PREGUNTAS APUNTES

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¿Qué finalidad tiene la indemnización por residencia territorial?. Compensar los gastos de alquiler del militar. Compensar las condiciones particulares del servicio en determinados territorios españoles. Compensar cualquier desplazamiento fuera del destino. Sustituir la indemnización por residencia eventual.

¿Qué diferencia existe entre residencia territorial e IRE ordinaria?. Ambas compensan exclusivamente el alquiler. La residencia territorial depende de la participación en operaciones internacionales. La residencia territorial se vincula al servicio en determinados territorios y la IRE ordinaria a una comisión con derecho a residencia eventual. La IRE ordinaria se percibe siempre que se publica un destino en el BOD.

Un militar obtiene un destino publicado en el BOD el 15 de octubre, pero se incorpora efectivamente el 1 de noviembre. ¿Cuándo comienza, en el supuesto ordinario, el derecho a residencia territorial?. El 15 de octubre. El 1 de octubre. El 1 de noviembre. El 15 de noviembre.

Para que una comisión de servicio pueda generar residencia territorial, ¿qué debe comprobarse?. Que la comisión tenga una duración mínima de siete días. Que exista servicio efectivo e ininterrumpido durante más de un mes, cuando corresponda conforme a la normativa. Que el militar pertenezca a una unidad embarcada. Que la comisión esté publicada obligatoriamente en el BOD.

¿Qué fecha de efectos económicos tiene la actualización de Baleares de 2026?. 1 de enero de 2026. 1 de abril de 2026. 1 de julio de 2026. 1 de diciembre de 2026.

Un militar destinado en Menorca debe calcular su residencia territorial correspondiente a junio de 2026. ¿Qué debe tener en cuenta?. Aplicar automáticamente la actualización desde enero. Aplicar la cuantía anterior a la actualización, porque la nueva tiene efectos desde el 1 de julio. Aplicar la cuantía de Ceuta. No tiene derecho a residencia territorial en junio.

Un sargento A2 destinado en Ceuta tiene un trienio C2 y tres trienios A2. ¿Cómo se calcula el incremento territorial por trienios?. Cuatro trienios multiplicados por la cuantía A2. Cuatro trienios multiplicados por la cuantía C2. Un incremento C2 y tres incrementos A2. No se reconocen incrementos territoriales por trienios.

¿Qué ocurre con el artículo 19 del RD 1314/2005 respecto a las navegaciones en aguas extranjeras estudiadas en los apuntes?. Está derogado y no tiene ninguna validez. Se aplica siempre con sueldo, complemento de empleo y CGCE. Debe estudiarse junto con la disposición transitoria primera, que mantiene transitoriamente el régimen del artículo 18 del RD 662/2001. Regula exclusivamente las operaciones ATALANTA.

En el régimen transitorio de aguas extranjeras, ¿cuál es la base de cálculo?. Sueldo ordinario más trienios ordinarios. Sueldo más complemento de empleo y CGCE. Complemento específico completo. Sueldo, trienios y CSCE.

¿Qué porcentaje se aplica al tramo de navegación desde un puerto español hacia un puerto de la Unión Europea?. 100%. 125%. 150%. 175%.

Cuando un buque sale de un puerto de la Unión Europea hacia un país no perteneciente a la UE, ¿cuándo comienza el tramo del 175 %?. Al día siguiente de salir. El mismo día de salida. El día de llegada al país no perteneciente a la UE. Cuando se autoriza la estancia.

¿Cómo se debe evitar la duplicidad de días al calcular una navegación con tramos UE y no UE?. Contando los días de salida dos veces. Excluyendo todos los días de llegada. Asignando cada día a un único tramo, conforme al certificado. Aplicando siempre el porcentaje más elevado.

En el supuesto F-100 de octubre de 2026, ¿cuántos días se utilizan como divisor?. 28 días. 30 días. 31 días. 183 días.

En el supuesto F-100, ¿qué documentación acredita principalmente la actividad de navegación?. Una declaración responsable del militar. El certificado del Oficial Ayudante de Derrota (OAD), con visto bueno del Comandante. La nómina del mes anterior. Una solicitud individual de residencia territorial.

¿Quién realiza la liquidación individual de las indemnizaciones por aguas extranjeras?. El propio militar embarcado. El Comandante del buque. La unidad de destino mediante una nómina provisional. La Sección de Retribuciones, a partir de la documentación acreditativa.

¿Qué requisito resulta imprescindible para percibir la IOMP?. Estar destinado en cualquier unidad con presencia en el extranjero. Visitar una zona de operaciones durante una comisión. Participar efectivamente en una operación aprobada y estar designado en los términos previstos. Pertenecer orgánicamente a una unidad que participe en operaciones.

