta pesadas, lavado de automóviles, etc, se encuentran en la categoría…?. E. F. G. D.

Tipos de carga física. tiempo de respuesta y complejidad de la información recibida. carga desde la altura de la cabeza, altura del hombro, altura del codo. esfuerzos físicos estáticos y dinámicos. esfuerzos físicos, posturas de trabajo y la manipulación manual de cargas.

¿Por qué se ve afectada la carga mental?. tipo de información, flujo e información por unidad de tiempo, tiempo de respuesta y complejidad de la información recibido. cantidad de información, información a manejar, tiempo a estar concentrado, dificultad de la respuesta a dar y tiempo de respuesta. relaciones laborales, precariedad laboral o eI salarial, realización de trabajos repetitivos y poco estimulantes y los turnos y horario. todas las respuestas son correctas.

¿Cuál es el valor límite de exposición?. 86 dB. 85 dB. 87dB. 90 dB.

¿Cuántos tipos de radiaciones hay?. a) radiaciones químicas y físicas. b) radiaciones ionizantes y no ionizantes. c) las dos anteriores son correctas. d) ninguna de las dos anteriores son correctas.

¿Cuál no es una medida a adoptar para evitar o reducir riesgos laborales ligados a la organización del trabajo?. a) diseñar tumos y horarios. b) fomentar la autonomía y participación de los trabajadores. c) diseñar una forma de comunicación en unos horarios que la empresa propone. d) potenciar la comunicación y relaciones interprofesionales.

Lugar de trabajo: a) las áreas del centro de trabajo edificadas en las que los trabajadores deban permanecer o acceder en razón de su trabajo. b) las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer hasta que el empresario vea correspondiente. c) las áreas del centro de trabajo ,no edificadas solamente, en las que los trabajadores deban permanecer o acceder en razón de su trabajo. d) las áreas del centro de trabajo, edificadas o no edificadas, en las que los trabajadores deban permanecer o acceder en razón de su trabajo.

¿Cuál es el decreto sobre la disposición mínima para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores?. Real Decreto 432/2012. Real Decreto 614/2001. Real Decreto 980/2002. Real Decreto 708/2004.

¿En qué tipo de trabajos se debe emplear elementos como barandillas, antepechos?. Caída de personas a distinto nivel. Pisadas sobre objetos. Caída de objetos desprendidos. Caída de personas al mismo nivel.

Algunos de los principales riesgos de las instalaciones en presencia de tensión son: Contactos eléctricos. Pisadas sobre objetos. Caída de personas a distinto nivel. Todas son correctas.

¿A qué riesgo se enfrenta el personal que realiza su actividad en trabajos en presencia de tensión?. Altura. Medioambiental. Ergonómico. Todas son correctas.

Selecciona la opción más correcta. Riesgos en las instalaciones en presencia de tensión: Caídas, pisadas sobre material, exposición a altas temperaturas y diana eléctrica. Caídas de personas a distinto nivel, caídas de personas al mismo nivel, caída de objetos desprendidos. Caídas de personas a distinto nivel, caídas de personas al mismo nivel, pisada sobre objetos, choques contra objetos, golpes o cortes por objetos o herramientas. Contactos directos e indirectos eléctricos.

Además del RD 614/2001, existen otras normas: RD 210/2022. Ley 21/1992, de 16 de de julio, Industria. RD 615/2001. Instrucción General de Trabajos en Cuadro Eléctrico.

Algunos de los principales riesgos que podemos encontrarnos en las instalaciones en presencia de tensión son: Contactos eléctricos. Todas son correctas. Pisadas sobre objetos. Choques contra objetos inmóviles.

1-¿Qué es un arco eléctrico?. Aparición de lesiones o de daños ocasionados por quemaduras al producir un arco eléctrico. Ninguna. Probabilidad de aparición de lesiones o de daños ocasionados por quemaduras al producir un arco eléctrico. La a y la c.

¿Qué otras normas y leyes importantes en el sector eléctrico debemos considerar?. Los EPIS. Normativas de la empresa. Instrucción General de trabajos en tensión, Normativas de la empresa, Legislación de seguridad industrial. Todas.

¿A qué obliga la ley de prevención de riesgos laborales?. -Evaluaciones y controles periódicos de los trabajadores. -Evaluaciones y no hace falta hacer controles periódicos. -No controlar, ni evaluar a los trabajadores. -Todas son falsas.

¿Qué otras normas existen además del real decreto 614/2001?. Instrucción general de trabajos en tensión en alta tensión. Normativa de las empresas eléctricas distribuidoras. ninguna es correcta. a y b son correctas.

¿Qué riesgos podemos encontrar en las instalaciones con presencia de tensión?. Caída de personas a distinto nivel. contactos eléctricos. pisadas sobre objetos. todas son correctas.

¿Qué trabajos entran dentro de la excepción de trabajar en instalaciones eléctricas?. trabajos realizados en las instalaciones eléctricas con tensiones de seguridad. maniobras, ensayo, mediciones y verificación. A y B son correctas. ninguna es correctas.

Enumera (?) algunas medidas de prevención en trabajos con riesgo de incendio o explosión, Electricidad estática. Alejarse de la zona. Utilizar guantes ignífugos. ninguna de las anteriores. Eliminar o reducir procesos de fricción y emplear dispositivos específicos para la eliminación de cargas electrostáticas.

¿Cuáles son algunas de las medidas en los lugares donde se pueden acumular cargas electrostáticas?. Utilizar materiales antiestáticas. Evitar los procesos que producen pulverización, aspersión o caída libre. Eliminar o reducir los procesos de fricción. Todas son correctas.

