PREGUNTAS DE LA TABLA 3 Y4

No controla debidamente los servicios a su cargo?. Reconvención escrita. Apercibimiento agravado. Apercibimiento simple.

No responder fundadamente por los incumplimientos o infracciones de los subordinados?. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado. Suspensión.

¿En qué plazo se debe comunicar cualquier resolución judicial o administrativa que modifique la situación de revista o prestación de servicios?. 5 días. 3 días. 1 día.

No suministrar información necesaria por razones administrativas relacionadas con prestaciones asistenciales u otras necesarias según la política institucional para el sector. Apercibimiento agravado. Reconvención escrita/ Apercibimiento simple. Apercibimiento simple.

No actualizar la información personal relativa al vínculo laboral?. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado. Reconvención escrita/ Apercibimiento simple.

No tener actualizado su domicilio real?. Recibe un Apercibimiento simple. Recibe un Apercibimiento agravado. Es sancionado con Reconvención escrita.

Realizar gestiones o valerse de influencias para cuestiones relacionadas con el régimen de servicio o la situación como funcionario o empleado policial. Apercibimiento agravado. Apercibimiento simple. Reconvención escrita.

Prescindir del canal reglamentario para formular solicitud , reclamación o queja relacionada con el servicio. Reconvención escrita. Apercibimiento agravado. Apercibimiento simple.

Realizar actos que comprometan la función policial o la administración, por declaraciones o comunicaciones, induciendo a error o formulando denuncias falsas o improcedentes. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado. Reconvención escrita.

Comunicarse con detenidos sin causa justificada. Apercibimiento agravado. Apercibimiento simple. Reconvención escrita.

Divulgar informes o noticias internamente sobre ordenes recibidas u oficios o sobre cualquier asunto de servicio si haber sido autorizado para ello. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado.

Consumir sustancias que afecten la plenitud psicofísica en acto de servicio?. Apercibimiento agravado. Reconvención escrita. Apercibimiento simple.

Producir por negligencia, imprudencia o impericia daño, pérdida o deterioro de bienes del Estado o de particulares. Apercibimiento simple y reparación del daño. Apercibimiento agravado y reparación del daño. Reconvención escrita y reparación del daño.

Producir por inobservancia de deberes o reglamentos daño, pérdida o deterioro de bienes del Estado o de particulares. Apercibimiento agravado y reparación del daño. Apercibimiento simple y reparación del daño. Reconvención escrita y reparación del daño.

El extravío,perdida o sustracción, por simple negligencia de distintivos u otros recursos destinados a la función policial. Apercibimiento simple y reparación del daño. Apercibimiento agravado y reparación del daño. Reconvención escrita y reparación del daño.

No preservar en buen estado los locales u objetos propios del servicio policial. Apercibimiento Agravado y reparación del daño. Apercibimiento simple y reparación del daño. Reconvención escrita y reparación del daño.

Otro daño, pérdida o deterioro de bienes del Estado o de particulares siempre que pudiere ser reparado. Apercibimiento Simple o Agravado y reparación del daño. Reconvención escrita y reparación del daño. Apercibimiento simple.

¿Qué significa la sigla 'RE' en el contexto de las sanciones disciplinarias?. Reconvención escrita. Retiro del servicio. Reincidencia grave.

¿Qué significa la sigla 'AS' en el contexto de las sanciones disciplinarias?. Apercibimiento simple. Ampliación de servicio. Asistencia especial.

¿Qué significa la sigla 'AA' en el contexto de las sanciones disciplinarias?. Apercibimiento agravado. Acto administrativo. Anulación de sanción.

¿La descripción de las faltas es exhaustiva y no permite otras interpretaciones?. Sí, es exhaustiva. No, es enunciativa y pueden existir otras acciones comprendidas. Solo se aplican las faltas descritas explícitamente.

¿Cuál es la ley que tipifica las faltas disciplinarias mencionadas?. Ley 12.500. Ley 12.521. Ley 13.000.

No comunicar dentro del plazo de 3 días de notificada cualquier resolución judicial o administrativa que modifique su situación de revista o la prestación de sus servicios. Apercibimiento agravado. Reconvención escrita. Apercibimiento simple.

No suministrar información necesaria por razones administrativas relacionadas con prestaciones asistenciales u otras necesarias según la política institucional para el sector. Apercibimiento simple. Reconvención escrita/ Apercibimiento Simple. Apercibimiento agravado.

