El sistema de gestion ambiental SGA de la empresa, podria presentar una base documental que de consistencia al propio sistema tanto dentro como fuera de la organizacion v f.
Relacione 1. Manual SGA 2. instructivo de calificacion del personal 3.procedimiento de auditorias .
La estructura de la gestion ambiental en el organigrama de una empresa, debe estar adaptado a ella en funcion de la misma y puede ser muy: similar igual distinto.
Una herramienta clave a la hora de sentae las bases del SGA y definir la politica ambiental de la empresa es la: auditoria intterna Revision ambiental inicial capacitacion del personal.
La RAI sonstituye el punto de partida del ciclo de mejoramiento continuo de la calidad en el ambito ambiental, cuya informacion servira de soporte para ejecutar el sistema de gestion ambiental para los centro de mantenimiento v f.
La revision ambiental inicial RAI es un conjunto de actividades q sirven como un diagnostico inicial de los procesos de calidad y mejora continua v f.
Es irrelevante que el personal que realiza actividades que puedan conllevar alguna repercusion sobre el medio ambiente, este adecuadamente capacitado para desempenar dicha tarea v f.
Para lograr la conformidad con la ISO 14001, es imprescindible que la organizacion cumpla con lo que describe la norma, pero su incumplimiento no expone a la organizacion a consecuencias legales economicas fiscales de persecucion legal.
Solo es preciso dedicar recursos a la formacion durante el periodo de emplantacion de sistema v f.
Las responsablidades medioambientales se tienen que distribuir de diversas formas, dependiendo de cada caso concreto y de cada organizacion v f.
La norma ISO que exige el nombramiento de uno o varios representantes de gestion ambiental con responsabilidades y autoridad definidas y documentadas en cuanto al SGA es la 9001 17025 14001 De sistema de gestion ambiental.
Relacione 1. Correccion de errores 2. Programa de auditorias 3. SAE.
Relacione 1. Norma ISO 14001 2. OHSAS 18001 3. Norma ISO 17025.
La naturaleza y extension de la documentacion de una organizacion a otra en funcion del tamaño y tipo, de las actividades, de la complejidad y de la competencia del personal sera: igual diferente indiferente.
Es necesario decidir, cuales de las operaciones realizadas para el desarrollo de la actividad de la organizacion, son susceptibles de ser objeto de calibracion y verificacion v f.
El control operacional esta intimamente relacionado con el seguimiento y medicion y con la investigacion de no conformidad y la adopcionde acciones correctivas y preventivas reactivas emergentes.
La organizacion tambien debe exigir a los contratistas que trabajen para ella que sus empleados posean titulo profesional experiencia empirica formacion adecuada capacitacion en el area.
Relacione 1. retroalimentacion 2. Procedimientos 3. Formato.
La gestion ambiental respode al "como hay que hacer" para conseguir lo planteado por el desarrollo sostenible, es decir para conseguir un equilibrio adecuado para el desarrollo economico, crecimiento de la poblacion, uso racional de los recursos, proteccion y conservacion del ambiente v f.
La comunicacion de cara a la implantacion de un sistema de gestion ambiental, constituye una importante herramienta de mejora de la eficacia de un sistema y de la respuesta de los trabajadores y publico en general respecto a la empresa. v f.
Relacione 1. Auditoria interna 2. Auditoria externa 3. Auditoria a proveedores.
La verificacion involucra la medicion, seguimiento y evaluacion del comportamiento ambiental de la organizzacion v f.
Relacione 1. Revision ambiental inicial 2. Mejora continua 3. Alcance del SGA.
El éxito del sistema depende del compromiso de todos los niveles
y funciones, especialmente de los mandos bajos v f.
El éxito del sistema de gestión Ambiental depende del
compromiso de todos los niveles y funciones, especialmente de la: jubta directiva Cabeza de la empresa Gerencia Alta dirección.
La base de una organización no son sus instalaciones o equipos
que posea, sino el recurso humano y su competencia profesional
para alcanzar los logros propuestos f v.
En los SGA es fundamental conseguir una sensibilización y
motivación de todo el personal hacia las cuestiones: Medioambientales Económicas Ambientales Fiscales.
La naturaleza y extensión de la documentación de una
organización a otra en función del tamaño y tipo, de las
actividades, de la complejidad y de la competencia del personal
será: Indiferente Diferente.
