PREGUNTAS VARIAS SPRL (2026)

¿Qué significa el acrónimo "EPP" en seguridad y salud en el trabajo?. Equipamiento de Prevención Personal. Elemento de Protección Primario. Equipo de Protección Personal. Enfoque de Protección Profesional.

¿Cuál de los siguientes factores NO es una causa común de accidentes laborales?. Falta de entrenamiento. Condiciones inseguras. Uso adecuado de EPP. Falta de supervisión.

¿Qué tipo de fuego se puede apagar con un extintor Clase B?. Fuego de madera. Fuego de papel. Fuego de grasas y aceites. Fuego eléctrico.

¿Cuál de las siguientes acciones es una medida de control administrativo?. Usar guantes protectores. Colocar barandas en áreas elevadas. Capacitar a los empleados sobre seguridad. Utilizar casco de seguridad.

¿Cuál es la principal preocupación de la ergonomía en el lugar de trabajo?. Prevención de incendios. Diseño de espacios verdes. Diseño de equipos y tareas para prevenir lesiones. Uso de productos químicos adecuados.

¿Qué tipo de protección auditiva es más adecuada en un entorno ruidoso?. Tapones para los oídos. Gafas de seguridad. Guantes protectores. Casco de seguridad.

¿Cuál es la temperatura adecuada para la mayoría de los lugares de trabajo?. 10-15°C. 20-25°C. 30-35°C. 40-45°C.

¿Qué es el análisis de riesgos laborales?. Estudio sobre la economía en el lugar de trabajo. Evaluación de los peligros en el entorno laboral. Análisis de la eficiencia de los empleados. Proceso de selección de personal.

¿Cuál es el objetivo principal de un plan de evacuación?. Mejorar la productividad de los empleados. Reducir los costos operativos. Garantizar la seguridad y evacuación ordenada en caso de emergencia. Cumplir con los requisitos de la administración.

¿Cuál es el propósito de una hoja de datos de seguridad de materiales (HDS)?. Proporcionar recetas para la preparación de materiales. Informar sobre la ubicación de los materiales en el almacén. Describir los peligros y medidas de seguridad de sustancias químicas. Ofrecer consejos para la administración de personal.

¿Qué deben hacer los empleados antes de levantar objetos pesados?. Saltar para calentar los músculos. Mantener la espalda recta y doblar las rodillas. Girar el cuerpo mientras se levanta. Levantar usando solo la parte superior del cuerpo.

¿Qué es un equipo de trabajo en el contexto de seguridad laboral?. Un grupo de empleados que compiten entre sí. Un conjunto de herramientas en el lugar de trabajo. Un grupo de personas que colaboran para realizar una tarea específica. Un sistema de seguridad automatizado.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de equipo de protección respiratoria?. Guantes de nitrilo. Casco de seguridad. Gafas protectoras. Máscara de respiración.

¿Qué tipo de incendio se puede extinguir con un extintor Clase C?. Fuego de madera. Fuego de papel. Fuego de grasas y aceites. Fuego eléctrico.

¿Cuál de las siguientes situaciones es un ejemplo de acoso laboral?. Colaborar en un proyecto con un compañero. Celebrar un cumpleaños en la oficina. Burlarse y ridiculizar a un colega repetidamente. Asistir a una reunión de equipo.

¿Qué es el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)?. Un software para gestionar el horario de trabajo. Un plan de incentivos para empleados. Un conjunto de políticas y prácticas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo. Un sistema para la gestión de recursos humanos.

¿Cuál es el propósito de la evaluación de riesgos laborales?. Determinar los aumentos salariales de los empleados. Identificar y controlar los peligros en el lugar de trabajo. Planificar eventos corporativos. Seleccionar nuevos empleados.

¿Cuál de las siguientes actividades es un ejemplo de trabajo en caliente?. Trabajar en una oficina. Soldar tuberías. Usar una computadora. Atender llamadas telefónicas.

¿Cuál es el objetivo principal de la seguridad y salud en el trabajo (SST)?. Maximizar la productividad. Prevenir accidentes y enfermedades laborales. Reducir la calidad de los productos. Aumentar los costos operativos.

