PREGUNTAS TEORICAS COMPETENCIA PROFESIONAL

¿A qué tienen derecho las organizaciones sindicales en el ejercicio de la libertad sindical?. A ser suspendidas, en caso de incumplimiento de la norma, por la Autoridad Administrativa. A redactar sus estatutos y reglamento previo acuerdo motivado de la Autoridad Laboral. A recibir apoyo económico del empresario. A constituir federaciones, confederaciones y organizaciones internacionales, así como afiliarse a ellas y retirarse de las mismas.

Según el Real Decreto 284/2021, relativo al certificado de aptitud profesional (CAP), ¿se puede ampliar la cualificación inicial de mercancías a viajeros y viceversa?. Sí, solo debe realizarse un curso con parte de las materias. Sí, solo debe superarse un examen de parte de las materias. Sí, pero se debe realizar un curso y superar un examen de parte de las materias. No se puede ampliar la cualificación inicial de mercancías a viajeros y viceversa.

¿Qué deben hacer los conductores profesionales que hayan dejado de ejercer la actividad y no dispongan de una tarjeta de cualificación del conductor en vigor?. Deberán seguir un curso de formación continua antes de reanudarla. Deberán seguir un curso de cualificación inicial ordinaria antes de reanudarla. Deberán seguir un curso de cualificación inicial acelerada antes de reanudarla. Pueden reanudar el ejercicio de su profesión siempre que tengan el permiso de conducción en vigor.

Los cursos de formación del CAP (Certificado de Aptitud Profesional) deben ser: visados por el Ministerio competente en materia de Transporte por Carretera. autorizados por el órgano de la Comunidad Autónoma competente en materia de Formación Profesional. homologados por el órgano administrativo que autorizó la empresa CAP. homologados por el Ministerio competente en materia de Transporte por Carretera.

¿Pueden los trabajadores ocupar el centro de trabajo en base al ejercicio del derecho de huelga?. Sí, si se trata de una huelga legal. Sí, si lo acuerda la mayoría absoluta de la plantilla. No, el ejercicio de huelga no puede ejercitarse ocupando el centro del trabajo. No, salvo que se comunique la ocupación a la Autoridad laboral con 2 días de antelación.

¿Quiénes pueden recibir la formación continua del CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en España?. a) Cualquiera que tenga nacionalidad de un Estado de la Unión Europea. b) Quien tenga su trabajo en España. c) Quien tenga su residencia habitual en España. d) Las respuestas B y C son correctas.

La persona física titular de una autorización de transporte público de mercancías que gestione, como porteador, con autonomía económica su empresa, ¿puede realizar también transportes como asalariado con sus propios vehículos?. Sí y pasará a ser en dichos casos empleado o asalariado de la empresa para la cual ejecute los transportes. Sí y se entenderá que actúa como colaborador, pero no responde del transporte. Sí, siempre que posea la autorización de transporte público de mercancías. No, el Estatuto de los Trabajadores excluye la relación laboral de los transportistas prestando el servicio de transporte con vehículo propio al amparo de autorizaciones administrativas de las que sean titulares.

Según lo señalado en el Reglamento (UE) 165/2014 sobre utilización del tacógrafo, ¿qué deben hacer los conductores durante el tiempo de avería del aparato?. No pueden conducir. Deben intentar arreglar el aparato y, si no consiguen repararlo, solo podrán conducir hasta el taller más cercano. Deben indicar los datos relativos a los bloques de tiempos, en la medida en que no los registre correctamente el aparato, en la hoja registro o en una hoja adecuada. Deben indicar por teléfono u otro medio al empresario los datos relativos a los bloques de tiempos de conducción para que quede constancia en la empresa.

¿Qué trabajadores de la empresa pueden ser elegidos como delegados de personal o miembros del comité de empresa?. Todos los trabajadores de la empresa. Los trabajadores de nacionalidad española. Los trabajadores con contrato indefinido. Los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, 6 meses.

¿Con quién puede concertarse un contrato para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios?. Con quién haya terminado los estudios correspondientes dentro de los tres años anteriores a su celebración. Con quién haya cursado más de 80% de los créditos necesarios para acceder a la titulación. Con quien se encuentre cursando el último año de los estudios correspondientes. Todas son correctas.

Desde la finalización del plazo para realizarla, ¿cuándo prescribe la obligación de pago de las cuotas de la Seguridad Social?. A los 5 años. A los 4 años. A los 3 años. Son deudas que no prescriben.

Para que un contrato de trabajo se entienda celebrado por un tiempo determinado, ¿dónde debe figurar dicho plazo o tiempo?. En la primera nómina de salarios que se entregue al trabajador. En la comunicación que el empresario hace al comité de empresa. En el contrato escrito, dado que no puede contratarse esta relación de forma verbal. En el convenio colectivo sectorial correspondiente.

¿Cuáles son los tipos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social para contingencias comunes?. Para las contingencias comunes, el 30,30 % del que el 25,60 % será a cargo de la empresa y el 4,70 % será a cargo del trabajador. Para las contingencias comunes, el 28,30 % del que el 23,60 % será a cargo de la empresa y el 4,70 % será a cargo del trabajador. Para las contingencias comunes, el 28,30 % del que el 24,70 % será a cargo de la empresa y el 3,60 % será a cargo del trabajador. Para las contingencias comunes, el 18,30 % del que el 12,50 % será a cargo de la empresa y el 5,80 % será a cargo del trabajador.

¿Cuál es el tipo de cotización adicional a la Seguridad social por horas extras motivadas por fuerza mayor?. El mismo tipo que para el resto de horas extraordinarias. El 14 %, 12 % a cargo de la empresa y 2 % a cargo del trabajador. El 8 % a cargo de la empresa. Estas horas no cotizan al ser de necesario cumplimiento.

¿A quién es aplicable el régimen de estimación objetiva en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas?. Al empresario individual, persona física. A las sociedades de garantía recíproca. A las sociedades anónimas. A las sociedades de responsabilidad limitada.

¿Cómo se determina en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas el importe de una ganancia patrimonial en caso de transmisión?. Por el precio de venta. Por el valor de mercado. Por el precio de compra capitalizado al 5 %. Por la diferencia entre los valores de adquisición y de transmisión del elemento patrimonial.

¿Qué caracteriza al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas?. Es un impuesto de naturaleza indirecta. Es un impuesto de naturaleza directa. No grava los rendimientos del capital mobiliario. No grava los rendimientos de actividades empresariales.

¿Cómo se denomina en el Impuesto de Sociedades el importe de la depreciación efectiva sufrida por los bienes del inmovilizado?. Pérdida. Leasing. Amortización. Inmovilizado.

¿Cómo es el tipo de gravamen en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas?. Un porcentaje progresivo. . Un porcentaje constante. Una cantidad fija. Depende del tipo de actividad.

El transporte de productos objeto del Impuesto sobre Hidrocarburos: se debe hacer siempre amparado por documentos que acrediten el pago del impuesto. se debe hacer siempre amparado por documentos que acrediten el pago del impuesto, salvo que se trate de productos fabricados en España. se debe hacer siempre amparado por documentos que acrediten el pago del impuesto, salvo que se trate de importaciones. se debe hacer amparado por documentos que acrediten el pago del impuesto o que se encuentran en régimen suspensivo.