La alta dirección, es la que debe detectar las necesidades de
formación y garantizar la capacitación de sus empleados para
cada uno de los puestos de la Organización. f v.
Uno de los requisitos de la ISO 14001 para la competencia,
formación y toma de conciencia es: Mantener registros que demuestren esa competencia profesional Evidencias de la competencia profesional Asegurar la disponibilidad de recursos Establecer la política ambiental.
Las directrices para realizar auditorías del SGA se establecen en
la norma, que se aplica tanto para los sistemas de gestión del
medio ambiente como de la calidad, en la ISO: 14040 19011 17025 Directrices para auditoría de sistemas de gestión de la calidad
y/o ambientales.
La dirección de la organización
debe revisar y ………. el SGA, con el fin de mejorar
continuamente su comportamiento ………., y debe hacerlo a
intervalos de tiempo ………. A meditar , social, prudencial B corregir, ético, indefinido C evaluar, ambiental, definido.
El Sistema de Gestión Ambiental (SGA) de la empresa, podría
presentar una base documental que de consistencia al propio
sistema tanto dentro como fuera de la Organización v f.
La comunicación dentro de la
organización constituye una herramienta ........... en la
implantación de un .........., además de ser de una de las
exigencias de la ISO ........... A
clave-SGA-14001 B
básico-protocolo-17025 C
común-programa-18001.
Es preciso que el personal que realiza actividades que puedan
conllevar alguna repercusión sobre el medio ambiente esté: Medianamente capacitado Con ciertos conocimientos Adecuadamente capacitado.
El seguimiento implica ……….
información, que puedan tener numerosos y variados ………. en
el sistema, estas mediciones pueden ser ………. A recopilar, propósitos, cualitativas
como cuantitativas B sesgar, desenlaces, cuantitativas C inferir, interpretaciones, cualitativas.
La organización también debe exigir a los contratistas que
trabajen para ella que sus empleados posean: Formación adecuada Experiencia empírica Título profesional Capacitación en el área.
La Revisión Ambiental Inicial (RAI), es un conjunto de actividades
que sirven como un diagnóstico inicial de los procesos de calidad
y mejora continua. f v.
El seguimiento implica recopilar información y realizar mediciones,
tanto cuantitativas como cualitativas, que pueden tener
numerosos y variados propósitos en el sistema v f.
Cuando las medidas y calibraciones son realizadas por empresas
externas se debe disponer de informes y documentos que reflejen
claramente los servicios realizados y que cuenten con la debida: Autorización Acreditación Garantía.
relacione 1. Control operacional 2. Auditoría interna 3. Revisión Ambiental
Inicial.
A la hora de realizar la revisión medioambiental inicial es
aconsejable seguir las listas de chequeo: Ciegamente Al pie de la letra Con sentido común.
Quien debe revisar y evaluar el SGA a intervalos de tiempo
definidos con el fin de mejorar continuamente su comportamiento
ambiental es: El responsable del medioambiente El jefe de recursos humanos La dirección de la organización.
relacione 1. Instructivo 2, lista 3, registro.
La revisión por la dirección
debe ser realizada a intervalos de tiempo ………. y adecuados de
modo que garanticen su ………., aunque si fuese necesario se
realizarán también ante circunstancias ………. A indefinidos, realización, normales B definidos, eficacia, excepcionales C indiferentes, legalidad, emergentes.
El que debe detectar las
necesidades de ………. y garantizar la ………. de sus empleados
para cada uno de los puestos de la organización es ………. A formación, capacitación, la alta
dirección B Inducción, selección, talento humano C Adiestramiento, ejecución, el jefe de
sección.
Las directrices para realizar auditorías del SGA que se aplica
tanto para los sistemas de gestión del medio ambiente como de la
calidad, se establecen en la norma ISO: 17025 19011 9001.
Resulta de vital importancia la formación, la implicación, la
sensibilización y la competencia profesional de: El personal de la organización Parte del personal Todo el personal Personal directivo.
Las estructuras de la gestión ambiental en los organigramas de
las empresas, debe estar adaptadas a ellas en función de la
actividad que desarrollan, y deben ser: Parecidas Iguales Distintas Diferentes.
La organización debe
establecer un ……….. para planificar y realizar auditorías, basado
en la naturaleza de sus ………. y los resultados de auditorías
………. A programa, operaciones, previas B cronograma, actividades, inmediatas C organigrama, expectativas, a futuro.
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