¿Qué significa el término "Ergonomía" en el contexto laboral?. Estudio de los ecosistemas en el lugar de trabajo. Diseño de productos estéticamente agradables. Ciencia que estudia la interacción entre personas y su entorno laboral. Técnica de comunicación entre empleados.

¿Cuál es la principal causa de accidentes laborales según la mayoría de los informes?. Mala suerte. Falta de descanso adecuado. Factores externos incontrolables. Error humano.

¿Qué deberías hacer si descubres un derrame de sustancias químicas peligrosas en el lugar de trabajo?. Ignorarlo y continuar con tu trabajo. Limpiarlo con una toalla de papel. Informar de inmediato a tu supervisor y seguir los protocolos de limpieza. Publicar una foto en redes sociales.

¿Cuál de los siguientes no es un ejemplo de EPP?. Casco de seguridad. Guantes resistentes a sustancias químicas. Ropa casual. Gafas protectoras.

¿Cuál es el propósito de una evaluación de riesgos en el lugar de trabajo?. Aumentar los costos operativos. Identificar peligros y tomar medidas para reducirlos. Establecer horarios de trabajo flexibles. Evaluar la satisfacción del cliente.

¿Qué deben hacer los empleados antes de operar maquinaria pesada?. No es necesario ningún paso previo. Usar ropa holgada para mayor comodidad. Realizar una inspección de seguridad y recibir capacitación adecuada. Delegar la tarea a un colega.

¿Cuál es el propósito principal de un comité de seguridad y salud en el trabajo?. Planificar fiestas y eventos para los empleados. Implementar estrategias de marketing. Promover la competencia entre empleados. Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué significa el término "Límite de Exposición Permisible" (PEL)?. El máximo número de horas que un empleado puede trabajar en un día. La cantidad máxima de sustancias químicas que un empleado puede inhalar en un año. El nivel de ruido aceptable en el lugar de trabajo. La cantidad de días de licencia por enfermedad permitidos en un año.

¿Cuál de los siguientes NO es un componente clave de un programa de seguridad en el trabajo?. Capacitación y educación. Inspecciones y auditorías regulares. Uso opcional de equipo de protección personal. Comunicación efectiva.

¿Cuál es el objetivo principal de un plan de respuesta a emergencias?. Incrementar la duración de la jornada laboral. Reducir la cantidad de días de vacaciones. Minimizar la interrupción de las operaciones y proteger la vida y la propiedad. Establecer nuevas políticas de recursos humanos.

¿Qué tipo de incendio puede ser apagado con un extintor Clase A?. Fuego eléctrico. Fuego de líquidos inflamables. Fuego de metales. Fuego de madera y papel.

¿Qué es una "hoja de datos de seguridad de materiales" (HDS)?. Un informe financiero de la empresa. Una descripción de los procedimientos operativos estándar. Un registro de la asistencia de los empleados. Información sobre los peligros y medidas de seguridad de sustancias químicas.

¿Qué es el "Riesgo Químico" en el lugar de trabajo?. Posibilidad de ganar un premio en la lotería. Peligro asociado con la exposición a sustancias químicas peligrosas. Probabilidad de realizar tareas aburridas. Amenaza de competencia entre empleados.

¿Cuál es el propósito de una "zona de confinamiento" en seguridad y salud en el trabajo?. Área de recreación para los empleados. Espacio donde los empleados pueden tomar siestas. Área designada para el almacenamiento seguro de sustancias químicas. Zona donde los empleados pueden hacer llamadas telefónicas personales.

¿Qué significa la sigla "SST"?. Sistema de Seguridad Total. Seguro de Salud y Trabajo. Seguridad y Salud en el Trabajo. Sociedad de Sistemas Tecnológicos.

¿Cuál de las siguientes es una medida de control ingenieril?. Colocar señales de advertencia. Capacitar a los empleados sobre seguridad. Usar equipos de protección personal. Instalar barreras protectoras en maquinaria peligrosa.