¿Qué normativa aparece como referencia principal para la IOMP en los apuntes?. RD 662/2001 exclusivamente. RD 1314/2005, OM 7/2015 e Instrucción 12/2021. RD 1080/2017 у ОМ 51/2023. RD 462/2002 exclusivamente.

¿Cuántos componentes forman la indemnización IOMP?. Dos. Tres. Cuatro. Cinco.

¿Cuál es la base del primer componente de la IOMP?. Sueldo ordinario. Complemento de empleo mensual. Complemento específico singular. Dieta diaria de manutención.

¿Cuál es la base del segundo componente de la IOMP?. El sueldo mensual dividido entre 30 días. El complemento de empleo multiplicado por los días. La dieta entera diaria de «Resto del mundo» multiplicada por los días. El sueldo más los trienios ordinarios.

¿Qué conceptos integran la base del tercer componente de la IOMP?. Sueldo ordinario + complemento de empleo + CGCE. Sueldo ordinario + trienios + CSCE. Complemento de empleo + CGCE + CSCE. Sueldo ordinario + dieta + vestuario.

¿En cuál de los tres componentes de la IOMP intervienen los trienios?. En el primero. En el segundo. En el tercero. En ninguno.

¿Qué función tiene la orden particular de cada operación?. Establecer el subgrupo del militar. Determinar los porcentajes de los tres componentes y las condiciones de apoyo logístico. Sustituir todas las normas retributivas. Determinar el importe de los trienios.

¿Qué significan NSE y HNS?. Nómina de servicio exterior y horario nacional de servicio. Nivel singular específico y haber neto salarial. Elemento nacional de apoyo y apoyo de la nación anfitriona. Normativa salarial especial y habilitación nacional de servicio.

Un sargento pertenece al grupo 2 del RD 462/2002 ¿Qué dieta entera diaria de «Resto del mundo» se utiliza en el ejemplo de los apuntes?. 132,82 €. 149,65 €. 174,29 €. 120,50 €.

Si el alojamiento y la manutención están proporcionados gratuitamente durante una operación, ¿qué sucede con la base de referencia de la dieta?. Se elimina completamente. Se sustituye por el sueldo ordinario. Se mantiene como dieta entera de referencia y el porcentaje de la misión refleja las condiciones de apoyo. Se duplica.

¿Desde cuándo se devenga la IOMP?. Desde la publicación de la operación. Desde la designación del militar. Desde la entrada efectiva en la zona hasta el día de salida, incluido. Desde el día siguiente a la entrada.

Durante el tránsito de ida o vuelta de una operación, ¿qué régimen se aplica cuando corresponda?. Siempre la IOMP. El régimen ordinario de desplazamiento o navegación, sin solapar la IOMP. Siempre la residencia territorial. Ningún régimen indemnizatorio.

Un militar se encuentra físicamente en una zona de operaciones, pero no participa en la operación. ¿Tiene derecho a IOMP por esa sola presencia?. Sí, siempre. Sí, si permanece más de 30 días. No. Sí, si pertenece a una unidad participante.

¿Qué tratamiento fiscal recibe la IOMP según los apuntes?. Está exenta de IRPF conforme al artículo 7.0) de la Ley 35/2006. Tributa siempre como rendimiento ordinario del trabajo. Está exenta únicamente si la misión dura más de seis meses. Se encuentra exenta por aplicación automática del artículo 7.p).

¿Qué diferencia existe entre la exención del artículo 7.0) y la eventual aplicación del artículo 7.p)?. Ambos artículos eximen automáticamente todas las retribuciones militares. El 7.0) contempla la exención de la IOMP; el 7.p) puede aplicarse a determinados rendimientos del trabajo realizados en el extranjero si se cumplen sus requisitos. El 7.p) regula exclusivamente las dietas nacionales. El 7.0) se aplica exclusivamente al sueldo ordinario.

¿Qué diferencia existe entre la IOMP y las indemnizaciones extraordinarias del RDL 8/2004?. Ambas se abonan mensualmente en nómina. Las indemnizaciones extraordinarias sustituyen a los tres componentes de la IOMP. La IOMP es mensual por participación en operaciones y las indemnizaciones extraordinarias son prestaciones únicas por fallecimiento o determinadas lesiones. No existe ninguna diferencia.

En el supuesto ATALANTA de octubre, ¿por qué se utilizan 31 días para el segundo componente?. Porque todas las operaciones tienen un mínimo de 31 días. Porque octubre tiene 31 días y el militar participa durante todo el mes. Porque el segundo componente siempre utiliza 183 días. Porque se suman los días de septiembre y octubre.