¿Qué se hace cuándo se produce un incendio?. Desconectar las partes activas de la instalación. Verificar la disponibilidad, la adecuación y el buen estado de los medios. Verificar extintores si están en buenas condiciones. Desconectar las partes de la instalación que puedan verse afectadas, a excepción de que sea preciso dejarlas en tensión para poder actuar contra la propagación del incendio.

¿Cuál de las siguientes medidas NO debe tenerse en cuenta cuando hay riesgo de incendio?. Eliminar o reducir los procesos de fricción. Evitar, en lo posible, los procesos que produzcan pulverización, aspersión o caída libre. Utilizar materiales antiestáticos o producir un aumento de su conductividad. Desconectar a tierra los materiales susceptibles de adquirir carga.

Dime cual no es una medida de prevención para evitar descargas que entrañen peligro. Eliminar o reducir los procesos de fricción. conectar a tierra y entre sí, cuando sea necesario, los materiales susceptibles de adquirir carga, en especial, los conductore o los elementos metálicos aislados. evitar, en lo posible, los procesos que produzcan pulverización, aspersión o caída libre. Informar a quien corresponda a los posibles riesgos de incendios.

¿Si en ocasiones hay una acumulación de cargas electrostáticas que se produce ?. -Que se produzcan chispas con riesgo de incendio y explosiones. -No hay que evitar nada. -Eso nunca sucede. -Que se produzcan enfriamiento en los cables.

¿Qué tipo de trabajadores puede hacer instalaciones en lugares con riesgo de incendio o explosion?. A- Trabajadores con protección. B- Trabajadores autorizado. C -Trabajadores cualificados. D La B y C son correctas.

Queda prohibido realizar trabajos u operaciones tales como cambios de lámparas,fusibles… en presencia de tensión, salvo que: se cumplan las condiciones de seguridad y se lleve un epi adecuado. se lleven a cabo en instalaciones y equipos pensados para operar en dichas condiciones , cumpliendo la normativa aplicable. no se puede realizar en ningunas condiciones ya que es un peligro para el trabajador. Ninguna de las anteriores es correcta.

¿Por qué elementos está formado el triángulo de fuego?. Aceite, combustible y comburente. Aceite y combustible. Combustible, comburente y calor. Calor y combustible.

¿Cuál es el elemento que tiene la capacidad de arder y puede estar en estado sólido,líquido o gaseoso?. Calor. Comburente. Combustible. Fuego.

¿En qué tipo de fuego hay que emplear grandes cantidades de agua para sofocarlo?. Clase B o fuego graso. Clase D o fuegos especiales. Clase C o fuego de origen eléctrico. Clase A o fuego seco.

¿Qué no hay que hacer cuando se manifieste un incendio o explosión?. Subir escaleras. Cambiar bombillas o lámparas. Ponerse protección. Verificar el nivel de riesgo.

¿Qué hace el comburente?. -Contribuye la propagación de la combustión. -Favorece la propagación de la combustión. -Aporta fuerza a la propagación de la combustión. -Todas son correctas.

¿Cuáles son los métodos de extinción de incendios?. Extinción por sofocación, enfriamiento, calentamiento y sopladura. Extinción por sofocación, enfriamiento, dispersión y sopladura. Enfriamiento, calentamiento, sopladura, dispersión. Calentamiento, sopladura, extinción de incendios, dispersión.

¿Cómo se pueden clasificar los fuegos?. Fuego seco, fuego graso, fuego de origen eléctrico o fuegos especiales. Fuego mojado, fuego raso, fuego de origen eléctrico o fuegos especiales. Fuego seco, fuego graso, fuego de origen o fuegos espaciales. Fuego seco, fuego por gas, fuego por riesgo eléctrico o fuegos de origen especiales.

Métodos posibles para extinguir un incendio: Por sofocación, enfriamiento, sopladura o dispersión. Por sofocación, enfriamiento o dispersión. Calentamiento, sopladura o dispersión. Extintor de fuegos Clase B.

Señala cuál de las siguientes medidas preventivas NO es correcta en relación al fuego: Informar, mezclar elementos químicos, realizar mantenimiento adecuado. Desconectar los aparatos eléctricos, emplear recipientes herméticos, prohibición de fumar. Limpiar adecuadamente los elementos o instalaciones, almacenar aquellos productos que sea inflamables lejos de las zonas de trabajo. Utilizar herramientas inadecuadas a la hora de trabajar con aparatos eléctricos, procurar llevar zapatillas de goma en las zonas de trabajo.

¿ Cómo se le llama también al fuego de clase A?. fuego seco. fuego graso. fuego de origen eléctrico. fuegos especiales.

¿ Qué debe confluir para que un fuego se inicie ?. Calor y comburente. Combustible. Calor y combustible. Comburente , calor y combustible.

¿Cómo se denomina la Clase D del fuego?. Fuego seco. Fuego graso. Fuego especiales. Fuego de origen eléctrico.

¿En qué estados puede estar el combustible?. En líquido exclusivamente. En sólido, gaseoso y líquido. En gaseoso y líquido. Ninguna de las anteriores es correcta.

El fuego se clasifica en: Clase A (fuegos especiales) y clase B (fuego seco). Clase A (fuego incontrolable) y clase B (fuego controlable). Clase A (fuego seco), clase B (fuego graso), clase C (fuego de origen eléctrico) y clase D (fuegos especiales). Clase A (fuego graso), clase B (fuegos especiales), clase C (fuego seco) y clase D (fuego de origen eléctrico).