¿Qué es el "Análisis de Riesgos Laborales"?. Evaluación de los peligros en el entorno laboral. Análisis de los costos de producción. Estudio de mercado para productos de la empresa. Investigación sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué es la carga mental en el contexto de la higiene laboral?. La cantidad de trabajo que un empleado puede manejar. La tensión emocional en el trabajo. El peso de los objetos que los trabajadores deben levantar. La cantidad de tiempo que un empleado pasa trabajando.

¿Cuál de las siguientes es una responsabilidad del empleado en materia de seguridad y salud en el trabajo?. Ignorar las reglas de seguridad si son incómodas. Reportar condiciones inseguras o comportamientos riesgosos. Responsabilizar al empleador por cualquier incidente. No usar EPP incluso si se requiere.

¿Cuál de las siguientes sustancias es un ejemplo de un riesgo biológico en el lugar de trabajo?. Agua potable. Aire fresco. Sangre contaminada con patógenos. Papel y lápices.

¿Qué significa la sigla "PEL" en seguridad y salud en el trabajo?. Punto de Encuentro Laboral. Porcentaje de Equipo Legado. Límite de Exposición Permisible. Prevención de Exceso Laboral.

¿Cuál es la responsabilidad principal del empleador en relación con la seguridad y salud en el trabajo?. Reportar accidentes a las autoridades. Brindar capacitación y EPP adecuados. Ignorar los informes de los empleados sobre condiciones inseguras. Responsabilizar a los empleados por los incidentes.

¿Qué debe hacer un empleado antes de levantar objetos pesados?. Saltar para calentar los músculos. Mantener la espalda recta y doblar las rodillas. Girar el cuerpo mientras se levanta. Levantar usando solo la parte superior del cuerpo.

¿Cuál de los siguientes NO es un ejemplo de trabajo en altura?. Subir una escalera. Usar una plataforma elevadora. Caminar en un pasillo. Trabajar en un andamio.

¿Qué tipo de incendio se puede extinguir con un extintor Clase D?. Fuego de madera. Fuego de papel. Fuego de grasas y aceites. Fuego de metales combustibles.

¿Qué significa la sigla "SG-SST" en seguridad y salud en el trabajo?. Sistema Global de Salud y Seguridad en el Trabajo. Seguridad General en el Sector Tecnológico. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Seguridad Global y Satisfacción de Trabajadores.

¿Qué es el "Comité Paritario de Salud Ocupacional"?. Un comité encargado de organizar eventos sociales en la empresa. Un grupo de empleados con habilidades de comunicación. Un comité compuesto por representantes de empleados y empleadores para promover la seguridad y salud en el trabajo. Un comité para elegir a los empleados del mes.

¿Qué debe hacer un empleado antes de ingresar a un espacio confinado?. Ingresar directamente sin tomar precauciones. Usar equipo de protección personal solamente. Realizar una evaluación de riesgos y recibir autorización. Compartir el espacio con otros empleados.

¿Cuál de las siguientes acciones es un ejemplo de "Control de Ingeniería"?. Usar guantes protectores. Colocar letreros de advertencia. Cambiar el diseño de una máquina para reducir el ruido. Compartir información en una reunión de equipo.

¿Cuál de las siguientes sustancias químicas puede causar asfixia por desplazamiento de aire en espacios confinados?. Oxígeno. Nitrógeno. Dióxido de carbono. Helio.

¿Cuál es la función principal de los EPP (Equipos de Protección Personal)?. Mejorar la apariencia de los empleados. Proporcionar comodidad durante el trabajo. Proteger a los empleados contra riesgos laborales. Promover la competencia entre empleados.

¿Cuál de las siguientes situaciones es un ejemplo de "causa raíz" en seguridad industrial?. Un empleado sufre una lesión en una máquina. Se coloca una señal de advertencia en un área peligrosa. Se realizan inspecciones periódicas en el lugar de trabajo. La falta de entrenamiento adecuado lleva a un accidente.

¿Qué significa la sigla "NFPA" en el contexto de seguridad industrial?. Normas Federales de Prevención de Accidentes. Normas de Fuego y Protección Ambiental. Asociación Nacional de Protección contra Incendios. Normativas de Fabricación de Productos Aprobados.