No actualiza la información personal relativa al vinculo laboral. Reconvención escrita/ Apercibimiento Simple. Apercibimiento agravado. Apercibimiento simple.

¿Es grave no tener actualizado el domicilio real para un funcionario policial?. No, es una falta leve. Sí, se considera Apercibimiento agravado. Depende de las circunstancias.

Realizar gestiones o valerse de influencias o procurárselas para cuestiones relacionadas con el régimen de servicio o la situación como funcionario o empleado policial. No, es solo una advertencia. Sí, se sanciona con Apercibimiento Agravado. Se requiere Reconvención escrita.

Prescindir del canal reglamentario para formular cualquier solicitud, reclamación o queja relacionada con el servicio. Apercibimiento simple. Apercibimiento Agravado. Reconvención escrita.

Realizar declaraciones falsas que comprometan la función policial?. Apercibimiento simple. Reconvención escrita. Apercibimiento Agravado.

¿Es una falta leve comunicarse con detenidos sin justificación?. No, es una falta leve. Sí, se sanciona con Apercibimiento agravado. Requiere solo Reconvención escrita.

Divulgar información interna de servicio sin autorización?. Apercibimiento Agravado. Apercibimiento simple. Reconvención escrita.

El consumo de sustancias que afecten la plenitud psicofísica en acto de servicio es una falta leve. No, solo si la cantidad es considerable. Sí, se sanciona con Apercibimiento agravado. Depende de la sustancia consumida.

Producir daño a bienes del Estado por negligencia implica solo la reparación del daño?. Sí, solo reparación del daño. No, también conlleva un Apercibimiento simple. No, puede ser un Apercibimiento agravado.

Producir daño a bienes del Estado por inobservancia de deberes?. Apercibimiento simple y reparación del daño. Reconvención escrita y reparación del daño. Apercibimiento agravado y reparación del daño.

Extravío de distintivos policiales por simple negligencia?. Apercibimiento agravado y reparación del daño. Apercibimiento simple y reparación del daño. Reconvención escrita y reparación del daño.

No preservar en buen estado los locales u objetos propios del servicio policial. No, es una falta leve. Sí, se sanciona con Apercibimiento agravado y reparación del daño. Solo requiere Reconvención escrita.

Otro daño reparable a bienes del Estado o de particulares. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado y reparación del daño. Apercibimiento simple o Agravado y reparación del daño.

EL Decreto 0461/15 solo describe faltas leves. Sí, solo faltas graves. No, describe faltas de diferente gravedad y sus sanciones. La ley no especifica la gravedad de las faltas.

No controlar debidamente los servicios que por su cargo y grado le corresponden. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado.

¿Es obligatorio responder fundadamente los incumplimientos de los subordinados?. No, solo si son infracciones graves. Sí, es una obligación. Depende de la jerarquía del subordinado.

¿Si una resolución administrativa modifica la situación de un policía, cuántos días tiene para comunicarlo?. 24 horas. 3 días. 5 días.

No suministrar información necesaria para la política institucional del sector?. Apercibimiento agravado. Reconvención escrita/ Apercibimiento Simple. Apercibimiento simple.

¿La falta de actualización de datos personales laborales puede acarrear sanciones?. No, no es relevante. Sí, con Reconvención escrita./Apercibimiento Simple. Sí, con Apercibimiento simple.

¿Qué sanción se aplica por no tener actualizado el domicilio real?. Reconvención escrita. Apercibimiento simple. Apercibimiento Agravado.

¿Es permitido influir o utilizar influencias para obtener beneficios en el régimen de servicio policial?. Sí, si es de forma discreta. No, se considera una falta sancionada con Apercibimiento Agravado. Solo si la influencia es de un superior.

¿Cómo debe un funcionario presentar sus solicitudes o reclamaciones relacionadas con el servicio?. Directamente a la autoridad superior. A través del canal reglamentario establecido. Por cualquier medio que considere oportuno.

¿Qué sanción se aplica por realizar actos que pongan en entredicho la función policial, como denuncias falsas?. Apercibimiento simple. Reconvención escrita. Apercibimiento Agravado.

¿En qué casos se puede comunicar con detenidos?. En cualquier momento. Solo si está justificado por el servicio. Cuando el detenido lo solicite.

¿Qué sanción se aplica por divulgar información sensible de servicio sin autorización?. Apercibimiento Agravado. Reconvención escrita. Apercibimiento simple.