Preguntas de repaso Coaching Ontológico
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Título del Test:![]() Preguntas de repaso Coaching Ontológico Descripción: Estas preguntas son para que puedas chequear tus conocimientos |




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"Remite clientes a otros profesionales de apoyo, según corresponda.". Demuestra práctica ética. Encarna mentalidad de coaching. Evoca conciencia. Mantiene presencia. "Utiliza lenguaje adecuado y respetuoso con clientes, patrocinadores y las partes interesadas relevantes". Demuestra práctica ética. Evoca conciencia. "Busca entender a cada cliente dentro de su contexto, lo que puede incluir su identidad, su ambiente, sus experiencias, sus valores y sus creencias.". Demuestra práctica ética. Encarna mentalidad de coaching. Cultiva confianza y seguridad. Mantiene presencia. Uní los indicadores con su competencia correspondiente. Se prepara para las sesiones mental y emocionalmente. Colabora con cada cliente para terminar la relación de coaching de manera tal, que honre la experiencia. Se siente cómodo trabajando en un espacio de no saber. Reconoce y pregunta cuando hay más de lo que cada cliente está comunicando. Ordene la frase correctamente: acciones que creación La va antes de conciencia las. Escriba (todo en minúsculas) el nombre de la competencia a la que pertenece "Participa en el aprendizaje y en el desarrollo continuo como coach". Las 4 preguntas del acuerdo son: Qué querés trabajar Por qué querés trabajarlo Qué te querés llevar de esta conversación Cómo te vas a dar cuenta que te lo estás llevando. Qué querés hablar Para qué querés trabajarlo Qué te querés llevar de esta conversación Cómo te vas a dar cuenta que te lo estás llevando. Qué querés trabajar Para qué es importante trabajarlo Qué te querés llevar de esta conversación Cómo te vas a dar cuenta que te lo estás llevando. Qué querés trabajar Para qué querés trabajarlo Qué te querés llevar de esta conversación Cómo te vas a dar cuenta que te lo estás llevando. Escriba (todo en minúsculas y con acento) de qué ciencia somos "descendientes": ¿Qué corresponde a Evocar conciencia? Une la/s flecha/s que consideres. Evoca conciencia. Elegí la/s opcion/es que corresponda de la 2da pregunta del acuerdo: ¿Pará qué querés trabajar este tema?. ¿Pará qué querés trabajar "X"?. ¿Pará qué es importante trabajar este tema?. ¿Qué hace que sea importante trabajar este tema?. Es parte de Facilita el crecimiento de cada cliente "Invita cada cliente a considerar cómo avanzar, incluyendo recursos, apoyo y potenciales barreras". Verdadero. Falso. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: MAÑANA VA A LLOVER. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: SOY MENOR QUE MI HERMANO. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: NECESITO QUE ME LLEVES A LA FARMACIA. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: SOY UNA PERSONA SIMPÁTICA. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: YO PUEDO HACERLO. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: MI HERMANO MIDE 1,80 Y YO 1,60. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: NO VOY A APROBAR EL OBSERVADO. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: VOY A APROBAR EL OBSERVADO. ¿Qué acto lingüístico es? Escribir todo en minúscula y con tilde si corresponde: QUIERO APRENDER A PATINAR. ¿Qué corresponde a un QUIEBRE ONTOLÓGICO?. Situación actual - Situación ideal. Interpretación de una situación. Declaración de BASTA. Declaración. Aprendizaje. Acción. Deseo. Ordene la frase correctamente: es El interrupción la el transparencia. en fluir quiebre en. Conectá a cada tipo de conversación con su/s característica/s: JUCIOS PERSONALES. PARA POSIBLES ACCIONES. PARA COORDINAR ACCIONES. PARA POSIBLES CONVERSACIONES. ¿Cómo se fundamenta un juicio? PISTA: es una sola palabra. Un coach hace preguntas poderosas. Verdadero. Falso. Las preguntas HORIZONTALES son aquellas que refieren al qué y las VERTICALES al quién. Verdadero. Falso. Una pregunta ABIERTA es aquella que: No incluye en sí la respuesta u opciones. Incluye opciones para responder. Seleccioná aquellos que correspondan a lenguaje generativo: Lo que querés trabajar en esta conversación es aprender a poner límites porque tu jefe te grita. Esto querés trabajarlo para poder liberarte, animarte a accionar en tus objetivos personales y sentir alegría. Lo que te querés llevar de esta conversación es una reflexión. Te vas a dar cuenta que te lo estás llevando porque no vas a sentir la presión en el pecho. Lo que querés trabajar en esta conversación es organizar tu agenda. Te vas a dar cuenta que lo lograste porque vas a respirar profundo y sonreír. Es importante para vos porque no llegas a tiempo a tus compromisos. Lo que te querés llevar de esta conversación es dejar de sentir culpa. Uní a cada uno con sus frases correspondientes: VÍCTIMA. RESPONSABLE. ¿Cuál NO es una disposición corporal?. Equilibrio. Determinación. Apertura. Flexibilidad. Estabilidad. Elegí la opción que sea la más exacta: La visión es la película a futuro de lo que quiero que pase. La visión es todo aquello que deseo. La visión es una declaración. La visión es una declaración de deseo. La visión es una declaración de lo que quiero que pase a futuro. La visión es llevar a la acción mis objetivos. La visión es compromiso con accionar. La visión es una declaración de lo que deseo que pase a futuro. ¿Qué es coaching?. Entrenamiento. Enseñar. Aprender. Amor. Confianza. Escucha. Acompañar. Ayudar. Resolver. Habitar. ¿Qué quiere decir que el coaching es ONTOLÓGICO? PISTA: son 2 opciones correctas. La ontología es el estudio del alma, por lo tanto, trabajamos con el ser del cliente. La ontología es el estudio de los entes, por lo tanto, trabajamos con la situación del cliente. La ontología es el estudio del ser. La ontología es el estudio del ser y sus acciones en el mundo. La ontología es el estudio de los entes, por lo tanto todo es ontológico. La ontología es el estudio de los entes, por lo tanto todo es ontológico. El coaching ontológico es descendiente de la filosofía en tanto el acto reflexivo de problematizar una interpretación. La ontología es el estudio del ser, por lo tanto, trabajamos con las emociones del cliente. La ontología es el estudio del ser en tanto ser, por lo tanto, trabajamos con el lenguaje, cuerpo y emoción. El contrato de coaching se sugiere pero no es obligatorio. Falso. Verdadero. Depende de las competencias del coach si el cliente logra sus objetivos. Falso. Verdadero. Se puede trabajar la ansiedad y la depresión en un proceso de coaching. Falso. Verdadero. |