¿Cuál de las siguientes situaciones es un ejemplo de "ergonomía" en seguridad industrial?. Diseñar un nuevo logotipo para la empresa. Optimizar los procesos de producción. Ajustar la altura de un escritorio para una postura cómoda. Planificar un evento corporativo.

¿Qué es un "permiso de trabajo" en seguridad industrial?. Un permiso para ausentarse del trabajo. Un permiso para realizar tareas de limpieza. Un permiso para operar maquinaria peligrosa. Un permiso para utilizar equipos de protección personal.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de "señalización de seguridad" en el lugar de trabajo?. Enviar correos electrónicos a colegas. Colocar un cono de tráfico en la entrada del estacionamiento. Hacer una presentación en una reunión. Decorar el área de descanso de los empleados.

¿Qué es un "auditoría de seguridad" en seguridad industrial?. Un proceso para evaluar la calidad de los productos fabricados. Un proceso para medir la satisfacción del cliente. Un proceso de revisión y evaluación de los procedimientos y prácticas de seguridad en la empresa. Un proceso de selección de nuevos empleados.

¿Cuál de las siguientes acciones es un ejemplo de "mejora continua" en seguridad industrial?. Ignorar los informes de los empleados sobre condiciones inseguras. Realizar inspecciones de seguridad de manera ocasional. Implementar medidas de seguridad y monitorear su efectividad a lo largo del tiempo. No brindar entrenamiento a los empleados sobre seguridad.

¿Cuál de las siguientes es una medida de "protección colectiva" en seguridad industrial?. Usar guantes protectores. Capacitar a los empleados sobre seguridad. Colocar barandas en áreas elevadas. Proporcionar equipos de protección personal.

¿Qué es un "comité de seguridad y salud en el trabajo" en seguridad industrial?. Un grupo de empleados encargado de planificar eventos sociales. Un equipo de rescate en casos de emergencia. Un grupo de personas que promueve y mejora las condiciones de seguridad laboral. Un comité que evalúa el rendimiento de los empleados.

¿Cuál de las siguientes es una medida de "control técnico" en seguridad industrial?. Capacitar a los empleados sobre seguridad. Colocar señales de advertencia. Usar equipos de protección personal. Instalar sistemas de ventilación adecuados en áreas con sustancias químicas.

¿Cuál de los siguientes NO es un ejemplo de "peligro eléctrico" en seguridad industrial?. Cables eléctricos expuestos. Maquinaria sin protección adecuada. Uso incorrecto de herramientas manuales. Fuentes de energía inapropiadas.

¿Debe existir un botiquín en todas las empresas?. Si. No. Tal vez.

¿Los extintores deben estar señalizados?. Si, es obligatorio que estén señalizados, la señal debe estar homologada y de material resistente y fotoluminiscente, colocándose por encima del extintor. No, no es necesario.

¿Cada cuánto tiempo se debe realizar un simulacro de incendio?. Se realizara con una periodicidad mínima de una vez al año, sin embargo se pueden planificar con mayor asiduidad. Se realizara con una periodicidad mínima tres veces al año, sin embargo se pueden planificar con mayor asiduidad. Se realizara con una periodicidad mínima cuatro veces al año, sin embargo se pueden planificar con mayor asiduidad.

¿Quién debe realizar el simulacro de emergencia?. Todo el personal de la empresa, trabajador/es designados para rescate y auxilio, y puede asistir un técnico del Servicio de Prevención Ajeno contratado, si es el caso. Solo las brigadas de emergencia. Solo las autoridades.

¿Qué es la ergonomía laboral?. El estudio de los patrones climáticos en un lugar de trabajo. El diseño de espacios de trabajo para mejorar la eficiencia y bienestar. La creación de productos ergonómicos para el hogar. La investigación de enfermedades laborales.

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la ergonomía laboral?. Maximizar los beneficios económicos de la empresa. Aumentar la carga de trabajo de los empleados. Optimizar la interacción entre las personas y su entorno laboral. Reducir el tiempo de descanso de los trabajadores.

¿Cuál es un beneficio clave de aplicar principios de ergonomía en el lugar de trabajo?. Aumento de conflictos entre empleados. Mayor rotación de personal. Mejora en la productividad y reducción de lesiones. Disminución de las responsabilidades de los empleados.