Los porcentajes del ejemplo ATALANTA, ¿pueden aplicarse directamente a cualquier nómina real?. Sí, porque son porcentajes fijos para todas las operaciones. Sí, siempre que el militar sea suboficial. No, deben comprobarse los porcentajes y condiciones establecidos en la orden particular de cada operación. No, porque los porcentajes de IOMP nunca se aplican sobre el complemento de empleo.

¿Qué porcentaje del sueldo C2 percibe un alumno en régimen inicial sin empleo eventual, según los apuntes?. 45%. 50%. 60%. 75%.

¿Qué porcentaje del sueldo A2 corresponde a un sargento eventual?. 45%. 50%. 60%. 75%.

Un alférez eventual, ¿qué porcentaje del sueldo A2 percibe?. 45%. 60%. 75%. 100%.

¿Qué debe comprobarse antes de determinar el régimen retributivo de un alumno?. Únicamente su empleo anterior. Solo la fecha de ingreso en la escuela. El nombramiento, empleo eventual, relación profesional previa, opción retributiva y fechas de efectos o prácticas. Exclusivamente el subgrupo de su último destino.

¿Qué ocurre, con carácter general, con los complementos de los alumnos?. Todos perciben el complemento de empleo completo. No perciben complementos, salvo supuestos expresamente previstos, como determinadas prácticas. Perciben siempre CGCE y CSCE. Perciben automáticamente CDE.

¿Qué requisitos debe cumplir el personal de tropa y marinería temporal para cobrar el incentivo por años de servicio?. Alcanzar tres, cinco o siete años, sin más condiciones. Alcanzar la antigüedad y acreditar la permanencia exigida en unidades incluidas. Haber cambiado de destino al menos dos veces. Tener reconocido un trienio C2.

Para alcanzar el hito de tres años, ¿qué permanencia previa se exige en una unidad incluida?. Seis meses inmediatamente anteriores. Doce meses inmediatamente anteriores e ininterrumpidos. Dieciocho meses inmediatamente anteriores. Veinticuatro meses.

Para los hitos de cinco y siete años, ¿qué permanencia previa se exige?. Doce meses. Quince meses. Dieciocho meses inmediatamente anteriores e ininterrumpidos. Veinticuatro meses.

¿A cuánto equivale el incentivo por cada hito reconocido?. Una mensualidad del sueldo C2. Dos mensualidades del sueldo A2. Tres mensualidades del sueldo C2 vigente en el mes correspondiente. Tres mensualidades del sueldo del empleo actual.

¿Cuál es la finalidad de la compensación económica del INVIED?. Pagar cualquier alquiler que tenga un militar. Compensar los gastos de alimentación durante una comisión. Apoyar la movilidad geográfica cuando existe un cambio de destino relevante y traslado efectivo de residencia habitual. Sustituir la indemnización por residencia territorial.

¿Qué diferencia existe entre grupo económico de localidades y área geográfica?. Son dos denominaciones para la misma clasificación. El grupo determina la cuantía económica y el área geográfica sirve para valorar si el cambio de destino puede generar un nuevo periodo de compensación. El área determina el sueldo y el grupo los trienios. El grupo depende del domicilio y el área del empleo.

Un sargento A2 está destinado en Ferrol y reside en A Coruña. ¿Qué localidad se utiliza para calcular la cuantía INVIED?. A Coruña, porque es donde reside. Ferrol, porque es la localidad del destino. La localidad donde tenga empadronada a su familia. La localidad más cercana a su domicilio.

¿Qué requisito de distancia contempla el régimen del INVIED para el nuevo domicilio?. Que esté a menos de 50 km por carretera. Que esté en la localidad del destino o dentro de la distancia máxima prevista de 100 km, calculada conforme al método reglamentario. Que esté dentro de la misma provincia. Que esté a menos de 200 km en línea recta.

¿Qué valor tiene la declaración responsable del traslado real de residencia?. Concede automáticamente el derecho a la compensación. Sustituye siempre cualquier otra documentación. Acredita el traslado declarado, pero el INVIED puede solicitar documentación adicional para comprobar la residencia efectiva. No tiene ningún valor administrativo.

Si un militar presenta la solicitud INVIED el 10 de agosto y cumple todos los requisitos, ¿desde cuándo comienza a generar efectos económicos?. Desde el 1 de agosto. Desde el 10 de agosto. Desde septiembre, abonándose por meses vencidos. Desde octubre, con carácter retroactivo.

Antes de proponer una compensación económica INVIED, ¿qué incompatibilidades deben comprobarse?. Únicamente si el militar posee una vivienda particular. Las situaciones de ocupación de vivienda militar y otros derechos incompatibles previstos en el Estatuto, incluida la posible IRE en la misma localidad durante determinados cursos. Únicamente si el militar tiene un préstamo hipotecario. Ninguna, porque la compensación es compatible con todas las percepciones.