¿Qué se busca lograr con la adecuada disposición de equipos de trabajo?. Mayor cantidad de empleados en un espacio reducido. Incremento de las distracciones en el lugar de trabajo. Reducción de la interacción entre colegas. Comodidad y eficiencia en las tareas laborales.

¿Cuál es una consecuencia negativa de una mala postura en el trabajo?. Aumento de la concentración. Reducción de la fatiga visual. Incremento en el riesgo de lesiones musculoesqueléticas. Mejora en la circulación sanguínea.

¿Qué tipo de mobiliario es importante ajustar ergonómicamente en una oficina?. Plantas decorativas. Sillas y mesas. Cuadros en las paredes. Decoración de ventanas.

¿Qué es el síndrome de la oficina abierta?. Una alergia a las plantas en el lugar de trabajo. La preferencia por trabajar con música alta. Un conjunto de problemas de salud causados por el diseño de oficinas abiertas. Una técnica de diseño de espacios de trabajo minimalista.

¿Qué es la pausa activa en el entorno laboral?. Descansar sin moverse de la silla. Realizar una actividad física breve para evitar el sedentarismo. Comer un refrigerio en el lugar de trabajo. Conversar con los compañeros de trabajo durante el descanso.

¿Cuál es una causa común de fatiga visual en el entorno de trabajo?. Utilizar monitores de alta resolución. Mantener una postura adecuada. Tener suficiente iluminación en la habitación. Permanecer mucho tiempo frente a una pantalla sin descanso.

¿Qué factor contribuye a la mala ergonomía en el uso de dispositivos móviles?. Tamaño de pantalla más pequeño. Mayor facilidad para ajustar la postura. Menor propensión a lesiones. Mayor resolución de imagen.

¿Cuál es la altura ideal para la colocación de una pantalla de computadora?. A nivel del pecho. A nivel del abdomen. A nivel de los ojos. A nivel de la cadera.

¿Qué puede ayudar a prevenir el síndrome del túnel carpiano?. Utilizar un teclado ergonómico. Trabajar durante largos períodos sin pausas. Descansar las manos sobre el escritorio constantemente. Utilizar el ratón con la mano no dominante.

¿Cuál es una recomendación para mantener una postura adecuada al sentarse?. Cruzar las piernas constantemente. Inclinar el cuerpo hacia adelante. Mantener los pies en alto. Mantener los pies apoyados en el suelo y la espalda recta.

¿Qué es el levantamiento seguro de cargas?. Levantar objetos pesados sin ayuda. Levantar objetos con la espalda encorvada. Utilizar dispositivos mecánicos para levantar objetos pesados. Levantar objetos utilizando solo los brazos.

¿Cuál es un ejemplo de iluminación adecuada en el lugar de trabajo?. Luz fluorescente parpadeante. Luz directa en los ojos. Luz natural y luces ajustables. Falta total de iluminación.

¿Qué es la zona de alcance cómodo?. El espacio fuera del lugar de trabajo. La distancia entre dos estaciones de trabajo. El rango de movimiento en el que se puede trabajar con comodidad. El área donde se almacenan los materiales.

¿Por qué es importante tener pausas regulares durante la jornada laboral?. Para aumentar la carga de trabajo. Para socializar con los compañeros de trabajo. Para evitar la fatiga y mantener la concentración. Para terminar más rápidamente las tareas.

¿Qué es la adaptación ergonómica?. Un proceso de selección de nuevos empleados. Cambiar completamente la disposición de una oficina. Modificar el entorno laboral para ajustarse a las necesidades del trabajador. Renovar los equipos de oficina regularmente.

¿Qué se puede hacer para promover la ergonomía en el lugar de trabajo?. Ignorar las sugerencias de los empleados. No realizar cambios en el entorno laboral. Capacitar a los empleados sobre prácticas ergonómicas. Aumentar la carga de trabajo sin considerar las condiciones físicas.

¿Qué se entiende por higiene laboral?. Mantener un ambiente de trabajo silencioso. Mantener la limpieza y salud en el entorno de trabajo. Implementar medidas de seguridad en la oficina. Reducir el número de horas de trabajo.

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la higiene laboral?. Incrementar la competencia entre empleados. Ahorrar dinero en costos de limpieza. Promover un ambiente de trabajo cómodo y saludable. Aumentar la cantidad de horas de trabajo.

¿Qué es un riesgo biológico en el lugar de trabajo?. Una posibilidad de ascenso laboral. Una situación incómoda en la oficina. Exposición a agentes infecciosos como virus y bacterias. Demasiada luz en la habitación.

¿Cuál es la importancia de una buena ventilación en el lugar de trabajo?. Reducir el ruido ambiental. Ahorrar energía eléctrica. Prevenir alergias entre los empleados. Mejorar la calidad del aire y prevenir problemas respiratorios.

¿Qué medidas se deben tomar para prevenir accidentes laborales?. Ignorar los protocolos de seguridad. Aumentar la velocidad de trabajo para terminar más rápido. Usar equipo de protección adecuado y seguir las normas de seguridad. Delegar la responsabilidad de seguridad al empleador.

¿Qué es un equipo de protección personal (EPP)?. Un dispositivo electrónico para mejorar la comunicación. Un uniforme especial para ocasiones formales. Dispositivos que los trabajadores usan para minimizar los riesgos a su salud o seguridad. Un equipo deportivo para el tiempo libre.

¿Qué es la ergonomía en relación con la higiene laboral?. La disposición de elementos en el lugar de trabajo para mejorar la eficiencia. El uso de productos de limpieza ergonómicos. La organización de eventos sociales en la oficina. El estudio de las enfermedades infecciosas en el entorno laboral.

¿Qué es un factor psicosocial en el contexto de la higiene laboral?. Una dieta equilibrada para los trabajadores. El ruido excesivo en el lugar de trabajo. Aspectos emocionales, sociales y cognitivos que afectan la salud mental de los trabajadores. La cantidad de espacio en la oficina.

¿Qué es la carga térmica en el lugar de trabajo?. La cantidad de trabajo que un empleado debe completar en un día. El estrés generado por la temperatura del entorno laboral. El peso de los objetos que se manejan en el trabajo. La cantidad de calor o frío que afecta a los trabajadores en su ambiente laboral.

¿Qué se entiende por un ambiente de trabajo ergonómico?. Un lugar de trabajo con muebles modernos y caros. Un entorno laboral con iluminación tenue para reducir el cansancio visual. Un espacio donde se prioriza la comodidad y seguridad de los trabajadores. Un lugar de trabajo que promueve la competencia entre los empleados.

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?. Ignorar los posibles peligros en el entorno laboral. Tomar medidas para evitar accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Fomentar una competencia saludable entre los empleados. Implementar medidas de seguridad solo después de que ocurra un accidente.

¿Por qué es importante mantener una buena postura en el trabajo?. Para impresionar a los superiores. Para evitar el contacto con los compañeros de trabajo. Para reducir la fatiga y prevenir problemas musculares. Para cumplir con las normas de seguridad.

¿Qué es un factor de riesgo en el entorno laboral?. Un elemento que aumenta la seguridad en el lugar de trabajo. Una actividad que se realiza en el tiempo libre de los trabajadores. Cualquier cosa que puede causar daño a la salud de los trabajadores. Un objeto decorativo en la oficina.

¿Qué es el estrés laboral?. Una técnica para aumentar la productividad. Una sensación de satisfacción en el trabajo. La tensión mental y emocional causada por desafíos en el trabajo. Una reacción positiva ante las presiones laborales.

¿Qué es el síndrome de burnout?. Un trastorno relacionado con la exposición al sol. Una enfermedad relacionada con la dieta. Un síndrome de fatiga extrema causado por la falta de sueño. Un estado de agotamiento emocional y físico debido al estrés crónico en el trabajo.

¿Cuál es la importancia de un área de descanso en el lugar de trabajo?. Para que los empleados puedan socializar en todo momento. Para fumar y consumir bebidas alcohólicas durante el trabajo. Proporcionar un lugar donde los empleados puedan descansar y relajarse. Para realizar reuniones informales y discutir proyectos.